Salário para o cargo de Conferente de exportação
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-45

Conferente de exportação - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Conferente de exportação

Um Conferente de exportação trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.236,23 e R$ 3.474,14, com a média salarial de R$ 1.763,09 e o salário mediana em R$ 1.486,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Conferente de exportação

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.763,09 21.157,05 440,77 8,18
1º Quartil 1.236,23 14.834,80 309,06 5,74
Salário Mediana 1.486,00 17.832,00 371,50 6,90
3º Quartil 2.649,53 31.794,35 662,38 12,30
Teto Salarial 3.474,14 41.689,70 868,54 16,13


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.051 - 3.665 1.706,57 1.050,82 1.371,00 3.025,92 3.665,09
Santos - SP 1.367 - 3.288 1.890,82 1.366,74 1.773,36 2.714,21 3.287,54
Itajaí - SC 1.280 - 3.357 1.845,36 1.279,70 1.600,00 2.771,85 3.357,35
Campinas - SP 1.415 - 3.649 1.917,25 1.415,24 1.587,52 3.012,28 3.648,56
Rio de Janeiro - RJ 1.315 - 4.067 2.074,88 1.315,01 1.800,00 3.357,74 4.066,99
Curitiba - PR 1.359 - 3.733 1.933,29 1.358,76 1.672,00 3.081,70 3.732,64
Guarulhos - SP 1.397 - 2.762 1.700,85 1.396,54 1.537,50 2.280,28 2.761,94
Lajeado - RS 1.245 - 1.809 1.354,33 1.245,17 1.353,00 1.493,34 1.808,78
Manaus - AM 1.127 - 2.698 1.481,29 1.127,04 1.189,50 2.227,18 2.697,63
Novo Hamburgo - RS 1.235 - 4.032 1.929,41 1.235,35 1.500,00 3.328,77 4.031,91
Fortaleza - CE 1.087 - 2.189 1.331,58 1.087,06 1.207,23 1.807,40 2.189,17
Uruguaiana - RS 1.278 - 3.608 1.782,32 1.277,76 1.363,91 2.978,69 3.607,88
Belo Horizonte - MG 1.101 - 2.752 1.523,32 1.100,59 1.300,00 2.272,00 2.751,91
Brasília - DF 1.060 - 1.914 1.249,22 1.059,54 1.177,88 1.579,87 1.913,59
Barreiras - BA 1.045 - 1.324 1.075,13 1.045,00 1.087,00 1.093,15 1.324,06
Barueri - SP 1.417 - 3.659 2.016,93 1.417,11 1.800,00 3.021,24 3.659,42
São Bernardo do Campo - SP 1.455 - 2.613 1.711,93 1.454,92 1.658,80 2.157,45 2.613,17
Paranaguá - PR 1.303 - 3.461 1.871,60 1.302,57 1.698,36 2.857,65 3.461,27
Porto Alegre - RS 1.308 - 3.924 1.983,94 1.307,65 1.645,63 3.239,28 3.923,51
São Caetano do Sul - SP 1.249 - 3.389 1.816,41 1.248,74 1.510,20 2.797,81 3.388,79


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.101 - 4.005 1.888,94 1.101,30 1.500,00 3.306,61 4.005,06
Santa Catarina 1.270 - 3.369 1.846,41 1.270,43 1.600,00 2.781,79 3.369,38
Rio Grande do Sul 1.251 - 3.417 1.747,25 1.251,37 1.363,91 2.821,50 3.417,48
Paraná 1.316 - 3.484 1.839,97 1.315,66 1.567,00 2.876,77 3.484,43
Rio de Janeiro 1.229 - 3.797 1.918,87 1.229,07 1.635,00 3.134,46 3.796,55
Ceará 1.059 - 1.960 1.249,45 1.058,94 1.167,17 1.618,36 1.960,20
Minas Gerais 1.102 - 2.495 1.448,59 1.101,73 1.300,00 2.060,28 2.495,47
Espírito Santo 1.117 - 3.101 1.682,86 1.116,67 1.497,00 2.560,50 3.101,35
Bahia 1.048 - 2.113 1.244,45 1.047,82 1.087,00 1.744,91 2.113,48
Amazonas 1.123 - 2.698 1.477,98 1.123,33 1.189,50 2.227,18 2.697,63
Pará 1.051 - 2.923 1.455,20 1.051,04 1.176,00 2.413,04 2.922,75
Goiás 1.069 - 2.706 1.516,75 1.068,70 1.495,00 2.234,32 2.706,28
Pernambuco 1.060 - 2.429 1.438,64 1.059,80 1.273,20 2.005,66 2.429,31
Distrito Federal 1.060 - 1.914 1.249,22 1.059,54 1.177,88 1.579,87 1.913,59
Maranhão 1.045 - 1.608 1.155,20 1.045,00 1.140,00 1.327,80 1.608,27
Rondônia 1.128 - 2.152 1.307,52 1.128,00 1.139,00 1.776,33 2.151,54
Mato Grosso 1.103 - 2.496 1.424,69 1.102,63 1.198,85 2.060,98 2.496,31
Mato Grosso do Sul 1.155 - 2.892 1.599,36 1.155,43 1.450,00 2.387,28 2.891,55
Roraima 1.165 - 1.817 1.262,35 1.165,00 1.190,00 1.500,00 1.816,85
Alagoas 1.045 - 1.437 1.077,65 1.045,00 1.045,00 1.186,47 1.437,09
Rio Grande do Norte 1.045 - 2.464 1.348,07 1.045,00 1.100,00 2.034,70 2.464,49
Tocantins 1.045 - 3.432 1.461,92 1.045,00 1.045,00 2.833,33 3.431,82
Paraíba 1.045 - 1.411 1.099,08 1.045,00 1.101,50 1.165,00 1.411,08
Piauí 1.084 - 1.381 1.096,00 1.084,00 1.084,00 1.140,00 1.380,80


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Conferente de exportação

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • tratar documentos;
  • preencher documentos;
  • prestar apoio logístico;
  • demonstrar competências pessoais;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • acompanhar desempenho do empreendimento;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • acompanhar processos administrativos;
  • prospectar clientes;

  • Atividades

    • redigir escrituras de compra e venda;
    • ajustar contratos;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • capacitar clientes;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • levantar a necessidade de material;
    • demonstrar flexibilidade;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • convalidar publicação de atos;
    • emitir notificações;
    • visitar órgãos e instituições;
    • coletar referências pessoais;
    • coletar dados;
    • requisitar pagamentos;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • conferir cálculos;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • atualizar informações;
    • colher assinaturas;
    • tirar cópias de documentos;
    • localizar documentos;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • redigir atas;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • triar documentos;
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • organizar eventos;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • mapear área de atuação;
    • atualizar dados de planejamento;
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • conferir material solicitado;
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • realizar prestação de contas;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • elaborar correspondência;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • distribuir material de expediente;
    • programar eventos;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • verificar documentos;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • protocolar documentos;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • efetuar cálculos;
    • intermediar contatos;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • controlar material de expediente;
    • organizar o setor;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • participar do comitê de crédito;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • transmitir credibilidade;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • ministrar palestras informativas;
    • solicitar entrega de documentos;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • emitir certificados e apólices;
    • propor renovação de crédito;
    • organizar reuniões;
    • organizar envio de brindes;
    • atualizar cadastros;
    • solicitar informações cadastrais;
    • conferir dados e datas;
    • localizar processos administrativos;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • distribuir documentos;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • requisitar materiais;
    • submeter pareceres;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • verificar destinação do crédito;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • demonstrar persistência;
    • receber documentos;
    • pesquisar preços;
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • capacitar pessoal;
    • esclarecer dúvidas;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • averbar transferências de propriedades;
    • solicitar cópias de documentos;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • contornar situações adversas;
    • conferir bens dados em garantia;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • preparar minutas;
    • realizar pesquisa cadastral;
    • demonstrar criatividade;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • arquivar documentos;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • realizar cobrança preventiva;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • solicitar compra de materiais;
    • digitar textos e planilhas;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • demonstrar autocontrole;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • solicitar documentos;
    • renegociar dívida;
    • solicitar recursos de viagens;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • classificar documentos;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • registrar reclamações dos clientes;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • demonstrar iniciativa;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • trabalhar em equipe;
    • encaminhar protocolos internos;
    • controlar frequência dos funcionários;
    • digitalizar documentos;
    • formatar documentos;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • fornecer informações da empresa;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;


    Setores que mais contratam Conferente de exportação no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Comissaria de despachos
    • Atividades de despachantes aduaneiros
    • Atividades de agenciamento marítimo
    • Agenciamento de cargas, exceto para o transporte marítimo
    • Operações de terminais
    • Armazéns gerais - emissão de warrant
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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