Salário para o cargo de Coordenador técnico de eletromecânica
CBO 9501-10 > Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial

Coordenador técnico de eletromecânica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram equipes, metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial. Elaboram orçamento, planejam as atividades e controlam o processo para sua realização. Elaboram documentação técnica e zelam pela segurança, saúde e meio ambiente.

Quanto ganha um Coordenador técnico de eletromecânica

Um Coordenador técnico de eletromecânica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.717,67 e R$ 9.142,41, com a média salarial de R$ 3.827,56 e o salário mediana em R$ 3.380,49 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Coordenador técnico de eletromecânica

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.827,56 45.930,73 956,89 17,68
1º Quartil 1.717,67 20.611,99 429,42 7,93
Salário Mediana 3.380,49 40.565,88 845,12 15,61
3º Quartil 6.972,39 83.668,70 1.743,10 32,21
Teto Salarial 9.142,41 109.708,91 2.285,60 42,23


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores em serviços de reparação e manutenção
    • Polimantenedores
      • Supervisores de manutenção eletroeletrônica e eletromecânica
        • Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.041 - 10.638 4.525,54 2.041,35 3.600,00 8.782,90 10.638,11
João Monlevade - MG 3.368 - 5.042 3.621,53 3.368,16 3.412,00 4.162,87 5.042,19
Belo Horizonte - MG 1.558 - 6.638 3.395,67 1.557,55 3.207,60 5.480,32 6.637,92
Rio de Janeiro - RJ 2.061 - 9.670 4.196,24 2.060,68 3.200,00 7.983,24 9.669,54
São Jose - SC 1.468 - 3.441 2.066,86 1.467,62 2.022,36 2.840,67 3.440,70
Brasília - DF 1.196 - 5.183 2.370,36 1.196,01 2.000,00 4.279,50 5.183,46
Campinas - SP 2.663 - 8.553 4.247,66 2.663,35 3.700,00 7.061,52 8.553,12
Barueri - SP 1.362 - 5.475 2.384,16 1.362,32 1.754,92 4.520,50 5.475,36
Salvador - BA 2.030 - 6.183 3.281,62 2.029,57 3.190,00 5.104,52 6.182,75
Curitiba - PR 1.766 - 8.379 3.693,18 1.766,23 3.041,01 6.917,57 8.378,76
Itabira - MG 3.025 - 5.064 3.872,34 3.025,25 4.126,65 4.180,81 5.063,93
Igrejinha - RS 1.111 - 1.400 1.122,11 1.111,00 1.111,00 1.155,45 1.399,52
Porto Alegre - RS 1.580 - 9.245 3.905,67 1.579,62 3.522,44 7.632,68 9.244,93
Fortaleza - CE 1.319 - 8.452 3.488,97 1.319,43 2.536,41 6.977,69 8.451,58
Marabá - PA 2.750 - 4.591 3.178,59 2.750,00 3.213,78 3.790,42 4.591,07
Manaus - AM 1.637 - 10.150 4.377,87 1.636,69 3.606,84 8.379,64 10.149,67
Santo André - SP 2.598 - 6.470 3.728,81 2.598,35 3.541,96 5.341,52 6.469,80
Serra - ES 2.329 - 10.472 4.765,88 2.328,50 4.212,52 8.645,47 10.471,65
Igarassu - PE 3.444 - 5.273 3.949,15 3.443,74 3.933,00 4.353,14 5.272,66
Vitoria - ES 2.231 - 11.204 5.401,15 2.230,66 5.879,74 9.250,35 11.204,30


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.931 - 9.984 4.324,33 1.931,20 3.500,00 8.242,86 9.984,00
Minas Gerais 2.239 - 6.357 3.654,42 2.239,15 3.412,00 5.248,20 6.356,78
Rio de Janeiro 1.993 - 11.482 4.564,77 1.993,36 3.259,85 9.479,86 11.482,29
Paraná 1.734 - 8.249 3.767,36 1.734,05 3.150,00 6.810,50 8.249,09
Rio Grande do Sul 1.100 - 8.221 3.088,36 1.100,05 2.053,76 6.787,46 8.221,17
Santa Catarina 1.481 - 5.682 2.708,93 1.480,89 2.309,20 4.691,51 5.682,49
Bahia 1.919 - 7.547 3.585,26 1.919,50 3.187,00 6.230,65 7.546,75
Pará 2.341 - 7.171 3.734,34 2.341,15 3.380,25 5.920,30 7.170,85
Espírito Santo 1.684 - 9.289 3.980,35 1.683,79 3.096,12 7.669,39 9.289,40
Pernambuco 2.267 - 7.521 4.037,84 2.267,14 3.840,80 6.209,58 7.521,23
Goiás 1.804 - 9.933 4.248,71 1.804,25 3.374,70 8.200,77 9.933,02
Distrito Federal 1.196 - 5.183 2.370,36 1.196,01 2.000,00 4.279,50 5.183,46
Ceará 1.604 - 9.648 4.327,66 1.603,64 3.671,50 7.965,33 9.647,84
Maranhão 1.277 - 6.463 3.168,06 1.276,50 3.300,00 5.336,09 6.463,23
Amazonas 1.637 - 10.231 4.366,47 1.636,69 3.552,67 8.446,43 10.230,57
Sergipe 1.067 - 4.558 2.081,58 1.066,75 1.850,00 3.762,80 4.557,61
Mato Grosso 1.933 - 7.897 3.592,85 1.933,15 3.000,00 6.519,90 7.897,09
Rio Grande do Norte 1.595 - 6.558 3.076,50 1.594,55 2.527,91 5.414,58 6.558,30
Mato Grosso do Sul 1.952 - 8.388 4.377,21 1.952,23 4.500,00 6.925,53 8.388,40
Alagoas 1.431 - 7.048 3.483,56 1.430,67 3.343,00 5.819,03 7.048,18
Paraíba 1.303 - 4.071 2.196,03 1.303,20 1.739,41 3.360,97 4.070,91
Tocantins 1.061 - 7.355 3.286,29 1.060,74 3.483,96 6.072,00 7.354,59
Rondônia 1.187 - 6.359 2.831,42 1.186,89 1.349,30 5.250,00 6.358,96
Piauí 2.000 - 12.112 5.179,18 2.000,00 4.126,70 10.000,00 12.112,30


Principais locais de trabalho

Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial atuam na fabricação de produtos alimentares e bebidas, têxteis, de metalurgia básica, químicos, de borracha e plástico. Os profissionais são assalariados com carteira assinada e trabalham em equipe, com supervisão permanente. O trabalho é presencial, realizado em ambiente fechado e a céu aberto, em rodízio de turnos (diurno/noturno). Trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse e, em algumas atividades, permanecem expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas e periculosidade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio concluído e curso técnico na área de atuação oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com aproximadamente cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Coordenador técnico de eletromecânica

Supervisores de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial devem:

  • planejar as atividades de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • elaborar documentação técnica;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar orçamento para manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • administrar equipes de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • controlar o processo de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
  • zelar pela segurança, saúde e meio ambiente;
  • administrar metas e resultados de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;

  • Atividades

    • propor soluções para o processo de manutenção;
    • antecipar eventos e ações;
    • fixar metas;
    • cumprir normas técnicas;
    • comunicar-se com eficiência;
    • inspecionar sensitivamente condições das máquinas e equipamentos;
    • elaborar relatório de atividades de manutenção;
    • redigir procedimentos operacionais de manutenção;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • interpretar desenhos, esquemas e diagramas;
    • calcular custos de manutenção eletroeletrônica industrial, comercial e predial;
    • programar férias, folgas e jornadas extras de trabalho;
    • requisitar componentes eletroeletrônicos e material de consumo;
    • disseminar normas de segurança, saúde e meio ambiente;
    • redigir solicitações de recursos e materiais;
    • distribuir atribuições e atividades;
    • identificar necessidades de investimento de curto e longo prazos;
    • negociar prazos, valores, metas e procedimentos;
    • estudar alternativas de redução de custo;
    • cumprir cronograma de manutenção preditiva e preventiva;
    • planejar autodesenvolvimento profissional;
    • verificar as atividades de manutenção;
    • estabelecer logística de manutenção;
    • avaliar causas potenciais de problemas;
    • selecionar profissionais e serviços terceirizados;
    • demonstrar autocontrole;
    • identificar as necessidades de manutenção;
    • providenciar a eliminação das condições inseguras;
    • estabelecer cronograma de atividades;
    • estabelecer prioridades de manutenção;
    • elaborar pareceres técnicos;
    • elaborar gráficos de monitoramento dos sistemas;
    • acompanhar itens de controle;
    • registrar informes e atas de reuniões de manutenção;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • avaliar prioridades de investimento;
    • controlar a vida útil dos componentes eletroeletrônicos;
    • avaliar satisfação dos clientes;
    • liderar equipe;
    • interpretar dados estatísticos do processo de manutenção;
    • avaliar riscos de manutenção;
    • assegurar cumprimento de normas de segurança e ambiental;
    • avaliar o desempenho profissional;
    • elaborar organogramas da área de manutenção;
    • controlar estoques de insumos e material;
    • demonstrar flexibilidade;
    • participar de eventos de segurança, saúde e meio ambiente;
    • mediar trabalhos da equipe;
    • registrar as atividades de manutenção;
    • demonstrar senso de organização;
    • identificar condições inseguras;
    • comparar resultados de manutenção com os resultados estabelecidos;
    • demonstrar imparcialidade;
    • estabelecer ações de contingência;
    • dimensionar equipes de trabalho;


    Setores que mais contratam Coordenador técnico de eletromecânica no mercado de trabalho

    • Obras de montagem industrial
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Serviços de engenharia
    • Condomínios prediais
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Construção de edifícios
    • Hotéis
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Atividades de limpeza




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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