Salário para o cargo de Conferente de documentação de importação e exportação
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-45

Conferente de documentação de importação e exportação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Conferente de documentação de importação e exportação

Um Conferente de documentação de importação e exportação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.236,23 e R$ 3.474,14, com a média salarial de R$ 1.763,09 e o salário mediana em R$ 1.486,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Conferente de documentação de importação e exportação

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.763,09 21.157,05 440,77 8,18
1º Quartil 1.236,23 14.834,80 309,06 5,74
Salário Mediana 1.486,00 17.832,00 371,50 6,90
3º Quartil 2.649,53 31.794,35 662,38 12,30
Teto Salarial 3.474,14 41.689,70 868,54 16,13


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.051 - 3.665 1.706,57 1.050,82 1.371,00 3.025,92 3.665,09
Santos - SP 1.367 - 3.288 1.890,82 1.366,74 1.773,36 2.714,21 3.287,54
Itajaí - SC 1.280 - 3.357 1.845,36 1.279,70 1.600,00 2.771,85 3.357,35
Campinas - SP 1.415 - 3.649 1.917,25 1.415,24 1.587,52 3.012,28 3.648,56
Rio de Janeiro - RJ 1.315 - 4.067 2.074,88 1.315,01 1.800,00 3.357,74 4.066,99
Curitiba - PR 1.359 - 3.733 1.933,29 1.358,76 1.672,00 3.081,70 3.732,64
Guarulhos - SP 1.397 - 2.762 1.700,85 1.396,54 1.537,50 2.280,28 2.761,94
Lajeado - RS 1.245 - 1.809 1.354,33 1.245,17 1.353,00 1.493,34 1.808,78
Manaus - AM 1.127 - 2.698 1.481,29 1.127,04 1.189,50 2.227,18 2.697,63
Novo Hamburgo - RS 1.235 - 4.032 1.929,41 1.235,35 1.500,00 3.328,77 4.031,91
Fortaleza - CE 1.087 - 2.189 1.331,58 1.087,06 1.207,23 1.807,40 2.189,17
Uruguaiana - RS 1.278 - 3.608 1.782,32 1.277,76 1.363,91 2.978,69 3.607,88
Belo Horizonte - MG 1.101 - 2.752 1.523,32 1.100,59 1.300,00 2.272,00 2.751,91
Brasília - DF 1.060 - 1.914 1.249,22 1.059,54 1.177,88 1.579,87 1.913,59
Barreiras - BA 1.045 - 1.324 1.075,13 1.045,00 1.087,00 1.093,15 1.324,06
Barueri - SP 1.417 - 3.659 2.016,93 1.417,11 1.800,00 3.021,24 3.659,42
São Bernardo do Campo - SP 1.455 - 2.613 1.711,93 1.454,92 1.658,80 2.157,45 2.613,17
Paranaguá - PR 1.303 - 3.461 1.871,60 1.302,57 1.698,36 2.857,65 3.461,27
Porto Alegre - RS 1.308 - 3.924 1.983,94 1.307,65 1.645,63 3.239,28 3.923,51
São Caetano do Sul - SP 1.249 - 3.389 1.816,41 1.248,74 1.510,20 2.797,81 3.388,79


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.101 - 4.005 1.888,94 1.101,30 1.500,00 3.306,61 4.005,06
Santa Catarina 1.270 - 3.369 1.846,41 1.270,43 1.600,00 2.781,79 3.369,38
Rio Grande do Sul 1.251 - 3.417 1.747,25 1.251,37 1.363,91 2.821,50 3.417,48
Paraná 1.316 - 3.484 1.839,97 1.315,66 1.567,00 2.876,77 3.484,43
Rio de Janeiro 1.229 - 3.797 1.918,87 1.229,07 1.635,00 3.134,46 3.796,55
Ceará 1.059 - 1.960 1.249,45 1.058,94 1.167,17 1.618,36 1.960,20
Minas Gerais 1.102 - 2.495 1.448,59 1.101,73 1.300,00 2.060,28 2.495,47
Espírito Santo 1.117 - 3.101 1.682,86 1.116,67 1.497,00 2.560,50 3.101,35
Bahia 1.048 - 2.113 1.244,45 1.047,82 1.087,00 1.744,91 2.113,48
Amazonas 1.123 - 2.698 1.477,98 1.123,33 1.189,50 2.227,18 2.697,63
Pará 1.051 - 2.923 1.455,20 1.051,04 1.176,00 2.413,04 2.922,75
Goiás 1.069 - 2.706 1.516,75 1.068,70 1.495,00 2.234,32 2.706,28
Pernambuco 1.060 - 2.429 1.438,64 1.059,80 1.273,20 2.005,66 2.429,31
Distrito Federal 1.060 - 1.914 1.249,22 1.059,54 1.177,88 1.579,87 1.913,59
Maranhão 1.045 - 1.608 1.155,20 1.045,00 1.140,00 1.327,80 1.608,27
Rondônia 1.128 - 2.152 1.307,52 1.128,00 1.139,00 1.776,33 2.151,54
Mato Grosso 1.103 - 2.496 1.424,69 1.102,63 1.198,85 2.060,98 2.496,31
Mato Grosso do Sul 1.155 - 2.892 1.599,36 1.155,43 1.450,00 2.387,28 2.891,55
Roraima 1.165 - 1.817 1.262,35 1.165,00 1.190,00 1.500,00 1.816,85
Alagoas 1.045 - 1.437 1.077,65 1.045,00 1.045,00 1.186,47 1.437,09
Rio Grande do Norte 1.045 - 2.464 1.348,07 1.045,00 1.100,00 2.034,70 2.464,49
Tocantins 1.045 - 3.432 1.461,92 1.045,00 1.045,00 2.833,33 3.431,82
Paraíba 1.045 - 1.411 1.099,08 1.045,00 1.101,50 1.165,00 1.411,08
Piauí 1.084 - 1.381 1.096,00 1.084,00 1.084,00 1.140,00 1.380,80


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Conferente de documentação de importação e exportação

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • tratar documentos;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • prospectar clientes;
  • prestar apoio logístico;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • preencher documentos;
  • acompanhar desempenho do empreendimento;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • acompanhar processos administrativos;

  • Atividades

    • digitar textos e planilhas;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • organizar envio de brindes;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • trabalhar em equipe;
    • arquivar documentos;
    • renegociar dívida;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • fornecer informações da empresa;
    • demonstrar criatividade;
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • capacitar pessoal;
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • capacitar clientes;
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • conferir bens dados em garantia;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • levantar a necessidade de material;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • conferir cálculos;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • demonstrar autocontrole;
    • classificar documentos;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • esclarecer dúvidas;
    • realizar cobrança preventiva;
    • demonstrar flexibilidade;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • demonstrar persistência;
    • solicitar recursos de viagens;
    • controlar frequência dos funcionários;
    • visitar órgãos e instituições;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • distribuir material de expediente;
    • formatar documentos;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • solicitar entrega de documentos;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • atualizar cadastros;
    • receber documentos;
    • programar eventos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • conferir dados e datas;
    • propor renovação de crédito;
    • emitir notificações;
    • coletar referências pessoais;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • solicitar compra de materiais;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • coletar dados;
    • submeter pareceres;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • tirar cópias de documentos;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • encaminhar protocolos internos;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • preparar minutas;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • realizar pesquisa cadastral;
    • conferir material solicitado;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • ajustar contratos;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • contornar situações adversas;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • intermediar contatos;
    • organizar o setor;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • redigir atas;
    • atualizar dados de planejamento;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • mapear área de atuação;
    • convalidar publicação de atos;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • elaborar correspondência;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • averbar transferências de propriedades;
    • organizar eventos;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • colher assinaturas;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • participar do comitê de crédito;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • requisitar pagamentos;
    • pesquisar preços;
    • demonstrar iniciativa;
    • organizar reuniões;
    • efetuar cálculos;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • requisitar materiais;
    • solicitar informações cadastrais;
    • transmitir credibilidade;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • ministrar palestras informativas;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • registrar reclamações dos clientes;
    • localizar processos administrativos;
    • atualizar informações;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • localizar documentos;
    • solicitar cópias de documentos;
    • emitir certificados e apólices;
    • triar documentos;
    • distribuir documentos;
    • protocolar documentos;
    • digitalizar documentos;
    • verificar destinação do crédito;
    • verificar documentos;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • realizar prestação de contas;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • controlar material de expediente;
    • solicitar documentos;
    • orientar procedimentos de gestão;


    Setores que mais contratam Conferente de documentação de importação e exportação no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Comissaria de despachos
    • Atividades de despachantes aduaneiros
    • Atividades de agenciamento marítimo
    • Agenciamento de cargas, exceto para o transporte marítimo
    • Operações de terminais
    • Armazéns gerais - emissão de warrant
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Chargista
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Chargista