Salário para o cargo de Árbitro reserva (karatê)
Árbitros desportivos > CBO 3772-35

Árbitro reserva (karatê) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Zelam pela observância do regulamento nas competições esportivas, controlando o andamento das mesmas, registrando as infrações, aplicando as penalidades e fazendo as marcações necessárias para assegurar o processamento desses eventos dentro das normas estabelecidas pelos órgãos desportivos.

Quanto ganha um Árbitro reserva (karatê)

Um Árbitro reserva (karatê) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.045,00 e R$ 1.902,67, com a média salarial de R$ 1.208,02 e o salário mediana em R$ 1.128,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Árbitro reserva (karatê)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.208,02 14.496,24 302,01 5,49
1º Quartil 1.045,00 12.540,00 261,25 4,75
Salário Mediana 1.128,00 13.536,00 282,00 5,13
3º Quartil 1.451,06 17.412,72 362,77 6,60
Teto Salarial 1.902,67 22.832,08 475,67 8,65


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
      • Atletas, desportistas
        • Árbitros desportivos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário


Principais locais de trabalho

Árbitros desportivos os profissionais trabalham nas diversas modalidades esportivas, atuando em competições, torneios, jogos e eventos oficiais, em entidades esportivas, recreativas ou associativas, no ensino etc. A grande maioria dos profissionais é autônoma e podem acumular a função de árbitro esportivo com outra ocupação na área, como atleta, professor, microempresário do esporte etc. Seu trabalho costuma se dar em datas e horários irregulares, seguindo calendário de eventos do esporte a que se vinculam. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar em condições climáticas adversas, em posições desconfortáveis por longos períodos, sob pressão psicológica.


O que é preciso para trabalhar na área dos Árbitros desportivos

As ocupações da família requerem diferentes níveis de escolaridade formal mínima, como o ensino fundamental e o ensino médio. A formação profissional pode se dar por meio de cursos de qualificação básicos, com cerca de duzentas horas de duração. A experiência profissional prévia desejável dos titulares varia entre mais de um e cinco anos, conforme a ocupação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Árbitro reserva (karatê)

Árbitros desportivos devem:

  • aplicar regras e regulamentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • complementar a arbitragem;
  • examinar a infra- estrutura geral do evento;
  • atender as solicitações da sua entidade;
  • participar de atividades de conhecimento e atualização de regras de arbitragem;
  • manter condicionamento físico e psicológico;
  • administrar a competição esportiva;
  • observar postura condizente com atividade de Árbitro desportivo;

  • Atividades

    • manter a sua capacitação física e mental após a competição;
    • padronizar a aplicação das regras para a competição;
    • solicitar a regularização dos equipamentos;
    • pontuar verbalmente os atletas sobre possíveis técnicas válidas;
    • demonstrar autoridade;
    • punir os atletas através de sinais e verbalização;
    • demonstrar objetividade;
    • participar de reuniões técnicas;
    • informar visualmente o período de acréscimo da competição;
    • demonstrar personalidade;
    • solicitar o impedimento do acesso de pessoas não autorizadas à área de competição;
    • averiguar as condições de policiamento;
    • agir sempre que a interferência externa afete o bom andamento da competição;
    • cadastrar-se na sua entidade;
    • preservar a consistência no transcorrer da competição;
    • identificar o capitão da equipe;
    • requerer dispensa de escala;
    • averiguar as condições dos equipamentos da competição;
    • registrar as penalidades;
    • excluir no transcorrer da competição componentes do grupo de apoio;
    • fiscalizar os procedimento técnicos de cada modalidade;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • informar a disponibilidade;
    • autorizar a participação dos atletas;
    • demonstrar autocontrole emocional;
    • atuar em condições climáticas adversas;
    • solicitar a retirada das pessoas não autorizadas na área de competição;
    • reciclar-se;
    • usar as plenas condições físicas e mentais no exercício da atividade;
    • estudar regras e regulamentos vigentes;
    • confirmar participação em eventos/ competição;
    • apresentar atestado médico para a capacitação no exercício da sua atividade (ad);
    • participar de cursos para promoção de categoria;
    • realizar provas teóricas e práticas de habilitação de arbitragem;
    • preencher a súmula da competição;
    • fazer registro de atendimentos médicos;
    • demonstrar respeito pela hierarquia;
    • respeitar os atletas;
    • interpretar regras e regulamentos;
    • desenvolver visão periférica;
    • reconhecer as funções dos componentes da equipe de arbitragem;
    • informar verbalmente o tempo final da competição;
    • averiguar as instalações;
    • comunicar os técnicos e capitães sobre o andamento da competição;
    • delimitar a área de atuação da imprensa;
    • estabelecer comunicação com a equipe de segurança;
    • comportar-se de forma ética quando atuante ou não nos eventos esportivos;
    • julgar as ações dos competidores;
    • demonstrar capacidade de concentração;
    • reconhecer a presença do grupo de apoio;
    • preservar a disciplina durante a competição;
    • autorizar a presença do grupo de apoio;
    • planificar a forma de atuação da equipe de arbitragem;
    • participar de cursos de arbitragem;
    • evidenciar periodicamente a sua capacitação física e mental antes da competição;
    • controlar a substituição de atletas;
    • averiguar a presença de assistência médica;
    • conferir a documentação dos atletas e da comissão técnica;
    • estabelecer comunicação com a equipe médica;
    • utilizar equipamentos sonoros;
    • advertir verbalmente os atletas sobre possíveis punições;
    • demonstrar bom senso;
    • orientar o procedimento de atuação do grupo de apoio;
    • decidir os casos não especificados nas regras/regulamentos;
    • registrar a pontuação;
    • atuar em eventos de longa jornada;
    • averiguar as condições dos equipamentos de segurança;
    • enviar relatórios às suas entidades;
    • demonstrar capacidade de autocrítica;
    • informar a impossibilidade de atender à escala;
    • controlar a cronometragem;
    • retirar escala periódica;
    • reprovar o local da competição;
    • prevenir a integridade física dos atletas;
    • comparecer pontualmente aos locais de competição;
    • assistir a atuação de outros árbitros para aperfeiçoamento;
    • relatar as irregularidades nas instalações/ equipamentos;
    • registrar as substituições;
    • dominar regras e regulamentos em vigência;
    • respeitar os participantes do evento;
    • conduzir-se com imparcialidade durante a competição;
    • utilizar equipamentos visuais;
    • examinar o local de competição;
    • demonstrar idoneidade;
    • registrar as ocorrências não previstas durante a competição;
    • fazer a chamada ou apresentação dos competidores;
    • preparar-se física e psicologicamente para atuar na temporada;
    • evitar a sua atuação em competições que envolvam clubes/ atletas com os quais mantenha vínculos;
    • estabelecer comunicação com a equipe de apoio;
    • evidenciar a sua capacitação física e mental durante a competição;
    • atender as convocações de suas entidades;
    • comparecer uniformizado aos locais de competição;
    • praticar a modalidade;
    • conscientizar- se das responsabilidades;
    • executar gestos/ sinais técnicos;
    • demonstrar experiências acumuladas como competidor na modalidade;
    • aprovar o local da competição;
    • demonstrar conhecimento sobre os fundamentos da modalidade;
    • tomar decisões durante a competição;
    • operar o placar eletrônico ou manual;
    • registrar os atletas participantes da competição;
    • participar de estágios;
    • respeitar a atuação dos componentes da equipe de arbitragem;


    Setores que mais contratam Árbitro reserva (karatê) no mercado de trabalho

    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Educação infantil - pré-escola
    • Comércio varejista de outros produtos não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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