Salário para o cargo de Coordenador técnico de eletromecânica
CBO 9501-10 > Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial

Coordenador técnico de eletromecânica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram equipes, metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial. Elaboram orçamento, planejam as atividades e controlam o processo para sua realização. Elaboram documentação técnica e zelam pela segurança, saúde e meio ambiente.

Quanto ganha um Coordenador técnico de eletromecânica

Um Coordenador técnico de eletromecânica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.717,67 e R$ 9.142,41, com a média salarial de R$ 3.827,56 e o salário mediana em R$ 3.380,49 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Coordenador técnico de eletromecânica

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.827,56 45.930,73 956,89 17,68
1º Quartil 1.717,67 20.611,99 429,42 7,93
Salário Mediana 3.380,49 40.565,88 845,12 15,61
3º Quartil 6.972,39 83.668,70 1.743,10 32,21
Teto Salarial 9.142,41 109.708,91 2.285,60 42,23


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores em serviços de reparação e manutenção
    • Polimantenedores
      • Supervisores de manutenção eletroeletrônica e eletromecânica
        • Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.041 - 10.638 4.525,54 2.041,35 3.600,00 8.782,90 10.638,11
João Monlevade - MG 3.368 - 5.042 3.621,53 3.368,16 3.412,00 4.162,87 5.042,19
Belo Horizonte - MG 1.558 - 6.638 3.395,67 1.557,55 3.207,60 5.480,32 6.637,92
Rio de Janeiro - RJ 2.061 - 9.670 4.196,24 2.060,68 3.200,00 7.983,24 9.669,54
São Jose - SC 1.468 - 3.441 2.066,86 1.467,62 2.022,36 2.840,67 3.440,70
Brasília - DF 1.196 - 5.183 2.370,36 1.196,01 2.000,00 4.279,50 5.183,46
Campinas - SP 2.663 - 8.553 4.247,66 2.663,35 3.700,00 7.061,52 8.553,12
Barueri - SP 1.362 - 5.475 2.384,16 1.362,32 1.754,92 4.520,50 5.475,36
Salvador - BA 2.030 - 6.183 3.281,62 2.029,57 3.190,00 5.104,52 6.182,75
Curitiba - PR 1.766 - 8.379 3.693,18 1.766,23 3.041,01 6.917,57 8.378,76
Itabira - MG 3.025 - 5.064 3.872,34 3.025,25 4.126,65 4.180,81 5.063,93
Igrejinha - RS 1.111 - 1.400 1.122,11 1.111,00 1.111,00 1.155,45 1.399,52
Porto Alegre - RS 1.580 - 9.245 3.905,67 1.579,62 3.522,44 7.632,68 9.244,93
Marabá - PA 2.750 - 4.591 3.178,59 2.750,00 3.213,78 3.790,42 4.591,07
Fortaleza - CE 1.319 - 8.452 3.488,97 1.319,43 2.536,41 6.977,69 8.451,58
Manaus - AM 1.637 - 10.150 4.377,87 1.636,69 3.606,84 8.379,64 10.149,67
Santo André - SP 2.598 - 6.470 3.728,81 2.598,35 3.541,96 5.341,52 6.469,80
Serra - ES 2.329 - 10.472 4.765,88 2.328,50 4.212,52 8.645,47 10.471,65
Igarassu - PE 3.444 - 5.273 3.949,15 3.443,74 3.933,00 4.353,14 5.272,66
Pirai do Sul - PR 2.970 - 5.372 3.913,56 2.970,00 4.327,40 4.435,20 5.372,05


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.931 - 9.984 4.324,33 1.931,20 3.500,00 8.242,86 9.984,00
Minas Gerais 2.239 - 6.357 3.654,42 2.239,15 3.412,00 5.248,20 6.356,78
Rio de Janeiro 1.993 - 11.482 4.564,77 1.993,36 3.259,85 9.479,86 11.482,29
Paraná 1.734 - 8.249 3.767,36 1.734,05 3.150,00 6.810,50 8.249,09
Rio Grande do Sul 1.100 - 8.221 3.088,36 1.100,05 2.053,76 6.787,46 8.221,17
Santa Catarina 1.481 - 5.682 2.708,93 1.480,89 2.309,20 4.691,51 5.682,49
Bahia 1.919 - 7.547 3.585,26 1.919,50 3.187,00 6.230,65 7.546,75
Pará 2.341 - 7.171 3.734,34 2.341,15 3.380,25 5.920,30 7.170,85
Espírito Santo 1.684 - 9.289 3.980,35 1.683,79 3.096,12 7.669,39 9.289,40
Pernambuco 2.267 - 7.521 4.037,84 2.267,14 3.840,80 6.209,58 7.521,23
Goiás 1.804 - 9.933 4.248,71 1.804,25 3.374,70 8.200,77 9.933,02
Distrito Federal 1.196 - 5.183 2.370,36 1.196,01 2.000,00 4.279,50 5.183,46
Ceará 1.604 - 9.648 4.327,66 1.603,64 3.671,50 7.965,33 9.647,84
Maranhão 1.277 - 6.463 3.168,06 1.276,50 3.300,00 5.336,09 6.463,23
Amazonas 1.637 - 10.231 4.366,47 1.636,69 3.552,67 8.446,43 10.230,57
Sergipe 1.067 - 4.558 2.081,58 1.066,75 1.850,00 3.762,80 4.557,61
Mato Grosso 1.933 - 7.897 3.592,85 1.933,15 3.000,00 6.519,90 7.897,09
Rio Grande do Norte 1.595 - 6.558 3.076,50 1.594,55 2.527,91 5.414,58 6.558,30
Mato Grosso do Sul 1.952 - 8.388 4.377,21 1.952,23 4.500,00 6.925,53 8.388,40
Paraíba 1.303 - 4.071 2.196,03 1.303,20 1.739,41 3.360,97 4.070,91
Alagoas 1.431 - 7.048 3.483,56 1.430,67 3.343,00 5.819,03 7.048,18
Tocantins 1.061 - 7.355 3.286,29 1.060,74 3.483,96 6.072,00 7.354,59
Rondônia 1.187 - 6.359 2.831,42 1.186,89 1.349,30 5.250,00 6.358,96
Piauí 2.000 - 12.112 5.179,18 2.000,00 4.126,70 10.000,00 12.112,30


Principais locais de trabalho

Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial atuam na fabricação de produtos alimentares e bebidas, têxteis, de metalurgia básica, químicos, de borracha e plástico. Os profissionais são assalariados com carteira assinada e trabalham em equipe, com supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado e a céu aberto, em rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse e, em algumas atividades, permanecem expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas e periculosidade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com aproximadamente cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Coordenador técnico de eletromecânica

Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial devem:

  • controlar o processo de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • elaborar orçamento para manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • elaborar documentação técnica;
  • administrar metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • zelar pela segurança, saúde e meio ambiente;
  • administrar equipes de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar as atividades de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;

  • Atividades

    • negociar prazos, valores, metas e procedimentos;
    • dimensionar equipes de trabalho;
    • inspecionar sensitivamente condições das máquinas e equipamentos;
    • interpretar dados estatísticos do processo de manutenção;
    • demonstrar senso de organização;
    • comparar resultados de manutenção com os resultados estabelecidos;
    • estabelecer prioridades de manutenção;
    • controlar estoques de insumos e material;
    • interpretar desenhos, esquemas e diagramas;
    • mediar trabalhos da equipe;
    • fixar metas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • cumprir normas técnicas;
    • redigir solicitações de recursos e materiais;
    • liderar equipe;
    • elaborar relatório de atividades de manutenção;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • demonstrar autocontrole;
    • avaliar o desempenho profissional;
    • calcular custos de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
    • redigir procedimentos operacionais de manutenção;
    • programar férias, folgas e jornadas extras de trabalho;
    • avaliar causas potenciais de problemas;
    • verificar as atividades de manutenção;
    • propor soluções para o processo de manutenção;
    • avaliar riscos de manutenção;
    • participar de eventos de segurança, saúde e meio ambiente;
    • estabelecer logística de manutenção;
    • estabelecer cronograma de atividades;
    • elaborar gráficos de monitoramento dos sistemas;
    • avaliar prioridades de investimento;
    • identificar necessidades de investimento de curto e longo prazos;
    • antecipar eventos e ações;
    • planejar autodesenvolvimento profissional;
    • assegurar cumprimento de normas de segurança e ambiental;
    • elaborar organogramas da área de manutenção;
    • elaborar pareceres técnicos;
    • estudar alternativas de redução de custo;
    • distribuir atribuições e atividades;
    • requisitar componentes eletroeletrônicos e material de consumo;
    • selecionar profissionais e serviços terceirizados;
    • estabelecer ações de contingência;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • acompanhar itens de controle;
    • controlar a vida útil dos componentes eletroeletrônicos;
    • identificar condições inseguras;
    • demonstrar imparcialidade;
    • identificar as necessidades de manutenção;
    • cumprir cronograma de manutenção preditiva e preventiva;
    • registrar informes e atas de reuniões de manutenção;
    • registrar as atividades de manutenção;
    • disseminar normas de segurança, saúde e meio ambiente;
    • providenciar a eliminação das condições inseguras;
    • comunicar-se com eficiência;
    • avaliar satisfação dos clientes;

    Setores que mais contratam Coordenador técnico de eletromecânica no mercado de trabalho

    • Obras de montagem industrial
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Serviços de engenharia
    • Condomínios prediais
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Construção de edifícios
    • Hotéis
    • Atividades de limpeza
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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