Salário para o cargo de Auxiliar de judiciário
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-20

Auxiliar de judiciário - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Auxiliar de judiciário

Um Auxiliar de judiciário trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.186,19 e R$ 3.920,11, com a média salarial de R$ 1.808,58 e o salário mediana em R$ 1.474,51 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de judiciário

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.808,58 21.703,01 452,15 8,59
1º Quartil 1.186,19 14.234,28 296,55 5,63
Salário Mediana 1.474,51 17.694,12 368,63 7,00
3º Quartil 2.989,64 35.875,68 747,41 14,19
Teto Salarial 3.920,11 47.041,27 980,03 18,61


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.237 - 3.269 1.779,93 1.236,63 1.574,00 2.699,24 3.269,40
Porto Alegre - RS 1.257 - 3.352 1.775,08 1.256,91 1.500,00 2.767,72 3.352,34
Bebedouro - SP 1.345 - 1.734 1.394,62 1.345,33 1.400,00 1.431,33 1.733,67
Rio de Janeiro - RJ 1.398 - 4.558 2.296,26 1.397,50 2.140,08 3.763,20 4.558,10
Londrina - PR 1.143 - 2.516 1.443,88 1.143,00 1.290,00 2.077,25 2.516,03
Belo Horizonte - MG 1.128 - 3.751 1.789,54 1.128,17 1.400,00 3.096,96 3.751,14
Curitiba - PR 1.243 - 3.755 1.935,04 1.242,94 1.764,00 3.099,97 3.754,77
Florianópolis - SC 5.132 - 6.448 5.236,13 5.132,13 5.244,57 5.323,25 6.447,68
Cuiabá - MT 1.100 - 2.596 1.390,04 1.100,00 1.100,00 2.142,99 2.595,66
Brasília - DF 1.230 - 5.770 2.519,17 1.230,13 2.000,00 4.763,74 5.769,98
Paraiso do Tocantins - TO 1.045 - 2.059 1.356,50 1.045,00 1.367,10 1.700,00 2.059,09
Campo Grande - MS 1.285 - 3.363 1.896,70 1.285,00 1.705,00 2.776,92 3.363,49
Goiânia - GO 1.097 - 3.093 1.684,90 1.096,67 1.533,75 2.553,75 3.093,17
Campinas - SP 1.496 - 2.418 1.763,37 1.496,00 1.748,21 1.996,00 2.417,62
Novo Hamburgo - RS 1.111 - 3.534 1.835,11 1.110,50 1.424,19 2.917,50 3.533,76
São Caetano do Sul - SP 1.161 - 2.483 1.466,96 1.160,83 1.347,00 2.050,00 2.483,02
Fortaleza - CE 1.107 - 2.180 1.319,48 1.107,36 1.200,00 1.800,00 2.180,21
Ribeirão Preto - SP 1.300 - 2.744 1.615,31 1.300,00 1.400,00 2.265,42 2.743,94
Contagem - MG 1.084 - 1.465 1.146,83 1.084,06 1.161,63 1.209,84 1.465,39
São José dos Campos - SP 1.172 - 2.386 1.307,10 1.172,00 1.190,00 1.970,00 2.386,12


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.241 - 3.208 1.748,02 1.240,70 1.500,00 2.648,37 3.207,79
Rio Grande do Sul 1.165 - 3.271 1.717,39 1.165,26 1.438,84 2.700,56 3.271,00
Paraná 1.144 - 3.164 1.619,68 1.143,97 1.300,00 2.612,14 3.163,90
Santa Catarina 1.317 - 6.388 3.062,47 1.317,36 2.194,00 5.274,08 6.388,12
Minas Gerais 1.087 - 3.507 1.681,76 1.086,57 1.330,00 2.895,68 3.507,34
Rio de Janeiro 1.218 - 4.152 2.110,44 1.217,52 1.924,20 3.428,26 4.152,41
Mato Grosso 1.100 - 2.494 1.407,94 1.100,00 1.100,00 2.059,28 2.494,26
Distrito Federal 1.230 - 5.770 2.519,17 1.230,13 2.000,00 4.763,74 5.769,98
Goiás 1.077 - 2.893 1.579,28 1.077,27 1.500,00 2.388,81 2.893,40
Tocantins 1.045 - 2.059 1.347,81 1.045,00 1.367,10 1.700,00 2.059,09
Mato Grosso do Sul 1.203 - 3.582 1.902,22 1.202,50 1.650,00 2.957,69 3.582,44
Pernambuco 1.128 - 5.806 2.171,90 1.128,07 1.334,36 4.793,71 5.806,28
Espírito Santo 1.138 - 1.791 1.296,12 1.138,40 1.300,00 1.478,69 1.791,04
Bahia 1.141 - 5.550 2.127,91 1.140,79 1.365,50 4.582,50 5.550,46
Ceará 1.107 - 2.180 1.319,48 1.107,36 1.200,00 1.800,00 2.180,21
Maranhão 1.045 - 1.447 1.110,26 1.045,00 1.096,86 1.194,66 1.447,01


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Auxiliar de judiciário

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • tratar documentos;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • prestar apoio logístico;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • acompanhar processos administrativos;
  • prospectar clientes;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • demonstrar competências pessoais;
  • preencher documentos;
  • acompanhar desempenho do empreendimento;

  • Atividades

    • fornecer informações da empresa;
    • demonstrar criatividade;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • realizar cobrança preventiva;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • protocolar documentos;
    • levantar a necessidade de material;
    • distribuir material de expediente;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • convalidar publicação de atos;
    • propor renovação de crédito;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • ajustar contratos;
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • realizar pesquisa cadastral;
    • programar eventos;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • solicitar informações cadastrais;
    • organizar o setor;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • renegociar dívida;
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • atualizar informações;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • verificar documentos;
    • distribuir documentos;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • triar documentos;
    • tirar cópias de documentos;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • organizar eventos;
    • conferir dados e datas;
    • averbar transferências de propriedades;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • capacitar pessoal;
    • ministrar palestras informativas;
    • conferir material solicitado;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • trabalhar em equipe;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • contornar situações adversas;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • realizar prestação de contas;
    • demonstrar iniciativa;
    • efetuar cálculos;
    • coletar dados;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • demonstrar autocontrole;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • pesquisar preços;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • atualizar dados de planejamento;
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • preparar minutas;
    • intermediar contatos;
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • atualizar dados dos funcionários;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • redigir atas;
    • classificar documentos;
    • verificar destinação do crédito;
    • capacitar clientes;
    • demonstrar flexibilidade;
    • solicitar documentos;
    • submeter pareceres;
    • formatar documentos;
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • conferir cálculos;
    • conferir bens dados em garantia;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • elaborar correspondência;
    • digitar textos e planilhas;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • registrar reclamações dos clientes;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • requisitar materiais;
    • participar do comitê de crédito;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • receber documentos;
    • arquivar documentos;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • esclarecer dúvidas;
    • mapear área de atuação;
    • visitar órgãos e instituições;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • solicitar compra de materiais;
    • digitalizar documentos;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • coletar referências pessoais;
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • controlar material de expediente;
    • localizar documentos;
    • transmitir credibilidade;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • localizar processos administrativos;
    • controlar frequência dos funcionários;
    • colher assinaturas;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • solicitar recursos de viagens;
    • atualizar cadastros;
    • encaminhar protocolos internos;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • requisitar pagamentos;
    • demonstrar persistência;
    • solicitar entrega de documentos;
    • emitir notificações;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • solicitar cópias de documentos;
    • emitir certificados e apólices;
    • organizar reuniões;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • organizar envio de brindes;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • cobrar parcelas vencidas;

    Setores que mais contratam Auxiliar de judiciário no mercado de trabalho

    • Serviços advocatícios
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Cartórios
    • Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Atividades de contabilidade
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Beneficiamento de arroz




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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