Salário para o cargo de Auxiliar de compras
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-05

Auxiliar de compras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Auxiliar de compras

Um Auxiliar de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.110,22 e R$ 2.874,10, com a média salarial de R$ 1.510,20 e o salário mediana em R$ 1.369,68 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de compras

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.510,20 18.122,42 377,55 7,03
1º Quartil 1.110,22 13.322,59 277,55 5,17
Salário Mediana 1.369,68 16.436,16 342,42 6,38
3º Quartil 2.191,91 26.302,90 547,98 10,21
Teto Salarial 2.874,10 34.489,15 718,52 13,39


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.194 - 3.046 1.664,40 1.194,32 1.463,67 2.515,15 3.046,43
Rio de Janeiro - RJ 1.182 - 2.724 1.548,27 1.182,49 1.358,50 2.248,76 2.723,77
Belo Horizonte - MG 1.111 - 2.467 1.443,49 1.111,48 1.300,00 2.036,52 2.466,69
Curitiba - PR 1.199 - 2.612 1.558,47 1.198,80 1.420,00 2.156,36 2.611,85
Brasília - DF 1.103 - 3.135 1.598,96 1.103,26 1.300,00 2.588,22 3.134,93
Porto Alegre - RS 1.161 - 2.673 1.534,41 1.160,79 1.357,00 2.206,62 2.672,73
Goiânia - GO 1.079 - 2.604 1.452,51 1.078,68 1.270,00 2.149,48 2.603,52
Fortaleza - CE 1.078 - 2.459 1.390,81 1.078,22 1.224,55 2.029,80 2.458,56
Contagem - MG 1.045 - 2.044 1.271,82 1.045,00 1.128,12 1.687,55 2.044,01
Salvador - BA 1.067 - 2.316 1.357,64 1.066,53 1.200,00 1.911,81 2.315,64
Guarulhos - SP 1.197 - 2.492 1.540,26 1.197,25 1.452,00 2.057,11 2.491,63
Campinas - SP 1.257 - 4.635 2.020,93 1.257,49 1.492,52 3.827,03 4.635,42
Barueri - SP 1.217 - 2.573 1.536,45 1.217,06 1.355,16 2.124,36 2.573,09
João Pessoa - PB 1.045 - 2.091 1.223,38 1.044,74 1.045,00 1.726,59 2.091,29
São Bernardo do Campo - SP 1.175 - 2.824 1.586,69 1.174,57 1.438,14 2.331,22 2.823,64
Ribeirão Preto - SP 1.201 - 2.414 1.510,40 1.201,36 1.408,63 1.992,80 2.413,74
Recife - PE 1.080 - 2.527 1.416,97 1.080,09 1.226,65 2.086,29 2.526,97
Belém - PA 1.093 - 2.747 1.455,92 1.093,09 1.200,00 2.267,76 2.746,78
Manaus - AM 1.071 - 2.497 1.390,10 1.071,37 1.200,00 2.061,64 2.497,12
Cuiabá - MT 1.104 - 2.321 1.420,45 1.103,63 1.300,00 1.915,90 2.320,60


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.201 - 2.954 1.639,29 1.200,94 1.459,00 2.438,75 2.953,89
Minas Gerais 1.066 - 2.357 1.372,39 1.066,13 1.200,24 1.946,01 2.357,06
Paraná 1.184 - 2.473 1.518,99 1.183,57 1.407,00 2.041,98 2.473,31
Rio de Janeiro 1.167 - 2.569 1.494,14 1.166,86 1.317,87 2.121,30 2.569,39
Santa Catarina 1.231 - 2.563 1.566,06 1.231,15 1.450,00 2.116,04 2.563,01
Rio Grande do Sul 1.194 - 2.687 1.551,79 1.194,09 1.376,29 2.218,03 2.686,54
Goiás 1.062 - 2.391 1.380,52 1.062,16 1.201,27 1.973,78 2.390,70
Bahia 1.057 - 2.397 1.355,29 1.056,57 1.188,05 1.978,98 2.397,00
Mato Grosso 1.080 - 2.437 1.438,20 1.080,06 1.300,00 2.011,76 2.436,71
Espírito Santo 1.094 - 2.267 1.371,01 1.094,40 1.235,10 1.871,84 2.267,23
Distrito Federal 1.103 - 3.135 1.598,96 1.103,26 1.300,00 2.588,22 3.134,93
Ceará 1.055 - 2.454 1.364,98 1.054,51 1.195,63 2.025,96 2.453,91
Pará 1.069 - 2.384 1.378,43 1.068,81 1.224,66 1.968,47 2.384,27
Pernambuco 1.061 - 2.419 1.367,44 1.061,18 1.200,00 1.997,03 2.418,86
Mato Grosso do Sul 1.091 - 2.328 1.396,93 1.090,50 1.252,34 1.922,06 2.328,06
Paraíba 1.044 - 2.257 1.266,45 1.044,36 1.051,02 1.863,29 2.256,87
Maranhão 1.050 - 2.144 1.290,63 1.050,28 1.164,40 1.770,21 2.144,14
Rondônia 1.094 - 2.323 1.366,11 1.093,75 1.185,00 1.918,11 2.323,27
Amazonas 1.067 - 2.537 1.395,84 1.067,48 1.200,00 2.094,54 2.536,97
Piauí 1.055 - 2.887 1.446,84 1.055,02 1.138,55 2.383,55 2.887,02
Rio Grande do Norte 1.044 - 2.008 1.249,30 1.044,40 1.122,60 1.658,22 2.008,49
Alagoas 1.046 - 2.107 1.270,90 1.045,81 1.120,00 1.739,44 2.106,86
Tocantins 1.062 - 2.076 1.287,36 1.062,05 1.155,00 1.714,36 2.076,48
Sergipe 1.047 - 2.846 1.418,16 1.047,17 1.114,86 2.349,44 2.845,71
Acre 1.064 - 2.164 1.317,51 1.063,68 1.200,00 1.786,37 2.163,71
Amapá 1.046 - 2.060 1.269,58 1.045,75 1.128,00 1.700,46 2.059,65
Roraima 1.053 - 2.011 1.262,87 1.052,60 1.200,00 1.660,04 2.010,69


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Auxiliar de compras

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • acompanhar processos administrativos;
  • acompanhar desempenho do empreendimento;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • tratar documentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • prestar apoio logístico;
  • prospectar clientes;
  • preencher documentos;
  • atender clientes e/ou fornecedores;

  • Atividades

    • emitir certificados e apólices;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • convalidar publicação de atos;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • capacitar pessoal;
    • preparar minutas;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • trabalhar em equipe;
    • contornar situações adversas;
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • arquivar documentos;
    • propor renovação de crédito;
    • fornecer informações da empresa;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • solicitar entrega de documentos;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • transmitir credibilidade;
    • solicitar informações cadastrais;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • solicitar recursos de viagens;
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • registrar reclamações dos clientes;
    • solicitar compra de materiais;
    • organizar reuniões;
    • coletar dados;
    • realizar cobrança preventiva;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • renegociar dívida;
    • ministrar palestras informativas;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • atualizar dados de planejamento;
    • colher assinaturas;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • organizar o setor;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • demonstrar capacidade de organização;
    • programar eventos;
    • intermediar contatos;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • visitar órgãos e instituições;
    • realizar prestação de contas;
    • localizar processos administrativos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • efetuar cálculos;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • organizar eventos;
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • coletar referências pessoais;
    • ajustar contratos;
    • atualizar informações;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • solicitar cópias de documentos;
    • requisitar materiais;
    • mapear área de atuação;
    • triar documentos;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • receber documentos;
    • solicitar documentos;
    • requisitar pagamentos;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • conferir cálculos;
    • atualizar cadastros;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • conferir bens dados em garantia;
    • demonstrar criatividade;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • verificar documentos;
    • levantar a necessidade de material;
    • pesquisar preços;
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • elaborar correspondência;
    • redigir atas;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • participar do comitê de crédito;
    • averbar transferências de propriedades;
    • protocolar documentos;
    • distribuir documentos;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • esclarecer dúvidas;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • tirar cópias de documentos;
    • controlar material de expediente;
    • conferir material solicitado;
    • capacitar clientes;
    • demonstrar persistência;
    • demonstrar autocontrole;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • realizar pesquisa cadastral;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • emitir notificações;
    • verificar destinação do crédito;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • organizar envio de brindes;
    • digitar textos e planilhas;
    • encaminhar protocolos internos;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • conferir dados e datas;
    • submeter pareceres;
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • formatar documentos;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • demonstrar iniciativa;
    • controlar frequência dos funcionários;
    • distribuir material de expediente;
    • demonstrar flexibilidade;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • localizar documentos;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • classificar documentos;
    • digitalizar documentos;


    Setores que mais contratam Auxiliar de compras no mercado de trabalho

    • Atividades de contabilidade
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Construção de edifícios
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Chargista
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Chargista

    Salário para o cargo de Artista plástico
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Artista plástico