Salário para o cargo de Mestre de fiação de juta
CBO 7601-25 > Supervisores da indústria têxtil

Mestre de fiação de juta - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Mestre de fiação de juta

Um Mestre de fiação de juta trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.065,09 e R$ 3.737,32, com a média salarial de R$ 1.678,86 e o salário mediana em R$ 1.122,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de fiação de juta

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.678,86 20.146,36 419,72 7,70
1º Quartil 1.065,09 12.781,05 266,27 4,88
Salário Mediana 1.122,00 13.464,00 280,50 5,14
3º Quartil 2.850,24 34.202,88 712,56 13,07
Teto Salarial 3.737,32 44.847,84 934,33 17,14


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Fortaleza - CE 1.048 - 4.354 1.715,05 1.047,85 1.100,00 3.594,74 4.354,06
Maracanaú - CE 1.049 - 2.134 1.233,45 1.048,52 1.065,00 1.761,86 2.134,02
Eusébio - CE 1.048 - 1.515 1.101,39 1.048,39 1.051,00 1.250,83 1.515,04
São Paulo - SP 1.204 - 4.600 2.114,37 1.203,56 1.675,00 3.797,76 4.599,96
Caucaia - CE 1.046 - 1.431 1.089,91 1.045,79 1.070,05 1.181,36 1.430,90
São Luís - MA 1.126 - 1.515 1.183,81 1.126,24 1.186,20 1.251,05 1.515,30
Ipirá - BA 1.047 - 1.268 1.047,00 1.047,00 1.047,00 1.047,00 1.268,16
Maranguape - CE 1.048 - 1.542 1.116,96 1.048,00 1.058,20 1.272,76 1.541,60
Batatais - SP 1.251 - 1.736 1.330,71 1.251,24 1.280,00 1.433,29 1.736,04
Aquiraz - CE 1.045 - 1.340 1.060,07 1.045,00 1.045,00 1.106,07 1.339,70
Leopoldina - MG 1.125 - 1.438 1.146,61 1.124,99 1.137,00 1.187,44 1.438,26
Mossoró - RN 1.045 - 2.583 1.320,86 1.045,00 1.050,00 2.132,58 2.583,04
Juazeiro do Norte - CE 1.045 - 1.350 1.065,02 1.045,00 1.045,00 1.114,36 1.349,75
Blumenau - SC 2.080 - 7.476 3.632,52 2.080,31 3.036,89 6.172,45 7.476,26
Iguatu - CE 1.045 - 1.276 1.047,13 1.045,00 1.045,00 1.053,50 1.276,03
Caruaru - PE 1.097 - 1.690 1.248,23 1.096,76 1.168,50 1.394,89 1.689,53
Teresina - PI 1.045 - 1.634 1.127,37 1.045,00 1.045,05 1.349,25 1.634,26
Bonito - PE 1.088 - 1.351 1.107,96 1.088,28 1.115,05 1.115,05 1.350,58
Rio de Janeiro - RJ 1.163 - 6.498 2.599,82 1.163,02 1.837,00 5.365,01 6.498,26
Americana - SP 1.998 - 7.755 3.658,50 1.997,73 2.967,50 6.402,58 7.755,00


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Ceará 1.044 - 2.953 1.405,15 1.043,81 1.059,22 2.438,23 2.953,26
São Paulo 1.217 - 5.423 2.302,68 1.216,79 1.675,00 4.477,56 5.423,36
Santa Catarina 1.269 - 8.379 3.317,12 1.269,31 2.470,94 6.917,43 8.378,60
Pernambuco 1.048 - 1.652 1.154,27 1.047,52 1.100,00 1.364,04 1.652,17
Minas Gerais 1.093 - 3.146 1.522,44 1.093,21 1.164,00 2.597,25 3.145,86
Rio Grande do Norte 1.045 - 3.119 1.454,75 1.045,00 1.064,63 2.574,79 3.118,66
Bahia 1.047 - 2.769 1.356,46 1.047,00 1.047,00 2.286,31 2.769,25
Maranhão 1.079 - 1.521 1.169,67 1.079,14 1.186,18 1.255,34 1.520,50
Paraná 1.265 - 3.611 1.766,93 1.264,76 1.344,48 2.981,38 3.611,14
Piauí 1.045 - 1.553 1.123,30 1.045,00 1.083,26 1.282,01 1.552,80
Rio de Janeiro 1.248 - 5.163 2.372,52 1.247,67 1.951,40 4.262,36 5.162,70
Rio Grande do Sul 1.184 - 4.144 1.974,45 1.183,56 1.641,00 3.421,23 4.143,90
Paraíba 1.045 - 2.594 1.334,80 1.045,00 1.100,00 2.141,26 2.593,56
Goiás 1.233 - 4.407 2.277,66 1.232,78 2.170,38 3.638,04 4.406,50
Mato Grosso 1.103 - 1.794 1.235,76 1.103,12 1.150,00 1.480,91 1.793,72
Amazonas 1.051 - 3.176 1.512,72 1.050,80 1.142,00 2.621,91 3.175,73
Sergipe 1.045 - 1.473 1.088,96 1.045,00 1.045,00 1.216,42 1.473,36
Pará 1.105 - 1.855 1.238,65 1.105,00 1.178,86 1.531,50 1.854,99
Mato Grosso do Sul 1.171 - 5.462 2.269,37 1.171,15 1.901,91 4.509,10 5.461,56
Espírito Santo 1.047 - 2.448 1.378,42 1.047,46 1.208,98 2.020,84 2.447,71


Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre de fiação de juta

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • zelar pela segurança;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;
  • otimizar processos;
  • administrar a produção;
  • administrar materiais;
  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • participar da administração dos custos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;

  • Atividades

    • disponibilizar máquinas para manutenção;
    • supervisionar a organização do ambiente;
    • disponibilizar materiais;
    • disponibilizar pessoal;
    • selecionar pessoal;
    • definir perfil;
    • distribuir tarefas;
    • avaliar o desempenho;
    • organizar o fluxo de produção;
    • levantar necessidades de treinamento;
    • definir receitas e misturas;
    • regular máquinas e equipamentos;
    • avaliar custo do produto;
    • praticar gestão participativa;
    • tomar decisões;
    • realizar inventário físico;
    • elaborar orçamentos;
    • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
    • participar da organização do leiaute;
    • controlar estoque;
    • programar férias;
    • manter-se atualizado;
    • planejar a manutenção;
    • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
    • emitir pareceres técnicos;
    • implementar ações corretivas e preventivas;
    • participar no desenvolvimento de produtos;
    • supervisionar a manutenção;
    • desenvolver procedimentos de manutenção;
    • utilizar ferramentas de gestão;
    • participar dos eventos de segurança;
    • solicitar peças de reposição;
    • controlar fluxo de materiais;
    • passar uma imagem positiva;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • definir padrões;
    • solicitar materiais;
    • avaliar a satisfação do cliente interno;
    • controlar orçamento;
    • eliminar as condições inseguras;
    • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
    • melhorar método de trabalho;
    • controlar o volume da produção;
    • manter as condições do ambiente de trabalho;
    • trabalhar em equipe;
    • definir tarefas;
    • participar de auditoria do processo;
    • controlar emoções;
    • interpretar dados relacionados com a produção;
    • participar da definição de itens de controle de manutenção;
    • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
    • analisar dados relacionados com a produção;
    • dimensionar pessoal;
    • identificar condições inseguras;
    • controlar a qualidade da matéria prima;
    • gerar motivação;
    • delegar tarefas;
    • solicitar pessoal;
    • prever necessidades de materiais;
    • desenvolver criatividade;
    • acompanhar treinamentos;
    • buscar informações;
    • desenvolver treinamento operacional;
    • aplicar técnicas de conscientização;
    • demonstrar empatia;
    • participar da elaboração de procedimentos;
    • administrar conflitos;
    • alocar pessoal;
    • comunicar-se de forma clara e objetiva;
    • elaborar relatórios;
    • testar equipamentos, acessórios e insumos;
    • controlar a assiduidade;
    • coordenar reuniões;
    • saber ouvir;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • reduzir custos;
    • exercer liderança;
    • controlar a qualidade da produção;
    • participar da elaboração de custos;
    • assegurar a capacidade de produção por produto;
    • acompanhar a inspeção de produtos;
    • avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;


    Setores que mais contratam Mestre de fiação de juta no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de colchões
    • Fabricação de partes para calçados, de qualquer material
    • Confecção de roupas íntimas
    • Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Fabricação de alimentos para animais
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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