Quanto Ganha um Mestre de tecelagem

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de tecelagem

Supervisores da indústria têxtil devem:

participar da administração dos custos;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

demonstrar competências pessoais;

administrar materiais;

administrar a produção;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

garantir a qualidade do processo produtivo;

zelar pela segurança;

otimizar processos;

Atividades

reduzir custos;

elaborar relatórios;

supervisionar a manutenção;

levantar necessidades de treinamento;

avaliar o desempenho;

participar no desenvolvimento de produtos;

desenvolver treinamento operacional;

gerar motivação;

solicitar materiais;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

praticar gestão participativa;

manter-se atualizado;

buscar informações;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

avaliar custo do produto;

assegurar a capacidade de produção por produto;

trabalhar em equipe;

aplicar técnicas de conscientização;

passar uma imagem positiva;

coordenar reuniões;

controlar o volume da produção;

realizar inventário físico;

avaliar a satisfação do cliente interno;

controlar resíduos e desperdícios;

implementar ações corretivas e preventivas;

controlar fluxo de materiais;

acompanhar treinamentos;

controlar a assiduidade;

saber ouvir;

participar dos eventos de segurança;

participar da organização do leiaute;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

disponibilizar pessoal;

selecionar pessoal;

demonstrar empatia;

acompanhar a inspeção de produtos;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

programar férias;

controlar a qualidade da matéria prima;

distribuir tarefas;

planejar a manutenção;

disponibilizar máquinas para manutenção;

desenvolver criatividade;

melhorar método de trabalho;

participar da elaboração de procedimentos;

regular máquinas e equipamentos;

identificar condições inseguras;

participar de auditoria do processo;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

delegar tarefas;

desenvolver procedimentos de manutenção;

organizar o fluxo de produção;

definir perfil;

emitir pareceres técnicos;

interpretar dados relacionados com a produção;

administrar conflitos;

utilizar ferramentas de gestão;

controlar estoque;

alocar pessoal;

exercer liderança;

participar da elaboração de custos;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

analisar dados relacionados com a produção;

solicitar peças de reposição;

controlar emoções;

controlar a qualidade da produção;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

tomar decisões;

definir tarefas;

supervisionar a organização do ambiente;

manter as condições do ambiente de trabalho;

eliminar as condições inseguras;

Setores que mais contratam Mestre de tecelagem no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de tecelagem - Descrição, atividades e funções do cargo