Salário para o cargo de Agente de ação social
CBO 5153-10 > Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Agente de ação social - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Visam garantir a atenção, defesa e proteção a pessoas em situações de risco pessoal,social e a adolescentes em conflito com a lei. Procuram assegurar seus direitos, abordando-as, sensibilizando-as e identificando suas necessidades e demandas. Controlam o acesso de pessoas e veículos em unidade penal e Conduzem presos ou internados para desenvolvimento de atividades culturais, esportivas, escolares, laborativas, recreativas e ressocializadoras,.

Quanto ganha um Agente de ação social

Um Agente de ação social trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.302,93 e R$ 4.640,40, com a média salarial de R$ 2.132,69 e o salário mediana em R$ 1.623,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Agente de ação social

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.132,69 25.592,34 533,17 10,75
1º Quartil 1.302,93 15.635,20 325,73 6,57
Salário Mediana 1.623,00 19.476,00 405,75 8,18
3º Quartil 3.538,97 42.467,58 884,74 17,84
Teto Salarial 4.640,40 55.684,77 1.160,10 23,39


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
    • Trabalhadores dos serviços
      • Trabalhadores dos serviços de saúde
        • Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Belo Horizonte - MG 1.426 - 7.015 3.368,80 1.425,70 2.508,92 5.791,68 7.015,05
São Paulo - SP 1.357 - 4.955 2.297,18 1.356,55 1.889,80 4.091,11 4.955,27
Rio de Janeiro - RJ 1.072 - 3.375 1.693,25 1.072,13 1.529,90 2.786,73 3.375,37
Brasília - DF 1.056 - 3.353 1.507,62 1.055,53 1.100,00 2.768,38 3.353,15
Salvador - BA 1.115 - 3.908 1.954,49 1.115,25 1.500,00 3.226,69 3.908,26
Porto Alegre - RS 1.212 - 3.715 2.010,70 1.212,25 1.663,79 3.066,79 3.714,59
Jequié - BA 1.065 - 2.111 1.504,76 1.064,71 1.611,12 1.743,19 2.111,41
Guarulhos - SP 1.440 - 2.158 1.627,97 1.439,72 1.623,00 1.781,57 2.157,89
Brumadinho - MG 3.178 - 4.578 3.629,53 3.178,13 3.780,00 3.780,00 4.578,45
São João de Meriti - RJ 1.865 - 2.317 1.901,20 1.865,36 1.912,49 1.912,72 2.316,74
Contagem - MG 1.475 - 2.259 1.576,60 1.474,51 1.474,51 1.864,82 2.258,73
Franco da Rocha - SP 1.273 - 1.542 1.273,28 1.273,28 1.273,28 1.273,28 1.542,23
Santo André - SP 1.343 - 3.827 1.960,60 1.343,38 1.800,00 3.159,21 3.826,53
Sertãozinho - SP 1.045 - 1.332 1.072,50 1.045,00 1.072,50 1.100,00 1.332,35
Boa Vista - RR 2.788 - 4.236 3.116,36 2.787,88 3.090,00 3.497,56 4.236,35
Uberlândia - MG 1.082 - 1.606 1.150,41 1.082,29 1.100,00 1.326,00 1.606,09
Araraquara - SP 1.179 - 1.501 1.194,32 1.179,26 1.179,26 1.239,48 1.501,30
Recife - PE 1.246 - 5.693 2.506,45 1.245,76 2.150,00 4.700,00 5.692,78
Ubaíra - BA 1.800 - 2.180 1.800,00 1.800,00 1.800,00 1.800,00 2.180,21
Fortaleza - CE 1.213 - 4.527 2.326,60 1.212,96 2.200,00 3.737,62 4.527,11


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.180 - 3.930 1.915,16 1.180,22 1.630,00 3.244,59 3.929,95
Minas Gerais 1.301 - 6.341 2.994,52 1.300,62 2.508,92 5.235,19 6.341,02
Bahia 1.091 - 3.248 1.728,08 1.090,53 1.611,12 2.681,18 3.247,53
Rio de Janeiro 1.081 - 3.245 1.747,79 1.080,56 1.656,43 2.678,73 3.244,56
Distrito Federal 1.056 - 3.353 1.507,62 1.055,53 1.100,00 2.768,38 3.353,15
Rio Grande do Sul 1.185 - 3.689 1.977,78 1.185,03 1.663,79 3.045,65 3.688,99
Paraná 1.075 - 3.796 1.755,58 1.075,00 1.440,40 3.133,95 3.795,94
Pernambuco 1.050 - 4.202 1.820,78 1.050,36 1.372,88 3.468,82 4.201,54
Espírito Santo 1.510 - 2.472 1.682,56 1.510,13 1.596,23 2.041,00 2.472,12
Roraima 2.788 - 4.236 3.116,36 2.787,88 3.090,00 3.497,56 4.236,35
Ceará 1.087 - 4.308 2.099,84 1.087,37 2.200,00 3.556,35 4.307,55
Maranhão 1.056 - 3.412 2.069,20 1.056,00 2.500,00 2.816,65 3.411,61
Santa Catarina 1.337 - 6.345 2.694,13 1.337,09 1.800,00 5.238,25 6.344,72
Mato Grosso 1.097 - 9.568 3.794,07 1.097,16 1.700,00 7.899,42 9.568,01
Piauí 1.045 - 3.177 1.442,20 1.045,00 1.100,00 2.623,00 3.177,06
Rio Grande do Norte 1.977 - 5.236 2.827,06 1.977,18 2.461,84 4.322,50 5.235,54
Mato Grosso do Sul 1.045 - 2.008 1.237,43 1.045,00 1.126,00 1.658,00 2.008,22
Goiás 1.045 - 4.241 1.766,63 1.045,00 1.260,00 3.501,50 4.241,12
Pará 1.708 - 7.674 3.443,42 1.707,67 3.090,00 6.336,00 7.674,35


Principais locais de trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.


O que é preciso para trabalhar na área dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Agente de ação social

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei devem:

  • desenvolver atividades socioeducativas;
  • identificar necessidades/demandas;
  • sensibilizar assistidos/usuários/ internos;
  • planejar trabalho;
  • desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos;
  • abordar assistidos/usuários/educandos/ internos;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • avaliar processo de trabalho;

  • Atividades

    • solicitar encaminhamento de educandos/ internos;
    • registrar ocorrências;
    • respeitar diferenças;
    • realizar procedimentos de segurança;
    • acompanhar a rotina diária do educando/ interno;
    • fazer devolutiva;
    • aconselhar mudanças de comportamento;
    • preencher documentos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos;
    • realizar reuniões para avaliação dos assistidos/usuários;
    • realizar terapias em grupo;
    • contornar situações adversas;
    • identificar público-alvo;
    • identificar se os internos estão sendo atendidos;
    • tomar decisões;
    • participar do planejamento do trabalho (ppp, pia, etc);
    • desenvolver oficinas;
    • acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários;
    • demonstrar criatividade;
    • observar necessidades de assistidos/usuários/educandos;
    • notificar pessoas e entidades;
    • avaliar adesão ao tratamento;
    • estabelecer cronograma;
    • definir metas;
    • recepcionar educando/ interno;
    • receber informações sobre violação de direitos;
    • revistar o interno e visitantes;
    • informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados;
    • despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • alterar estratégias;
    • realizar rondas;
    • revistar as celas;
    • subsidiar as equipes técnicas com informações sobre os internos;
    • construir hábitos;
    • realizar atividades de laborterapia;
    • avaliar ações;
    • resgatar autoestima;
    • fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos;
    • realizar atividades de lazer e cultura;
    • analisar casos;
    • participar da elaboração das normas;
    • administrar conflitos;
    • avaliar reinserção dos assistidos/usuários;
    • agir sob pressão;
    • assessorar poder público na implantação de programas e projetos;
    • servir de exemplo;
    • receber denúncias;
    • realizar atividades artísticas;
    • assumir riscos;
    • realizar atividades voltadas para a espiritualidade;
    • inspirar confiança;
    • criar vínculos;
    • levantar dados estatísticos;
    • fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes;
    • conduzir internos para as atividades pedagógicas, laboral e de lazer;
    • verificar o conteúdo das correspondências dos internos ( recebidas e enviadas);
    • encaminhar documentação oficial;
    • definir rotina administrativa;
    • verificar denúncias;
    • conscientizar sobre riscos;
    • conferir o número de internos nas celas;
    • participar de equipes multidisciplinares;
    • agendar visitas;
    • abrir procedimento de atendimento;
    • acolher educando;
    • participar da elaboração do diagnóstico polidimensional;
    • demonstrar pró atividade;
    • realizar acompanhamento pedagógico;
    • percorrer perímetros e áreas;
    • despertar esperança;
    • realizar atividades recreativas e esportivas;
    • demonstrar persistência;
    • acompanhar educando nas atividades socioeducativas;
    • acompanhar educandos e/ou técnicos em visitas domiciliares;
    • demonstrar autocontrole;
    • dialogar com familiares e/ou vizinhança;
    • requisitar serviços;
    • planejar eventos;
    • passar o plantão;
    • realizar atividades utilizando cão;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • buscar identificação e empatia;
    • acompanhar visitantes ( familiares, advogados);
    • encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços;
    • realizar visitas domiciliares;
    • pesquisar histórico familiar;
    • exercitar atividade de escuta;
    • estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas;
    • trocar experiências;
    • demonstrar capacidade de compreensão;
    • dialogar com assistidos/usuários/educandos;
    • definir estratégias;
    • participar da elaboração de questionários;
    • realizar atividades pedagógicas lúdicas;
    • participar do planejamento de revista geral (surpresa);
    • avistar assistidos/usuários;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • demonstrar entusiasmo;
    • acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos;
    • convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa;
    • analisar práticas;
    • avaliar a produtividade dos internos;
    • aproximar-se dos assistidos/usuários;
    • atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • despertar aptidões, habilidades;
    • definir objetivos;
    • resgatar assistidos/usuários/ internos;
    • trabalhar em equipe;
    • mapear perímetros ou áreas;
    • informar sobre a violação das regras pelos internos;
    • analisar resultados;
    • avaliar a adesão a medida socioeducativa;
    • identificar internos em situação de risco;
    • cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • permanecer em estado de alerta;
    • receber demanda espontânea;
    • apontar alternativas;
    • elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento;
    • definir metodologia de trabalho;
    • mapear público-alvo;
    • verificar a ocorrência de violação de direitos;
    • denunciar situação de risco;
    • observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • conscientizar sobre regras e normas;
    • orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres;
    • receber pedidos de ajuda da família;
    • monitorar comportamento;
    • avaliar o comportamento dos internos;
    • desenvolver dinâmica de grupo;
    • aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • demonstrar coragem;
    • identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos;
    • acompanhar reuniões socioeducativas;


    Setores que mais contratam Agente de ação social no mercado de trabalho

    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Atividades associativas
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Serviços de engenharia
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Administração pública em geral
    • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Caricaturista
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Caricaturista