Salário para o cargo de Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol)
CBO 2241-25 > Profissionais da educação física

Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desenvolvem, com crianças, jovens e adultos, atividades físicas, ensinam técnicas desportivas,realizam treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes, instruem-lhes acerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles, avaliam e supervisionam o preparo físico dos atletas, acompanham e supervisionam as práticas desportivas, elaboram informes técnicos e científicos na área de atividades físicas e do desporto.

Quanto ganha um Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol)

Um Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.253,21 e R$ 14.877,76, com a média salarial de R$ 4.295,97 e o salário mediana em R$ 2.160,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.295,97 51.551,59 1.073,99 26,53
1º Quartil 1.253,21 15.038,51 313,30 7,74
Salário Mediana 2.160,00 25.920,00 540,00 13,34
3º Quartil 11.346,41 136.156,97 2.836,60 70,06
Teto Salarial 14.877,76 178.533,11 3.719,44 91,87


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
      • Profissionais da educação física
        • Profissionais da educação física

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.432 - 14.465 4.698,45 1.432,35 2.536,25 11.942,01 14.464,52
Rio de Janeiro - RJ 1.286 - 22.577 6.427,29 1.285,97 3.075,60 18.639,77 22.577,05
Belo Horizonte - MG 1.344 - 21.201 5.768,50 1.344,22 2.000,00 17.503,38 21.200,62
São Bernardo do Campo - SP 1.337 - 6.646 2.844,70 1.337,04 2.061,56 5.486,78 6.645,75
Curitiba - PR 1.262 - 11.770 3.872,11 1.262,13 2.081,69 9.717,06 11.769,60
Paranavaí - PR 1.264 - 4.990 2.181,00 1.264,08 1.600,00 4.119,38 4.989,52
Campinas - SP 1.459 - 6.964 3.589,76 1.459,35 3.480,00 5.749,33 6.963,76
Brasília - DF 1.703 - 6.196 3.500,85 1.703,24 3.948,50 5.115,16 6.195,64
Salvador - BA 1.193 - 51.653 11.688,03 1.193,15 2.704,18 42.644,81 51.652,67
Uberlândia - MG 1.257 - 5.946 3.072,67 1.257,04 3.279,06 4.909,13 5.946,09
Barueri - SP 2.040 - 9.066 3.795,34 2.040,37 2.700,00 7.484,86 9.065,89
Ribeirão Preto - SP 1.234 - 6.689 2.794,81 1.233,83 1.965,60 5.522,22 6.688,68
Porto Alegre - RS 1.342 - 4.080 2.304,77 1.341,63 2.299,36 3.368,15 4.079,60
Santo André - SP 1.727 - 7.583 3.195,13 1.726,83 2.394,99 6.260,48 7.582,88
Fortaleza - CE 1.336 - 4.825 2.273,25 1.335,91 2.000,00 3.983,93 4.825,46
Guarulhos - SP 1.333 - 8.196 3.094,04 1.333,44 1.999,70 6.766,78 8.196,13
Poços de Caldas - MG 1.085 - 2.732 1.468,63 1.085,00 1.310,00 2.255,38 2.731,78
Belém - PA 1.065 - 3.574 1.781,65 1.064,82 1.552,42 2.950,96 3.574,29
Caxias do Sul - RS 1.456 - 6.763 2.976,83 1.455,54 2.471,83 5.583,26 6.762,61
Matão - SP 1.429 - 5.639 3.281,18 1.429,09 3.529,54 4.655,77 5.639,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.336 - 13.878 4.456,48 1.336,47 2.344,30 11.457,42 13.877,57
Minas Gerais 1.160 - 18.996 5.165,75 1.160,07 1.859,04 15.683,11 18.995,85
Paraná 1.275 - 7.753 2.921,41 1.275,13 2.000,00 6.400,73 7.752,76
Rio de Janeiro 1.286 - 21.736 6.237,55 1.285,92 3.052,42 17.945,45 21.736,07
Rio Grande do Sul 1.355 - 5.253 2.514,69 1.354,56 2.191,97 4.336,76 5.252,81
Santa Catarina 1.193 - 4.297 2.027,36 1.193,30 1.655,78 3.547,52 4.296,86
Bahia 1.090 - 32.632 7.926,08 1.090,04 2.060,00 26.941,00 32.631,74
Distrito Federal 1.703 - 6.196 3.500,85 1.703,24 3.948,50 5.115,16 6.195,64
Pará 1.086 - 5.401 2.492,32 1.086,44 2.030,16 4.459,09 5.400,99
Pernambuco 1.161 - 5.604 2.482,38 1.160,62 2.158,32 4.627,06 5.604,44
Ceará 1.336 - 4.930 2.258,62 1.335,91 2.000,00 4.069,93 4.929,63
Mato Grosso do Sul 1.238 - 4.305 2.198,99 1.238,20 2.053,00 3.554,38 4.305,17
Goiás 1.073 - 3.114 1.678,43 1.073,25 1.415,25 2.571,25 3.114,38
Mato Grosso 1.091 - 14.696 4.164,50 1.091,00 1.724,50 12.133,33 14.696,26
Espírito Santo 1.201 - 16.455 4.510,47 1.200,59 2.500,00 13.585,42 16.455,06
Paraíba 1.039 - 20.600 5.407,67 1.038,98 1.500,00 17.007,20 20.599,63
Amazonas 1.792 - 2.852 2.121,82 1.792,43 2.169,93 2.355,00 2.852,45
Roraima 1.076 - 3.773 2.069,85 1.076,25 2.469,12 3.114,72 3.772,64
Rio Grande do Norte 1.045 - 3.997 1.676,92 1.045,00 1.100,00 3.300,00 3.997,06
Maranhão 1.102 - 4.142 2.170,67 1.102,00 2.100,00 3.420,00 4.142,41
Alagoas 1.100 - 4.110 2.015,11 1.100,00 1.295,34 3.393,00 4.109,70


Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.


Funções e atividades do Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol)

Profissionais da educação física devem:

  • intervir nos processos competitivos;
  • identificar necessidades de intervenção profissional;
  • planejar ações de intervenção profissional;
  • coordenar atividade física e esportiva;
  • desenvolver treinamento;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;

  • Atividades

    • indicar atletas para contratação;
    • organizar comissão técnica;
    • analisar as condições de competição;
    • utilizar recursos audiovisuais;
    • verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
    • redigir relatórios técnicos periódicos;
    • determinar filosofia e métodos de trabalho;
    • utilizar gestos e sinais;
    • demonstrar capacidade de inovação;
    • realizar reuniões;
    • orientar o comportamento do atleta na competição;
    • aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • promover eventos;
    • utilizar desenhos e gráficos;
    • cadastrar beneficiários;
    • observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
    • definir testes físicos;
    • orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
    • desempenhar papel de interlocutor;
    • verificar o local das atividades;
    • aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
    • desenvolver qualidades físicas e motoras;
    • identificar talentos;
    • aplicar testes funcionais;
    • participar de reuniões;
    • demonstrar criatividade;
    • implementar treinamento técnico, tático e físico;
    • analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
    • desenvolver capacidades cognitivas;
    • marcar horário e local das atividades;
    • avaliar o potencial dos beneficiários;
    • desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
    • desenvolver qualidades técnicas e táticas;
    • manter postura ética e moral;
    • demonstrar controle emocional;
    • adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
    • orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
    • entrevistar atletas para contratação;
    • utilizar recursos de informática;
    • utilizar comunicação oral e escrita;
    • treinar atletas para objetivos fixados;
    • controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
    • avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
    • orientar sobre as regras desportivas;
    • integrar os membros da comissão;
    • mostrar o movimento a ser realizado;
    • intervir com ações táticas e técnicas na competição;
    • determinar os meios e processos das atividades;
    • demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
    • programar transporte, alimentação e hospedagem;
    • ministrar cursos e palestras;
    • fixar objetivos e metas;
    • utilizar meios de comunicação;
    • corrigir erros táticos e técnicos;
    • comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;
    • classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
    • programar treinamento e atividades;
    • coletar dados estatísticos da competição;
    • avaliar o comportamento dos atletas na competição;
    • coletar dados técnicos e físicos;
    • demonstrar capacidade de atualização;
    • selecionar o atleta e o praticante;

    Setores que mais contratam Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol) no mercado de trabalho

    • Atividades de condicionamento físico
    • Clubes sociais, esportivos e similares
    • Ensino de esportes
    • Outras atividades de ensino
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Ensino fundamental
    • Outras atividades esportivas
    • Atividades associativas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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