Salário para o cargo de Mestre de produção de fundição de alumínio
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de produção de fundição de alumínio - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de produção de fundição de alumínio

Um Mestre de produção de fundição de alumínio trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.631,14 e R$ 9.019,63, com a média salarial de R$ 3.767,23 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de produção de fundição de alumínio

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.767,23 45.206,76 941,81 17,37
1º Quartil 1.631,14 19.573,70 407,79 7,52
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,75
3º Quartil 6.878,76 82.545,06 1.719,69 31,72
Teto Salarial 9.019,63 108.235,56 2.254,91 41,59


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.704 - 6.207 3.229,74 1.704,49 2.945,00 5.124,51 6.206,96
Joinville - SC 2.817 - 11.937 5.201,52 2.816,88 3.093,20 9.855,64 11.937,44
Igarapé - MG 1.212 - 2.031 1.318,15 1.212,20 1.212,20 1.676,84 2.031,03
Guarulhos - SP 3.224 - 5.642 3.994,52 3.223,52 4.000,90 4.658,27 5.642,23
Várzea da Palma - MG 1.265 - 3.352 1.590,22 1.265,26 1.306,12 2.767,47 3.352,04
Itaúna - MG 2.024 - 8.802 4.228,13 2.023,60 3.778,65 7.267,22 8.802,27
Claudio - MG 1.505 - 5.276 2.687,42 1.505,33 2.550,05 4.356,27 5.276,44
Ponta Grossa - PR 2.800 - 7.695 4.331,69 2.800,00 3.311,00 6.352,83 7.694,74
Serra - ES 3.100 - 8.542 3.860,50 3.099,80 3.192,20 7.052,63 8.542,36
Schroeder - SC 3.814 - 7.859 4.864,33 3.813,57 4.400,00 6.488,58 7.859,16
Divinópolis - MG 2.699 - 6.569 3.701,51 2.699,21 3.285,40 5.423,04 6.568,55
Farroupilha - RS 2.431 - 7.139 3.698,70 2.431,00 3.342,00 5.893,99 7.138,97
Extrema - MG 2.790 - 10.295 5.024,98 2.790,00 4.199,80 8.500,00 10.295,46
Macaé - RJ 5.000 - 6.541 5.066,67 5.000,00 5.000,00 5.400,00 6.540,64
Araquari - SC 2.530 - 7.267 4.264,17 2.530,00 4.200,00 6.000,00 7.267,38
Curitiba - PR 3.139 - 5.510 3.646,06 3.139,40 3.464,00 4.548,95 5.509,82
Jaraguá do Sul - SC 1.540 - 13.772 3.192,42 1.540,00 1.540,00 11.370,53 13.772,33
Palmeira - PR 1.765 - 3.253 2.373,20 1.765,00 2.500,00 2.686,00 3.253,36
Cachoeirinha - RS 1.508 - 4.844 2.581,87 1.508,12 2.420,00 3.999,60 4.844,44
Ferraz de Vasconcelos - SP 1.700 - 7.065 3.108,08 1.700,00 2.733,00 5.832,66 7.064,69


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.985 - 9.474 4.286,76 1.984,71 3.731,00 7.822,20 9.474,49
Minas Gerais 1.236 - 6.473 2.891,89 1.236,25 2.507,80 5.344,29 6.473,16
Santa Catarina 2.080 - 10.010 4.402,85 2.079,80 3.346,17 8.264,67 10.010,42
Rio Grande do Sul 1.752 - 6.947 3.345,12 1.751,97 2.948,28 5.735,45 6.946,95
Paraná 2.003 - 6.903 3.421,87 2.002,92 3.099,80 5.699,01 6.902,81
Espírito Santo 2.926 - 9.840 4.294,34 2.926,03 3.192,20 8.124,00 9.840,04
Rio de Janeiro 1.944 - 6.218 4.106,56 1.944,34 4.933,56 5.133,33 6.217,65
Ceará 1.629 - 7.397 3.087,72 1.629,00 1.629,00 6.107,31 7.397,36


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de produção de fundição de alumínio

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • liderar equipe de trabalho;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • garantir a programação da produção;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • trabalhar com segurança;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • documentar a produção;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • elaborar relatórios;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • coordenar reuniões;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • administrar conflitos;
    • manter equilíbrio emocional;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • atender cliente interno e externo;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • manter a disciplina;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • agir com coerência de ações;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • liderar com autoridade profissional;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • controlar o consumo de insumos;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • propor melhorias de qualidade;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • manter postura e ética profissional;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • atualizar documentação técnica;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • implementar medidas corretivas;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • treinar equipe de trabalho;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • atuar com flexibilidade;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • identificar áreas de risco;
    • agir de forma exemplar;
    • realizar autocrítica;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • estruturar células de trabalho;
    • tomar decisões;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • elaborar a programação de férias;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;


    Setores que mais contratam Mestre de produção de fundição de alumínio no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos para uso na extração mineral, peças e acessórios, exceto na extração de petróleo
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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