Salário para o cargo de Mestre de forjaria
CBO 7201-20 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de forjaria - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de forjaria

Um Mestre de forjaria trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.558,77 e R$ 7.449,45, com a média salarial de R$ 2.928,74 e o salário mediana em R$ 2.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de forjaria

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.928,74 35.144,88 732,19 13,38
1º Quartil 1.558,77 18.705,23 389,69 7,12
Salário Mediana 2.200,00 26.400,00 550,00 10,05
3º Quartil 5.681,27 68.175,23 1.420,32 25,96
Teto Salarial 7.449,45 89.393,40 1.862,36 34,04


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Uba - MG 1.538 - 2.574 1.748,88 1.538,00 1.661,20 2.125,00 2.573,86
Porto Alegre - RS 1.600 - 3.094 2.191,19 1.600,00 2.343,30 2.554,20 3.093,72
São Bernardo do Campo - SP 2.200 - 2.665 2.200,00 2.200,00 2.200,00 2.200,00 2.664,71


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.015 - 9.439 4.324,61 2.015,25 3.766,40 7.793,14 9.439,29
Rio Grande do Sul 1.495 - 4.922 2.423,16 1.495,45 2.343,30 4.063,95 4.922,38
Minas Gerais 1.427 - 10.009 2.893,86 1.426,50 1.661,20 8.263,20 10.008,64
Pará 1.625 - 2.655 1.831,07 1.624,61 1.783,15 2.191,78 2.654,75


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de forjaria

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • administrar a equipe de trabalho;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • documentar a produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • trabalhar com segurança;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • garantir a programação da produção;

  • Atividades

    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • realizar autocrítica;
    • manter postura e ética profissional;
    • elaborar a programação de férias;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • elaborar relatórios;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • manter a disciplina;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • manter equilíbrio emocional;
    • liderar com autoridade profissional;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • agir com coerência de ações;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • propor melhorias de qualidade;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • administrar conflitos;
    • atender cliente interno e externo;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • agir de forma exemplar;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • estruturar células de trabalho;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • tomar decisões;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • controlar o consumo de insumos;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • coordenar reuniões;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • implementar medidas corretivas;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • identificar áreas de risco;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • atualizar documentação técnica;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • atuar com flexibilidade;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • treinar equipe de trabalho;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;


    Setores que mais contratam Mestre de forjaria no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Produção de forjados de aço
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema motor de veículos automotores
    • Comércio varejista de material elétrico
    • Obras de fundações
    • Comércio atacadista de ferragens e ferramentas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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