Salário para o cargo de Encarregado de tráfego rodoviário e ferroviário
CBO 5101-05 > Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios

Encarregado de tráfego rodoviário e ferroviário - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios, treinam funcionários em hospedagem, transportes e alimentação e coordenam equipes de trabalho. Atendem clientes em hotéis, bilheterias e restaurantes, avaliam o desempenho de funcionários, a execução de serviços e relatórios de operação e de avaliação. Verificam manutenção de instalações, equipamentos e utensílios e preparam alimentos e bebidas.

Quanto ganha um Encarregado de tráfego rodoviário e ferroviário

Um Encarregado de tráfego rodoviário e ferroviário trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.379,76 e R$ 7.786,64, com a média salarial de R$ 3.781,25 e o salário mediana em R$ 3.300,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de tráfego rodoviário e ferroviário

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.781,25 45.375,02 945,31 17,39
1º Quartil 2.379,76 28.557,15 594,94 10,95
Salário Mediana 3.300,00 39.600,00 825,00 15,18
3º Quartil 5.938,43 71.261,12 1.484,61 27,31
Teto Salarial 7.786,64 93.439,72 1.946,66 35,82


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Supervisores dos serviços
        • Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.269 - 9.685 4.430,88 2.269,21 3.733,89 7.995,69 9.684,61
Rio de Janeiro - RJ 1.840 - 6.402 3.494,60 1.840,21 3.303,00 5.285,37 6.401,80
Duque de Caxias - RJ 3.070 - 6.889 4.176,09 3.069,64 3.869,00 5.687,63 6.889,03
Barueri - SP 3.018 - 10.126 4.900,67 3.018,08 4.000,00 8.360,13 10.126,03
Uberlândia - MG 1.500 - 4.952 2.296,95 1.500,00 1.500,00 4.088,63 4.952,27
Fortaleza - CE 1.645 - 6.324 2.808,52 1.645,15 2.000,00 5.220,84 6.323,64
Ribeirão Preto - SP 3.272 - 7.928 5.001,38 3.271,70 5.000,00 6.545,15 7.927,68
Guarulhos - SP 2.461 - 7.216 3.960,24 2.460,97 3.710,00 5.957,64 7.216,07
Jundiaí - SP 2.714 - 9.402 4.724,58 2.714,06 4.000,00 7.762,11 9.401,70
Belo Horizonte - MG 1.801 - 7.952 3.969,92 1.800,60 4.000,00 6.565,58 7.952,43
Curitiba - PR 2.222 - 7.209 3.949,69 2.222,13 3.658,00 5.952,19 7.209,47
Salvador - BA 2.002 - 5.879 2.980,21 2.002,10 2.500,00 4.853,51 5.878,71
Brasília - DF 1.662 - 6.415 3.036,57 1.662,07 2.504,00 5.296,47 6.415,24
Itajaí - SC 2.617 - 9.800 4.685,14 2.616,79 3.804,00 8.091,21 9.800,32
Osasco - SP 2.989 - 20.455 8.290,88 2.989,17 5.300,00 16.888,00 20.455,25
São José dos Pinhais - PR 1.841 - 5.785 2.972,82 1.841,00 2.903,00 4.775,92 5.784,73
Aparecida de Goiânia - GO 1.770 - 5.589 3.031,47 1.770,25 2.601,00 4.614,42 5.589,12
Cuiabá - MT 2.257 - 6.646 3.640,38 2.257,00 3.500,00 5.486,73 6.645,69
Campo Grande - MS 1.786 - 6.337 3.282,79 1.785,91 3.113,00 5.231,59 6.336,66
Contagem - MG 2.396 - 6.683 3.846,66 2.395,64 4.000,00 5.517,45 6.682,91


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.356 - 9.701 4.598,84 2.356,15 4.000,00 8.008,87 9.700,59
Minas Gerais 1.634 - 7.534 3.536,71 1.633,79 3.000,00 6.219,73 7.533,52
Rio de Janeiro 2.011 - 6.752 3.659,15 2.011,41 3.828,00 5.574,50 6.752,00
Santa Catarina 2.056 - 7.445 3.691,69 2.056,04 3.214,50 6.146,97 7.445,40
Paraná 1.921 - 6.682 3.441,79 1.921,20 3.138,00 5.516,45 6.681,69
Mato Grosso 2.268 - 6.840 3.523,82 2.267,81 3.000,00 5.647,06 6.839,88
Goiás 1.885 - 6.432 3.292,91 1.885,37 3.000,00 5.310,71 6.432,49
Bahia 1.926 - 7.045 3.359,85 1.926,19 2.725,00 5.816,09 7.044,62
Rio Grande do Sul 2.019 - 7.182 3.730,66 2.019,19 3.430,00 5.929,17 7.181,59
Ceará 1.646 - 6.918 3.075,72 1.645,72 2.297,00 5.711,89 6.918,42
Pernambuco 1.732 - 7.177 3.347,02 1.732,42 2.956,00 5.925,09 7.176,64
Pará 2.076 - 7.715 3.857,40 2.076,08 3.368,00 6.369,81 7.715,31
Espírito Santo 1.927 - 6.544 3.277,07 1.927,18 2.826,86 5.402,73 6.543,95
Mato Grosso do Sul 1.965 - 8.263 4.086,19 1.964,50 3.690,00 6.822,05 8.263,08
Maranhão 1.799 - 6.455 3.278,36 1.798,83 3.000,00 5.329,17 6.454,85
Distrito Federal 1.662 - 6.415 3.036,57 1.662,07 2.504,00 5.296,47 6.415,24
Paraíba 1.763 - 5.395 2.673,75 1.762,85 2.343,00 4.453,77 5.394,54
Rio Grande do Norte 1.600 - 5.749 2.803,41 1.600,42 2.200,00 4.746,43 5.749,01
Amazonas 1.502 - 5.401 2.639,59 1.501,50 2.367,00 4.459,00 5.400,87
Piauí 1.766 - 4.462 2.626,92 1.765,70 2.500,00 3.684,17 4.462,38
Alagoas 1.553 - 8.697 3.379,93 1.553,25 2.446,00 7.180,00 8.696,63
Rondônia 1.705 - 4.812 2.690,22 1.704,71 2.544,00 3.972,71 4.811,87
Tocantins 1.564 - 5.650 2.737,39 1.563,74 2.500,00 4.665,00 5.650,39
Sergipe 1.973 - 6.258 3.422,93 1.973,33 3.170,50 5.166,33 6.257,62
Roraima 1.706 - 6.844 3.274,89 1.706,00 2.946,00 5.650,50 6.844,06
Amapá 1.900 - 3.840 2.367,88 1.900,00 2.081,50 3.170,00 3.839,60


Principais locais de trabalho

Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios trabalham em empresas de transporte, turismo, hotelaria, alimentação, condomínios de edifícios e em departamentos de serviços de apoio de empresas públicas e privadas, dentre outras. São trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em subterrâneos, em rodízio de turnos e horários irregulares, sob supervisão ocasional. Em algumas das atividades podem estar expostos a ruído intenso e sujeitos à pressão ocasionadora de estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios

O exercício desse cargo requer, no mínimo, escolaridade de nível médio incompleto e curso qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas-aula. O acesso à função de supervisão ocorre após um ou dois anos de experiência na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Encarregado de tráfego rodoviário e ferroviário

Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • verificar manutenção de instalações, equipamentos e utensílios;
  • preparar alimentos e bebidas;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • planejar rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios;
  • treinar funcionários em hospedagem, alimentação e transportes;
  • avaliar execução de serviços;
  • atender clientes em bilheterias, hotéis e restaurantes;
  • elaborar relatórios de operação e de avaliação;
  • avaliar desempenho de funcionários;

  • Atividades

    • manter bons hábitos de higiene;
    • executar preparação de bebidas;
    • analisar opiniões dos clientes sobre produtos e serviços;
    • examinar padrão de arrumação dos quartos;
    • participar de programas de treinamento;
    • elaborar relatório estatístico de vendas dos restaurantes;
    • elaborar normas para treinamento de funcionários;
    • elaborar relatório sobre situação de ocupação do quarto;
    • distribuir a utilização de equipamentos em bilheterias, hotéis e restaurantes;
    • conferir parâmetros de avaliação de regularidade do serviço de transporte;
    • recepcionar clientes;
    • acomodar clientes;
    • descrever procedimentos de execução dos serviços;
    • demonstrar atitudes inovadoras;
    • sugerir produtos ou serviços de acordo com a clientela;
    • pesquisar receitas de preparo de bebidas;
    • estabelecer rotinas de passagem de turnos;
    • promover venda de produtos e serviços em restaurantes e hotéis;
    • organizar treinamento para execução de novos serviços;
    • atribuir tarefas aos funcionários;
    • criar receitas de preparo de bebidas;
    • motivar funcionários;
    • aplicar normas do condomínio;
    • detectar necessidades de treinamento ou reciclagem;
    • supervisionar horários de portaria;
    • conferir parâmetros de avaliação da espera do serviço de transporte;
    • escolher matéria-prima;
    • definir trajetórias para condutores e maquinistas;
    • planejar operações de transporte para situações emergenciais;
    • finalizar pratos e bebidas;
    • orientar execução dos serviços;
    • degustar alimentos e bebidas;
    • controlar recebimento de mercadorias e valores;
    • controlar consumo de matérias-primas e insumos;
    • distribuir funcionários em setores;
    • sugerir atualização de equipamentos;
    • supervisionar segurança do prédio;
    • criar receitas de preparo de alimentos;
    • realizar reuniões de avaliação de funcionários;
    • controlar emissão de comandas;
    • conferir parâmetros de avaliação de segurança do serviço de transporte;
    • operacionalizar a grade horária de transportes, bilheterias e portaria;
    • avaliar funcionários para promoções;
    • acompanhar a aprendizagem dos novos funcionários;
    • calcular custo de alimentos e bebidas;
    • pesquisar receitas de preparo de alimentos;
    • elaborar relatório sobre perdas de matérias-primas de alimentos e bebidas;
    • manter boa postura pessoal;
    • coletar dados sobre venda de bilhetes;
    • registrar pedido do cliente;
    • dimensionar equipe de trabalho;
    • avaliar comportamento dos porteiros com os moradores;
    • participar no planejamento das atividades de manutenção de hotéis e restaurantes;
    • elaborar relatório sobre nível de satisfação do cliente;
    • acompanhar visitações;
    • elaborar relatório de avarias dos equipamentos do serviço de transporte;
    • avaliar qualidade e apresentação dos pratos;
    • encaminhar clientes;
    • controlar uso de uniformes e equipamentos de proteção individual;
    • determinar parâmetros de avaliação de comportamento de funcionários;
    • avaliar novos equipamentos e utensílios;
    • tratar clientes e subordinados com cortesia;
    • acompanhar plano de manutenção preventiva no serviço de transporte;
    • planejar operações para datas especiais;
    • planejar cardápios de bebidas;
    • implementar sanções disciplinares;
    • delegar responsabilidade aos funcionários;
    • coletar dados sobre desempenho de funcionários;
    • estabelecer escala de horários e folgas de funcionários;
    • avaliar comportamento do funcionário com o cliente;
    • realizar triagem de peças de roupas e utensílios para descarte ou reparo;
    • coletar dados sobre operação de reservas;
    • providenciar atividades de capacitação;
    • providenciar reparos de equipamentos e instalações;
    • gerar relatório sobre procedimentos de bilheterias;
    • demonstrar iniciativa na resolução de problemas;
    • liderar equipe;
    • elaborar relatório sobre quebra e reposição de materiais;
    • adequar equipe a situações atípicas;
    • executar preparação de alimentos e bebidas;
    • verificar estado das instalações;
    • instruir funcionário sobre normas e regulamentos da empresa;
    • solicitar autoavaliação dos funcionários;
    • organizar treinamento para uso de novos equipamentos e produtos;
    • atender reclamações;
    • conferir parâmetros de avaliação da limpeza do serviço de transporte;
    • registrar ocorrências nos setores;
    • controlar venda de bilhetes;
    • controlar guarda de bilhetes;
    • verificar funcionamento de equipamentos em sistemas de transportes;
    • avaliar tempo, qualidade na entrega dos produtos e serviços aos clientes;
    • examinar preparação de ambientes (quartos, salão de atendimento de restaurantes e outros);
    • simular atividades para aprendizagem;
    • demonstrar bom senso;
    • propor treinamento externo para funcionários;
    • examinar produtos, segundo validade de utilização;
    • demonstrar senso de organização;
    • finalizar atendimento ao cliente;
    • manter-se atualizado;
    • avaliar tempo e qualidade na realização de tarefas;
    • supervisionar acesso às bilheterias;
    • programar abastecimento dos setores;
    • controlar preparação dos alimentos;
    • supervisionar guarda de valores;
    • elaborar relatório sobre avaliação de cardápio;
    • pesquisar preços de produtos;
    • definir funções da equipe de trabalho;
    • demonstrar agilidade;
    • orientar pedido do cliente;
    • verificar resultado dos serviços de manutenção, dedetização e desratização;
    • intermediar informações entre equipe e superiores;
    • elaborar cronogramas de execução de tarefas;
    • supervisionar locais de armazenamento e acondicionamento dos produtos;
    • programar uso de equipamentos em hotéis e restaurantes;
    • executar trabalho de subordinados;
    • verificar funcionamento de equipamentos;
    • determinar parâmetros para avaliação de execução de tarefas;
    • supervisionar higiene pessoal dos funcionários;


    Setores que mais contratam Encarregado de tráfego rodoviário e ferroviário no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal
    • Locação de automóveis sem condutor
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Transporte rodoviário de produtos perigosos
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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