Árbitro central (futebol) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Árbitro central (futebol)

Um Árbitro central (futebol) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.873,55 e R$ 18.120,03, com a média salarial de R$ 5.994,70 e o salário mediana em R$ 4.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Árbitro central (futebol)

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.994,70	71.936,37	1.498,67	29,06
1º Quartil	1.873,55	22.482,64	468,39	9,08
Salário Mediana	4.000,00	48.000,00	1.000,00	19,39
3º Quartil	13.819,11	165.829,31	3.454,78	66,99
Teto Salarial	18.120,03	217.440,37	4.530,01	87,85

Categorias profissionais do cargo

• Técnicos de nível médio
• • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
• • • Atletas, desportistas
• • • • Árbitros desportivos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ	2.262 - 12.246	5.207,76	2.261,95	4.025,00	10.110,07	12.245,61
Belo Horizonte - MG	1.815 - 44.816	12.802,50	1.815,00	10.000,00	37.000,00	44.815,51
Cuiabá - MT	1.600 - 18.168	9.600,00	1.600,00	12.000,00	15.000,00	18.168,45
Curitiba - PR	2.000 - 9.690	4.766,20	2.000,00	3.500,00	8.000,00	9.689,84

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.568 - 11.103	4.601,05	1.567,90	3.500,00	9.166,67	11.102,94
Rio de Janeiro	2.834 - 10.182	4.930,18	2.833,90	4.025,00	8.406,71	10.182,46
Minas Gerais	1.257 - 31.492	9.916,00	1.256,51	4.000,00	26.000,00	31.491,98
Mato Grosso	1.600 - 18.168	9.600,00	1.600,00	12.000,00	15.000,00	18.168,45
Paraná	2.000 - 9.690	4.766,20	2.000,00	3.500,00	8.000,00	9.689,84

Principais locais de trabalho

Árbitros desportivos os profissionais trabalham nas diversas modalidades esportivas, atuando em competições, torneios, jogos e eventos oficiais, em entidades esportivas, recreativas ou associativas, no ensino etc. A grande maioria dos profissionais é autônoma e podem acumular a função de árbitro esportivo com outra ocupação na área, como atleta, professor, microempresário do esporte etc. Seu trabalho costuma se dar em datas e horários irregulares, seguindo calendário de eventos do esporte a que se vinculam. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar em condições climáticas adversas, em posições desconfortáveis por longos períodos, sob pressão psicológica.

O que é preciso para trabalhar na área dos Árbitros desportivos

As ocupações da família requerem diferentes níveis de escolaridade formal mínima, como o ensino fundamental e o ensino médio. A formação profissional pode se dar por meio de cursos de qualificação básicos, com cerca de duzentas horas de duração. A experiência profissional prévia desejável dos titulares varia entre mais de um e cinco anos, conforme a ocupação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Árbitro central (futebol)

Árbitros desportivos devem:

Atividades

fazer a chamada ou apresentação dos competidores;
averiguar as condições dos equipamentos da competição;
desenvolver visão periférica;
fazer registro de atendimentos médicos;
informar visualmente o período de acréscimo da competição;
participar de reuniões técnicas;
reconhecer a presença do grupo de apoio;
estabelecer comunicação com a equipe médica;
informar a impossibilidade de atender à escala;
solicitar o impedimento do acesso de pessoas não autorizadas à área de competição;
registrar os atletas participantes da competição;
conscientizar- se das responsabilidades;
atuar em condições climáticas adversas;
preencher a súmula da competição;
demonstrar autocontrole emocional;
participar de estágios;
demonstrar respeito pela hierarquia;
pontuar verbalmente os atletas sobre possíveis técnicas válidas;
comparecer pontualmente aos locais de competição;
cadastrar-se na sua entidade;
identificar o capitão da equipe;
excluir no transcorrer da competição componentes do grupo de apoio;
manter a sua capacitação física e mental após a competição;
fiscalizar os procedimento técnicos de cada modalidade;
registrar as substituições;
participar de cursos de arbitragem;
averiguar as condições de policiamento;
delimitar a área de atuação da imprensa;
estabelecer comunicação com a equipe de segurança;
evitar a sua atuação em competições que envolvam clubes/ atletas com os quais mantenha vínculos;
usar as plenas condições físicas e mentais no exercício da atividade;
praticar a modalidade;
demonstrar bom senso;
assistir a atuação de outros árbitros para aperfeiçoamento;
demonstrar conhecimento sobre os fundamentos da modalidade;
executar gestos/ sinais técnicos;
averiguar as condições dos equipamentos de segurança;
informar a disponibilidade;
atuar em eventos de longa jornada;
controlar a cronometragem;
reprovar o local da competição;
autorizar a presença do grupo de apoio;
atender as convocações de suas entidades;
demonstrar capacidade de concentração;
aprovar o local da competição;
preservar a disciplina durante a competição;
comparecer uniformizado aos locais de competição;
informar verbalmente o tempo final da competição;
operar o placar eletrônico ou manual;
demonstrar capacidade de autocrítica;
averiguar a presença de assistência médica;
autorizar a participação dos atletas;
respeitar os participantes do evento;
utilizar equipamentos sonoros;
conferir a documentação dos atletas e da comissão técnica;
reciclar-se;
solicitar a regularização dos equipamentos;
utilizar equipamentos visuais;
respeitar a atuação dos componentes da equipe de arbitragem;
demonstrar experiências acumuladas como competidor na modalidade;
controlar a substituição de atletas;
estudar regras e regulamentos vigentes;
participar de cursos para promoção de categoria;
retirar escala periódica;
orientar o procedimento de atuação do grupo de apoio;
enviar relatórios às suas entidades;
demonstrar personalidade;
padronizar a aplicação das regras para a competição;
julgar as ações dos competidores;
respeitar os atletas;
demonstrar objetividade;
examinar o local de competição;
preparar-se física e psicologicamente para atuar na temporada;
advertir verbalmente os atletas sobre possíveis punições;
averiguar as instalações;
conduzir-se com imparcialidade durante a competição;
comportar-se de forma ética quando atuante ou não nos eventos esportivos;
prevenir a integridade física dos atletas;
evidenciar periodicamente a sua capacitação física e mental antes da competição;
evidenciar a sua capacitação física e mental durante a competição;
demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
tomar decisões durante a competição;
demonstrar autoridade;
relatar as irregularidades nas instalações/ equipamentos;
confirmar participação em eventos/ competição;
requerer dispensa de escala;
dominar regras e regulamentos em vigência;
registrar as penalidades;
agir sempre que a interferência externa afete o bom andamento da competição;
decidir os casos não especificados nas regras/regulamentos;
reconhecer as funções dos componentes da equipe de arbitragem;
estabelecer comunicação com a equipe de apoio;
registrar a pontuação;
registrar as ocorrências não previstas durante a competição;
demonstrar idoneidade;
preservar a consistência no transcorrer da competição;
planificar a forma de atuação da equipe de arbitragem;
realizar provas teóricas e práticas de habilitação de arbitragem;
comunicar os técnicos e capitães sobre o andamento da competição;
solicitar a retirada das pessoas não autorizadas na área de competição;
apresentar atestado médico para a capacitação no exercício da sua atividade (ad);
interpretar regras e regulamentos;
punir os atletas através de sinais e verbalização;

Setores que mais contratam Árbitro central (futebol) no mercado de trabalho

• Clubes sociais, esportivos e similares
• Produção e promoção de eventos esportivos
• Agenciamento de profissionais para atividades esportivas, culturais e artísticas
• Comércio varejista de artigos de óptica
• Serviços de assistência social sem alojamento
• Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
• Outras atividades esportivas
• Atividades de condicionamento físico
• Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br