Salário para o cargo de Encarregado de vazamento de fundição de ferro
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Encarregado de vazamento de fundição de ferro - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Encarregado de vazamento de fundição de ferro

Um Encarregado de vazamento de fundição de ferro trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.631,14 e R$ 9.019,63, com a média salarial de R$ 3.767,23 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de vazamento de fundição de ferro
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.767,23 45.206,76 941,81 17,37
1º Quartil 1.631,14 19.573,70 407,79 7,52
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,75
3º Quartil 6.878,76 82.545,06 1.719,69 31,72
Teto Salarial 9.019,63 108.235,56 2.254,91 41,59


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.704 - 6.207 3.229,74 1.704,49 2.945,00 5.124,51 6.206,96
Joinville - SC 2.817 - 11.937 5.201,52 2.816,88 3.093,20 9.855,64 11.937,44
Igarapé - MG 1.212 - 2.031 1.318,15 1.212,20 1.212,20 1.676,84 2.031,03
Guarulhos - SP 3.224 - 5.642 3.994,52 3.223,52 4.000,90 4.658,27 5.642,23
Várzea da Palma - MG 1.265 - 3.352 1.590,22 1.265,26 1.306,12 2.767,47 3.352,04
Itaúna - MG 2.024 - 8.802 4.228,13 2.023,60 3.778,65 7.267,22 8.802,27
Claudio - MG 1.505 - 5.276 2.687,42 1.505,33 2.550,05 4.356,27 5.276,44
Ponta Grossa - PR 2.800 - 7.695 4.331,69 2.800,00 3.311,00 6.352,83 7.694,74
Serra - ES 3.100 - 8.542 3.860,50 3.099,80 3.192,20 7.052,63 8.542,36
Schroeder - SC 3.814 - 7.859 4.864,33 3.813,57 4.400,00 6.488,58 7.859,16
Divinópolis - MG 2.699 - 6.569 3.701,51 2.699,21 3.285,40 5.423,04 6.568,55
Farroupilha - RS 2.431 - 7.139 3.698,70 2.431,00 3.342,00 5.893,99 7.138,97
Extrema - MG 2.790 - 10.295 5.024,98 2.790,00 4.199,80 8.500,00 10.295,46
Macaé - RJ 5.000 - 6.541 5.066,67 5.000,00 5.000,00 5.400,00 6.540,64
Araquari - SC 2.530 - 7.267 4.264,17 2.530,00 4.200,00 6.000,00 7.267,38
Curitiba - PR 3.139 - 5.510 3.646,06 3.139,40 3.464,00 4.548,95 5.509,82
Jaraguá do Sul - SC 1.540 - 13.772 3.192,42 1.540,00 1.540,00 11.370,53 13.772,33
Palmeira - PR 1.765 - 3.253 2.373,20 1.765,00 2.500,00 2.686,00 3.253,36
Cachoeirinha - RS 1.508 - 4.844 2.581,87 1.508,12 2.420,00 3.999,60 4.844,44
Ferraz de Vasconcelos - SP 1.700 - 7.065 3.108,08 1.700,00 2.733,00 5.832,66 7.064,69


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.985 - 9.474 4.286,76 1.984,71 3.731,00 7.822,20 9.474,49
Minas Gerais 1.236 - 6.473 2.891,89 1.236,25 2.507,80 5.344,29 6.473,16
Santa Catarina 2.080 - 10.010 4.402,85 2.079,80 3.346,17 8.264,67 10.010,42
Rio Grande do Sul 1.752 - 6.947 3.345,12 1.751,97 2.948,28 5.735,45 6.946,95
Paraná 2.003 - 6.903 3.421,87 2.002,92 3.099,80 5.699,01 6.902,81
Espírito Santo 2.926 - 9.840 4.294,34 2.926,03 3.192,20 8.124,00 9.840,04
Rio de Janeiro 1.944 - 6.218 4.106,56 1.944,34 4.933,56 5.133,33 6.217,65
Ceará 1.629 - 7.397 3.087,72 1.629,00 1.629,00 6.107,31 7.397,36


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Encarregado de vazamento de fundição de ferro

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • liderar equipe de trabalho;
  • trabalhar com segurança;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • garantir a programação da produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • gerenciar recursos materiais;
  • documentar a produção;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;

    • Atividades

    • liderar com autoridade profissional;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • realizar autocrítica;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • manter postura e ética profissional;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • tomar decisões;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • atuar com flexibilidade;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • administrar conflitos;
    • treinar equipe de trabalho;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • manter equilíbrio emocional;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • manter a disciplina;
    • agir com coerência de ações;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • atualizar documentação técnica;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • controlar o consumo de insumos;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • propor melhorias de qualidade;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • identificar áreas de risco;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • elaborar a programação de férias;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • agir de forma exemplar;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • atender cliente interno e externo;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • coordenar reuniões;
    • elaborar relatórios;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • estruturar células de trabalho;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • implementar medidas corretivas;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;


    Setores que mais contratam Encarregado de vazamento de fundição de ferro no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos para uso na extração mineral, peças e acessórios, exceto na extração de petróleo
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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