Salário para o cargo de Encarregado de seção de fundição
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Encarregado de seção de fundição - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Encarregado de seção de fundição

Um Encarregado de seção de fundição trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.631,14 e R$ 9.019,63, com a média salarial de R$ 3.767,23 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de seção de fundição

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.767,23 45.206,76 941,81 17,37
1º Quartil 1.631,14 19.573,70 407,79 7,52
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,75
3º Quartil 6.878,76 82.545,06 1.719,69 31,72
Teto Salarial 9.019,63 108.235,56 2.254,91 41,59


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.704 - 6.207 3.229,74 1.704,49 2.945,00 5.124,51 6.206,96
Joinville - SC 2.817 - 11.937 5.201,52 2.816,88 3.093,20 9.855,64 11.937,44
Igarapé - MG 1.212 - 2.031 1.318,15 1.212,20 1.212,20 1.676,84 2.031,03
Guarulhos - SP 3.224 - 5.642 3.994,52 3.223,52 4.000,90 4.658,27 5.642,23
Várzea da Palma - MG 1.265 - 3.352 1.590,22 1.265,26 1.306,12 2.767,47 3.352,04
Itaúna - MG 2.024 - 8.802 4.228,13 2.023,60 3.778,65 7.267,22 8.802,27
Claudio - MG 1.505 - 5.276 2.687,42 1.505,33 2.550,05 4.356,27 5.276,44
Ponta Grossa - PR 2.800 - 7.695 4.331,69 2.800,00 3.311,00 6.352,83 7.694,74
Serra - ES 3.100 - 8.542 3.860,50 3.099,80 3.192,20 7.052,63 8.542,36
Schroeder - SC 3.814 - 7.859 4.864,33 3.813,57 4.400,00 6.488,58 7.859,16
Divinópolis - MG 2.699 - 6.569 3.701,51 2.699,21 3.285,40 5.423,04 6.568,55
Farroupilha - RS 2.431 - 7.139 3.698,70 2.431,00 3.342,00 5.893,99 7.138,97
Extrema - MG 2.790 - 10.295 5.024,98 2.790,00 4.199,80 8.500,00 10.295,46
Jaraguá do Sul - SC 1.540 - 13.772 3.192,42 1.540,00 1.540,00 11.370,53 13.772,33
Araquari - SC 2.530 - 7.267 4.264,17 2.530,00 4.200,00 6.000,00 7.267,38
Curitiba - PR 3.139 - 5.510 3.646,06 3.139,40 3.464,00 4.548,95 5.509,82
Macaé - RJ 5.000 - 6.541 5.066,67 5.000,00 5.000,00 5.400,00 6.540,64
Gaspar - SC 2.597 - 4.885 3.266,03 2.596,86 3.200,00 4.033,30 4.885,25
Ferraz de Vasconcelos - SP 1.700 - 7.065 3.108,08 1.700,00 2.733,00 5.832,66 7.064,69
Santana de Parnaíba - SP 3.128 - 7.267 4.762,24 3.128,40 5.253,60 6.000,00 7.267,38


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.985 - 9.474 4.286,76 1.984,71 3.731,00 7.822,20 9.474,49
Minas Gerais 1.236 - 6.473 2.891,89 1.236,25 2.507,80 5.344,29 6.473,16
Santa Catarina 2.080 - 10.010 4.402,85 2.079,80 3.346,17 8.264,67 10.010,42
Rio Grande do Sul 1.752 - 6.947 3.345,12 1.751,97 2.948,28 5.735,45 6.946,95
Paraná 2.003 - 6.903 3.421,87 2.002,92 3.099,80 5.699,01 6.902,81
Espírito Santo 2.926 - 9.840 4.294,34 2.926,03 3.192,20 8.124,00 9.840,04
Rio de Janeiro 1.944 - 6.218 4.106,56 1.944,34 4.933,56 5.133,33 6.217,65
Ceará 1.629 - 7.397 3.087,72 1.629,00 1.629,00 6.107,31 7.397,36


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Encarregado de seção de fundição

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • gerenciar recursos materiais;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • trabalhar com segurança;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • liderar equipe de trabalho;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • documentar a produção;
  • garantir a programação da produção;

  • Atividades

    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • tomar decisões;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • propor melhorias de qualidade;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • atender cliente interno e externo;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • coordenar reuniões;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • treinar equipe de trabalho;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • identificar áreas de risco;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • realizar autocrítica;
    • atuar com flexibilidade;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • atualizar documentação técnica;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • liderar com autoridade profissional;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • manter equilíbrio emocional;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • agir com coerência de ações;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • estruturar células de trabalho;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • controlar o consumo de insumos;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • elaborar a programação de férias;
    • implementar medidas corretivas;
    • agir de forma exemplar;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • manter postura e ética profissional;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • administrar conflitos;
    • manter a disciplina;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • elaborar relatórios;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;

    Setores que mais contratam Encarregado de seção de fundição no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos para uso na extração mineral, peças e acessórios, exceto na extração de petróleo
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Serviços de engenharia




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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