Salário para o cargo de Agente administrativo
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-10

Agente administrativo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Agente administrativo

Um Agente administrativo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.655,83 e R$ 4.121,17, com a média salarial de R$ 2.223,15 e o salário mediana em R$ 1.980,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Agente administrativo

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.223,15 26.677,75 555,79 10,38
1º Quartil 1.655,83 19.869,91 413,96 7,73
Salário Mediana 1.980,00 23.760,00 495,00 9,25
3º Quartil 3.142,98 37.715,73 785,74 14,68
Teto Salarial 4.121,17 49.453,99 1.030,29 19,25


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.659 - 4.923 2.555,60 1.659,29 2.202,00 4.064,56 4.923,12
Rio de Janeiro - RJ 1.543 - 4.702 2.402,79 1.542,87 2.048,00 3.882,08 4.702,09
Curitiba - PR 1.616 - 3.950 2.225,85 1.616,30 2.000,00 3.261,02 3.949,84
Belo Horizonte - MG 1.523 - 4.000 2.186,45 1.522,56 1.930,00 3.302,15 3.999,66
Brasília - DF 1.499 - 6.040 2.707,99 1.499,04 2.180,00 4.986,81 6.040,18
Fortaleza - CE 1.452 - 5.819 2.526,59 1.451,59 1.829,00 4.804,18 5.818,97
Goiânia - GO 1.463 - 3.572 2.018,45 1.462,50 1.800,00 2.948,73 3.571,59
Porto Alegre - RS 1.607 - 4.335 2.347,79 1.607,38 2.077,00 3.578,84 4.334,80
Salvador - BA 1.441 - 3.908 2.073,15 1.441,19 1.797,00 3.226,64 3.908,21
Barueri - SP 1.652 - 4.790 2.490,28 1.652,46 2.152,00 3.954,63 4.789,97
Recife - PE 1.447 - 3.727 2.002,74 1.446,63 1.700,00 3.076,90 3.726,83
Florianópolis - SC 1.807 - 5.542 2.851,00 1.807,50 2.445,86 4.575,45 5.541,93
Campinas - SP 1.680 - 4.310 2.398,70 1.680,14 2.174,00 3.558,13 4.309,71
Manaus - AM 1.446 - 3.565 1.993,06 1.446,29 1.800,00 2.943,30 3.565,01
Guarulhos - SP 1.665 - 3.881 2.297,31 1.665,06 2.134,00 3.204,26 3.881,09
Cuiabá - MT 1.462 - 4.160 2.188,84 1.461,94 1.902,00 3.434,21 4.159,62
São Luís - MA 1.442 - 4.345 2.156,24 1.442,44 1.779,00 3.587,53 4.345,32
Uberlândia - MG 1.495 - 3.539 2.045,01 1.495,42 1.856,95 2.921,53 3.538,65
Ribeirão Preto - SP 1.609 - 3.722 2.211,83 1.609,16 2.039,44 3.073,26 3.722,42
Joinville - SC 1.655 - 3.698 2.233,04 1.655,08 2.056,00 3.052,69 3.697,51


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.634 - 4.400 2.387,71 1.634,49 2.100,00 3.632,46 4.399,74
Minas Gerais 1.457 - 3.622 2.034,55 1.456,66 1.815,00 2.990,41 3.622,07
Paraná 1.604 - 3.726 2.167,54 1.604,46 1.996,00 3.076,49 3.726,34
Rio de Janeiro 1.512 - 4.315 2.260,55 1.512,21 1.967,75 3.562,34 4.314,82
Santa Catarina 1.679 - 4.162 2.350,49 1.679,02 2.100,00 3.436,32 4.162,18
Rio Grande do Sul 1.597 - 3.882 2.203,46 1.596,89 2.000,00 3.204,88 3.881,84
Goiás 1.444 - 3.519 1.999,40 1.444,07 1.800,00 2.905,39 3.519,09
Bahia 1.423 - 3.506 1.936,03 1.422,63 1.672,00 2.894,33 3.505,70
Ceará 1.433 - 5.334 2.365,75 1.432,60 1.770,00 4.403,48 5.333,63
Distrito Federal 1.499 - 6.040 2.707,99 1.499,04 2.180,00 4.986,81 6.040,18
Mato Grosso 1.476 - 4.005 2.205,17 1.476,22 2.000,00 3.306,51 4.004,94
Pernambuco 1.428 - 3.541 1.939,25 1.427,68 1.650,00 2.923,58 3.541,12
Espírito Santo 1.457 - 3.560 2.039,21 1.456,95 1.864,00 2.938,96 3.559,76
Pará 1.443 - 3.615 2.005,24 1.443,11 1.774,00 2.984,88 3.615,38
Mato Grosso do Sul 1.489 - 3.693 2.091,72 1.488,76 1.891,00 3.049,30 3.693,41
Maranhão 1.425 - 3.917 2.026,13 1.425,36 1.656,32 3.234,12 3.917,27
Amazonas 1.441 - 3.555 1.984,78 1.441,29 1.800,00 2.935,44 3.555,50
Rio Grande do Norte 1.413 - 3.320 1.867,29 1.413,50 1.600,00 2.740,89 3.319,85
Paraíba 1.421 - 3.119 1.807,99 1.421,20 1.566,00 2.575,33 3.119,32
Rondônia 1.442 - 3.257 1.876,42 1.442,25 1.614,00 2.688,66 3.256,58
Piauí 1.413 - 3.103 1.787,64 1.412,91 1.552,00 2.561,68 3.102,79
Alagoas 1.418 - 5.013 2.243,08 1.418,44 1.654,00 4.138,84 5.013,09
Tocantins 1.423 - 3.445 1.939,52 1.423,41 1.742,00 2.843,98 3.444,71
Sergipe 1.412 - 3.361 1.862,08 1.412,00 1.587,00 2.775,01 3.361,18
Amapá 1.431 - 3.059 1.829,34 1.431,49 1.704,00 2.525,33 3.058,76
Acre 1.421 - 3.304 1.917,74 1.421,13 1.714,00 2.727,88 3.304,09
Roraima 1.412 - 3.386 1.893,84 1.412,00 1.600,00 2.795,78 3.386,33


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Agente administrativo

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • prestar apoio logístico;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • acompanhar processos administrativos;
  • acompanhar desempenho do empreendimento;
  • tratar documentos;
  • preencher documentos;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • prospectar clientes;

  • Atividades

    • atualizar dados de planejamento;
    • demonstrar criatividade;
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • intermediar contatos;
    • ministrar palestras informativas;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • solicitar recursos de viagens;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • conferir cálculos;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • classificar documentos;
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • conferir dados e datas;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • formatar documentos;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • protocolar documentos;
    • organizar eventos;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • solicitar informações cadastrais;
    • organizar o setor;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • coletar referências pessoais;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • distribuir material de expediente;
    • renegociar dívida;
    • elaborar correspondência;
    • digitar textos e planilhas;
    • registrar reclamações dos clientes;
    • conferir material solicitado;
    • efetuar cálculos;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • contornar situações adversas;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • localizar documentos;
    • demonstrar persistência;
    • preparar minutas;
    • requisitar pagamentos;
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • solicitar compra de materiais;
    • averbar transferências de propriedades;
    • demonstrar flexibilidade;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • conferir bens dados em garantia;
    • controlar material de expediente;
    • requisitar materiais;
    • organizar reuniões;
    • realizar pesquisa cadastral;
    • propor renovação de crédito;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • fornecer informações da empresa;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • coletar dados;
    • arquivar documentos;
    • emitir notificações;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • controlar frequência dos funcionários;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • verificar destinação do crédito;
    • digitalizar documentos;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • colher assinaturas;
    • realizar cobrança preventiva;
    • tirar cópias de documentos;
    • convalidar publicação de atos;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • realizar prestação de contas;
    • distribuir documentos;
    • ajustar contratos;
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • redigir atas;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • encaminhar protocolos internos;
    • atualizar informações;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • programar eventos;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • transmitir credibilidade;
    • demonstrar iniciativa;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • verificar documentos;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • pesquisar preços;
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • capacitar clientes;
    • demonstrar autocontrole;
    • solicitar documentos;
    • mapear área de atuação;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • esclarecer dúvidas;
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • participar do comitê de crédito;
    • organizar envio de brindes;
    • visitar órgãos e instituições;
    • trabalhar em equipe;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • capacitar pessoal;
    • levantar a necessidade de material;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • atualizar cadastros;
    • solicitar entrega de documentos;
    • triar documentos;
    • emitir certificados e apólices;
    • submeter pareceres;
    • receber documentos;
    • localizar processos administrativos;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • solicitar cópias de documentos;
    • cadastrar avisos de sinistro;


    Setores que mais contratam Agente administrativo no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de contabilidade
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Construção de edifícios
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de teleatendimento
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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