Salário para o cargo de Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol)
CBO 2241-25 > Profissionais da educação física

Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Desenvolvem, com crianças, jovens e adultos, atividades físicas, ensinam técnicas desportivas,realizam treinamentos especializados com atletas de diferentes esportes, instruem-lhes acerca dos princípios e regras inerentes a cada um deles, avaliam e supervisionam o preparo físico dos atletas, acompanham e supervisionam as práticas desportivas, elaboram informes técnicos e científicos na área de atividades físicas e do desporto.

Quanto ganha um Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol)

Um Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.253,21 e R$ 14.877,76, com a média salarial de R$ 4.295,97 e o salário mediana em R$ 2.160,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.295,97 51.551,59 1.073,99 26,53
1º Quartil 1.253,21 15.038,51 313,30 7,74
Salário Mediana 2.160,00 25.920,00 540,00 13,34
3º Quartil 11.346,41 136.156,97 2.836,60 70,06
Teto Salarial 14.877,76 178.533,11 3.719,44 91,87


Categorias profissionais do cargo

  • Profissionais das ciências e das artes
    • Profissionais das ciências biológicas, da saúde
      • Profissionais da educação física
        • Profissionais da educação física

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.432 - 14.465 4.698,45 1.432,35 2.536,25 11.942,01 14.464,52
Rio de Janeiro - RJ 1.286 - 22.577 6.427,29 1.285,97 3.075,60 18.639,77 22.577,05
Belo Horizonte - MG 1.344 - 21.201 5.768,50 1.344,22 2.000,00 17.503,38 21.200,62
São Bernardo do Campo - SP 1.337 - 6.646 2.844,70 1.337,04 2.061,56 5.486,78 6.645,75
Curitiba - PR 1.262 - 11.770 3.872,11 1.262,13 2.081,69 9.717,06 11.769,60
Paranavaí - PR 1.264 - 4.990 2.181,00 1.264,08 1.600,00 4.119,38 4.989,52
Campinas - SP 1.459 - 6.964 3.589,76 1.459,35 3.480,00 5.749,33 6.963,76
Brasília - DF 1.703 - 6.196 3.500,85 1.703,24 3.948,50 5.115,16 6.195,64
Salvador - BA 1.193 - 51.653 11.688,03 1.193,15 2.704,18 42.644,81 51.652,67
Uberlândia - MG 1.257 - 5.946 3.072,67 1.257,04 3.279,06 4.909,13 5.946,09
Barueri - SP 2.040 - 9.066 3.795,34 2.040,37 2.700,00 7.484,86 9.065,89
Ribeirão Preto - SP 1.234 - 6.689 2.794,81 1.233,83 1.965,60 5.522,22 6.688,68
Porto Alegre - RS 1.342 - 4.080 2.304,77 1.341,63 2.299,36 3.368,15 4.079,60
Santo André - SP 1.727 - 7.583 3.195,13 1.726,83 2.394,99 6.260,48 7.582,88
Fortaleza - CE 1.336 - 4.825 2.273,25 1.335,91 2.000,00 3.983,93 4.825,46
Guarulhos - SP 1.333 - 8.196 3.094,04 1.333,44 1.999,70 6.766,78 8.196,13
Poços de Caldas - MG 1.085 - 2.732 1.468,63 1.085,00 1.310,00 2.255,38 2.731,78
Belém - PA 1.065 - 3.574 1.781,65 1.064,82 1.552,42 2.950,96 3.574,29
Caxias do Sul - RS 1.456 - 6.763 2.976,83 1.455,54 2.471,83 5.583,26 6.762,61
Matão - SP 1.429 - 5.639 3.281,18 1.429,09 3.529,54 4.655,77 5.639,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.336 - 13.878 4.456,48 1.336,47 2.344,30 11.457,42 13.877,57
Minas Gerais 1.160 - 18.996 5.165,75 1.160,07 1.859,04 15.683,11 18.995,85
Paraná 1.275 - 7.753 2.921,41 1.275,13 2.000,00 6.400,73 7.752,76
Rio de Janeiro 1.286 - 21.736 6.237,55 1.285,92 3.052,42 17.945,45 21.736,07
Rio Grande do Sul 1.355 - 5.253 2.514,69 1.354,56 2.191,97 4.336,76 5.252,81
Santa Catarina 1.193 - 4.297 2.027,36 1.193,30 1.655,78 3.547,52 4.296,86
Bahia 1.090 - 32.632 7.926,08 1.090,04 2.060,00 26.941,00 32.631,74
Distrito Federal 1.703 - 6.196 3.500,85 1.703,24 3.948,50 5.115,16 6.195,64
Pará 1.086 - 5.401 2.492,32 1.086,44 2.030,16 4.459,09 5.400,99
Pernambuco 1.161 - 5.604 2.482,38 1.160,62 2.158,32 4.627,06 5.604,44
Ceará 1.336 - 4.930 2.258,62 1.335,91 2.000,00 4.069,93 4.929,63
Mato Grosso do Sul 1.238 - 4.305 2.198,99 1.238,20 2.053,00 3.554,38 4.305,17
Goiás 1.073 - 3.114 1.678,43 1.073,25 1.415,25 2.571,25 3.114,38
Espírito Santo 1.201 - 16.455 4.510,47 1.200,59 2.500,00 13.585,42 16.455,06
Mato Grosso 1.091 - 14.696 4.164,50 1.091,00 1.724,50 12.133,33 14.696,26
Paraíba 1.039 - 20.600 5.407,67 1.038,98 1.500,00 17.007,20 20.599,63
Amazonas 1.792 - 2.852 2.121,82 1.792,43 2.169,93 2.355,00 2.852,45
Roraima 1.076 - 3.773 2.069,85 1.076,25 2.469,12 3.114,72 3.772,64
Rio Grande do Norte 1.045 - 3.997 1.676,92 1.045,00 1.100,00 3.300,00 3.997,06
Maranhão 1.102 - 4.142 2.170,67 1.102,00 2.100,00 3.420,00 4.142,41
Alagoas 1.100 - 4.110 2.015,11 1.100,00 1.295,34 3.393,00 4.109,70


Principais locais de trabalho

Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Profissionais da educação física

O exercício das ocupações da família requer formação superior em educação física, com registro no Conselho Regional de Educação Física. No mercado de trabalho, cresce o número de profissionais portadores de cursos de especialização e pós-graduação. O exercício pleno das atividades varia conforme a ocupação, entre um e quatro anos.


Funções e atividades do Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol)

Profissionais da educação física devem:

  • identificar necessidades de intervenção profissional;
  • comunicar-se;
  • coordenar atividade física e esportiva;
  • desenvolver treinamento;
  • planejar ações de intervenção profissional;
  • demonstrar competências pessoais;
  • intervir nos processos competitivos;

  • Atividades

    • aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico;
    • mostrar o movimento a ser realizado;
    • redigir relatórios técnicos periódicos;
    • verificar o local das atividades;
    • realizar reuniões;
    • coletar dados técnicos e físicos;
    • determinar os meios e processos das atividades;
    • orientar sobre as regras desportivas;
    • coletar dados estatísticos da competição;
    • orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos;
    • promover eventos;
    • comunicar a data e o local dos eventos aos interessados;
    • cadastrar beneficiários;
    • demonstrar capacidade de atualização;
    • desenvolver capacidades cognitivas;
    • determinar filosofia e métodos de trabalho;
    • corrigir erros táticos e técnicos;
    • programar treinamento e atividades;
    • utilizar comunicação oral e escrita;
    • demonstrar capacidade de inovação;
    • programar transporte, alimentação e hospedagem;
    • demonstrar capacidade de expressão comunicativa;
    • marcar horário e local das atividades;
    • demonstrar controle emocional;
    • ministrar cursos e palestras;
    • intervir com ações táticas e técnicas na competição;
    • avaliar o potencial dos beneficiários;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • desempenhar papel de interlocutor;
    • verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva;
    • fixar objetivos e metas;
    • avaliar os resultados da aplicação do planejamento;
    • implementar treinamento técnico, tático e físico;
    • manter postura ética e moral;
    • controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades;
    • classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais;
    • participar de reuniões;
    • integrar os membros da comissão;
    • definir testes físicos;
    • identificar talentos;
    • organizar comissão técnica;
    • analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários;
    • desenvolver qualidades físicas e motoras;
    • desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas;
    • orientar o comportamento do atleta na competição;
    • observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários;
    • utilizar desenhos e gráficos;
    • desenvolver qualidades técnicas e táticas;
    • aplicar testes funcionais;
    • demonstrar criatividade;
    • adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários;
    • selecionar o atleta e o praticante;
    • analisar as condições de competição;
    • utilizar gestos e sinais;
    • utilizar recursos de informática;
    • indicar atletas para contratação;
    • orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos;
    • utilizar meios de comunicação;
    • utilizar recursos audiovisuais;
    • treinar atletas para objetivos fixados;
    • avaliar o comportamento dos atletas na competição;
    • aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática;
    • entrevistar atletas para contratação;


    Setores que mais contratam Técnico de desporto individual e coletivo (exceto futebol) no mercado de trabalho

    • Atividades de condicionamento físico
    • Clubes sociais, esportivos e similares
    • Ensino de esportes
    • Outras atividades de ensino
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Ensino fundamental
    • Outras atividades esportivas
    • Atividades associativas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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