Salário para o cargo de Encarregado de seção de fundição
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Encarregado de seção de fundição - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Encarregado de seção de fundição

Um Encarregado de seção de fundição trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.631,14 e R$ 9.019,63, com a média salarial de R$ 3.767,23 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de seção de fundição

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.767,23 45.206,76 941,81 17,37
1º Quartil 1.631,14 19.573,70 407,79 7,52
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,75
3º Quartil 6.878,76 82.545,06 1.719,69 31,72
Teto Salarial 9.019,63 108.235,56 2.254,91 41,59


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.704 - 6.207 3.229,74 1.704,49 2.945,00 5.124,51 6.206,96
Joinville - SC 2.817 - 11.937 5.201,52 2.816,88 3.093,20 9.855,64 11.937,44
Igarapé - MG 1.212 - 2.031 1.318,15 1.212,20 1.212,20 1.676,84 2.031,03
Guarulhos - SP 3.224 - 5.642 3.994,52 3.223,52 4.000,90 4.658,27 5.642,23
Várzea da Palma - MG 1.265 - 3.352 1.590,22 1.265,26 1.306,12 2.767,47 3.352,04
Itaúna - MG 2.024 - 8.802 4.228,13 2.023,60 3.778,65 7.267,22 8.802,27
Claudio - MG 1.505 - 5.276 2.687,42 1.505,33 2.550,05 4.356,27 5.276,44
Ponta Grossa - PR 2.800 - 7.695 4.331,69 2.800,00 3.311,00 6.352,83 7.694,74
Serra - ES 3.100 - 8.542 3.860,50 3.099,80 3.192,20 7.052,63 8.542,36
Schroeder - SC 3.814 - 7.859 4.864,33 3.813,57 4.400,00 6.488,58 7.859,16
Farroupilha - RS 2.431 - 7.139 3.698,70 2.431,00 3.342,00 5.893,99 7.138,97
Extrema - MG 2.790 - 10.295 5.024,98 2.790,00 4.199,80 8.500,00 10.295,46
Divinópolis - MG 2.699 - 6.569 3.701,51 2.699,21 3.285,40 5.423,04 6.568,55
Jaraguá do Sul - SC 1.540 - 13.772 3.192,42 1.540,00 1.540,00 11.370,53 13.772,33
Araquari - SC 2.530 - 7.267 4.264,17 2.530,00 4.200,00 6.000,00 7.267,38
Curitiba - PR 3.139 - 5.510 3.646,06 3.139,40 3.464,00 4.548,95 5.509,82
Macaé - RJ 5.000 - 6.541 5.066,67 5.000,00 5.000,00 5.400,00 6.540,64
Palmeira - PR 1.765 - 3.253 2.373,20 1.765,00 2.500,00 2.686,00 3.253,36
Mauá - SP 2.366 - 12.112 5.806,19 2.365,96 5.803,60 10.000,00 12.112,30
Cachoeirinha - RS 1.508 - 4.844 2.581,87 1.508,12 2.420,00 3.999,60 4.844,44


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.985 - 9.474 4.286,76 1.984,71 3.731,00 7.822,20 9.474,49
Minas Gerais 1.236 - 6.473 2.891,89 1.236,25 2.507,80 5.344,29 6.473,16
Santa Catarina 2.080 - 10.010 4.402,85 2.079,80 3.346,17 8.264,67 10.010,42
Rio Grande do Sul 1.752 - 6.947 3.345,12 1.751,97 2.948,28 5.735,45 6.946,95
Paraná 2.003 - 6.903 3.421,87 2.002,92 3.099,80 5.699,01 6.902,81
Espírito Santo 2.926 - 9.840 4.294,34 2.926,03 3.192,20 8.124,00 9.840,04
Rio de Janeiro 1.944 - 6.218 4.106,56 1.944,34 4.933,56 5.133,33 6.217,65
Ceará 1.629 - 7.397 3.087,72 1.629,00 1.629,00 6.107,31 7.397,36


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Encarregado de seção de fundição

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • garantir a programação da produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • documentar a produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • trabalhar com segurança;

  • Atividades

    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • administrar conflitos;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • propor melhorias de qualidade;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • implementar medidas corretivas;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • agir de forma exemplar;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • manter a disciplina;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • tomar decisões;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • atender cliente interno e externo;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • controlar o consumo de insumos;
    • liderar com autoridade profissional;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • atuar com flexibilidade;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • coordenar reuniões;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • manter postura e ética profissional;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • realizar autocrítica;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • elaborar a programação de férias;
    • agir com coerência de ações;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • manter equilíbrio emocional;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • estruturar células de trabalho;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • treinar equipe de trabalho;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • atualizar documentação técnica;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • identificar áreas de risco;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • elaborar relatórios;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;


    Setores que mais contratam Encarregado de seção de fundição no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos para uso na extração mineral, peças e acessórios, exceto na extração de petróleo
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Cartunista
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Cartunista

    Salário para o cargo de Operador de reator nuclear
    Operadores de instalações de geração e distribuição de energia elétrica, hidráulica, térmica ou nuclear

    Operador de reator nuclear