Salário para o cargo de Agente administrativo
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-10

Agente administrativo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Agente administrativo

Um Agente administrativo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.163,77 e R$ 3.999,45, com a média salarial de R$ 1.846,40 e o salário mediana em R$ 1.540,27 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Agente administrativo

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.846,40 22.156,81 461,60 8,63
1º Quartil 1.163,77 13.965,19 290,94 5,44
Salário Mediana 1.540,27 18.483,24 385,07 7,20
3º Quartil 3.050,15 36.601,84 762,54 14,26
Teto Salarial 3.999,45 47.993,43 999,86 18,70


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.304 - 4.583 2.192,18 1.304,31 1.800,00 3.784,00 4.583,29
Rio de Janeiro - RJ 1.258 - 4.455 2.103,31 1.258,01 1.700,00 3.678,03 4.454,94
Curitiba - PR 1.164 - 3.204 1.710,38 1.164,16 1.500,00 2.645,45 3.204,25
Belo Horizonte - MG 1.165 - 3.546 1.819,81 1.164,84 1.554,00 2.927,30 3.545,64
Brasília - DF 1.172 - 5.079 2.184,98 1.171,75 1.607,57 4.193,00 5.078,69
Fortaleza - CE 1.112 - 4.063 1.798,60 1.111,82 1.359,14 3.354,72 4.063,33
Porto Alegre - RS 1.280 - 3.976 2.015,11 1.279,78 1.724,00 3.282,64 3.976,04
Osasco - SP 1.117 - 2.515 1.404,61 1.117,02 1.238,60 2.076,06 2.514,59
Goiânia - GO 1.095 - 2.977 1.629,85 1.095,00 1.500,00 2.457,84 2.977,01
Recife - PE 1.110 - 3.123 1.619,08 1.110,01 1.368,66 2.577,99 3.122,54
Salvador - BA 1.118 - 3.467 1.719,35 1.117,61 1.423,12 2.862,08 3.466,64
Barueri - SP 1.315 - 4.864 2.259,56 1.315,45 1.810,14 4.016,16 4.864,50
Campinas - SP 1.357 - 4.159 2.109,07 1.356,92 1.800,00 3.433,79 4.159,10
Manaus - AM 1.134 - 3.291 1.706,80 1.133,98 1.500,00 2.717,25 3.291,21
Florianópolis - SC 1.369 - 4.010 2.050,24 1.368,71 1.725,00 3.310,31 4.009,54
Guarulhos - SP 1.322 - 3.526 1.933,17 1.322,32 1.733,47 2.910,75 3.525,59
Ribeirão Preto - SP 1.125 - 3.087 1.704,76 1.124,69 1.528,54 2.548,59 3.086,93
Joinville - SC 1.262 - 3.108 1.767,41 1.262,04 1.590,00 2.565,81 3.107,79
Uberlândia - MG 1.140 - 3.032 1.646,36 1.140,03 1.464,19 2.503,34 3.032,12
São Luís - MA 1.089 - 3.407 1.637,24 1.088,75 1.251,70 2.813,16 3.407,38


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.261 - 4.192 2.046,87 1.261,34 1.700,00 3.460,86 4.191,90
Minas Gerais 1.101 - 3.164 1.652,53 1.100,76 1.443,00 2.612,45 3.164,27
Paraná 1.191 - 3.112 1.710,42 1.190,65 1.500,00 2.568,91 3.111,54
Rio de Janeiro 1.230 - 4.143 1.986,42 1.229,94 1.600,00 3.420,64 4.143,19
Santa Catarina 1.289 - 3.244 1.807,09 1.289,44 1.600,00 2.678,23 3.243,95
Rio Grande do Sul 1.253 - 3.424 1.820,73 1.253,27 1.559,25 2.826,96 3.424,10
Goiás 1.082 - 2.881 1.586,35 1.081,68 1.484,76 2.378,74 2.881,20
Bahia 1.084 - 3.092 1.603,33 1.083,98 1.355,11 2.552,62 3.091,80
Ceará 1.086 - 4.022 1.769,35 1.085,88 1.300,00 3.320,45 4.021,83
Pernambuco 1.085 - 2.933 1.556,82 1.084,93 1.368,66 2.421,25 2.932,69
Distrito Federal 1.172 - 5.079 2.184,98 1.171,75 1.607,57 4.193,00 5.078,69
Mato Grosso 1.129 - 3.189 1.725,31 1.128,60 1.554,25 2.633,10 3.189,28
Espírito Santo 1.093 - 2.915 1.593,20 1.092,51 1.425,00 2.406,97 2.915,40
Pará 1.102 - 3.090 1.635,68 1.101,55 1.436,31 2.550,92 3.089,75
Mato Grosso do Sul 1.139 - 3.016 1.629,77 1.139,50 1.445,00 2.489,76 3.015,67
Maranhão 1.072 - 3.371 1.618,33 1.071,58 1.248,00 2.782,79 3.370,60
Amazonas 1.129 - 3.337 1.713,62 1.129,13 1.497,00 2.755,12 3.337,08
Rio Grande do Norte 1.053 - 3.238 1.555,36 1.053,43 1.200,00 2.673,72 3.238,49
Paraíba 1.078 - 2.881 1.505,84 1.078,08 1.234,61 2.378,22 2.880,57
Rondônia 1.117 - 2.813 1.532,43 1.116,89 1.332,56 2.322,79 2.813,44
Piauí 1.072 - 2.898 1.500,74 1.071,99 1.242,64 2.392,87 2.898,32
Tocantins 1.069 - 2.555 1.444,71 1.068,75 1.272,90 2.109,19 2.554,71
Alagoas 1.062 - 2.797 1.501,31 1.062,40 1.272,96 2.309,12 2.796,88
Sergipe 1.071 - 2.961 1.524,81 1.070,63 1.250,00 2.444,45 2.960,79
Roraima 1.059 - 2.918 1.550,50 1.059,17 1.300,00 2.409,02 2.917,87
Acre 1.095 - 2.879 1.558,12 1.095,17 1.369,00 2.376,56 2.878,56
Amapá 1.049 - 2.586 1.444,90 1.048,77 1.300,00 2.135,19 2.586,20


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Agente administrativo

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • prestar apoio logístico;
  • tratar documentos;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • prospectar clientes;
  • acompanhar processos administrativos;
  • acompanhar desempenho do empreendimento;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • preencher documentos;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;

  • Atividades

    • localizar processos administrativos;
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • programar eventos;
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • localizar documentos;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • levantar a necessidade de material;
    • distribuir material de expediente;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • conferir cálculos;
    • esclarecer dúvidas;
    • conferir dados e datas;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • conferir bens dados em garantia;
    • atualizar cadastros;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • visitar órgãos e instituições;
    • tirar cópias de documentos;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • realizar pesquisa cadastral;
    • digitar textos e planilhas;
    • transmitir credibilidade;
    • pesquisar preços;
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • controlar frequência dos funcionários;
    • solicitar entrega de documentos;
    • conferir material solicitado;
    • coletar dados;
    • atualizar informações;
    • demonstrar criatividade;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • realizar prestação de contas;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • receber documentos;
    • classificar documentos;
    • propor renovação de crédito;
    • encaminhar protocolos internos;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • coletar referências pessoais;
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • digitalizar documentos;
    • fornecer informações da empresa;
    • convalidar publicação de atos;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • controlar material de expediente;
    • submeter pareceres;
    • redigir atas;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • solicitar cópias de documentos;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • ajustar contratos;
    • renegociar dívida;
    • ministrar palestras informativas;
    • efetuar cálculos;
    • capacitar clientes;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • intermediar contatos;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • organizar envio de brindes;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • organizar o setor;
    • solicitar documentos;
    • solicitar compra de materiais;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar flexibilidade;
    • capacitar pessoal;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • atualizar dados de planejamento;
    • realizar cobrança preventiva;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • distribuir documentos;
    • organizar reuniões;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • protocolar documentos;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • participar do comitê de crédito;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • emitir certificados e apólices;
    • averbar transferências de propriedades;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • requisitar pagamentos;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • registrar reclamações dos clientes;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • demonstrar autocontrole;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • trabalhar em equipe;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • arquivar documentos;
    • colher assinaturas;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • contornar situações adversas;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • emitir notificações;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • mapear área de atuação;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • solicitar informações cadastrais;
    • elaborar correspondência;
    • solicitar recursos de viagens;
    • verificar documentos;
    • preparar minutas;
    • formatar documentos;
    • triar documentos;
    • verificar destinação do crédito;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • organizar eventos;
    • demonstrar persistência;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • requisitar materiais;
    • redigir escrituras de compra e venda;

    Setores que mais contratam Agente administrativo no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de contabilidade
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Construção de edifícios
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de teleatendimento
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Tradutor
    Filólogos, tradutores ,intérpretes

    Tradutor