Salário para o cargo de Coordenador técnico de eletromecânica
CBO 9501-10 > Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial

Coordenador técnico de eletromecânica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram equipes, metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial. Elaboram orçamento, planejam as atividades e controlam o processo para sua realização. Elaboram documentação técnica e zelam pela segurança, saúde e meio ambiente.

Quanto ganha um Coordenador técnico de eletromecânica

Um Coordenador técnico de eletromecânica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.026,18 e R$ 10.171,63, com a média salarial de R$ 4.880,35 e o salário mediana em R$ 4.180,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Coordenador técnico de eletromecânica

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.880,35 58.564,20 1.220,09 22,46
1º Quartil 3.026,18 36.314,15 756,54 13,93
Salário Mediana 4.180,00 50.160,00 1.045,00 19,24
3º Quartil 7.757,32 93.087,81 1.939,33 35,70
Teto Salarial 10.171,63 122.059,53 2.542,91 46,82


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores em serviços de reparação e manutenção
    • Polimantenedores
      • Supervisores de manutenção eletroeletrônica e eletromecânica
        • Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.990 - 10.684 5.231,13 2.990,14 4.500,00 8.820,70 10.683,90
Rio de Janeiro - RJ 2.646 - 11.393 5.056,63 2.646,17 3.976,00 9.405,75 11.392,53
Belo Horizonte - MG 2.334 - 9.099 4.499,23 2.334,04 4.000,00 7.512,41 9.099,26
Brasília - DF 1.984 - 5.334 2.952,60 1.984,32 2.667,00 4.403,71 5.333,91
Campinas - SP 3.688 - 8.681 5.214,39 3.688,12 5.041,00 7.166,99 8.680,87
Barueri - SP 2.684 - 8.458 4.049,10 2.683,92 3.072,00 6.982,73 8.457,69
Curitiba - PR 2.547 - 10.080 4.803,82 2.546,56 4.080,00 8.322,04 10.079,90
São Jose - SC 1.940 - 5.150 2.941,74 1.939,78 2.707,50 4.251,68 5.149,76
Conceição do Mato Dentro - MG 3.450 - 8.234 4.978,36 3.449,86 5.085,00 6.797,71 8.233,60
Canaã dos Carajás - PA 3.567 - 7.087 4.887,70 3.566,70 5.207,00 5.850,85 7.086,73
Fortaleza - CE 2.055 - 10.439 4.365,09 2.054,56 3.200,00 8.618,32 10.438,76
São Luís - MA 3.119 - 6.150 3.962,50 3.119,35 3.790,00 5.077,17 6.149,62
Volta Redonda - RJ 2.951 - 8.495 4.564,93 2.951,06 4.441,00 7.013,14 8.494,53
Salvador - BA 2.323 - 10.004 4.917,25 2.322,85 4.320,00 8.259,46 10.004,10
Aracruz - ES 4.709 - 8.569 5.901,63 4.708,76 5.837,00 7.075,00 8.569,45
Sorocaba - SP 2.939 - 12.951 5.911,81 2.939,09 5.000,00 10.692,62 12.951,22
Nova Lima - MG 4.003 - 10.433 6.076,28 4.003,26 5.660,00 8.613,56 10.433,01
Ipatinga - MG 3.525 - 10.327 5.598,29 3.524,67 5.085,00 8.525,75 10.326,64
Contagem - MG 1.813 - 8.524 4.212,84 1.812,50 4.180,00 7.037,87 8.524,48
Goiânia - GO 2.033 - 8.330 3.830,42 2.033,00 3.180,00 6.877,09 8.329,74


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.831 - 11.071 5.306,36 2.831,06 4.550,00 9.140,16 11.070,84
Minas Gerais 2.697 - 9.666 4.967,92 2.697,12 4.807,00 7.979,92 9.665,52
Rio de Janeiro 2.564 - 11.045 4.992,51 2.564,05 4.000,00 9.118,45 11.044,54
Paraná 2.592 - 10.620 4.955,48 2.591,63 4.003,00 8.768,11 10.620,20
Santa Catarina 2.245 - 9.132 4.253,65 2.244,58 3.545,00 7.539,31 9.131,84
Pará 2.963 - 9.643 5.102,45 2.962,93 4.994,00 7.961,23 9.642,88
Goiás 2.193 - 10.834 4.598,52 2.193,07 3.484,50 8.944,95 10.834,39
Rio Grande do Sul 2.028 - 10.746 4.553,29 2.027,93 3.480,00 8.872,08 10.746,13
Bahia 2.224 - 9.609 4.697,45 2.223,51 4.179,00 7.932,96 9.608,63
Espírito Santo 2.509 - 9.344 5.140,87 2.509,46 5.324,00 7.714,56 9.344,11
Distrito Federal 1.984 - 5.334 2.952,60 1.984,32 2.667,00 4.403,71 5.333,91
Ceará 2.082 - 10.960 4.676,86 2.081,53 3.493,00 9.048,63 10.959,97
Pernambuco 2.176 - 9.711 4.336,86 2.175,88 3.564,00 8.017,16 9.710,62
Maranhão 2.890 - 7.514 4.196,00 2.889,75 3.790,00 6.203,83 7.514,26
Mato Grosso 2.312 - 11.904 4.989,92 2.312,35 3.840,00 9.827,76 11.903,68
Mato Grosso do Sul 1.771 - 11.464 4.612,36 1.770,57 3.050,00 9.464,59 11.463,79
Rio Grande do Norte 1.901 - 9.650 4.233,53 1.901,00 3.595,50 7.967,18 9.650,09
Amazonas 2.198 - 12.933 5.288,17 2.198,50 3.621,00 10.677,29 12.932,65
Paraíba 1.880 - 5.564 3.067,19 1.879,67 3.000,00 4.593,44 5.563,72
Rondônia 1.923 - 3.261 2.290,50 1.923,44 2.273,00 2.692,56 3.261,30
Piauí 2.315 - 6.641 3.486,25 2.315,17 2.829,00 5.482,67 6.640,77
Alagoas 2.288 - 7.963 4.540,15 2.288,40 4.944,00 6.574,40 7.963,11
Sergipe 1.821 - 11.096 4.760,21 1.820,50 3.619,00 9.161,00 11.096,08
Amapá 1.866 - 4.397 2.364,00 1.866,00 1.996,00 3.630,50 4.397,37
Tocantins 2.121 - 5.939 2.874,90 2.121,00 2.452,00 4.903,00 5.938,66


Principais locais de trabalho

Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial atuam na fabricação de produtos alimentares e bebidas, têxteis, de metalurgia básica, químicos, de borracha e plástico. Os profissionais são assalariados com carteira assinada e trabalham em equipe, com supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado e a céu aberto, em rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse e, em algumas atividades, permanecem expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas e periculosidade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com aproximadamente cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Coordenador técnico de eletromecânica

Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial devem:

  • elaborar orçamento para manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • administrar metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • elaborar documentação técnica;
  • controlar o processo de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar as atividades de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • administrar equipes de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • zelar pela segurança, saúde e meio ambiente;

  • Atividades

    • participar de eventos de segurança, saúde e meio ambiente;
    • avaliar prioridades de investimento;
    • demonstrar senso de organização;
    • cumprir normas técnicas;
    • distribuir atribuições e atividades;
    • selecionar profissionais e serviços terceirizados;
    • estabelecer prioridades de manutenção;
    • programar férias, folgas e jornadas extras de trabalho;
    • redigir solicitações de recursos e materiais;
    • controlar estoques de insumos e material;
    • elaborar relatório de atividades de manutenção;
    • acompanhar itens de controle;
    • identificar condições inseguras;
    • registrar as atividades de manutenção;
    • dimensionar equipes de trabalho;
    • planejar autodesenvolvimento profissional;
    • avaliar causas potenciais de problemas;
    • mediar trabalhos da equipe;
    • antecipar eventos e ações;
    • comunicar-se com eficiência;
    • interpretar desenhos, esquemas e diagramas;
    • verificar as atividades de manutenção;
    • estabelecer ações de contingência;
    • cumprir cronograma de manutenção preditiva e preventiva;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • avaliar satisfação dos clientes;
    • requisitar componentes eletroeletrônicos e material de consumo;
    • demonstrar autocontrole;
    • liderar equipe;
    • estudar alternativas de redução de custo;
    • elaborar organogramas da área de manutenção;
    • elaborar pareceres técnicos;
    • demonstrar imparcialidade;
    • elaborar gráficos de monitoramento dos sistemas;
    • registrar informes e atas de reuniões de manutenção;
    • providenciar a eliminação das condições inseguras;
    • identificar necessidades de investimento de curto e longo prazos;
    • identificar as necessidades de manutenção;
    • demonstrar flexibilidade;
    • avaliar o desempenho profissional;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • controlar a vida útil dos componentes eletroeletrônicos;
    • propor soluções para o processo de manutenção;
    • fixar metas;
    • assegurar cumprimento de normas de segurança e ambiental;
    • redigir procedimentos operacionais de manutenção;
    • comparar resultados de manutenção com os resultados estabelecidos;
    • inspecionar sensitivamente condições das máquinas e equipamentos;
    • avaliar riscos de manutenção;
    • disseminar normas de segurança, saúde e meio ambiente;
    • negociar prazos, valores, metas e procedimentos;
    • calcular custos de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
    • interpretar dados estatísticos do processo de manutenção;
    • estabelecer cronograma de atividades;
    • estabelecer logística de manutenção;


    Setores que mais contratam Coordenador técnico de eletromecânica no mercado de trabalho

    • Instalação e manutenção elétrica
    • Construção de edifícios
    • Serviços de engenharia
    • Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Condomínios prediais
    • Obras de montagem industrial
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Hotéis
    • Instalação de máquinas e equipamentos industriais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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