Salário para o cargo de Mestre (afiador de ferramentas)
CBO 7201-05 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre (afiador de ferramentas) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre (afiador de ferramentas)

Um Mestre (afiador de ferramentas) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.372,80 e R$ 29.802,30, com a média salarial de R$ 7.212,15 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre (afiador de ferramentas)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 7.212,15 86.545,76 1.803,04 33,05
1º Quartil 1.372,80 16.473,59 343,20 6,29
Salário Mediana 2.500,00 30.000,00 625,00 11,46
3º Quartil 22.728,51 272.742,08 5.682,13 104,16
Teto Salarial 29.802,30 357.627,60 7.450,57 136,57


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.311 - 5.943 3.224,91 2.310,94 2.893,48 4.906,35 5.942,72
Ibaiti - PR 1.353 - 1.639 1.353,00 1.353,00 1.353,00 1.353,00 1.638,79
Criciúma - SC 1.595 - 4.191 2.100,41 1.594,52 1.629,42 3.460,43 4.191,37
Salvador - BA 2.554 - 4.885 3.183,45 2.554,02 3.200,00 4.033,21 4.885,14
Sete Lagoas - MG 3.044 - 5.453 3.832,80 3.043,70 3.967,02 4.501,72 5.452,61
Aracoiaba - PE 1.480 - 1.801 1.480,96 1.479,90 1.480,00 1.487,00 1.801,10
Parauapebas - PA 2.860 - 3.555 2.870,69 2.860,00 2.860,00 2.934,80 3.554,72
Diadema - SP 1.512 - 1.831 1.511,75 1.511,75 1.511,75 1.511,75 1.831,08
São Caetano do Sul - SP 1.844 - 3.888 2.364,46 1.843,60 1.843,60 3.210,15 3.888,23
Curitiba - PR 1.384 - 1.696 1.394,60 1.383,80 1.400,00 1.400,00 1.695,72
Goiânia - GO 1.600 - 2.929 1.945,20 1.600,00 1.881,00 2.417,86 2.928,58
Feira de Santana - BA 2.000 - 5.087 2.693,35 2.000,00 2.478,47 4.200,00 5.087,17
Conceição do Para - MG 1.940 - 1.197.908 200.558,71 1.940,40 4.094,16 989.001,19 1.197.907,91


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.534 - 7.455 3.274,26 1.533,75 2.893,48 6.155,10 7.455,24
Paraná 1.353 - 2.722 1.575,92 1.353,00 1.353,00 2.247,60 2.722,36
Minas Gerais 1.604 - 176.230 38.516,74 1.603,78 3.575,72 145.496,37 176.229,57
Santa Catarina 1.552 - 5.613 2.571,52 1.551,94 1.894,25 4.633,97 5.612,80
Bahia 2.045 - 5.766 3.139,95 2.044,62 2.788,30 4.760,16 5.765,65
Goiás 1.308 - 3.548 1.883,41 1.307,70 1.794,30 2.929,09 3.547,80
Pará 2.267 - 3.551 2.744,11 2.267,00 2.860,00 2.931,50 3.550,72
Pernambuco 1.480 - 6.189 2.387,48 1.479,90 1.480,00 5.110,05 6.189,45
Rio Grande do Norte 1.046 - 3.149 1.506,27 1.045,92 1.393,18 2.600,00 3.149,20
Rio de Janeiro 1.718 - 13.463 5.560,04 1.718,31 3.000,00 11.115,00 13.462,82
Rio Grande do Sul 1.340 - 7.010 2.964,04 1.339,80 2.483,69 5.787,58 7.010,09


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre (afiador de ferramentas)

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • gerenciar recursos materiais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • documentar a produção;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • garantir a programação da produção;
  • trabalhar com segurança;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • liderar equipe de trabalho;

  • Atividades

    • elaborar relatórios;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • agir de forma exemplar;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • manter a disciplina;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • atender cliente interno e externo;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • manter equilíbrio emocional;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • propor melhorias de qualidade;
    • administrar conflitos;
    • treinar equipe de trabalho;
    • atuar com flexibilidade;
    • implementar medidas corretivas;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • identificar necessidades de treinamento;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • atualizar documentação técnica;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • controlar o consumo de insumos;
    • liderar com autoridade profissional;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • realizar autocrítica;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • estruturar células de trabalho;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • manter postura e ética profissional;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • tomar decisões;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • elaborar a programação de férias;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • agir com coerência de ações;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • identificar áreas de risco;
    • coordenar reuniões;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;


    Setores que mais contratam Mestre (afiador de ferramentas) no mercado de trabalho

    • Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação
    • Construção de edifícios
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Fabricação de ferramentas
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Produção de forjados de aço
    • Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Fundição de ferro e aço
    • Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: