Salário para o cargo de Avaliador físico
CBO 2241-05 > Profissionais da educação física

Avaliador físico - Descrição, atividades e funções do cargo

Desenvolvem, com crianças, jovens e adultos, atividades físicas, ensinam técnicas desportivas,realizam treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes, instruem-lhes acerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles, avaliam e supervisionam o preparo físico dos atletas, acompanham e supervisionam as práticas desportivas, elaboram informes técnicos e científicos na área de atividades físicas e do desporto.

Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
      • Profissionais da educação física
        • Profissionais da educação física

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.


Funções e atividades do Avaliador físico

Profissionais da educação física devem:

  • identificar necessidades de intervenção profissional;
  • desenvolver treinamento;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • planejar ações de intervenção profissional;
  • coordenar atividade física e esportiva;
  • intervir nos processos competitivos;

Atividades

  • organizar comissão técnica;
  • demonstrar criatividade;
  • determinar os meios e processos das atividades;
  • adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
  • desenvolver qualidades físicas e motoras;
  • utilizar gestos e sinais;
  • coletar dados estatísticos da competição;
  • mostrar o movimento a ser realizado;
  • demonstrar capacidade de liderança;
  • verificar o local das atividades;
  • fixar objetivos e metas;
  • implementar treinamento técnico, tático e físico;
  • aplicar testes funcionais;
  • demonstrar controle emocional;
  • integrar os membros da comissão;
  • definir testes físicos;
  • desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
  • utilizar recursos de informática;
  • realizar reuniões;
  • avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
  • cadastrar beneficiários;
  • aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
  • utilizar meios de comunicação;
  • observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
  • coletar dados técnicos e físicos;
  • programar treinamento e atividades;
  • desempenhar papel de interlocutor;
  • avaliar o potencial dos beneficiários;
  • verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
  • selecionar o atleta e o praticante;
  • redigir relatórios técnicos periódicos;
  • utilizar comunicação oral e escrita;
  • orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
  • demonstrar capacidade de atualização;
  • aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
  • utilizar desenhos e gráficos;
  • marcar horário e local das atividades;
  • promover eventos;
  • identificar talentos;
  • avaliar o comportamento dos atletas na competição;
  • orientar sobre as regras desportivas;
  • orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
  • controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
  • utilizar recursos audiovisuais;
  • participar de reuniões;
  • desenvolver capacidades cognitivas;
  • demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
  • ministrar cursos e palestras;
  • desenvolver qualidades técnicas e táticas;
  • indicar atletas para contratação;
  • analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
  • demonstrar capacidade de inovação;
  • manter postura ética e moral;
  • classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;


Setores que mais contratam Avaliador físico no mercado de trabalho

  • Atividades de condicionamento físico
  • Clubes sociais, esportivos e similares
  • Outras atividades de ensino
  • Atividades de fisioterapia
  • Ensino de esportes
  • Serviços de assistência social sem alojamento
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Atividades de apoio à gestão de saúde
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Atividades associativas
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
  • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Outras atividades esportivas
  • Administração pública em geral
  • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
  • Comércio varejista de artigos esportivos




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