Supervisor técnico de manutenção elétrica (distribuição de energia) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Supervisor técnico de manutenção elétrica (distribuição de energia)

Um Supervisor técnico de manutenção elétrica (distribuição de energia) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.650,09 e R$ 8.658,76, com a média salarial de R$ 3.472,74 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Supervisor técnico de manutenção elétrica (distribuição de energia)

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.472,74	41.672,92	868,19	16,08
1º Quartil	1.650,09	19.801,08	412,52	7,64
Salário Mediana	2.750,00	33.000,00	687,50	12,73
3º Quartil	6.603,54	79.242,48	1.650,89	30,57
Teto Salarial	8.658,76	103.905,12	2.164,69	40,08

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
• • • Supervisores da produção de utilidades
• • • • Supervisores da produção de utilidades

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.071 - 9.520	4.038,01	2.071,17	3.050,00	7.859,37	9.519,50
Rio de Janeiro - RJ	1.918 - 13.218	4.942,38	1.918,42	3.295,12	10.912,61	13.217,68
Belém - PA	1.780 - 5.901	2.937,30	1.779,63	2.500,00	4.872,01	5.901,13
São Gonçalo - RJ	1.713 - 4.092	2.392,04	1.713,17	2.286,59	3.378,23	4.091,81
Manaus - AM	1.184 - 4.503	1.960,70	1.184,42	1.198,92	3.717,54	4.502,80
Barueri - SP	1.206 - 6.653	2.691,05	1.205,80	1.766,19	5.492,47	6.652,64
Salvador - BA	1.586 - 6.576	2.752,37	1.586,30	1.854,35	5.429,21	6.576,03
Brumado - BA	2.700 - 4.054	3.035,20	2.700,00	3.200,00	3.347,06	4.054,06
Maringá - PR	2.549 - 8.769	3.942,37	2.548,86	2.919,40	7.239,90	8.769,18
Curitiba - PR	2.082 - 8.881	4.198,54	2.081,75	3.000,00	7.332,00	8.880,73
Belo Horizonte - MG	2.146 - 12.844	4.883,92	2.145,65	3.000,00	10.604,50	12.844,49
Dracena - SP	3.104 - 10.248	4.655,71	3.104,29	3.230,64	8.460,69	10.247,84
Olinda - PE	1.723 - 3.341	2.067,45	1.723,13	1.754,31	2.758,45	3.341,12
Fortaleza - CE	1.855 - 5.971	3.155,28	1.855,13	3.025,38	4.929,51	5.970,77
Manhuacu - MG	2.077 - 5.897	3.319,18	2.076,51	3.184,63	4.868,39	5.896,74
São Pedro da Aldeia - RJ	2.147 - 4.131	2.493,90	2.147,04	2.147,04	3.410,27	4.130,63
Boa Vista - RR	3.277 - 10.755	5.454,42	3.277,29	4.362,60	8.879,56	10.755,18
Recife - PE	1.640 - 6.515	2.958,19	1.640,12	2.584,37	5.378,66	6.514,79
Altamira - PA	4.832 - 11.877	6.100,18	4.831,75	4.945,60	9.805,86	11.877,15
Aparecida de Goiânia - GO	2.102 - 3.855	2.647,20	2.101,66	2.623,41	3.182,90	3.855,22

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.708 - 8.210	3.591,31	1.708,01	2.951,58	6.778,55	8.210,38
Rio de Janeiro	1.803 - 10.194	3.951,30	1.803,04	2.523,33	8.416,44	10.194,25
Bahia	1.871 - 6.388	3.116,10	1.870,90	2.689,44	5.274,38	6.388,49
Minas Gerais	1.922 - 8.287	3.810,87	1.922,41	3.137,31	6.841,87	8.287,08
Pará	1.840 - 7.842	3.615,18	1.840,01	2.790,00	6.474,60	7.842,22
Paraná	2.067 - 9.076	3.999,34	2.066,60	2.967,69	7.493,15	9.075,93
Pernambuco	1.597 - 5.516	2.610,58	1.597,01	2.101,98	4.553,91	5.515,83
Amazonas	1.184 - 4.902	2.065,77	1.184,42	1.198,92	4.047,26	4.902,17
Rio Grande do Sul	1.724 - 8.079	3.447,75	1.724,13	2.500,00	6.669,98	8.078,87
Goiás	2.041 - 6.137	3.153,88	2.041,09	2.623,41	5.066,42	6.136,60
Ceará	1.659 - 5.880	2.946,95	1.658,57	2.681,00	4.854,71	5.880,17
Santa Catarina	1.432 - 6.130	2.766,32	1.432,40	2.308,00	5.060,92	6.129,94
Mato Grosso	1.962 - 6.825	3.483,99	1.962,48	3.073,36	5.634,49	6.824,66
Espírito Santo	1.173 - 6.765	2.626,64	1.172,79	1.900,04	5.585,10	6.764,84
Maranhão	1.922 - 8.066	4.057,10	1.922,12	3.594,56	6.659,04	8.065,63
Roraima	3.277 - 10.755	5.454,42	3.277,29	4.362,60	8.879,56	10.755,18
Rio Grande do Norte	1.800 - 4.502	2.419,72	1.800,22	1.963,50	3.716,96	4.502,10
Mato Grosso do Sul	1.763 - 9.869	4.120,67	1.762,89	2.966,07	8.147,83	9.868,90
Alagoas	1.409 - 6.559	2.856,61	1.409,34	1.824,19	5.415,39	6.559,28
Piauí	1.688 - 3.303	2.028,49	1.688,43	1.849,08	2.727,36	3.303,46
Paraíba	1.283 - 4.735	2.438,81	1.282,75	2.388,66	3.908,86	4.734,53
Tocantins	1.528 - 5.895	2.900,99	1.528,12	3.076,92	4.866,67	5.894,65
Distrito Federal	2.081 - 12.228	5.687,34	2.080,65	4.750,00	10.095,18	12.227,58
Sergipe	2.000 - 4.878	3.069,80	2.000,00	3.334,00	4.027,53	4.878,27
Acre	2.189 - 20.976	6.577,44	2.188,99	3.248,50	17.318,28	20.976,41
Rondônia	1.775 - 5.784	2.996,90	1.775,00	2.623,41	4.775,68	5.784,45

Principais locais de trabalho

Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da produção de utilidades

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Supervisor técnico de manutenção elétrica (distribuição de energia)

Supervisores da produção de utilidades devem:

Atividades

realizar manutenções corretivas;
especificar insumos do sistema de utilidades;
solicitar contratação de mão-de-obra temporária;
demonstrar senso crítico;
fiscalizar serviços terceirizados de manutenção;
avaliar desempenho de funcionários;
assegurar disponibilidade de recursos;
propiciar condições seguras de trabalho;
demonstrar objetividade;
manifestar liderança;
monitorar sistema de utilidades;
requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas;
controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano;
demonstrar iniciativa;
elaborar análise de riscos;
fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual;
controlar sistema operacional das utilidades;
demonstrar criatividade;
controlar perdas no processo;
atualizar arquivos técnico-administrativos;
inspecionar equipamentos do sistema de utilidades;
especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos);
obedecer normas regulamentadoras do mte;
elaborar cronograma de trabalho;
comissionar equipamentos do sistema de utilidades;
controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual;
controlar variáveis do processo;
agir com imparcialidade;
avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo);
emitir relatórios;
elaborar relatórios técnicos;
comunicar-se;
repassar informações institucionais;
elaborar planos de contingência;
avaliar novos procedimentos operacionais;
instalar equipamentos do sistema de utilidades;
distribuir tarefas;
controlar custos do sistema de utilidades;
receber visitas técnicas;
liberar equipamentos para manutenção;
divulgar normas de segurança;
buscar visão sistêmica;
avaliar eficiência do programa de manutenção;
demonstrar flexibilidade;
assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade;
coletar dados técnico-operacionais;
analisar resultados obtidos;
implantar melhorias;
avaliar ocorrências do sistema de utilidades;
zelar pelo sistema de qualidade;
avaliar consumos do sistema de utilidades;
administrar escala de trabalho;
controlar frequência de funcionários;
verificar qualidade de insumos conforme padrão;
emitir relatórios de atividades;
elaborar procedimentos operacionais;
identificar necessidades de treinamento;
comprometer-se;
requisitar materiais e serviços para utilidades;
avaliar treinamento;
atender recomendações da cipa;
requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);
prestar assessorias técnicas;
analisar dados técnico-operacionais;
fornecer dados para elaboração dos orçamentos;
analisar prioridades de trabalho;
solicitar treinamentos;
sociabilizar-se;
demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
treinar equipes de trabalho;
programar paradas para manutenção de equipamentos;
testar novos produtos e equipamentos;
elaborar escala de férias;
realizar estudos técnicos;
elaborar programas de treinamento;
preservar meio ambiente;
identificar riscos;
desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
demonstrar acuidade visual e auditiva;
controlar estoques do sistema de utilidades;
autocontrolar-se;

Setores que mais contratam Supervisor técnico de manutenção elétrica (distribuição de energia) no mercado de trabalho

• Instalação e manutenção elétrica
• Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
• Serviços de engenharia
• Manutenção de redes de distribuição de energia elétrica
• Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente, sem operador
• Geração de energia elétrica
• Construção de edifícios
• Distribuição de energia elétrica
• Obras de montagem industrial
• Transmissão de energia elétrica

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br