Salário para o cargo de Mestre acabador de produtos extrusados
CBO 7201-45 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre acabador de produtos extrusados - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre acabador de produtos extrusados

Um Mestre acabador de produtos extrusados trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.280,91 e R$ 6.864,25, com a média salarial de R$ 3.722,71 e o salário mediana em R$ 3.605,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre acabador de produtos extrusados
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.722,71 44.672,54 930,68 17,06
1º Quartil 2.280,91 27.370,91 570,23 10,45
Salário Mediana 3.605,00 43.260,00 901,25 16,52
3º Quartil 5.234,97 62.819,66 1.308,74 23,99
Teto Salarial 6.864,25 82.371,03 1.716,06 31,46


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Curitiba - PR 4.327 - 8.865 5.128,81 4.327,40 4.435,20 7.319,18 8.865,21
Itabirito - MG 3.526 - 4.520 3.592,98 3.526,18 3.564,00 3.731,45 4.519,65
São Paulo - SP 2.985 - 5.869 4.088,26 2.985,22 4.327,40 4.845,44 5.868,95
Itaboraí - RJ 4.598 - 6.482 4.781,65 4.598,00 4.598,79 5.351,43 6.481,81
São José do Norte - RS 4.254 - 5.247 4.313,83 4.254,18 4.332,19 4.332,19 5.247,28
João Monlevade - MG 3.327 - 4.067 3.348,87 3.327,48 3.357,43 3.357,43 4.066,62
Mariana - MG 3.570 - 4.366 3.597,22 3.570,00 3.605,00 3.605,00 4.366,48
Bebedouro - SP 1.440 - 1.862 1.473,25 1.439,50 1.458,00 1.537,50 1.862,27
Vespasiano - MG 3.100 - 4.482 3.334,78 3.100,00 3.100,00 3.700,00 4.481,55
Aracruz - ES 2.024 - 4.239 2.655,17 2.024,00 2.500,00 3.500,00 4.239,31
Sirinhaem - PE 2.887 - 4.310 3.119,36 2.886,98 3.043,82 3.558,50 4.310,16
Dias D Avila - BA 2.640 - 6.172 3.297,40 2.639,88 2.875,11 5.095,38 6.171,67
Craibas - AL 3.671 - 4.775 3.828,19 3.670,75 3.850,00 3.942,00 4.774,67
Belo Horizonte - MG 2.945 - 6.607 4.047,35 2.945,00 4.045,00 5.454,76 6.606,97
Baldim - MG 2.760 - 3.581 2.914,53 2.759,53 2.956,80 2.956,80 3.581,36
Santo Antônio dos Lopes - MA 3.790 - 4.823 3.858,26 3.789,73 3.834,60 3.982,00 4.823,12
Camaçari - BA 2.218 - 3.968 2.581,28 2.218,17 2.252,80 3.276,00 3.967,99
Boa Vista - RR 4.015 - 4.962 4.076,05 4.015,00 4.096,40 4.096,40 4.961,68
Macaé - RJ 2.500 - 3.028 2.500,00 2.500,00 2.500,00 2.500,00 3.028,08
São Gonçalo do Rio Abaixo - MG 3.097 - 4.792 3.414,48 3.097,17 3.173,74 3.956,00 4.791,63


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Minas Gerais 2.982 - 5.262 3.586,81 2.982,30 3.564,00 4.344,47 5.262,15
São Paulo 1.523 - 6.036 3.236,41 1.523,02 3.237,91 4.983,28 6.035,90
Paraná 4.082 - 8.472 4.965,27 4.081,64 4.435,20 6.994,16 8.471,53
Rio de Janeiro 2.765 - 7.060 4.384,89 2.765,39 4.598,79 5.828,47 7.059,61
Rio Grande do Sul 1.659 - 5.304 3.585,58 1.659,16 4.332,19 4.378,62 5.303,52
Bahia 2.322 - 6.287 3.459,90 2.321,80 2.928,71 5.190,79 6.287,24
Pará 2.842 - 5.929 3.552,31 2.842,10 3.288,00 4.895,00 5.928,97
Espírito Santo 2.070 - 6.451 3.248,61 2.070,00 2.619,25 5.325,68 6.450,62
Pernambuco 2.710 - 4.340 3.084,85 2.709,59 3.043,82 3.583,53 4.340,48
Alagoas 2.885 - 4.775 3.655,96 2.884,80 3.850,00 3.942,00 4.774,67
Maranhão 3.801 - 4.778 3.853,83 3.800,95 3.834,60 3.945,15 4.778,48
Roraima 4.015 - 4.962 4.076,05 4.015,00 4.096,40 4.096,40 4.961,68
Goiás 1.647 - 8.943 4.119,85 1.647,13 3.000,00 7.383,71 8.943,37
Santa Catarina 1.677 - 5.996 3.223,16 1.676,67 3.594,80 4.950,00 5.995,59
Amazonas 1.846 - 2.236 1.846,13 1.846,13 1.846,13 1.846,13 2.236,09


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre acabador de produtos extrusados

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • administrar a equipe de trabalho;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • trabalhar com segurança;
  • documentar a produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • garantir a programação da produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • liderar equipe de trabalho;

    • Atividades

    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • administrar conflitos;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • agir de forma exemplar;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • controlar o consumo de insumos;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • implementar medidas corretivas;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • estruturar células de trabalho;
    • manter a disciplina;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • manter equilíbrio emocional;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • agir com coerência de ações;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • liderar com autoridade profissional;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • elaborar relatórios;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • tomar decisões;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • manter postura e ética profissional;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • propor melhorias de qualidade;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • atualizar documentação técnica;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • treinar equipe de trabalho;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • realizar autocrítica;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • atuar com flexibilidade;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • identificar áreas de risco;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • elaborar a programação de férias;
    • coordenar reuniões;
    • atender cliente interno e externo;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;


    Setores que mais contratam Mestre acabador de produtos extrusados no mercado de trabalho

    • Obras de montagem industrial
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Fabricação de obras de caldeiraria pesada
    • Produção de laminados de alumínio
    • Construção de embarcações de grande porte
    • Montagem e desmontagem de andaimes e outras estruturas temporárias
    • Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação
    • Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Fabricação de estruturas metálicas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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