Quanto Ganha um Auxiliar de compras

Quanto ganha um Auxiliar de compras

Um Auxiliar de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.538,06 e R$ 2.893,74, com a média salarial de R$ 1.870,00 e o salário mediana em R$ 1.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Auxiliar de compras
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.870,00	22.440,00	467,50	8,70
1º Quartil	1.538,06	18.456,72	384,52	7,15
Salário Mediana	1.750,00	21.000,00	437,50	8,14
3º Quartil	2.389,10	28.669,20	597,28	11,11
Teto Salarial	2.893,74	34.724,88	723,44	13,46

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
- - - Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.

O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Auxiliar de compras

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

preencher documentos;

demonstrar competências pessoais;

atender clientes e/ou fornecedores;

acompanhar processos administrativos;

tratar documentos;

executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;

prestar apoio logístico;

preparar relatórios, formulários e planilhas;

Atividades

redigir atas;

controlar material de expediente;

receber clientes e/ou fornecedores;

atualizar dados dos funcionários;

conferir dados e datas;

executar procedimentos de recrutamento e seleção;

digitar textos e planilhas;

expedir ofícios e memorandos;

distribuir material de expediente;

solicitar entrega de documentos;

intermediar contatos;

fornecer informações da empresa;

contornar situações adversas;

demonstrar capacidade de observação;

organizar reuniões;

demonstrar capacidade de organização;

verificar documentos;

atualizar cadastros;

requisitar materiais;

localizar processos administrativos;

conferir material solicitado;

controlar expedição de malotes e recebimentos;

organizar o setor;

dar suporte administrativo à área de treinamento;

demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;

receber documentos;

demonstrar capacidade de empatia;

elaborar correspondência;

auxiliar na organização de eventos internos;

arquivar documentos;

conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;

localizar documentos;

demonstrar iniciativa;

protocolar documentos;

tirar cópias de documentos;

demonstrar autocontrole;

demonstrar criatividade;

digitalizar documentos;

demonstrar facilidade de comunicação;

registrar a entrada e saída de documentos;

encaminhar protocolos internos;

registrar reclamações dos clientes;

trabalhar em equipe;

distribuir documentos;

comunicar autorização de entrada de visitantes;

verificar prazos estabelecidos;

demonstrar capacidade de negociação;

convalidar publicação de atos;

transmitir credibilidade;

organizar envio de brindes;

atualizar informações;

levantar a necessidade de material;

colher assinaturas;

triar documentos;

demonstrar persistência;

controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);

classificar documentos;

demonstrar flexibilidade;

Setores que mais contratam Auxiliar de compras no mercado de trabalho

Atividades de contabilidade
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Atividades de atendimento hospitalar
Locação de mão-de-obra temporária
Construção de edifícios
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo
Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
Limpeza em prédios e em domicílios
Serviços advocatícios
Supermercados
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Serviços de engenharia
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
Comércio varejista de materiais de construção em geral