Salário para o cargo de Avaliador físico
CBO 2241-05 > Profissionais da educação física

Avaliador físico - Descrição, atividades e funções do cargo

Desenvolvem, com crianças, jovens e adultos, atividades físicas, ensinam técnicas desportivas,realizam treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes, instruem-lhes acerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles, avaliam e supervisionam o preparo físico dos atletas, acompanham e supervisionam as práticas desportivas, elaboram informes técnicos e científicos na área de atividades físicas e do desporto.

Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
      • Profissionais da educação física
        • Profissionais da educação física

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.


Funções e atividades do Avaliador físico

Profissionais da educação física devem:

  • planejar ações de intervenção profissional;
  • identificar necessidades de intervenção profissional;
  • intervir nos processos competitivos;
  • desenvolver treinamento;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar atividade física e esportiva;
  • comunicar-se;

Atividades

  • indicar atletas para contratação;
  • demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
  • desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
  • marcar horário e local das atividades;
  • demonstrar controle emocional;
  • observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
  • demonstrar capacidade de atualização;
  • utilizar comunicação oral e escrita;
  • definir testes físicos;
  • avaliar o potencial dos beneficiários;
  • utilizar recursos de informática;
  • aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
  • manter postura ética e moral;
  • ministrar cursos e palestras;
  • classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
  • selecionar o atleta e o praticante;
  • aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
  • avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
  • programar treinamento e atividades;
  • mostrar o movimento a ser realizado;
  • cadastrar beneficiários;
  • utilizar gestos e sinais;
  • verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
  • analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
  • utilizar desenhos e gráficos;
  • coletar dados estatísticos da competição;
  • utilizar recursos audiovisuais;
  • adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
  • demonstrar capacidade de liderança;
  • utilizar meios de comunicação;
  • verificar o local das atividades;
  • controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
  • desenvolver qualidades técnicas e táticas;
  • fixar objetivos e metas;
  • orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
  • desempenhar papel de interlocutor;
  • redigir relatórios técnicos periódicos;
  • demonstrar capacidade de inovação;
  • realizar reuniões;
  • desenvolver qualidades físicas e motoras;
  • integrar os membros da comissão;
  • coletar dados técnicos e físicos;
  • implementar treinamento técnico, tático e físico;
  • aplicar testes funcionais;
  • identificar talentos;
  • promover eventos;
  • determinar os meios e processos das atividades;
  • participar de reuniões;
  • avaliar o comportamento dos atletas na competição;
  • orientar sobre as regras desportivas;
  • desenvolver capacidades cognitivas;
  • organizar comissão técnica;
  • demonstrar criatividade;
  • orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;


Setores que mais contratam Avaliador físico no mercado de trabalho

  • Atividades de condicionamento físico
  • Clubes sociais, esportivos e similares
  • Outras atividades de ensino
  • Atividades de fisioterapia
  • Ensino de esportes
  • Serviços de assistência social sem alojamento
  • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Atividades de apoio à gestão de saúde
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Atividades associativas
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza
  • Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Outras atividades esportivas
  • Administração pública em geral
  • Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial
  • Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências
  • Comércio varejista de artigos esportivos




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