Salário para o cargo de Mestre de anodização
CBO 7201-30 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de anodização - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de anodização

Um Mestre de anodização trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.278,08 e R$ 5.483,23, com a média salarial de R$ 2.352,00 e o salário mediana em R$ 1.821,60 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de anodização

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.352,00 28.223,98 588,00 10,73
1º Quartil 1.278,08 15.337,00 319,52 5,83
Salário Mediana 1.821,60 21.859,20 455,40 8,31
3º Quartil 4.181,75 50.180,96 1.045,44 19,08
Teto Salarial 5.483,23 65.798,78 1.370,81 25,02


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.470 - 5.962 2.623,25 1.470,32 1.821,60 4.922,01 5.961,68
Praia Grande - SC 1.504 - 2.228 1.642,88 1.504,25 1.564,00 1.839,25 2.227,75
Limeira - SP 1.608 - 4.302 2.396,46 1.607,67 2.143,00 3.551,60 4.301,80
Guarulhos - SP 1.925 - 5.732 3.002,12 1.925,00 2.788,80 4.732,10 5.731,66
Montes Claros - MG 1.156 - 1.433 1.176,05 1.156,10 1.182,70 1.182,70 1.432,52
Caxias do Sul - RS 1.302 - 8.460 3.508,72 1.302,00 3.110,80 6.985,00 8.460,44
Fortaleza - CE 1.050 - 3.461 1.594,04 1.050,00 1.093,15 2.857,57 3.461,17
Juazeiro do Norte - CE 1.045 - 3.719 1.541,14 1.045,00 1.045,00 3.070,83 3.719,48
Sorocaba - SP 1.400 - 3.407 2.051,56 1.400,00 1.787,65 2.812,98 3.407,17
Itaquaquecetuba - SP 1.668 - 12.166 3.878,19 1.667,60 2.128,00 10.044,55 12.166,26


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.524 - 5.670 2.655,02 1.523,55 2.079,00 4.681,32 5.670,16
Santa Catarina 1.447 - 3.767 1.936,34 1.447,17 1.671,04 3.109,84 3.766,73
Minas Gerais 1.159 - 3.610 1.685,20 1.158,98 1.200,00 2.980,57 3.610,16
Rio Grande do Sul 1.391 - 6.465 2.794,03 1.390,51 2.059,20 5.337,36 6.464,77
Ceará 1.045 - 3.547 1.567,51 1.045,00 1.071,58 2.928,66 3.547,28
Paraná 1.240 - 4.615 2.207,37 1.240,00 2.000,00 3.810,00 4.614,79


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de anodização

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • documentar a produção;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • trabalhar com segurança;
  • liderar equipe de trabalho;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar recursos materiais;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • garantir a programação da produção;

  • Atividades

    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • treinar equipe de trabalho;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • estruturar células de trabalho;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • liderar com autoridade profissional;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • tomar decisões;
    • realizar autocrítica;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • propor melhorias de qualidade;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • controlar o consumo de insumos;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • manter a disciplina;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • coordenar reuniões;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • manter equilíbrio emocional;
    • agir de forma exemplar;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • agir com coerência de ações;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • administrar conflitos;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • implementar medidas corretivas;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • atualizar documentação técnica;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • identificar áreas de risco;
    • elaborar relatórios;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • elaborar a programação de férias;
    • atuar com flexibilidade;
    • manter postura e ética profissional;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • atender cliente interno e externo;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;


    Setores que mais contratam Mestre de anodização no mercado de trabalho

    • Fabricação de artigos de metal para uso doméstico e pessoal
    • Serviços de tratamento e revestimento em metais
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria
    • Comércio varejista de vidros
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Serviços de usinagem, solda, tratamento e revestimento em metais (desativado)
    • Fabricação de aviamentos para costura




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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