Salário para o cargo de Auxiliar de estatística
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-35

Auxiliar de estatística - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Auxiliar de estatística

Um Auxiliar de estatística trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.226,32 e R$ 2.950,69, com a média salarial de R$ 1.597,96 e o salário mediana em R$ 1.356,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de estatística

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.597,96 19.175,53 399,49 7,40
1º Quartil 1.226,32 14.715,79 306,58 5,68
Salário Mediana 1.356,00 16.272,00 339,00 6,28
3º Quartil 2.250,32 27.003,84 562,58 10,42
Teto Salarial 2.950,69 35.408,25 737,67 13,66


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Eldorado do Sul - RS 1.247 - 1.743 1.322,82 1.246,68 1.304,00 1.439,05 1.743,03
São Paulo - SP 1.239 - 5.524 2.231,28 1.239,41 1.477,00 4.560,45 5.523,75
Duque de Caxias - RJ 1.180 - 1.490 1.191,80 1.180,00 1.180,00 1.230,14 1.489,98
Rio de Janeiro - RJ 1.290 - 3.472 1.683,77 1.289,96 1.300,00 2.866,66 3.472,18
Passo Fundo - RS 1.176 - 1.753 1.285,53 1.176,22 1.236,00 1.446,89 1.752,52
São José do Rio Preto - SP 1.373 - 2.208 1.553,51 1.373,11 1.513,92 1.822,64 2.207,64
Salvador - BA 1.065 - 1.510 1.151,19 1.065,00 1.122,22 1.247,01 1.510,42
Belo Horizonte - MG 1.213 - 4.617 1.940,53 1.212,80 1.300,00 3.811,92 4.617,11
Volta Redonda - RJ 1.262 - 2.022 1.378,75 1.261,85 1.307,89 1.669,63 2.022,30
Barueri - SP 1.150 - 2.744 1.433,51 1.150,00 1.150,00 2.265,77 2.744,37
Ponta Grossa - PR 1.429 - 1.807 1.452,96 1.429,28 1.436,60 1.491,52 1.806,57
Curitiba - PR 1.224 - 3.045 1.603,46 1.224,02 1.397,76 2.513,58 3.044,52
Brasília - DF 1.231 - 4.925 2.144,89 1.230,88 1.704,40 4.065,86 4.924,69
Goiânia - GO 1.045 - 3.099 1.607,02 1.045,00 1.254,00 2.558,61 3.099,06
Porto Seguro - BA 1.238 - 2.158 1.529,57 1.238,22 1.502,80 1.781,71 2.158,06
Juiz de Fora - MG 1.195 - 1.707 1.319,16 1.195,33 1.336,18 1.408,94 1.706,55
Campo Grande - MS 1.054 - 1.938 1.310,04 1.053,50 1.317,50 1.600,00 1.937,97
Porto Alegre - RS 1.087 - 2.670 1.528,24 1.086,75 1.421,32 2.204,65 2.670,33
Guarulhos - SP 1.433 - 3.815 1.900,49 1.433,24 1.650,00 3.150,00 3.815,37
Caldas Novas - GO 1.298 - 1.846 1.424,76 1.298,36 1.435,72 1.523,76 1.845,62


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.225 - 3.915 1.869,82 1.225,43 1.500,00 3.232,51 3.915,31
Rio Grande do Sul 1.202 - 1.935 1.348,86 1.201,94 1.304,00 1.597,41 1.934,83
Rio de Janeiro 1.173 - 2.295 1.396,56 1.173,28 1.300,00 1.894,77 2.295,00
Minas Gerais 1.137 - 3.301 1.613,19 1.136,87 1.300,00 2.725,36 3.301,04
Bahia 1.076 - 1.888 1.266,52 1.076,12 1.188,05 1.558,62 1.887,85
Paraná 1.263 - 3.254 1.704,64 1.262,98 1.436,60 2.686,72 3.254,23
Goiás 1.067 - 3.018 1.579,71 1.066,98 1.435,72 2.491,95 3.018,33
Santa Catarina 1.323 - 3.050 1.719,30 1.322,62 1.500,00 2.517,99 3.049,86
Pernambuco 1.158 - 3.683 1.676,41 1.158,02 1.327,64 3.041,04 3.683,40
Distrito Federal 1.231 - 4.925 2.144,89 1.230,88 1.704,40 4.065,86 4.924,69
Mato Grosso do Sul 1.056 - 4.400 1.846,04 1.056,33 1.500,00 3.632,69 4.400,02
Espírito Santo 1.150 - 3.771 1.821,11 1.150,00 1.613,89 3.113,50 3.771,16
Paraíba 1.100 - 3.123 1.599,04 1.100,00 1.258,00 2.578,44 3.123,08
Ceará 1.163 - 2.727 1.514,83 1.162,61 1.437,81 2.251,75 2.727,39
Rio Grande do Norte 1.045 - 1.681 1.155,43 1.045,00 1.125,00 1.387,56 1.680,65
Mato Grosso 1.500 - 2.490 1.804,74 1.500,00 1.871,70 2.056,00 2.490,29
Amazonas 1.125 - 2.312 1.513,37 1.125,00 1.500,00 1.908,43 2.311,55
Pará 1.108 - 2.970 1.654,75 1.108,11 1.496,04 2.451,65 2.969,51


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Auxiliar de estatística

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • prospectar clientes;
  • preencher documentos;
  • tratar documentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • prestar apoio logístico;
  • acompanhar processos administrativos;
  • acompanhar desempenho do empreendimento;

  • Atividades

    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • realizar cobrança preventiva;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • organizar o setor;
    • realizar prestação de contas;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • renegociar dívida;
    • elaborar correspondência;
    • solicitar cópias de documentos;
    • demonstrar iniciativa;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • distribuir documentos;
    • efetuar cálculos;
    • organizar eventos;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • propor renovação de crédito;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • conferir dados e datas;
    • localizar processos administrativos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • demonstrar persistência;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • demonstrar criatividade;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • registrar reclamações dos clientes;
    • colher assinaturas;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • localizar documentos;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • transmitir credibilidade;
    • solicitar recursos de viagens;
    • preparar minutas;
    • conferir bens dados em garantia;
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • esclarecer dúvidas;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • averbar transferências de propriedades;
    • conferir material solicitado;
    • controlar frequência dos funcionários;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • solicitar documentos;
    • solicitar entrega de documentos;
    • levantar a necessidade de material;
    • receber documentos;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • capacitar pessoal;
    • digitalizar documentos;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • demonstrar capacidade de organização;
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • convalidar publicação de atos;
    • intermediar contatos;
    • ministrar palestras informativas;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • organizar envio de brindes;
    • submeter pareceres;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • pesquisar preços;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • formatar documentos;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • digitar textos e planilhas;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • contornar situações adversas;
    • programar eventos;
    • coletar referências pessoais;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • emitir notificações;
    • realizar pesquisa cadastral;
    • encaminhar protocolos internos;
    • solicitar informações cadastrais;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • capacitar clientes;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • participar do comitê de crédito;
    • solicitar compra de materiais;
    • verificar destinação do crédito;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • demonstrar autocontrole;
    • trabalhar em equipe;
    • conferir cálculos;
    • ajustar contratos;
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • requisitar materiais;
    • emitir certificados e apólices;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • atualizar informações;
    • requisitar pagamentos;
    • fornecer informações da empresa;
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • organizar reuniões;
    • tirar cópias de documentos;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • triar documentos;
    • classificar documentos;
    • visitar órgãos e instituições;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • distribuir material de expediente;
    • protocolar documentos;
    • coletar dados;
    • verificar documentos;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • atualizar dados de planejamento;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • redigir atas;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • controlar material de expediente;
    • atualizar cadastros;
    • arquivar documentos;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • mapear área de atuação;


    Setores que mais contratam Auxiliar de estatística no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Serviços de operação e fornecimento de equipamentos para transporte e elevação de cargas e pessoas para uso em obras
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Restaurantes e similares
    • Fabricação de máquinas para a indústria metalúrgica, peças e acessórios, exceto máquinas-ferramenta
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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