Salário para o cargo de Conferente de exportação
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-45

Conferente de exportação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Conferente de exportação

Um Conferente de exportação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.105,69 e R$ 3.843,61, com a média salarial de R$ 1.763,09 e o salário mediana em R$ 1.486,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Conferente de exportação

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.763,09 21.157,05 440,77 8,18
1º Quartil 1.105,69 13.268,31 276,42 5,13
Salário Mediana 1.486,00 17.832,00 371,50 6,90
3º Quartil 2.931,30 35.175,65 732,83 13,61
Teto Salarial 3.843,61 46.123,37 960,90 17,84


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.051 - 3.665 1.706,57 1.050,82 1.371,00 3.025,92 3.665,09
Santos - SP 1.367 - 3.288 1.890,82 1.366,74 1.773,36 2.714,21 3.287,54
Itajaí - SC 1.280 - 3.357 1.845,36 1.279,70 1.600,00 2.771,85 3.357,35
Campinas - SP 1.415 - 3.649 1.917,25 1.415,24 1.587,52 3.012,28 3.648,56
Rio de Janeiro - RJ 1.315 - 4.067 2.074,88 1.315,01 1.800,00 3.357,74 4.066,99
Curitiba - PR 1.359 - 3.733 1.933,29 1.358,76 1.672,00 3.081,70 3.732,64
Guarulhos - SP 1.397 - 2.762 1.700,85 1.396,54 1.537,50 2.280,28 2.761,94
Lajeado - RS 1.245 - 1.809 1.354,33 1.245,17 1.353,00 1.493,34 1.808,78
Manaus - AM 1.127 - 2.698 1.481,29 1.127,04 1.189,50 2.227,18 2.697,63
Novo Hamburgo - RS 1.235 - 4.032 1.929,41 1.235,35 1.500,00 3.328,77 4.031,91
Fortaleza - CE 1.087 - 2.189 1.331,58 1.087,06 1.207,23 1.807,40 2.189,17
Uruguaiana - RS 1.278 - 3.608 1.782,32 1.277,76 1.363,91 2.978,69 3.607,88
Belo Horizonte - MG 1.101 - 2.752 1.523,32 1.100,59 1.300,00 2.272,00 2.751,91
Brasília - DF 1.060 - 1.914 1.249,22 1.059,54 1.177,88 1.579,87 1.913,59
Barreiras - BA 1.045 - 1.324 1.075,13 1.045,00 1.087,00 1.093,15 1.324,06
Barueri - SP 1.417 - 3.659 2.016,93 1.417,11 1.800,00 3.021,24 3.659,42
São Bernardo do Campo - SP 1.455 - 2.613 1.711,93 1.454,92 1.658,80 2.157,45 2.613,17
Paranaguá - PR 1.303 - 3.461 1.871,60 1.302,57 1.698,36 2.857,65 3.461,27
Porto Alegre - RS 1.308 - 3.924 1.983,94 1.307,65 1.645,63 3.239,28 3.923,51
São Caetano do Sul - SP 1.249 - 3.389 1.816,41 1.248,74 1.510,20 2.797,81 3.388,79


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.101 - 4.005 1.888,94 1.101,30 1.500,00 3.306,61 4.005,06
Santa Catarina 1.270 - 3.369 1.846,41 1.270,43 1.600,00 2.781,79 3.369,38
Rio Grande do Sul 1.251 - 3.417 1.747,25 1.251,37 1.363,91 2.821,50 3.417,48
Paraná 1.316 - 3.484 1.839,97 1.315,66 1.567,00 2.876,77 3.484,43
Rio de Janeiro 1.229 - 3.797 1.918,87 1.229,07 1.635,00 3.134,46 3.796,55
Ceará 1.059 - 1.960 1.249,45 1.058,94 1.167,17 1.618,36 1.960,20
Minas Gerais 1.102 - 2.495 1.448,59 1.101,73 1.300,00 2.060,28 2.495,47
Espírito Santo 1.117 - 3.101 1.682,86 1.116,67 1.497,00 2.560,50 3.101,35
Bahia 1.048 - 2.113 1.244,45 1.047,82 1.087,00 1.744,91 2.113,48
Amazonas 1.123 - 2.698 1.477,98 1.123,33 1.189,50 2.227,18 2.697,63
Pará 1.051 - 2.923 1.455,20 1.051,04 1.176,00 2.413,04 2.922,75
Goiás 1.069 - 2.706 1.516,75 1.068,70 1.495,00 2.234,32 2.706,28
Pernambuco 1.060 - 2.429 1.438,64 1.059,80 1.273,20 2.005,66 2.429,31
Distrito Federal 1.060 - 1.914 1.249,22 1.059,54 1.177,88 1.579,87 1.913,59
Maranhão 1.045 - 1.608 1.155,20 1.045,00 1.140,00 1.327,80 1.608,27
Rondônia 1.128 - 2.152 1.307,52 1.128,00 1.139,00 1.776,33 2.151,54
Mato Grosso 1.103 - 2.496 1.424,69 1.102,63 1.198,85 2.060,98 2.496,31
Roraima 1.165 - 1.817 1.262,35 1.165,00 1.190,00 1.500,00 1.816,85
Mato Grosso do Sul 1.155 - 2.892 1.599,36 1.155,43 1.450,00 2.387,28 2.891,55
Alagoas 1.045 - 1.437 1.077,65 1.045,00 1.045,00 1.186,47 1.437,09
Rio Grande do Norte 1.045 - 2.464 1.348,07 1.045,00 1.100,00 2.034,70 2.464,49
Tocantins 1.045 - 3.432 1.461,92 1.045,00 1.045,00 2.833,33 3.431,82
Paraíba 1.045 - 1.411 1.099,08 1.045,00 1.101,50 1.165,00 1.411,08
Piauí 1.084 - 1.381 1.096,00 1.084,00 1.084,00 1.140,00 1.380,80


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Conferente de exportação

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • preencher documentos;
  • tratar documentos;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • demonstrar competências pessoais;
  • acompanhar processos administrativos;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • acompanhar desempenho do empreendimento;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • prestar apoio logístico;
  • prospectar clientes;

  • Atividades

    • expedir ofícios e memorandos;
    • solicitar entrega de documentos;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • demonstrar iniciativa;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • protocolar documentos;
    • verificar documentos;
    • controlar material de expediente;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • intermediar contatos;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • demonstrar persistência;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • fornecer informações da empresa;
    • requisitar pagamentos;
    • organizar envio de brindes;
    • demonstrar criatividade;
    • contornar situações adversas;
    • triar documentos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • organizar o setor;
    • digitar textos e planilhas;
    • capacitar pessoal;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • solicitar cópias de documentos;
    • programar eventos;
    • renegociar dívida;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • receber documentos;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • redigir atas;
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • realizar pesquisa cadastral;
    • coletar referências pessoais;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • conferir dados e datas;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • conferir material solicitado;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • convalidar publicação de atos;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • arquivar documentos;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • atualizar cadastros;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • distribuir documentos;
    • conferir cálculos;
    • localizar processos administrativos;
    • elaborar correspondência;
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • ministrar palestras informativas;
    • trabalhar em equipe;
    • distribuir material de expediente;
    • colher assinaturas;
    • submeter pareceres;
    • participar do comitê de crédito;
    • solicitar compra de materiais;
    • registrar reclamações dos clientes;
    • organizar eventos;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • organizar reuniões;
    • preparar minutas;
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • emitir certificados e apólices;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • tirar cópias de documentos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • levantar a necessidade de material;
    • esclarecer dúvidas;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • solicitar informações cadastrais;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • conferir bens dados em garantia;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • solicitar recursos de viagens;
    • emitir notificações;
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • coletar dados;
    • digitalizar documentos;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • encaminhar protocolos internos;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • transmitir credibilidade;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • solicitar documentos;
    • propor renovação de crédito;
    • mapear área de atuação;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • formatar documentos;
    • pesquisar preços;
    • requisitar materiais;
    • capacitar clientes;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • classificar documentos;
    • controlar frequência dos funcionários;
    • ajustar contratos;
    • efetuar cálculos;
    • atualizar dados de planejamento;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • visitar órgãos e instituições;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • localizar documentos;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • realizar prestação de contas;
    • averbar transferências de propriedades;
    • demonstrar autocontrole;
    • atualizar informações;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • realizar cobrança preventiva;
    • verificar destinação do crédito;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;


    Setores que mais contratam Conferente de exportação no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Comissaria de despachos
    • Atividades de despachantes aduaneiros
    • Atividades de agenciamento marítimo
    • Agenciamento de cargas, exceto para o transporte marítimo
    • Operações de terminais
    • Armazéns gerais - emissão de warrant
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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