Salário para o cargo de Mestre mecânico de extrusão de alumínio
CBO 7201-45 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre mecânico de extrusão de alumínio - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre mecânico de extrusão de alumínio

Um Mestre mecânico de extrusão de alumínio trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.280,91 e R$ 6.864,25, com a média salarial de R$ 3.722,71 e o salário mediana em R$ 3.605,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre mecânico de extrusão de alumínio
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.722,71 44.672,54 930,68 17,06
1º Quartil 2.280,91 27.370,91 570,23 10,45
Salário Mediana 3.605,00 43.260,00 901,25 16,52
3º Quartil 5.234,97 62.819,66 1.308,74 23,99
Teto Salarial 6.864,25 82.371,03 1.716,06 31,46


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Curitiba - PR 4.327 - 8.865 5.128,81 4.327,40 4.435,20 7.319,18 8.865,21
Itabirito - MG 3.526 - 4.520 3.592,98 3.526,18 3.564,00 3.731,45 4.519,65
São Paulo - SP 2.985 - 5.869 4.088,26 2.985,22 4.327,40 4.845,44 5.868,95
Itaboraí - RJ 4.598 - 6.482 4.781,65 4.598,00 4.598,79 5.351,43 6.481,81
São José do Norte - RS 4.254 - 5.247 4.313,83 4.254,18 4.332,19 4.332,19 5.247,28
João Monlevade - MG 3.327 - 4.067 3.348,87 3.327,48 3.357,43 3.357,43 4.066,62
Mariana - MG 3.570 - 4.366 3.597,22 3.570,00 3.605,00 3.605,00 4.366,48
Bebedouro - SP 1.440 - 1.862 1.473,25 1.439,50 1.458,00 1.537,50 1.862,27
Vespasiano - MG 3.100 - 4.482 3.334,78 3.100,00 3.100,00 3.700,00 4.481,55
Aracruz - ES 2.024 - 4.239 2.655,17 2.024,00 2.500,00 3.500,00 4.239,31
Sirinhaem - PE 2.887 - 4.310 3.119,36 2.886,98 3.043,82 3.558,50 4.310,16
Dias D Avila - BA 2.640 - 6.172 3.297,40 2.639,88 2.875,11 5.095,38 6.171,67
Craibas - AL 3.671 - 4.775 3.828,19 3.670,75 3.850,00 3.942,00 4.774,67
Belo Horizonte - MG 2.945 - 6.607 4.047,35 2.945,00 4.045,00 5.454,76 6.606,97
Baldim - MG 2.760 - 3.581 2.914,53 2.759,53 2.956,80 2.956,80 3.581,36
Santo Antônio dos Lopes - MA 3.790 - 4.823 3.858,26 3.789,73 3.834,60 3.982,00 4.823,12
Camaçari - BA 2.218 - 3.968 2.581,28 2.218,17 2.252,80 3.276,00 3.967,99
Boa Vista - RR 4.015 - 4.962 4.076,05 4.015,00 4.096,40 4.096,40 4.961,68
Macaé - RJ 2.500 - 3.028 2.500,00 2.500,00 2.500,00 2.500,00 3.028,08
São Gonçalo do Rio Abaixo - MG 3.097 - 4.792 3.414,48 3.097,17 3.173,74 3.956,00 4.791,63


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Minas Gerais 2.982 - 5.262 3.586,81 2.982,30 3.564,00 4.344,47 5.262,15
São Paulo 1.523 - 6.036 3.236,41 1.523,02 3.237,91 4.983,28 6.035,90
Paraná 4.082 - 8.472 4.965,27 4.081,64 4.435,20 6.994,16 8.471,53
Rio de Janeiro 2.765 - 7.060 4.384,89 2.765,39 4.598,79 5.828,47 7.059,61
Rio Grande do Sul 1.659 - 5.304 3.585,58 1.659,16 4.332,19 4.378,62 5.303,52
Bahia 2.322 - 6.287 3.459,90 2.321,80 2.928,71 5.190,79 6.287,24
Pará 2.842 - 5.929 3.552,31 2.842,10 3.288,00 4.895,00 5.928,97
Espírito Santo 2.070 - 6.451 3.248,61 2.070,00 2.619,25 5.325,68 6.450,62
Pernambuco 2.710 - 4.340 3.084,85 2.709,59 3.043,82 3.583,53 4.340,48
Alagoas 2.885 - 4.775 3.655,96 2.884,80 3.850,00 3.942,00 4.774,67
Maranhão 3.801 - 4.778 3.853,83 3.800,95 3.834,60 3.945,15 4.778,48
Roraima 4.015 - 4.962 4.076,05 4.015,00 4.096,40 4.096,40 4.961,68
Goiás 1.647 - 8.943 4.119,85 1.647,13 3.000,00 7.383,71 8.943,37
Santa Catarina 1.677 - 5.996 3.223,16 1.676,67 3.594,80 4.950,00 5.995,59
Amazonas 1.846 - 2.236 1.846,13 1.846,13 1.846,13 1.846,13 2.236,09


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre mecânico de extrusão de alumínio

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • liderar equipe de trabalho;
  • gerenciar recursos materiais;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • documentar a produção;
  • garantir a programação da produção;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • trabalhar com segurança;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;

    • Atividades

    • elaborar relatórios;
    • atender cliente interno e externo;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • estruturar células de trabalho;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • controlar o consumo de insumos;
    • agir de forma exemplar;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • treinar equipe de trabalho;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • implementar medidas corretivas;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • realizar autocrítica;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • manter a disciplina;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • atualizar documentação técnica;
    • tomar decisões;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • propor melhorias de qualidade;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • identificar necessidades de treinamento;
    • coordenar reuniões;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • identificar áreas de risco;
    • liderar com autoridade profissional;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • agir com coerência de ações;
    • atuar com flexibilidade;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • administrar conflitos;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • manter postura e ética profissional;
    • elaborar a programação de férias;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • manter equilíbrio emocional;


    Setores que mais contratam Mestre mecânico de extrusão de alumínio no mercado de trabalho

    • Obras de montagem industrial
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Fabricação de obras de caldeiraria pesada
    • Produção de laminados de alumínio
    • Construção de embarcações de grande porte
    • Montagem e desmontagem de andaimes e outras estruturas temporárias
    • Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação
    • Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Fabricação de estruturas metálicas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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