Salário para o cargo de Encarregado de usinagem de metais
CBO 7201-50 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Encarregado de usinagem de metais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Encarregado de usinagem de metais

Um Encarregado de usinagem de metais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.727,38 e R$ 8.600,97, com a média salarial de R$ 3.674,37 e o salário mediana em R$ 3.069,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de usinagem de metais
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.674,37 44.092,48 918,59 16,91
1º Quartil 1.727,38 20.728,52 431,84 7,95
Salário Mediana 3.069,00 36.828,00 767,25 14,12
3º Quartil 6.559,47 78.713,60 1.639,87 30,19
Teto Salarial 8.600,97 103.211,63 2.150,24 39,58


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.340 - 8.897 4.199,72 2.339,57 3.500,00 7.345,44 8.897,02
Serra - ES 2.115 - 5.283 2.903,97 2.115,19 2.603,56 4.361,86 5.283,22
Várzea da Palma - MG 1.230 - 3.553 1.635,78 1.229,57 1.243,39 2.933,79 3.553,50
Caxias do Sul - RS 1.903 - 9.444 4.950,46 1.902,62 5.189,34 7.797,06 9.444,04
Macaé - RJ 2.281 - 5.177 2.984,32 2.280,72 2.868,89 4.273,76 5.176,51
Guarulhos - SP 1.715 - 6.903 2.985,64 1.715,47 2.008,60 5.698,88 6.902,65
Aracruz - ES 2.228 - 3.954 2.758,75 2.227,93 2.868,89 3.264,31 3.953,83
São Leopoldo - RS 2.792 - 8.571 4.836,78 2.792,18 4.383,00 7.076,01 8.570,68
São José dos Campos - SP 1.916 - 9.264 3.880,12 1.915,76 2.421,30 7.648,57 9.264,18
Santa Luzia - PB 2.716 - 4.603 3.327,63 2.716,25 3.800,00 3.800,00 4.602,67
Campinas - SP 2.845 - 7.861 4.256,64 2.845,15 3.545,58 6.489,94 7.860,80
Piracicaba - SP 3.855 - 10.704 5.753,28 3.854,95 5.093,00 8.837,62 10.704,39
Serra do Mel - RN 2.521 - 5.451 3.835,06 2.520,83 4.500,00 4.500,00 5.450,54
Florianópolis - SC 2.644 - 5.451 3.083,04 2.644,17 2.716,25 4.500,00 5.450,54
Curitiba - PR 4.093 - 6.905 4.797,51 4.092,67 4.642,86 5.700,87 6.905,06
São Bernardo do Campo - SP 4.487 - 15.704 7.763,83 4.487,00 6.010,40 12.965,42 15.704,11
Betim - MG 1.981 - 8.022 3.433,47 1.980,55 2.638,50 6.622,79 8.021,72
Itaquaquecetuba - SP 1.511 - 5.451 2.639,43 1.511,00 1.664,17 4.500,00 5.450,54
São José do Rio Preto - SP 1.443 - 5.134 2.796,28 1.443,00 2.600,00 4.238,40 5.133,68
Joinville - SC 2.734 - 7.155 4.036,99 2.734,12 3.851,30 5.907,63 7.155,49


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.974 - 9.307 4.256,84 1.974,37 3.500,00 7.684,05 9.307,15
Minas Gerais 1.205 - 5.706 2.512,76 1.205,31 2.000,00 4.711,04 5.706,16
Rio Grande do Sul 1.830 - 9.095 4.222,86 1.829,58 3.654,20 7.508,50 9.094,52
Espírito Santo 2.150 - 4.842 2.861,52 2.150,29 2.603,56 3.997,95 4.842,44
Santa Catarina 2.172 - 6.350 3.548,82 2.171,86 3.244,44 5.242,58 6.349,97
Rio de Janeiro 2.233 - 7.803 3.623,34 2.233,18 2.868,89 6.442,24 7.803,04
Paraná 1.721 - 6.286 3.350,49 1.720,90 3.200,00 5.189,86 6.286,12
Bahia 2.260 - 8.820 4.055,32 2.259,65 3.000,00 7.281,67 8.819,77
Goiás 2.120 - 5.658 3.242,49 2.120,38 3.169,64 4.671,02 5.657,68
Paraíba 2.159 - 4.603 3.145,99 2.159,15 3.036,11 3.800,00 4.602,67
Rio Grande do Norte 2.531 - 5.451 3.802,48 2.531,25 4.500,00 4.500,00 5.450,54
Ceará 1.090 - 4.522 2.468,58 1.089,60 2.400,00 3.733,33 4.521,93
Pará 2.100 - 5.148 3.251,35 2.100,00 3.500,00 4.250,00 5.147,73
Mato Grosso 2.031 - 4.845 2.816,07 2.031,44 2.300,00 4.000,00 4.844,92
Maranhão 1.458 - 6.056 2.994,48 1.457,89 2.551,25 5.000,00 6.056,15
Distrito Federal 1.250 - 3.477 1.834,10 1.249,60 1.725,00 2.870,91 3.477,33


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Encarregado de usinagem de metais

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • documentar a produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • trabalhar com segurança;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • garantir a programação da produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;

    • Atividades

    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • elaborar relatórios;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • agir de forma exemplar;
    • atender cliente interno e externo;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • manter a disciplina;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • treinar equipe de trabalho;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • atualizar documentação técnica;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • manter postura e ética profissional;
    • tomar decisões;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • controlar o consumo de insumos;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • agir com coerência de ações;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • manter equilíbrio emocional;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • identificar áreas de risco;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • elaborar a programação de férias;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • realizar autocrítica;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • propor melhorias de qualidade;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • coordenar reuniões;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • implementar medidas corretivas;
    • estruturar células de trabalho;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • liderar com autoridade profissional;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • administrar conflitos;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • atuar com flexibilidade;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;


    Setores que mais contratam Encarregado de usinagem de metais no mercado de trabalho

    • Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente
    • Fundição de ferro e aço
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Fabricação de estruturas metálicas
    • Serviços de usinagem, tornearia e solda
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Construção de barragens e represas para geração de energia elétrica
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: