Salário para o cargo de Mestre de tecelagem de telas
CBO 7601-25 > Supervisores da indústria têxtil

Mestre de tecelagem de telas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Mestre de tecelagem de telas

Um Mestre de tecelagem de telas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.065,09 e R$ 3.737,32, com a média salarial de R$ 1.678,86 e o salário mediana em R$ 1.122,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de tecelagem de telas

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.678,86 20.146,36 419,72 7,70
1º Quartil 1.065,09 12.781,05 266,27 4,88
Salário Mediana 1.122,00 13.464,00 280,50 5,14
3º Quartil 2.850,24 34.202,88 712,56 13,07
Teto Salarial 3.737,32 44.847,84 934,33 17,14


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Fortaleza - CE 1.048 - 4.354 1.715,05 1.047,85 1.100,00 3.594,74 4.354,06
Maracanaú - CE 1.049 - 2.134 1.233,45 1.048,52 1.065,00 1.761,86 2.134,02
Eusébio - CE 1.048 - 1.515 1.101,39 1.048,39 1.051,00 1.250,83 1.515,04
São Paulo - SP 1.204 - 4.600 2.114,37 1.203,56 1.675,00 3.797,76 4.599,96
Caucaia - CE 1.046 - 1.431 1.089,91 1.045,79 1.070,05 1.181,36 1.430,90
São Luís - MA 1.126 - 1.515 1.183,81 1.126,24 1.186,20 1.251,05 1.515,30
Ipirá - BA 1.047 - 1.268 1.047,00 1.047,00 1.047,00 1.047,00 1.268,16
Maranguape - CE 1.048 - 1.542 1.116,96 1.048,00 1.058,20 1.272,76 1.541,60
Batatais - SP 1.251 - 1.736 1.330,71 1.251,24 1.280,00 1.433,29 1.736,04
Aquiraz - CE 1.045 - 1.340 1.060,07 1.045,00 1.045,00 1.106,07 1.339,70
Leopoldina - MG 1.125 - 1.438 1.146,61 1.124,99 1.137,00 1.187,44 1.438,26
Mossoró - RN 1.045 - 2.583 1.320,86 1.045,00 1.050,00 2.132,58 2.583,04
Juazeiro do Norte - CE 1.045 - 1.350 1.065,02 1.045,00 1.045,00 1.114,36 1.349,75
Blumenau - SC 2.080 - 7.476 3.632,52 2.080,31 3.036,89 6.172,45 7.476,26
Iguatu - CE 1.045 - 1.276 1.047,13 1.045,00 1.045,00 1.053,50 1.276,03
Caruaru - PE 1.097 - 1.690 1.248,23 1.096,76 1.168,50 1.394,89 1.689,53
Teresina - PI 1.045 - 1.634 1.127,37 1.045,00 1.045,05 1.349,25 1.634,26
Bonito - PE 1.088 - 1.351 1.107,96 1.088,28 1.115,05 1.115,05 1.350,58
Rio de Janeiro - RJ 1.163 - 6.498 2.599,82 1.163,02 1.837,00 5.365,01 6.498,26
Americana - SP 1.998 - 7.755 3.658,50 1.997,73 2.967,50 6.402,58 7.755,00


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Ceará 1.044 - 2.953 1.405,15 1.043,81 1.059,22 2.438,23 2.953,26
São Paulo 1.217 - 5.423 2.302,68 1.216,79 1.675,00 4.477,56 5.423,36
Santa Catarina 1.269 - 8.379 3.317,12 1.269,31 2.470,94 6.917,43 8.378,60
Pernambuco 1.048 - 1.652 1.154,27 1.047,52 1.100,00 1.364,04 1.652,17
Minas Gerais 1.093 - 3.146 1.522,44 1.093,21 1.164,00 2.597,25 3.145,86
Rio Grande do Norte 1.045 - 3.119 1.454,75 1.045,00 1.064,63 2.574,79 3.118,66
Bahia 1.047 - 2.769 1.356,46 1.047,00 1.047,00 2.286,31 2.769,25
Maranhão 1.079 - 1.521 1.169,67 1.079,14 1.186,18 1.255,34 1.520,50
Paraná 1.265 - 3.611 1.766,93 1.264,76 1.344,48 2.981,38 3.611,14
Piauí 1.045 - 1.553 1.123,30 1.045,00 1.083,26 1.282,01 1.552,80
Rio de Janeiro 1.248 - 5.163 2.372,52 1.247,67 1.951,40 4.262,36 5.162,70
Rio Grande do Sul 1.184 - 4.144 1.974,45 1.183,56 1.641,00 3.421,23 4.143,90
Paraíba 1.045 - 2.594 1.334,80 1.045,00 1.100,00 2.141,26 2.593,56
Goiás 1.233 - 4.407 2.277,66 1.232,78 2.170,38 3.638,04 4.406,50
Mato Grosso 1.103 - 1.794 1.235,76 1.103,12 1.150,00 1.480,91 1.793,72
Amazonas 1.051 - 3.176 1.512,72 1.050,80 1.142,00 2.621,91 3.175,73
Sergipe 1.045 - 1.473 1.088,96 1.045,00 1.045,00 1.216,42 1.473,36
Pará 1.105 - 1.855 1.238,65 1.105,00 1.178,86 1.531,50 1.854,99
Mato Grosso do Sul 1.171 - 5.462 2.269,37 1.171,15 1.901,91 4.509,10 5.461,56
Espírito Santo 1.047 - 2.448 1.378,42 1.047,46 1.208,98 2.020,84 2.447,71


Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre de tecelagem de telas

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • zelar pela segurança;
  • administrar a produção;
  • otimizar processos;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;
  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • administrar materiais;
  • participar da administração dos custos;

  • Atividades

    • assegurar a capacidade de produção por produto;
    • reduzir custos;
    • definir perfil;
    • tomar decisões;
    • desenvolver criatividade;
    • delegar tarefas;
    • disponibilizar materiais;
    • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
    • comunicar-se de forma clara e objetiva;
    • solicitar peças de reposição;
    • definir padrões;
    • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
    • selecionar pessoal;
    • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
    • participar da organização do leiaute;
    • buscar informações;
    • regular máquinas e equipamentos;
    • coordenar reuniões;
    • prever necessidades de materiais;
    • controlar estoque;
    • supervisionar a organização do ambiente;
    • utilizar ferramentas de gestão;
    • supervisionar a manutenção;
    • emitir pareceres técnicos;
    • controlar o volume da produção;
    • desenvolver procedimentos de manutenção;
    • controlar orçamento;
    • eliminar as condições inseguras;
    • administrar conflitos;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • testar equipamentos, acessórios e insumos;
    • desenvolver treinamento operacional;
    • implementar ações corretivas e preventivas;
    • praticar gestão participativa;
    • participar de auditoria do processo;
    • alocar pessoal;
    • controlar fluxo de materiais;
    • avaliar custo do produto;
    • gerar motivação;
    • participar da elaboração de custos;
    • participar dos eventos de segurança;
    • manter as condições do ambiente de trabalho;
    • organizar o fluxo de produção;
    • controlar a qualidade da produção;
    • exercer liderança;
    • levantar necessidades de treinamento;
    • passar uma imagem positiva;
    • distribuir tarefas;
    • participar da elaboração de procedimentos;
    • disponibilizar pessoal;
    • trabalhar em equipe;
    • definir tarefas;
    • definir receitas e misturas;
    • participar da definição de itens de controle de manutenção;
    • planejar a manutenção;
    • disponibilizar máquinas para manutenção;
    • aplicar técnicas de conscientização;
    • avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • manter-se atualizado;
    • demonstrar empatia;
    • solicitar pessoal;
    • avaliar a satisfação do cliente interno;
    • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
    • interpretar dados relacionados com a produção;
    • identificar condições inseguras;
    • acompanhar treinamentos;
    • controlar a qualidade da matéria prima;
    • elaborar relatórios;
    • controlar a assiduidade;
    • acompanhar a inspeção de produtos;
    • elaborar orçamentos;
    • melhorar método de trabalho;
    • solicitar materiais;
    • controlar emoções;
    • programar férias;
    • dimensionar pessoal;
    • analisar dados relacionados com a produção;
    • saber ouvir;
    • participar no desenvolvimento de produtos;
    • realizar inventário físico;
    • avaliar o desempenho;


    Setores que mais contratam Mestre de tecelagem de telas no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de colchões
    • Fabricação de partes para calçados, de qualquer material
    • Confecção de roupas íntimas
    • Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Fabricação de alimentos para animais
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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