Salário para o cargo de Auxiliar de serviços de importação e exportação
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-45

Auxiliar de serviços de importação e exportação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Auxiliar de serviços de importação e exportação

Um Auxiliar de serviços de importação e exportação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.105,69 e R$ 3.843,61, com a média salarial de R$ 1.763,09 e o salário mediana em R$ 1.486,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Auxiliar de serviços de importação e exportação

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.763,09 21.157,05 440,77 8,18
1º Quartil 1.105,69 13.268,31 276,42 5,13
Salário Mediana 1.486,00 17.832,00 371,50 6,90
3º Quartil 2.931,30 35.175,65 732,83 13,61
Teto Salarial 3.843,61 46.123,37 960,90 17,84


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.051 - 3.665 1.706,57 1.050,82 1.371,00 3.025,92 3.665,09
Santos - SP 1.367 - 3.288 1.890,82 1.366,74 1.773,36 2.714,21 3.287,54
Itajaí - SC 1.280 - 3.357 1.845,36 1.279,70 1.600,00 2.771,85 3.357,35
Campinas - SP 1.415 - 3.649 1.917,25 1.415,24 1.587,52 3.012,28 3.648,56
Rio de Janeiro - RJ 1.315 - 4.067 2.074,88 1.315,01 1.800,00 3.357,74 4.066,99
Curitiba - PR 1.359 - 3.733 1.933,29 1.358,76 1.672,00 3.081,70 3.732,64
Guarulhos - SP 1.397 - 2.762 1.700,85 1.396,54 1.537,50 2.280,28 2.761,94
Lajeado - RS 1.245 - 1.809 1.354,33 1.245,17 1.353,00 1.493,34 1.808,78
Manaus - AM 1.127 - 2.698 1.481,29 1.127,04 1.189,50 2.227,18 2.697,63
Novo Hamburgo - RS 1.235 - 4.032 1.929,41 1.235,35 1.500,00 3.328,77 4.031,91
Fortaleza - CE 1.087 - 2.189 1.331,58 1.087,06 1.207,23 1.807,40 2.189,17
Uruguaiana - RS 1.278 - 3.608 1.782,32 1.277,76 1.363,91 2.978,69 3.607,88
Belo Horizonte - MG 1.101 - 2.752 1.523,32 1.100,59 1.300,00 2.272,00 2.751,91
Brasília - DF 1.060 - 1.914 1.249,22 1.059,54 1.177,88 1.579,87 1.913,59
Barreiras - BA 1.045 - 1.324 1.075,13 1.045,00 1.087,00 1.093,15 1.324,06
Barueri - SP 1.417 - 3.659 2.016,93 1.417,11 1.800,00 3.021,24 3.659,42
São Bernardo do Campo - SP 1.455 - 2.613 1.711,93 1.454,92 1.658,80 2.157,45 2.613,17
Paranaguá - PR 1.303 - 3.461 1.871,60 1.302,57 1.698,36 2.857,65 3.461,27
Porto Alegre - RS 1.308 - 3.924 1.983,94 1.307,65 1.645,63 3.239,28 3.923,51
São Caetano do Sul - SP 1.249 - 3.389 1.816,41 1.248,74 1.510,20 2.797,81 3.388,79


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.101 - 4.005 1.888,94 1.101,30 1.500,00 3.306,61 4.005,06
Santa Catarina 1.270 - 3.369 1.846,41 1.270,43 1.600,00 2.781,79 3.369,38
Rio Grande do Sul 1.251 - 3.417 1.747,25 1.251,37 1.363,91 2.821,50 3.417,48
Paraná 1.316 - 3.484 1.839,97 1.315,66 1.567,00 2.876,77 3.484,43
Rio de Janeiro 1.229 - 3.797 1.918,87 1.229,07 1.635,00 3.134,46 3.796,55
Ceará 1.059 - 1.960 1.249,45 1.058,94 1.167,17 1.618,36 1.960,20
Minas Gerais 1.102 - 2.495 1.448,59 1.101,73 1.300,00 2.060,28 2.495,47
Espírito Santo 1.117 - 3.101 1.682,86 1.116,67 1.497,00 2.560,50 3.101,35
Bahia 1.048 - 2.113 1.244,45 1.047,82 1.087,00 1.744,91 2.113,48
Amazonas 1.123 - 2.698 1.477,98 1.123,33 1.189,50 2.227,18 2.697,63
Pará 1.051 - 2.923 1.455,20 1.051,04 1.176,00 2.413,04 2.922,75
Goiás 1.069 - 2.706 1.516,75 1.068,70 1.495,00 2.234,32 2.706,28
Pernambuco 1.060 - 2.429 1.438,64 1.059,80 1.273,20 2.005,66 2.429,31
Distrito Federal 1.060 - 1.914 1.249,22 1.059,54 1.177,88 1.579,87 1.913,59
Maranhão 1.045 - 1.608 1.155,20 1.045,00 1.140,00 1.327,80 1.608,27
Rondônia 1.128 - 2.152 1.307,52 1.128,00 1.139,00 1.776,33 2.151,54
Mato Grosso 1.103 - 2.496 1.424,69 1.102,63 1.198,85 2.060,98 2.496,31
Roraima 1.165 - 1.817 1.262,35 1.165,00 1.190,00 1.500,00 1.816,85
Mato Grosso do Sul 1.155 - 2.892 1.599,36 1.155,43 1.450,00 2.387,28 2.891,55
Alagoas 1.045 - 1.437 1.077,65 1.045,00 1.045,00 1.186,47 1.437,09
Rio Grande do Norte 1.045 - 2.464 1.348,07 1.045,00 1.100,00 2.034,70 2.464,49
Tocantins 1.045 - 3.432 1.461,92 1.045,00 1.045,00 2.833,33 3.431,82
Paraíba 1.045 - 1.411 1.099,08 1.045,00 1.101,50 1.165,00 1.411,08
Piauí 1.084 - 1.381 1.096,00 1.084,00 1.084,00 1.140,00 1.380,80


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Auxiliar de serviços de importação e exportação

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • prestar apoio logístico;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • acompanhar desempenho do empreendimento;
  • tratar documentos;
  • preencher documentos;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • acompanhar processos administrativos;
  • prospectar clientes;

  • Atividades

    • submeter pareceres;
    • capacitar pessoal;
    • emitir certificados e apólices;
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • atualizar informações;
    • solicitar entrega de documentos;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • verificar destinação do crédito;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • conferir dados e datas;
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • demonstrar iniciativa;
    • organizar reuniões;
    • realizar prestação de contas;
    • averbar transferências de propriedades;
    • formatar documentos;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • redigir atas;
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • organizar eventos;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • organizar envio de brindes;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • renegociar dívida;
    • solicitar recursos de viagens;
    • encaminhar protocolos internos;
    • participar do comitê de crédito;
    • receber documentos;
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • realizar cobrança preventiva;
    • tirar cópias de documentos;
    • programar eventos;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • coletar referências pessoais;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • conferir material solicitado;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • organizar o setor;
    • demonstrar flexibilidade;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • requisitar pagamentos;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • solicitar cópias de documentos;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • realizar pesquisa cadastral;
    • localizar processos administrativos;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • contornar situações adversas;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • solicitar documentos;
    • transmitir credibilidade;
    • atualizar dados de planejamento;
    • trabalhar em equipe;
    • digitar textos e planilhas;
    • protocolar documentos;
    • elaborar correspondência;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • solicitar compra de materiais;
    • capacitar clientes;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • controlar material de expediente;
    • convalidar publicação de atos;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • intermediar contatos;
    • classificar documentos;
    • demonstrar autocontrole;
    • controlar frequência dos funcionários;
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • fornecer informações da empresa;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • efetuar cálculos;
    • preparar minutas;
    • demonstrar persistência;
    • ministrar palestras informativas;
    • arquivar documentos;
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • esclarecer dúvidas;
    • digitalizar documentos;
    • levantar a necessidade de material;
    • propor renovação de crédito;
    • localizar documentos;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • conferir cálculos;
    • verificar documentos;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • registrar reclamações dos clientes;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • ajustar contratos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • requisitar materiais;
    • pesquisar preços;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • orientar procedimentos de gestão;
    • conferir bens dados em garantia;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • distribuir documentos;
    • emitir notificações;
    • atualizar cadastros;
    • distribuir material de expediente;
    • colher assinaturas;
    • coletar dados;
    • triar documentos;
    • demonstrar criatividade;
    • solicitar informações cadastrais;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • mapear área de atuação;
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • visitar órgãos e instituições;


    Setores que mais contratam Auxiliar de serviços de importação e exportação no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Comissaria de despachos
    • Atividades de despachantes aduaneiros
    • Atividades de agenciamento marítimo
    • Agenciamento de cargas, exceto para o transporte marítimo
    • Operações de terminais
    • Armazéns gerais - emissão de warrant
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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