Salário para o cargo de Encarregado de mecerização
CBO 7601-05 > Supervisores da indústria têxtil

Encarregado de mecerização - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Encarregado de mecerização

Um Encarregado de mecerização trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.343,42 e R$ 5.001,15, com a média salarial de R$ 2.296,78 e o salário mediana em R$ 1.885,09 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de mecerização

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.296,78 27.561,36 574,20 10,52
1º Quartil 1.343,42 16.121,10 335,86 6,16
Salário Mediana 1.885,09 22.621,08 471,27 8,64
3º Quartil 3.814,09 45.769,13 953,52 17,48
Teto Salarial 5.001,15 60.013,85 1.250,29 22,92


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Três Pontas - MG 1.111 - 1.396 1.123,10 1.111,46 1.111,46 1.152,54 1.395,99
São Paulo - SP 1.626 - 6.140 2.963,64 1.626,10 2.349,00 5.069,28 6.140,07
Indaial - SC 1.266 - 2.866 1.556,69 1.265,52 1.305,69 2.365,97 2.865,73
Blumenau - SC 2.177 - 7.023 3.573,65 2.177,30 3.219,70 5.798,02 7.022,74
Lontras - SC 1.234 - 2.367 1.539,81 1.234,07 1.400,00 1.954,08 2.366,84
Fortaleza - CE 1.053 - 1.408 1.093,97 1.053,20 1.100,00 1.162,67 1.408,26
Gaspar - SC 1.639 - 4.191 2.516,48 1.638,69 2.572,50 3.460,12 4.191,00
Brusque - SC 1.855 - 5.380 3.054,82 1.854,50 2.985,00 4.441,60 5.379,80
Jaraguá do Sul - SC 1.828 - 5.172 2.981,42 1.828,09 2.811,60 4.269,64 5.171,51
Camaçari - BA 3.000 - 3.993 3.074,11 3.000,00 3.000,00 3.296,43 3.992,73
Xaxim - SC 1.748 - 2.978 2.139,02 1.747,87 2.181,69 2.458,63 2.977,96
Jaboatão dos Guararapes - PE 1.045 - 1.624 1.125,77 1.045,00 1.056,00 1.340,59 1.623,77
Americana - SP 1.702 - 5.106 2.906,04 1.701,97 2.928,65 4.215,22 5.105,60
Santa Barbara D Oeste - SP 1.983 - 5.416 3.308,19 1.982,50 3.544,10 4.471,70 5.416,26
Criciúma - SC 1.469 - 4.556 2.262,62 1.469,29 1.977,90 3.761,79 4.556,39
Nova Odessa - SP 1.308 - 4.630 2.372,83 1.307,75 1.955,63 3.822,70 4.630,17
Juiz de Fora - MG 1.247 - 3.434 1.951,82 1.246,89 2.000,00 2.835,23 3.434,12
Montes Claros - MG 1.807 - 6.662 3.586,90 1.806,85 3.750,00 5.500,00 6.661,77
Treze de Maio - SC 1.275 - 1.623 1.304,45 1.275,00 1.275,00 1.339,64 1.622,61
Joinville - SC 1.578 - 5.939 3.087,64 1.578,50 2.931,60 4.903,23 5.938,94


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Santa Catarina 1.293 - 4.825 2.362,24 1.293,02 2.012,20 3.983,22 4.824,60
São Paulo 1.419 - 6.820 3.007,62 1.418,84 2.500,00 5.630,27 6.819,55
Minas Gerais 1.089 - 3.458 1.590,48 1.089,06 1.138,00 2.855,05 3.458,12
Ceará 1.045 - 2.234 1.259,17 1.045,00 1.100,00 1.844,23 2.233,79
Paraná 1.562 - 3.768 2.312,83 1.562,43 2.205,33 3.110,53 3.767,57
Rio Grande do Sul 1.332 - 7.250 3.019,79 1.331,88 2.380,40 5.985,73 7.250,09
Bahia 2.274 - 3.995 2.893,14 2.274,42 3.000,00 3.298,12 3.994,79
Pernambuco 1.045 - 2.477 1.314,20 1.045,00 1.100,00 2.045,23 2.477,24
Rio de Janeiro 1.154 - 2.727 1.745,98 1.154,24 1.768,80 2.251,16 2.726,67
Rio Grande do Norte 1.059 - 6.328 2.294,39 1.058,75 1.324,93 5.224,06 6.327,53
Espírito Santo 1.090 - 3.005 1.803,00 1.090,49 1.800,15 2.481,12 3.005,21
Goiás 1.045 - 9.326 2.443,50 1.045,00 1.390,50 7.700,00 9.326,47
Mato Grosso 1.188 - 2.437 1.368,54 1.187,88 1.187,88 2.012,03 2.437,03


Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Encarregado de mecerização

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • participar da administração dos custos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • administrar materiais;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;
  • administrar a produção;
  • otimizar processos;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;
  • zelar pela segurança;

  • Atividades

    • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
    • saber ouvir;
    • aplicar técnicas de conscientização;
    • distribuir tarefas;
    • levantar necessidades de treinamento;
    • eliminar as condições inseguras;
    • controlar o volume da produção;
    • controlar fluxo de materiais;
    • controlar estoque;
    • controlar orçamento;
    • dimensionar pessoal;
    • avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
    • disponibilizar pessoal;
    • manter-se atualizado;
    • exercer liderança;
    • definir receitas e misturas;
    • supervisionar a organização do ambiente;
    • elaborar relatórios;
    • avaliar custo do produto;
    • supervisionar a manutenção;
    • selecionar pessoal;
    • solicitar materiais;
    • disponibilizar materiais;
    • testar equipamentos, acessórios e insumos;
    • reduzir custos;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • participar no desenvolvimento de produtos;
    • coordenar reuniões;
    • trabalhar em equipe;
    • participar dos eventos de segurança;
    • avaliar o desempenho;
    • definir perfil;
    • acompanhar treinamentos;
    • desenvolver procedimentos de manutenção;
    • participar da elaboração de procedimentos;
    • melhorar método de trabalho;
    • delegar tarefas;
    • definir tarefas;
    • praticar gestão participativa;
    • organizar o fluxo de produção;
    • controlar a qualidade da produção;
    • participar da elaboração de custos;
    • controlar a assiduidade;
    • controlar emoções;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • assegurar a capacidade de produção por produto;
    • solicitar peças de reposição;
    • controlar a qualidade da matéria prima;
    • passar uma imagem positiva;
    • prever necessidades de materiais;
    • regular máquinas e equipamentos;
    • participar da organização do leiaute;
    • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
    • desenvolver treinamento operacional;
    • elaborar orçamentos;
    • emitir pareceres técnicos;
    • realizar inventário físico;
    • definir padrões;
    • buscar informações;
    • programar férias;
    • disponibilizar máquinas para manutenção;
    • desenvolver criatividade;
    • interpretar dados relacionados com a produção;
    • alocar pessoal;
    • demonstrar empatia;
    • planejar a manutenção;
    • participar de auditoria do processo;
    • manter as condições do ambiente de trabalho;
    • analisar dados relacionados com a produção;
    • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
    • gerar motivação;
    • comunicar-se de forma clara e objetiva;
    • implementar ações corretivas e preventivas;
    • tomar decisões;
    • identificar condições inseguras;
    • solicitar pessoal;
    • participar da definição de itens de controle de manutenção;
    • avaliar a satisfação do cliente interno;
    • utilizar ferramentas de gestão;
    • acompanhar a inspeção de produtos;
    • administrar conflitos;
    • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;


    Setores que mais contratam Encarregado de mecerização no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Estamparia e texturização em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Outros serviços de acabamento em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico
    • Confecção de roupas íntimas
    • Fabricação de tecidos de malha
    • Outras obras de instalações em construções




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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