Quanto Ganha um Mestre (indústria têxtil e de confecções)

Quanto ganha um Mestre (indústria têxtil e de confecções)

Um Mestre (indústria têxtil e de confecções) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.434,29 e R$ 4.568,77, com a média salarial de R$ 2.152,24 e o salário mediana em R$ 1.520,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Mestre (indústria têxtil e de confecções)
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.152,24	25.826,90	538,06	9,85
1º Quartil	1.434,29	17.211,43	358,57	6,56
Salário Mediana	1.520,00	18.240,00	380,00	6,96
3º Quartil	3.484,34	41.812,08	871,09	15,95
Teto Salarial	4.568,77	54.825,26	1.142,19	20,91

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Fortaleza - CE	1.415 - 2.360	1.564,39	1.414,55	1.438,00	1.948,78	2.360,42
São Paulo - SP	1.564 - 3.591	2.042,98	1.563,59	1.837,00	2.964,59	3.590,80
Maracanaú - CE	1.414 - 2.125	1.508,41	1.414,24	1.438,00	1.754,77	2.125,43
Barueri - SP	1.767 - 2.225	1.819,80	1.767,07	1.837,00	1.837,00	2.225,03
Eusébio - CE	1.412 - 1.995	1.475,05	1.412,00	1.417,00	1.647,41	1.995,39
Juazeiro do Norte - CE	1.412 - 1.879	1.453,36	1.412,00	1.412,00	1.551,73	1.879,50
Mossoró - RN	1.412 - 1.899	1.451,43	1.412,00	1.417,00	1.567,52	1.898,63
São Luís - MA	1.413 - 1.971	1.496,65	1.412,56	1.486,00	1.627,17	1.970,87
Manaus - AM	1.413 - 2.320	1.650,13	1.413,40	1.700,00	1.915,33	2.319,91
Teresina - PI	1.412 - 2.298	1.562,23	1.412,00	1.450,00	1.897,58	2.298,41
Blumenau - SC	2.847 - 10.687	5.438,22	2.846,60	4.939,00	8.823,60	10.687,41
Caucaia - CE	1.412 - 2.146	1.513,03	1.412,00	1.434,00	1.772,00	2.146,30
Macaíba - RN	1.430 - 1.817	1.448,15	1.430,38	1.433,00	1.500,00	1.816,85
Brusque - SC	3.099 - 8.613	4.687,26	3.098,50	4.100,00	7.110,95	8.612,99
Caruaru - PE	1.423 - 2.401	1.601,00	1.422,50	1.450,00	1.982,38	2.401,11
Jaraguá do Sul - SC	3.137 - 11.261	5.595,83	3.136,75	5.053,50	9.297,25	11.261,11
Arroio do Sal - RS	1.450 - 1.756	1.450,00	1.450,00	1.450,00	1.450,00	1.756,28
Salgado Filho - PR	1.648 - 2.116	1.684,30	1.648,00	1.648,00	1.747,00	2.116,02
João Pessoa - PB	1.412 - 4.986	2.100,72	1.412,00	1.510,00	4.116,14	4.985,60
Natal - RN	1.413 - 6.781	2.694,36	1.412,83	1.433,00	5.598,50	6.781,07

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Ceará	1.412 - 2.442	1.573,11	1.412,00	1.430,00	2.016,07	2.441,92
São Paulo	1.640 - 6.348	2.684,67	1.639,65	1.837,00	5.240,71	6.347,70
Santa Catarina	1.877 - 9.209	4.265,57	1.877,03	3.750,50	7.602,93	9.208,89
Rio Grande do Norte	1.412 - 2.588	1.596,93	1.412,00	1.417,00	2.136,30	2.587,55
Minas Gerais	1.432 - 7.127	2.739,78	1.432,06	1.700,00	5.884,29	7.127,23
Pernambuco	1.412 - 2.219	1.549,32	1.412,00	1.450,00	1.831,68	2.218,59
Paraná	1.579 - 4.417	2.172,03	1.578,66	1.737,00	3.646,62	4.416,89
Rio Grande do Sul	1.444 - 4.242	2.100,06	1.444,33	1.701,50	3.502,54	4.242,38
Maranhão	1.412 - 2.014	1.504,24	1.412,00	1.484,50	1.663,00	2.014,28
Paraíba	1.412 - 3.022	1.693,88	1.412,00	1.457,50	2.495,05	3.022,08
Piauí	1.412 - 2.155	1.517,19	1.412,00	1.427,00	1.778,82	2.154,56
Amazonas	1.413 - 2.320	1.650,13	1.413,40	1.700,00	1.915,33	2.319,91
Rio de Janeiro	1.581 - 5.390	2.614,61	1.580,78	2.289,00	4.449,78	5.389,71
Bahia	1.412 - 4.605	2.014,93	1.412,00	1.472,00	3.802,18	4.605,32
Espírito Santo	1.458 - 3.059	1.754,12	1.457,80	1.501,00	2.525,60	3.059,08
Goiás	1.412 - 9.047	3.230,61	1.412,00	2.005,00	7.469,00	9.046,68
Sergipe	1.412 - 2.052	1.486,50	1.412,00	1.412,00	1.694,17	2.052,03
Pará	1.412 - 9.504	3.050,86	1.412,00	1.590,00	7.846,80	9.504,28
Mato Grosso do Sul	1.550 - 5.084	3.136,00	1.550,00	3.621,50	4.197,00	5.083,53
Mato Grosso	1.653 - 6.636	3.012,33	1.652,50	1.812,00	5.479,00	6.636,33

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre (indústria têxtil e de confecções)

Supervisores da indústria têxtil devem:

zelar pela segurança;

administrar materiais;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

garantir a qualidade do processo produtivo;

administrar a produção;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

otimizar processos;

participar da administração dos custos;

demonstrar competências pessoais;

Atividades

gerar motivação;

interpretar dados relacionados com a produção;

controlar estoque;

disponibilizar máquinas para manutenção;

avaliar a satisfação do cliente interno;

manter-se atualizado;

tomar decisões;

participar no desenvolvimento de produtos;

definir tarefas;

participar de auditoria do processo;

dimensionar pessoal;

desenvolver criatividade;

realizar inventário físico;

avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;

controlar a qualidade da matéria prima;

desenvolver treinamento operacional;

melhorar método de trabalho;

avaliar custo do produto;

solicitar pessoal;

disponibilizar pessoal;

administrar conflitos;

controlar emoções;

assegurar a capacidade de produção por produto;

programar férias;

praticar gestão participativa;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

alocar pessoal;

definir padrões;

controlar a qualidade da produção;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

manter as condições do ambiente de trabalho;

exercer liderança;

levantar necessidades de treinamento;

elaborar orçamentos;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

distribuir tarefas;

supervisionar a manutenção;

planejar a manutenção;

acompanhar a inspeção de produtos;

delegar tarefas;

participar dos eventos de segurança;

controlar o volume da produção;

selecionar pessoal;

regular máquinas e equipamentos;

controlar fluxo de materiais;

buscar informações;

implementar ações corretivas e preventivas;

eliminar as condições inseguras;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

aplicar técnicas de conscientização;

saber ouvir;

controlar resíduos e desperdícios;

participar da elaboração de procedimentos;

emitir pareceres técnicos;

coordenar reuniões;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

solicitar materiais;

organizar o fluxo de produção;

participar da elaboração de custos;

trabalhar em equipe;

definir perfil;

avaliar o desempenho;

elaborar relatórios;

controlar orçamento;

controlar a assiduidade;

utilizar ferramentas de gestão;

supervisionar a organização do ambiente;

solicitar peças de reposição;

disponibilizar materiais;

demonstrar empatia;

acompanhar treinamentos;

analisar dados relacionados com a produção;

desenvolver procedimentos de manutenção;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

identificar condições inseguras;

passar uma imagem positiva;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

reduzir custos;

prever necessidades de materiais;

participar da organização do leiaute;

definir receitas e misturas;

Setores que mais contratam Mestre (indústria têxtil e de confecções) no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
Confecção, sob medida, de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de calçados de materiais não especificados anteriormente
Confecção de roupas profissionais, exceto sob medida
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios