Salário para o cargo de Conferente de exportação
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-45

Conferente de exportação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Conferente de exportação

Um Conferente de exportação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.105,69 e R$ 3.843,61, com a média salarial de R$ 1.763,09 e o salário mediana em R$ 1.486,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Conferente de exportação

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.763,09 21.157,05 440,77 8,18
1º Quartil 1.105,69 13.268,31 276,42 5,13
Salário Mediana 1.486,00 17.832,00 371,50 6,90
3º Quartil 2.931,30 35.175,65 732,83 13,61
Teto Salarial 3.843,61 46.123,37 960,90 17,84


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.051 - 3.665 1.706,57 1.050,82 1.371,00 3.025,92 3.665,09
Santos - SP 1.367 - 3.288 1.890,82 1.366,74 1.773,36 2.714,21 3.287,54
Itajaí - SC 1.280 - 3.357 1.845,36 1.279,70 1.600,00 2.771,85 3.357,35
Campinas - SP 1.415 - 3.649 1.917,25 1.415,24 1.587,52 3.012,28 3.648,56
Rio de Janeiro - RJ 1.315 - 4.067 2.074,88 1.315,01 1.800,00 3.357,74 4.066,99
Curitiba - PR 1.359 - 3.733 1.933,29 1.358,76 1.672,00 3.081,70 3.732,64
Guarulhos - SP 1.397 - 2.762 1.700,85 1.396,54 1.537,50 2.280,28 2.761,94
Lajeado - RS 1.245 - 1.809 1.354,33 1.245,17 1.353,00 1.493,34 1.808,78
Manaus - AM 1.127 - 2.698 1.481,29 1.127,04 1.189,50 2.227,18 2.697,63
Novo Hamburgo - RS 1.235 - 4.032 1.929,41 1.235,35 1.500,00 3.328,77 4.031,91
Fortaleza - CE 1.087 - 2.189 1.331,58 1.087,06 1.207,23 1.807,40 2.189,17
Uruguaiana - RS 1.278 - 3.608 1.782,32 1.277,76 1.363,91 2.978,69 3.607,88
Belo Horizonte - MG 1.101 - 2.752 1.523,32 1.100,59 1.300,00 2.272,00 2.751,91
Brasília - DF 1.060 - 1.914 1.249,22 1.059,54 1.177,88 1.579,87 1.913,59
Barreiras - BA 1.045 - 1.324 1.075,13 1.045,00 1.087,00 1.093,15 1.324,06
São Bernardo do Campo - SP 1.455 - 2.613 1.711,93 1.454,92 1.658,80 2.157,45 2.613,17
Barueri - SP 1.417 - 3.659 2.016,93 1.417,11 1.800,00 3.021,24 3.659,42
Paranaguá - PR 1.303 - 3.461 1.871,60 1.302,57 1.698,36 2.857,65 3.461,27
Porto Alegre - RS 1.308 - 3.924 1.983,94 1.307,65 1.645,63 3.239,28 3.923,51
São Caetano do Sul - SP 1.249 - 3.389 1.816,41 1.248,74 1.510,20 2.797,81 3.388,79


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.101 - 4.005 1.888,94 1.101,30 1.500,00 3.306,61 4.005,06
Santa Catarina 1.270 - 3.369 1.846,41 1.270,43 1.600,00 2.781,79 3.369,38
Rio Grande do Sul 1.251 - 3.417 1.747,25 1.251,37 1.363,91 2.821,50 3.417,48
Paraná 1.316 - 3.484 1.839,97 1.315,66 1.567,00 2.876,77 3.484,43
Rio de Janeiro 1.229 - 3.797 1.918,87 1.229,07 1.635,00 3.134,46 3.796,55
Ceará 1.059 - 1.960 1.249,45 1.058,94 1.167,17 1.618,36 1.960,20
Minas Gerais 1.102 - 2.495 1.448,59 1.101,73 1.300,00 2.060,28 2.495,47
Espírito Santo 1.117 - 3.101 1.682,86 1.116,67 1.497,00 2.560,50 3.101,35
Bahia 1.048 - 2.113 1.244,45 1.047,82 1.087,00 1.744,91 2.113,48
Amazonas 1.123 - 2.698 1.477,98 1.123,33 1.189,50 2.227,18 2.697,63
Goiás 1.069 - 2.706 1.516,75 1.068,70 1.495,00 2.234,32 2.706,28
Pará 1.051 - 2.923 1.455,20 1.051,04 1.176,00 2.413,04 2.922,75
Pernambuco 1.060 - 2.429 1.438,64 1.059,80 1.273,20 2.005,66 2.429,31
Distrito Federal 1.060 - 1.914 1.249,22 1.059,54 1.177,88 1.579,87 1.913,59
Maranhão 1.045 - 1.608 1.155,20 1.045,00 1.140,00 1.327,80 1.608,27
Rondônia 1.128 - 2.152 1.307,52 1.128,00 1.139,00 1.776,33 2.151,54
Mato Grosso 1.103 - 2.496 1.424,69 1.102,63 1.198,85 2.060,98 2.496,31
Mato Grosso do Sul 1.155 - 2.892 1.599,36 1.155,43 1.450,00 2.387,28 2.891,55
Roraima 1.165 - 1.817 1.262,35 1.165,00 1.190,00 1.500,00 1.816,85
Alagoas 1.045 - 1.437 1.077,65 1.045,00 1.045,00 1.186,47 1.437,09
Rio Grande do Norte 1.045 - 2.464 1.348,07 1.045,00 1.100,00 2.034,70 2.464,49
Tocantins 1.045 - 3.432 1.461,92 1.045,00 1.045,00 2.833,33 3.431,82
Paraíba 1.045 - 1.411 1.099,08 1.045,00 1.101,50 1.165,00 1.411,08
Piauí 1.084 - 1.381 1.096,00 1.084,00 1.084,00 1.140,00 1.380,80


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Conferente de exportação

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • prestar apoio logístico;
  • acompanhar desempenho do empreendimento;
  • acompanhar processos administrativos;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • preencher documentos;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • tratar documentos;
  • prospectar clientes;

  • Atividades

    • verificar destinação do crédito;
    • demonstrar autocontrole;
    • averbar transferências de propriedades;
    • atualizar dados de planejamento;
    • registrar reclamações dos clientes;
    • realizar pesquisa cadastral;
    • coletar referências pessoais;
    • solicitar informações cadastrais;
    • triar documentos;
    • atualizar informações;
    • solicitar compra de materiais;
    • contornar situações adversas;
    • distribuir material de expediente;
    • solicitar documentos;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • propor renovação de crédito;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • emitir certificados e apólices;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • localizar processos administrativos;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • classificar documentos;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • pesquisar preços;
    • localizar documentos;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • encaminhar protocolos internos;
    • formatar documentos;
    • receber documentos;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • demonstrar flexibilidade;
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • convalidar publicação de atos;
    • distribuir documentos;
    • realizar prestação de contas;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • organizar reuniões;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • conferir material solicitado;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • requisitar materiais;
    • controlar material de expediente;
    • capacitar clientes;
    • colher assinaturas;
    • requisitar pagamentos;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • digitalizar documentos;
    • organizar envio de brindes;
    • demonstrar iniciativa;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • trabalhar em equipe;
    • emitir notificações;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • atualizar cadastros;
    • protocolar documentos;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • organizar o setor;
    • ministrar palestras informativas;
    • arquivar documentos;
    • efetuar cálculos;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • demonstrar persistência;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • tirar cópias de documentos;
    • programar eventos;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • conferir bens dados em garantia;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • preparar minutas;
    • capacitar pessoal;
    • participar do comitê de crédito;
    • transmitir credibilidade;
    • conferir dados e datas;
    • demonstrar criatividade;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • conferir cálculos;
    • redigir atas;
    • fornecer informações da empresa;
    • levantar a necessidade de material;
    • mapear área de atuação;
    • organizar eventos;
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • esclarecer dúvidas;
    • solicitar cópias de documentos;
    • intermediar contatos;
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • solicitar entrega de documentos;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • ajustar contratos;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • digitar textos e planilhas;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • coletar dados;
    • elaborar correspondência;
    • submeter pareceres;
    • renegociar dívida;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • verificar documentos;
    • realizar cobrança preventiva;
    • visitar órgãos e instituições;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • solicitar recursos de viagens;
    • controlar frequência dos funcionários;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • registrar a entrada e saída de documentos;


    Setores que mais contratam Conferente de exportação no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Comissaria de despachos
    • Atividades de despachantes aduaneiros
    • Atividades de agenciamento marítimo
    • Agenciamento de cargas, exceto para o transporte marítimo
    • Operações de terminais
    • Armazéns gerais - emissão de warrant
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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