Salário para o cargo de Mestre de fiação de linho
CBO 7601-25 > Supervisores da indústria têxtil

Mestre de fiação de linho - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Mestre de fiação de linho

Um Mestre de fiação de linho trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.045,97 e R$ 4.398,78, com a média salarial de R$ 1.678,86 e o salário mediana em R$ 1.122,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de fiação de linho

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.678,86 20.146,36 419,72 7,70
1º Quartil 1.045,97 12.551,62 261,49 4,80
Salário Mediana 1.122,00 13.464,00 280,50 5,14
3º Quartil 3.354,70 40.256,36 838,67 15,38
Teto Salarial 4.398,78 52.785,34 1.099,69 20,17


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Fortaleza - CE 1.048 - 4.354 1.715,05 1.047,85 1.100,00 3.594,74 4.354,06
Maracanaú - CE 1.049 - 2.134 1.233,45 1.048,52 1.065,00 1.761,86 2.134,02
Eusébio - CE 1.048 - 1.515 1.101,39 1.048,39 1.051,00 1.250,83 1.515,04
São Paulo - SP 1.204 - 4.600 2.114,37 1.203,56 1.675,00 3.797,76 4.599,96
Caucaia - CE 1.046 - 1.431 1.089,91 1.045,79 1.070,05 1.181,36 1.430,90
São Luís - MA 1.126 - 1.515 1.183,81 1.126,24 1.186,20 1.251,05 1.515,30
Ipirá - BA 1.047 - 1.268 1.047,00 1.047,00 1.047,00 1.047,00 1.268,16
Maranguape - CE 1.048 - 1.542 1.116,96 1.048,00 1.058,20 1.272,76 1.541,60
Batatais - SP 1.251 - 1.736 1.330,71 1.251,24 1.280,00 1.433,29 1.736,04
Aquiraz - CE 1.045 - 1.340 1.060,07 1.045,00 1.045,00 1.106,07 1.339,70
Leopoldina - MG 1.125 - 1.438 1.146,61 1.124,99 1.137,00 1.187,44 1.438,26
Mossoró - RN 1.045 - 2.583 1.320,86 1.045,00 1.050,00 2.132,58 2.583,04
Juazeiro do Norte - CE 1.045 - 1.350 1.065,02 1.045,00 1.045,00 1.114,36 1.349,75
Blumenau - SC 2.080 - 7.476 3.632,52 2.080,31 3.036,89 6.172,45 7.476,26
Iguatu - CE 1.045 - 1.276 1.047,13 1.045,00 1.045,00 1.053,50 1.276,03
Caruaru - PE 1.097 - 1.690 1.248,23 1.096,76 1.168,50 1.394,89 1.689,53
Bonito - PE 1.088 - 1.351 1.107,96 1.088,28 1.115,05 1.115,05 1.350,58
Teresina - PI 1.045 - 1.634 1.127,37 1.045,00 1.045,05 1.349,25 1.634,26
Rio de Janeiro - RJ 1.163 - 6.498 2.599,82 1.163,02 1.837,00 5.365,01 6.498,26
Americana - SP 1.998 - 7.755 3.658,50 1.997,73 2.967,50 6.402,58 7.755,00


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Ceará 1.044 - 2.953 1.405,15 1.043,81 1.059,22 2.438,23 2.953,26
São Paulo 1.217 - 5.423 2.302,68 1.216,79 1.675,00 4.477,56 5.423,36
Santa Catarina 1.269 - 8.379 3.317,12 1.269,31 2.470,94 6.917,43 8.378,60
Pernambuco 1.048 - 1.652 1.154,27 1.047,52 1.100,00 1.364,04 1.652,17
Minas Gerais 1.093 - 3.146 1.522,44 1.093,21 1.164,00 2.597,25 3.145,86
Rio Grande do Norte 1.045 - 3.119 1.454,75 1.045,00 1.064,63 2.574,79 3.118,66
Bahia 1.047 - 2.769 1.356,46 1.047,00 1.047,00 2.286,31 2.769,25
Maranhão 1.079 - 1.521 1.169,67 1.079,14 1.186,18 1.255,34 1.520,50
Paraná 1.265 - 3.611 1.766,93 1.264,76 1.344,48 2.981,38 3.611,14
Piauí 1.045 - 1.553 1.123,30 1.045,00 1.083,26 1.282,01 1.552,80
Rio de Janeiro 1.248 - 5.163 2.372,52 1.247,67 1.951,40 4.262,36 5.162,70
Rio Grande do Sul 1.184 - 4.144 1.974,45 1.183,56 1.641,00 3.421,23 4.143,90
Paraíba 1.045 - 2.594 1.334,80 1.045,00 1.100,00 2.141,26 2.593,56
Goiás 1.233 - 4.407 2.277,66 1.232,78 2.170,38 3.638,04 4.406,50
Mato Grosso 1.103 - 1.794 1.235,76 1.103,12 1.150,00 1.480,91 1.793,72
Amazonas 1.051 - 3.176 1.512,72 1.050,80 1.142,00 2.621,91 3.175,73
Sergipe 1.045 - 1.473 1.088,96 1.045,00 1.045,00 1.216,42 1.473,36
Pará 1.105 - 1.855 1.238,65 1.105,00 1.178,86 1.531,50 1.854,99
Mato Grosso do Sul 1.171 - 5.462 2.269,37 1.171,15 1.901,91 4.509,10 5.461,56
Espírito Santo 1.047 - 2.448 1.378,42 1.047,46 1.208,98 2.020,84 2.447,71


Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre de fiação de linho

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • participar da administração dos custos;
  • administrar a produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • otimizar processos;
  • administrar materiais;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;
  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • zelar pela segurança;

  • Atividades

    • disponibilizar máquinas para manutenção;
    • participar dos eventos de segurança;
    • selecionar pessoal;
    • tomar decisões;
    • solicitar materiais;
    • delegar tarefas;
    • solicitar peças de reposição;
    • participar da definição de itens de controle de manutenção;
    • disponibilizar materiais;
    • comunicar-se de forma clara e objetiva;
    • controlar o volume da produção;
    • avaliar a satisfação do cliente interno;
    • implementar ações corretivas e preventivas;
    • avaliar custo do produto;
    • trabalhar em equipe;
    • manter as condições do ambiente de trabalho;
    • controlar orçamento;
    • administrar conflitos;
    • distribuir tarefas;
    • elaborar orçamentos;
    • desenvolver procedimentos de manutenção;
    • supervisionar a manutenção;
    • definir padrões;
    • participar da organização do leiaute;
    • definir receitas e misturas;
    • demonstrar empatia;
    • eliminar as condições inseguras;
    • solicitar pessoal;
    • programar férias;
    • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
    • participar de auditoria do processo;
    • assegurar a capacidade de produção por produto;
    • analisar dados relacionados com a produção;
    • participar da elaboração de procedimentos;
    • alocar pessoal;
    • levantar necessidades de treinamento;
    • organizar o fluxo de produção;
    • planejar a manutenção;
    • manter-se atualizado;
    • exercer liderança;
    • supervisionar a organização do ambiente;
    • acompanhar a inspeção de produtos;
    • desenvolver treinamento operacional;
    • avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
    • coordenar reuniões;
    • definir tarefas;
    • praticar gestão participativa;
    • avaliar o desempenho;
    • prever necessidades de materiais;
    • saber ouvir;
    • elaborar relatórios;
    • desenvolver criatividade;
    • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
    • controlar estoque;
    • testar equipamentos, acessórios e insumos;
    • aplicar técnicas de conscientização;
    • reduzir custos;
    • disponibilizar pessoal;
    • identificar condições inseguras;
    • utilizar ferramentas de gestão;
    • regular máquinas e equipamentos;
    • participar no desenvolvimento de produtos;
    • melhorar método de trabalho;
    • interpretar dados relacionados com a produção;
    • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
    • controlar fluxo de materiais;
    • gerar motivação;
    • definir perfil;
    • controlar a assiduidade;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • controlar emoções;
    • controlar a qualidade da matéria prima;
    • controlar a qualidade da produção;
    • participar da elaboração de custos;
    • emitir pareceres técnicos;
    • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
    • dimensionar pessoal;
    • passar uma imagem positiva;
    • realizar inventário físico;
    • buscar informações;
    • acompanhar treinamentos;


    Setores que mais contratam Mestre de fiação de linho no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de colchões
    • Fabricação de partes para calçados, de qualquer material
    • Confecção de roupas íntimas
    • Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Fabricação de alimentos para animais
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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