Quanto Ganha um Mestre de espularia

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Mestre de espularia

Supervisores da indústria têxtil devem:

otimizar processos;

administrar a produção;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

participar da administração dos custos;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

demonstrar competências pessoais;

garantir a qualidade do processo produtivo;

zelar pela segurança;

administrar materiais;

Atividades

avaliar custo do produto;

implementar ações corretivas e preventivas;

definir perfil;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

gerar motivação;

organizar o fluxo de produção;

supervisionar a organização do ambiente;

controlar a qualidade da matéria prima;

controlar a assiduidade;

desenvolver treinamento operacional;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

demonstrar empatia;

controlar resíduos e desperdícios;

controlar fluxo de materiais;

participar de auditoria do processo;

delegar tarefas;

participar da organização do leiaute;

selecionar pessoal;

participar dos eventos de segurança;

desenvolver criatividade;

controlar o volume da produção;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

trabalhar em equipe;

definir tarefas;

tomar decisões;

solicitar materiais;

acompanhar a inspeção de produtos;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

saber ouvir;

praticar gestão participativa;

desenvolver procedimentos de manutenção;

controlar emoções;

utilizar ferramentas de gestão;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

planejar a manutenção;

passar uma imagem positiva;

interpretar dados relacionados com a produção;

participar da elaboração de procedimentos;

administrar conflitos;

disponibilizar pessoal;

elaborar relatórios;

distribuir tarefas;

coordenar reuniões;

controlar a qualidade da produção;

eliminar as condições inseguras;

buscar informações;

assegurar a capacidade de produção por produto;

avaliar a satisfação do cliente interno;

manter-se atualizado;

disponibilizar máquinas para manutenção;

emitir pareceres técnicos;

melhorar método de trabalho;

identificar condições inseguras;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

exercer liderança;

acompanhar treinamentos;

analisar dados relacionados com a produção;

alocar pessoal;

participar no desenvolvimento de produtos;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

aplicar técnicas de conscientização;

solicitar peças de reposição;

reduzir custos;

realizar inventário físico;

controlar estoque;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

avaliar o desempenho;

participar da elaboração de custos;

manter as condições do ambiente de trabalho;

regular máquinas e equipamentos;

programar férias;

levantar necessidades de treinamento;

supervisionar a manutenção;

Setores que mais contratam Mestre de espularia no mercado de trabalho

Confecção de peças do vestuário
Locação de mão-de-obra temporária
Confecção de roupas íntimas
Facção de peças do vestuário
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
Fabricação de outros produtos têxteis
Confecção, sob medida, de peças do vestuário
Fabricação de colchões
Confecção de roupas profissionais
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
Fabricação de móveis com predominância de madeira
Fabricação de calçados de materiais
Fabricação de águas envasadas
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Fabricação de produtos de limpeza e polimento
Fabricação de calçados de couro
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de outros produtos alimentícios
Fabricação de sorvetes e outros gelados comestíveis
Fabricação de embalagens de material plástico

Mestre de espularia - Descrição, atividades e funções do cargo