Salário para o cargo de Encarregado de vazamento de fundição de ferro
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Encarregado de vazamento de fundição de ferro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Encarregado de vazamento de fundição de ferro

Um Encarregado de vazamento de fundição de ferro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.631,14 e R$ 9.019,63, com a média salarial de R$ 3.767,23 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de vazamento de fundição de ferro

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.767,23 45.206,76 941,81 17,37
1º Quartil 1.631,14 19.573,70 407,79 7,52
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,75
3º Quartil 6.878,76 82.545,06 1.719,69 31,72
Teto Salarial 9.019,63 108.235,56 2.254,91 41,59


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.704 - 6.207 3.229,74 1.704,49 2.945,00 5.124,51 6.206,96
Joinville - SC 2.817 - 11.937 5.201,52 2.816,88 3.093,20 9.855,64 11.937,44
Igarapé - MG 1.212 - 2.031 1.318,15 1.212,20 1.212,20 1.676,84 2.031,03
Guarulhos - SP 3.224 - 5.642 3.994,52 3.223,52 4.000,90 4.658,27 5.642,23
Várzea da Palma - MG 1.265 - 3.352 1.590,22 1.265,26 1.306,12 2.767,47 3.352,04
Itaúna - MG 2.024 - 8.802 4.228,13 2.023,60 3.778,65 7.267,22 8.802,27
Claudio - MG 1.505 - 5.276 2.687,42 1.505,33 2.550,05 4.356,27 5.276,44
Ponta Grossa - PR 2.800 - 7.695 4.331,69 2.800,00 3.311,00 6.352,83 7.694,74
Serra - ES 3.100 - 8.542 3.860,50 3.099,80 3.192,20 7.052,63 8.542,36
Schroeder - SC 3.814 - 7.859 4.864,33 3.813,57 4.400,00 6.488,58 7.859,16
Divinópolis - MG 2.699 - 6.569 3.701,51 2.699,21 3.285,40 5.423,04 6.568,55
Farroupilha - RS 2.431 - 7.139 3.698,70 2.431,00 3.342,00 5.893,99 7.138,97
Extrema - MG 2.790 - 10.295 5.024,98 2.790,00 4.199,80 8.500,00 10.295,46
Jaraguá do Sul - SC 1.540 - 13.772 3.192,42 1.540,00 1.540,00 11.370,53 13.772,33
Araquari - SC 2.530 - 7.267 4.264,17 2.530,00 4.200,00 6.000,00 7.267,38
Curitiba - PR 3.139 - 5.510 3.646,06 3.139,40 3.464,00 4.548,95 5.509,82
Macaé - RJ 5.000 - 6.541 5.066,67 5.000,00 5.000,00 5.400,00 6.540,64
Gaspar - SC 2.597 - 4.885 3.266,03 2.596,86 3.200,00 4.033,30 4.885,25
Ferraz de Vasconcelos - SP 1.700 - 7.065 3.108,08 1.700,00 2.733,00 5.832,66 7.064,69
Santana de Parnaíba - SP 3.128 - 7.267 4.762,24 3.128,40 5.253,60 6.000,00 7.267,38


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.985 - 9.474 4.286,76 1.984,71 3.731,00 7.822,20 9.474,49
Minas Gerais 1.236 - 6.473 2.891,89 1.236,25 2.507,80 5.344,29 6.473,16
Santa Catarina 2.080 - 10.010 4.402,85 2.079,80 3.346,17 8.264,67 10.010,42
Rio Grande do Sul 1.752 - 6.947 3.345,12 1.751,97 2.948,28 5.735,45 6.946,95
Paraná 2.003 - 6.903 3.421,87 2.002,92 3.099,80 5.699,01 6.902,81
Espírito Santo 2.926 - 9.840 4.294,34 2.926,03 3.192,20 8.124,00 9.840,04
Rio de Janeiro 1.944 - 6.218 4.106,56 1.944,34 4.933,56 5.133,33 6.217,65
Ceará 1.629 - 7.397 3.087,72 1.629,00 1.629,00 6.107,31 7.397,36


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Encarregado de vazamento de fundição de ferro

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • trabalhar com segurança;
  • gerenciar recursos materiais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • documentar a produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • garantir a programação da produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;

  • Atividades

    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • agir com coerência de ações;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • elaborar relatórios;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • coordenar reuniões;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • manter a disciplina;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • estruturar células de trabalho;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • atender cliente interno e externo;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • propor melhorias de qualidade;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • manter postura e ética profissional;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • elaborar a programação de férias;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • implementar medidas corretivas;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • manter equilíbrio emocional;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • identificar áreas de risco;
    • liderar com autoridade profissional;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • atuar com flexibilidade;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • treinar equipe de trabalho;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • atualizar documentação técnica;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • administrar conflitos;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • realizar autocrítica;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • agir de forma exemplar;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • controlar o consumo de insumos;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • tomar decisões;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;


    Setores que mais contratam Encarregado de vazamento de fundição de ferro no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos para uso na extração mineral, peças e acessórios, exceto na extração de petróleo
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Serviços de engenharia




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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