Salário para o cargo de Coordenador técnico de eletromecânica
CBO 9501-10 > Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial

Coordenador técnico de eletromecânica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram equipes, metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial. Elaboram orçamento, planejam as atividades e controlam o processo para sua realização. Elaboram documentação técnica e zelam pela segurança, saúde e meio ambiente.

Quanto ganha um Coordenador técnico de eletromecânica

Um Coordenador técnico de eletromecânica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.717,67 e R$ 9.142,41, com a média salarial de R$ 3.827,56 e o salário mediana em R$ 3.380,49 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Coordenador técnico de eletromecânica
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.827,56 45.930,73 956,89 17,68
1º Quartil 1.717,67 20.611,99 429,42 7,93
Salário Mediana 3.380,49 40.565,88 845,12 15,61
3º Quartil 6.972,39 83.668,70 1.743,10 32,21
Teto Salarial 9.142,41 109.708,91 2.285,60 42,23


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores em serviços de reparação e manutenção
    • Polimantenedores
      • Supervisores de manutenção eletroeletrônica e eletromecânica
        • Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.041 - 10.638 4.525,54 2.041,35 3.600,00 8.782,90 10.638,11
João Monlevade - MG 3.368 - 5.042 3.621,53 3.368,16 3.412,00 4.162,87 5.042,19
Belo Horizonte - MG 1.558 - 6.638 3.395,67 1.557,55 3.207,60 5.480,32 6.637,92
Rio de Janeiro - RJ 2.061 - 9.670 4.196,24 2.060,68 3.200,00 7.983,24 9.669,54
São Jose - SC 1.468 - 3.441 2.066,86 1.467,62 2.022,36 2.840,67 3.440,70
Brasília - DF 1.196 - 5.183 2.370,36 1.196,01 2.000,00 4.279,50 5.183,46
Campinas - SP 2.663 - 8.553 4.247,66 2.663,35 3.700,00 7.061,52 8.553,12
Barueri - SP 1.362 - 5.475 2.384,16 1.362,32 1.754,92 4.520,50 5.475,36
Salvador - BA 2.030 - 6.183 3.281,62 2.029,57 3.190,00 5.104,52 6.182,75
Curitiba - PR 1.766 - 8.379 3.693,18 1.766,23 3.041,01 6.917,57 8.378,76
Itabira - MG 3.025 - 5.064 3.872,34 3.025,25 4.126,65 4.180,81 5.063,93
Igrejinha - RS 1.111 - 1.400 1.122,11 1.111,00 1.111,00 1.155,45 1.399,52
Porto Alegre - RS 1.580 - 9.245 3.905,67 1.579,62 3.522,44 7.632,68 9.244,93
Marabá - PA 2.750 - 4.591 3.178,59 2.750,00 3.213,78 3.790,42 4.591,07
Fortaleza - CE 1.319 - 8.452 3.488,97 1.319,43 2.536,41 6.977,69 8.451,58
Manaus - AM 1.637 - 10.150 4.377,87 1.636,69 3.606,84 8.379,64 10.149,67
Santo André - SP 2.598 - 6.470 3.728,81 2.598,35 3.541,96 5.341,52 6.469,80
Serra - ES 2.329 - 10.472 4.765,88 2.328,50 4.212,52 8.645,47 10.471,65
Igarassu - PE 3.444 - 5.273 3.949,15 3.443,74 3.933,00 4.353,14 5.272,66
Vitoria - ES 2.231 - 11.204 5.401,15 2.230,66 5.879,74 9.250,35 11.204,30


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.931 - 9.984 4.324,33 1.931,20 3.500,00 8.242,86 9.984,00
Minas Gerais 2.239 - 6.357 3.654,42 2.239,15 3.412,00 5.248,20 6.356,78
Rio de Janeiro 1.993 - 11.482 4.564,77 1.993,36 3.259,85 9.479,86 11.482,29
Paraná 1.734 - 8.249 3.767,36 1.734,05 3.150,00 6.810,50 8.249,09
Rio Grande do Sul 1.100 - 8.221 3.088,36 1.100,05 2.053,76 6.787,46 8.221,17
Santa Catarina 1.481 - 5.682 2.708,93 1.480,89 2.309,20 4.691,51 5.682,49
Bahia 1.919 - 7.547 3.585,26 1.919,50 3.187,00 6.230,65 7.546,75
Pará 2.341 - 7.171 3.734,34 2.341,15 3.380,25 5.920,30 7.170,85
Espírito Santo 1.684 - 9.289 3.980,35 1.683,79 3.096,12 7.669,39 9.289,40
Pernambuco 2.267 - 7.521 4.037,84 2.267,14 3.840,80 6.209,58 7.521,23
Goiás 1.804 - 9.933 4.248,71 1.804,25 3.374,70 8.200,77 9.933,02
Distrito Federal 1.196 - 5.183 2.370,36 1.196,01 2.000,00 4.279,50 5.183,46
Ceará 1.604 - 9.648 4.327,66 1.603,64 3.671,50 7.965,33 9.647,84
Maranhão 1.277 - 6.463 3.168,06 1.276,50 3.300,00 5.336,09 6.463,23
Amazonas 1.637 - 10.231 4.366,47 1.636,69 3.552,67 8.446,43 10.230,57
Sergipe 1.067 - 4.558 2.081,58 1.066,75 1.850,00 3.762,80 4.557,61
Mato Grosso 1.933 - 7.897 3.592,85 1.933,15 3.000,00 6.519,90 7.897,09
Rio Grande do Norte 1.595 - 6.558 3.076,50 1.594,55 2.527,91 5.414,58 6.558,30
Mato Grosso do Sul 1.952 - 8.388 4.377,21 1.952,23 4.500,00 6.925,53 8.388,40
Paraíba 1.303 - 4.071 2.196,03 1.303,20 1.739,41 3.360,97 4.070,91
Alagoas 1.431 - 7.048 3.483,56 1.430,67 3.343,00 5.819,03 7.048,18
Tocantins 1.061 - 7.355 3.286,29 1.060,74 3.483,96 6.072,00 7.354,59
Rondônia 1.187 - 6.359 2.831,42 1.186,89 1.349,30 5.250,00 6.358,96
Piauí 2.000 - 12.112 5.179,18 2.000,00 4.126,70 10.000,00 12.112,30


Principais locais de trabalho

Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial atuam na fabricação de produtos alimentares e bebidas, têxteis, de metalurgia básica, químicos, de borracha e plástico. Os profissionais são assalariados com carteira assinada e trabalham em equipe, com supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado e a céu aberto, em rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse e, em algumas atividades, permanecem expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas e periculosidade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com aproximadamente cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Coordenador técnico de eletromecânica

Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial devem:

  • planejar as atividades de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • administrar metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • zelar pela segurança, saúde e meio ambiente;
  • elaborar orçamento para manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar equipes de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • controlar o processo de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • elaborar documentação técnica;

    • Atividades

    • estabelecer prioridades de manutenção;
    • redigir procedimentos operacionais de manutenção;
    • avaliar o desempenho profissional;
    • identificar as necessidades de manutenção;
    • negociar prazos, valores, metas e procedimentos;
    • cumprir normas técnicas;
    • calcular custos de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
    • disseminar normas de segurança, saúde e meio ambiente;
    • controlar estoques de insumos e material;
    • controlar a vida útil dos componentes eletroeletrônicos;
    • planejar autodesenvolvimento profissional;
    • antecipar eventos e ações;
    • avaliar causas potenciais de problemas;
    • demonstrar senso de organização;
    • elaborar gráficos de monitoramento dos sistemas;
    • estudar alternativas de redução de custo;
    • verificar as atividades de manutenção;
    • acompanhar itens de controle;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • elaborar relatório de atividades de manutenção;
    • cumprir cronograma de manutenção preditiva e preventiva;
    • registrar informes e atas de reuniões de manutenção;
    • dimensionar equipes de trabalho;
    • identificar condições inseguras;
    • fixar metas;
    • assegurar cumprimento de normas de segurança e ambiental;
    • liderar equipe;
    • propor soluções para o processo de manutenção;
    • demonstrar flexibilidade;
    • providenciar a eliminação das condições inseguras;
    • avaliar riscos de manutenção;
    • interpretar desenhos, esquemas e diagramas;
    • participar de eventos de segurança, saúde e meio ambiente;
    • requisitar componentes eletroeletrônicos e material de consumo;
    • estabelecer cronograma de atividades;
    • avaliar prioridades de investimento;
    • distribuir atribuições e atividades;
    • selecionar profissionais e serviços terceirizados;
    • demonstrar autocontrole;
    • identificar necessidades de investimento de curto e longo prazos;
    • programar férias, folgas e jornadas extras de trabalho;
    • inspecionar sensitivamente condições das máquinas e equipamentos;
    • mediar trabalhos da equipe;
    • interpretar dados estatísticos do processo de manutenção;
    • registrar as atividades de manutenção;
    • elaborar organogramas da área de manutenção;
    • demonstrar imparcialidade;
    • redigir solicitações de recursos e materiais;
    • comparar resultados de manutenção com os resultados estabelecidos;
    • estabelecer ações de contingência;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • elaborar pareceres técnicos;
    • estabelecer logística de manutenção;
    • avaliar satisfação dos clientes;
    • comunicar-se com eficiência;


    Setores que mais contratam Coordenador técnico de eletromecânica no mercado de trabalho

    • Obras de montagem industrial
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Serviços de engenharia
    • Condomínios prediais
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Construção de edifícios
    • Hotéis
    • Atividades de limpeza
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: