Salário para o cargo de Mestre de fiação de algodão
CBO 7601-25 > Supervisores da indústria têxtil

Mestre de fiação de algodão - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Mestre de fiação de algodão

Um Mestre de fiação de algodão trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.065,09 e R$ 3.737,32, com a média salarial de R$ 1.678,86 e o salário mediana em R$ 1.122,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de fiação de algodão

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.678,86 20.146,36 419,72 7,70
1º Quartil 1.065,09 12.781,05 266,27 4,88
Salário Mediana 1.122,00 13.464,00 280,50 5,14
3º Quartil 2.850,24 34.202,88 712,56 13,07
Teto Salarial 3.737,32 44.847,84 934,33 17,14


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Fortaleza - CE 1.048 - 4.354 1.715,05 1.047,85 1.100,00 3.594,74 4.354,06
Maracanaú - CE 1.049 - 2.134 1.233,45 1.048,52 1.065,00 1.761,86 2.134,02
Eusébio - CE 1.048 - 1.515 1.101,39 1.048,39 1.051,00 1.250,83 1.515,04
Caucaia - CE 1.046 - 1.431 1.089,91 1.045,79 1.070,05 1.181,36 1.430,90
São Paulo - SP 1.204 - 4.600 2.114,37 1.203,56 1.675,00 3.797,76 4.599,96
São Luís - MA 1.126 - 1.515 1.183,81 1.126,24 1.186,20 1.251,05 1.515,30
Ipirá - BA 1.047 - 1.268 1.047,00 1.047,00 1.047,00 1.047,00 1.268,16
Maranguape - CE 1.048 - 1.542 1.116,96 1.048,00 1.058,20 1.272,76 1.541,60
Batatais - SP 1.251 - 1.736 1.330,71 1.251,24 1.280,00 1.433,29 1.736,04
Aquiraz - CE 1.045 - 1.340 1.060,07 1.045,00 1.045,00 1.106,07 1.339,70
Leopoldina - MG 1.125 - 1.438 1.146,61 1.124,99 1.137,00 1.187,44 1.438,26
Mossoró - RN 1.045 - 2.583 1.320,86 1.045,00 1.050,00 2.132,58 2.583,04
Blumenau - SC 2.080 - 7.476 3.632,52 2.080,31 3.036,89 6.172,45 7.476,26
Juazeiro do Norte - CE 1.045 - 1.350 1.065,02 1.045,00 1.045,00 1.114,36 1.349,75
Iguatu - CE 1.045 - 1.276 1.047,13 1.045,00 1.045,00 1.053,50 1.276,03
Caruaru - PE 1.097 - 1.690 1.248,23 1.096,76 1.168,50 1.394,89 1.689,53
Teresina - PI 1.045 - 1.634 1.127,37 1.045,00 1.045,05 1.349,25 1.634,26
Bonito - PE 1.088 - 1.351 1.107,96 1.088,28 1.115,05 1.115,05 1.350,58
Rio de Janeiro - RJ 1.163 - 6.498 2.599,82 1.163,02 1.837,00 5.365,01 6.498,26
Americana - SP 1.998 - 7.755 3.658,50 1.997,73 2.967,50 6.402,58 7.755,00


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Ceará 1.044 - 2.953 1.405,15 1.043,81 1.059,22 2.438,23 2.953,26
São Paulo 1.217 - 5.423 2.302,68 1.216,79 1.675,00 4.477,56 5.423,36
Santa Catarina 1.269 - 8.379 3.317,12 1.269,31 2.470,94 6.917,43 8.378,60
Pernambuco 1.048 - 1.652 1.154,27 1.047,52 1.100,00 1.364,04 1.652,17
Minas Gerais 1.093 - 3.146 1.522,44 1.093,21 1.164,00 2.597,25 3.145,86
Rio Grande do Norte 1.045 - 3.119 1.454,75 1.045,00 1.064,63 2.574,79 3.118,66
Bahia 1.047 - 2.769 1.356,46 1.047,00 1.047,00 2.286,31 2.769,25
Maranhão 1.079 - 1.521 1.169,67 1.079,14 1.186,18 1.255,34 1.520,50
Paraná 1.265 - 3.611 1.766,93 1.264,76 1.344,48 2.981,38 3.611,14
Piauí 1.045 - 1.553 1.123,30 1.045,00 1.083,26 1.282,01 1.552,80
Rio de Janeiro 1.248 - 5.163 2.372,52 1.247,67 1.951,40 4.262,36 5.162,70
Rio Grande do Sul 1.184 - 4.144 1.974,45 1.183,56 1.641,00 3.421,23 4.143,90
Paraíba 1.045 - 2.594 1.334,80 1.045,00 1.100,00 2.141,26 2.593,56
Goiás 1.233 - 4.407 2.277,66 1.232,78 2.170,38 3.638,04 4.406,50
Mato Grosso 1.103 - 1.794 1.235,76 1.103,12 1.150,00 1.480,91 1.793,72
Amazonas 1.051 - 3.176 1.512,72 1.050,80 1.142,00 2.621,91 3.175,73
Sergipe 1.045 - 1.473 1.088,96 1.045,00 1.045,00 1.216,42 1.473,36
Pará 1.105 - 1.855 1.238,65 1.105,00 1.178,86 1.531,50 1.854,99
Mato Grosso do Sul 1.171 - 5.462 2.269,37 1.171,15 1.901,91 4.509,10 5.461,56
Espírito Santo 1.047 - 2.448 1.378,42 1.047,46 1.208,98 2.020,84 2.447,71


Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre de fiação de algodão

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;
  • administrar a produção;
  • zelar pela segurança;
  • otimizar processos;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;
  • participar da administração dos custos;
  • administrar materiais;

  • Atividades

    • implementar ações corretivas e preventivas;
    • levantar necessidades de treinamento;
    • demonstrar empatia;
    • coordenar reuniões;
    • melhorar método de trabalho;
    • saber ouvir;
    • controlar a assiduidade;
    • controlar estoque;
    • supervisionar a manutenção;
    • disponibilizar máquinas para manutenção;
    • participar no desenvolvimento de produtos;
    • dimensionar pessoal;
    • buscar informações;
    • planejar a manutenção;
    • desenvolver procedimentos de manutenção;
    • realizar inventário físico;
    • disponibilizar materiais;
    • programar férias;
    • participar da organização do leiaute;
    • utilizar ferramentas de gestão;
    • exercer liderança;
    • gerar motivação;
    • distribuir tarefas;
    • regular máquinas e equipamentos;
    • analisar dados relacionados com a produção;
    • participar da elaboração de custos;
    • prever necessidades de materiais;
    • assegurar a capacidade de produção por produto;
    • controlar emoções;
    • acompanhar treinamentos;
    • controlar a qualidade da matéria prima;
    • avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
    • reduzir custos;
    • praticar gestão participativa;
    • participar dos eventos de segurança;
    • interpretar dados relacionados com a produção;
    • definir padrões;
    • definir receitas e misturas;
    • avaliar custo do produto;
    • desenvolver criatividade;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • elaborar orçamentos;
    • controlar a qualidade da produção;
    • administrar conflitos;
    • passar uma imagem positiva;
    • identificar condições inseguras;
    • desenvolver treinamento operacional;
    • avaliar o desempenho;
    • manter as condições do ambiente de trabalho;
    • alocar pessoal;
    • disponibilizar pessoal;
    • avaliar a satisfação do cliente interno;
    • emitir pareceres técnicos;
    • participar de auditoria do processo;
    • aplicar técnicas de conscientização;
    • solicitar materiais;
    • controlar fluxo de materiais;
    • solicitar pessoal;
    • supervisionar a organização do ambiente;
    • organizar o fluxo de produção;
    • elaborar relatórios;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • solicitar peças de reposição;
    • acompanhar a inspeção de produtos;
    • comunicar-se de forma clara e objetiva;
    • controlar o volume da produção;
    • testar equipamentos, acessórios e insumos;
    • trabalhar em equipe;
    • controlar orçamento;
    • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
    • selecionar pessoal;
    • participar da elaboração de procedimentos;
    • definir perfil;
    • tomar decisões;
    • participar da definição de itens de controle de manutenção;
    • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
    • definir tarefas;
    • delegar tarefas;
    • eliminar as condições inseguras;
    • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
    • manter-se atualizado;
    • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;


    Setores que mais contratam Mestre de fiação de algodão no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Fabricação de colchões
    • Fabricação de partes para calçados, de qualquer material
    • Confecção de roupas íntimas
    • Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Fabricação de alimentos para animais
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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