Salário para o cargo de Mestre de torção de fios
CBO 7601-25 > Supervisores da indústria têxtil

Mestre de torção de fios - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Mestre de torção de fios

Um Mestre de torção de fios trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.045,97 e R$ 4.398,78, com a média salarial de R$ 1.678,86 e o salário mediana em R$ 1.122,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de torção de fios
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.678,86 20.146,36 419,72 7,70
1º Quartil 1.045,97 12.551,62 261,49 4,80
Salário Mediana 1.122,00 13.464,00 280,50 5,14
3º Quartil 3.354,70 40.256,36 838,67 15,38
Teto Salarial 4.398,78 52.785,34 1.099,69 20,17


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Fortaleza - CE 1.048 - 4.354 1.715,05 1.047,85 1.100,00 3.594,74 4.354,06
Maracanaú - CE 1.049 - 2.134 1.233,45 1.048,52 1.065,00 1.761,86 2.134,02
Eusébio - CE 1.048 - 1.515 1.101,39 1.048,39 1.051,00 1.250,83 1.515,04
São Paulo - SP 1.204 - 4.600 2.114,37 1.203,56 1.675,00 3.797,76 4.599,96
Caucaia - CE 1.046 - 1.431 1.089,91 1.045,79 1.070,05 1.181,36 1.430,90
São Luís - MA 1.126 - 1.515 1.183,81 1.126,24 1.186,20 1.251,05 1.515,30
Ipirá - BA 1.047 - 1.268 1.047,00 1.047,00 1.047,00 1.047,00 1.268,16
Maranguape - CE 1.048 - 1.542 1.116,96 1.048,00 1.058,20 1.272,76 1.541,60
Batatais - SP 1.251 - 1.736 1.330,71 1.251,24 1.280,00 1.433,29 1.736,04
Aquiraz - CE 1.045 - 1.340 1.060,07 1.045,00 1.045,00 1.106,07 1.339,70
Leopoldina - MG 1.125 - 1.438 1.146,61 1.124,99 1.137,00 1.187,44 1.438,26
Mossoró - RN 1.045 - 2.583 1.320,86 1.045,00 1.050,00 2.132,58 2.583,04
Juazeiro do Norte - CE 1.045 - 1.350 1.065,02 1.045,00 1.045,00 1.114,36 1.349,75
Blumenau - SC 2.080 - 7.476 3.632,52 2.080,31 3.036,89 6.172,45 7.476,26
Iguatu - CE 1.045 - 1.276 1.047,13 1.045,00 1.045,00 1.053,50 1.276,03
Caruaru - PE 1.097 - 1.690 1.248,23 1.096,76 1.168,50 1.394,89 1.689,53
Bonito - PE 1.088 - 1.351 1.107,96 1.088,28 1.115,05 1.115,05 1.350,58
Teresina - PI 1.045 - 1.634 1.127,37 1.045,00 1.045,05 1.349,25 1.634,26
Rio de Janeiro - RJ 1.163 - 6.498 2.599,82 1.163,02 1.837,00 5.365,01 6.498,26
Americana - SP 1.998 - 7.755 3.658,50 1.997,73 2.967,50 6.402,58 7.755,00


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Ceará 1.044 - 2.953 1.405,15 1.043,81 1.059,22 2.438,23 2.953,26
São Paulo 1.217 - 5.423 2.302,68 1.216,79 1.675,00 4.477,56 5.423,36
Santa Catarina 1.269 - 8.379 3.317,12 1.269,31 2.470,94 6.917,43 8.378,60
Pernambuco 1.048 - 1.652 1.154,27 1.047,52 1.100,00 1.364,04 1.652,17
Minas Gerais 1.093 - 3.146 1.522,44 1.093,21 1.164,00 2.597,25 3.145,86
Rio Grande do Norte 1.045 - 3.119 1.454,75 1.045,00 1.064,63 2.574,79 3.118,66
Bahia 1.047 - 2.769 1.356,46 1.047,00 1.047,00 2.286,31 2.769,25
Maranhão 1.079 - 1.521 1.169,67 1.079,14 1.186,18 1.255,34 1.520,50
Paraná 1.265 - 3.611 1.766,93 1.264,76 1.344,48 2.981,38 3.611,14
Piauí 1.045 - 1.553 1.123,30 1.045,00 1.083,26 1.282,01 1.552,80
Rio de Janeiro 1.248 - 5.163 2.372,52 1.247,67 1.951,40 4.262,36 5.162,70
Rio Grande do Sul 1.184 - 4.144 1.974,45 1.183,56 1.641,00 3.421,23 4.143,90
Paraíba 1.045 - 2.594 1.334,80 1.045,00 1.100,00 2.141,26 2.593,56
Goiás 1.233 - 4.407 2.277,66 1.232,78 2.170,38 3.638,04 4.406,50
Mato Grosso 1.103 - 1.794 1.235,76 1.103,12 1.150,00 1.480,91 1.793,72
Amazonas 1.051 - 3.176 1.512,72 1.050,80 1.142,00 2.621,91 3.175,73
Sergipe 1.045 - 1.473 1.088,96 1.045,00 1.045,00 1.216,42 1.473,36
Pará 1.105 - 1.855 1.238,65 1.105,00 1.178,86 1.531,50 1.854,99
Mato Grosso do Sul 1.171 - 5.462 2.269,37 1.171,15 1.901,91 4.509,10 5.461,56
Espírito Santo 1.047 - 2.448 1.378,42 1.047,46 1.208,98 2.020,84 2.447,71


Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre de torção de fios

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • garantir a qualidade do processo produtivo;
  • administrar materiais;
  • administrar a produção;
  • zelar pela segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;
  • participar da administração dos custos;
  • otimizar processos;
  • assegurar a manutenção dos equipamentos;

    • Atividades

    • programar férias;
    • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
    • controlar fluxo de materiais;
    • aplicar técnicas de conscientização;
    • realizar inventário físico;
    • manter-se atualizado;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • disponibilizar máquinas para manutenção;
    • participar dos eventos de segurança;
    • trabalhar em equipe;
    • praticar gestão participativa;
    • solicitar pessoal;
    • interpretar dados relacionados com a produção;
    • supervisionar a manutenção;
    • coordenar reuniões;
    • disponibilizar pessoal;
    • controlar emoções;
    • participar de auditoria do processo;
    • reduzir custos;
    • desenvolver procedimentos de manutenção;
    • controlar a assiduidade;
    • solicitar materiais;
    • administrar conflitos;
    • analisar dados relacionados com a produção;
    • desenvolver treinamento operacional;
    • acompanhar a inspeção de produtos;
    • participar da organização do leiaute;
    • utilizar ferramentas de gestão;
    • buscar informações;
    • exercer liderança;
    • delegar tarefas;
    • organizar o fluxo de produção;
    • alocar pessoal;
    • selecionar pessoal;
    • controlar a qualidade da produção;
    • assegurar a capacidade de produção por produto;
    • tomar decisões;
    • identificar condições inseguras;
    • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
    • manter as condições do ambiente de trabalho;
    • gerar motivação;
    • avaliar o desempenho;
    • dimensionar pessoal;
    • saber ouvir;
    • avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
    • acompanhar treinamentos;
    • desenvolver criatividade;
    • controlar a qualidade da matéria prima;
    • definir tarefas;
    • elaborar orçamentos;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • prever necessidades de materiais;
    • supervisionar a organização do ambiente;
    • disponibilizar materiais;
    • avaliar custo do produto;
    • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
    • controlar orçamento;
    • melhorar método de trabalho;
    • definir perfil;
    • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
    • controlar estoque;
    • elaborar relatórios;
    • emitir pareceres técnicos;
    • participar da elaboração de procedimentos;
    • participar da definição de itens de controle de manutenção;
    • eliminar as condições inseguras;
    • participar no desenvolvimento de produtos;
    • participar da elaboração de custos;
    • regular máquinas e equipamentos;
    • comunicar-se de forma clara e objetiva;
    • distribuir tarefas;
    • definir padrões;
    • passar uma imagem positiva;
    • testar equipamentos, acessórios e insumos;
    • implementar ações corretivas e preventivas;
    • definir receitas e misturas;
    • demonstrar empatia;
    • planejar a manutenção;
    • controlar o volume da produção;
    • solicitar peças de reposição;
    • avaliar a satisfação do cliente interno;
    • levantar necessidades de treinamento;


    Setores que mais contratam Mestre de torção de fios no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de colchões
    • Fabricação de partes para calçados, de qualquer material
    • Confecção de roupas íntimas
    • Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Fabricação de alimentos para animais
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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