Salário para o cargo de Mestre de anodização
CBO 7201-30 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de anodização - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de anodização

Um Mestre de anodização trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.278,08 e R$ 5.483,23, com a média salarial de R$ 2.352,00 e o salário mediana em R$ 1.821,60 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de anodização

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.352,00 28.223,98 588,00 10,73
1º Quartil 1.278,08 15.337,00 319,52 5,83
Salário Mediana 1.821,60 21.859,20 455,40 8,31
3º Quartil 4.181,75 50.180,96 1.045,44 19,08
Teto Salarial 5.483,23 65.798,78 1.370,81 25,02


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.470 - 5.962 2.623,25 1.470,32 1.821,60 4.922,01 5.961,68
Praia Grande - SC 1.504 - 2.228 1.642,88 1.504,25 1.564,00 1.839,25 2.227,75
Limeira - SP 1.608 - 4.302 2.396,46 1.607,67 2.143,00 3.551,60 4.301,80
Guarulhos - SP 1.925 - 5.732 3.002,12 1.925,00 2.788,80 4.732,10 5.731,66
Montes Claros - MG 1.156 - 1.433 1.176,05 1.156,10 1.182,70 1.182,70 1.432,52
Caxias do Sul - RS 1.302 - 8.460 3.508,72 1.302,00 3.110,80 6.985,00 8.460,44
Fortaleza - CE 1.050 - 3.461 1.594,04 1.050,00 1.093,15 2.857,57 3.461,17
Juazeiro do Norte - CE 1.045 - 3.719 1.541,14 1.045,00 1.045,00 3.070,83 3.719,48
Itaquaquecetuba - SP 1.668 - 12.166 3.878,19 1.667,60 2.128,00 10.044,55 12.166,26
Sorocaba - SP 1.400 - 3.407 2.051,56 1.400,00 1.787,65 2.812,98 3.407,17


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.524 - 5.670 2.655,02 1.523,55 2.079,00 4.681,32 5.670,16
Santa Catarina 1.447 - 3.767 1.936,34 1.447,17 1.671,04 3.109,84 3.766,73
Minas Gerais 1.159 - 3.610 1.685,20 1.158,98 1.200,00 2.980,57 3.610,16
Rio Grande do Sul 1.391 - 6.465 2.794,03 1.390,51 2.059,20 5.337,36 6.464,77
Ceará 1.045 - 3.547 1.567,51 1.045,00 1.071,58 2.928,66 3.547,28
Paraná 1.240 - 4.615 2.207,37 1.240,00 2.000,00 3.810,00 4.614,79


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de anodização

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • liderar equipe de trabalho;
  • trabalhar com segurança;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • documentar a produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • gerenciar recursos materiais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • garantir a programação da produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;

  • Atividades

    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • atualizar documentação técnica;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • controlar o consumo de insumos;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • liderar com autoridade profissional;
    • tomar decisões;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • coordenar reuniões;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • estruturar células de trabalho;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • identificar áreas de risco;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • interpretar parâmetros de produção;
    • elaborar a programação de férias;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • treinar equipe de trabalho;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • atender cliente interno e externo;
    • administrar conflitos;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • agir de forma exemplar;
    • agir com coerência de ações;
    • manter equilíbrio emocional;
    • elaborar relatórios;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • realizar autocrítica;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • atuar com flexibilidade;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • propor melhorias de qualidade;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • manter postura e ética profissional;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • implementar medidas corretivas;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • manter a disciplina;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;


    Setores que mais contratam Mestre de anodização no mercado de trabalho

    • Fabricação de artigos de metal para uso doméstico e pessoal
    • Serviços de tratamento e revestimento em metais
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de vidros
    • Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Serviços de usinagem, solda, tratamento e revestimento em metais (desativado)
    • Fabricação de aviamentos para costura




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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