Salário para o cargo de Encarregado de acabamento de estampa
CBO 7601-05 > Supervisores da indústria têxtil

Encarregado de acabamento de estampa - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Encarregado de acabamento de estampa

Um Encarregado de acabamento de estampa trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.343,42 e R$ 5.001,15, com a média salarial de R$ 2.296,78 e o salário mediana em R$ 1.885,09 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de acabamento de estampa

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.296,78 27.561,36 574,20 10,52
1º Quartil 1.343,42 16.121,10 335,86 6,16
Salário Mediana 1.885,09 22.621,08 471,27 8,64
3º Quartil 3.814,09 45.769,13 953,52 17,48
Teto Salarial 5.001,15 60.013,85 1.250,29 22,92


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Três Pontas - MG 1.111 - 1.396 1.123,10 1.111,46 1.111,46 1.152,54 1.395,99
São Paulo - SP 1.626 - 6.140 2.963,64 1.626,10 2.349,00 5.069,28 6.140,07
Indaial - SC 1.266 - 2.866 1.556,69 1.265,52 1.305,69 2.365,97 2.865,73
Blumenau - SC 2.177 - 7.023 3.573,65 2.177,30 3.219,70 5.798,02 7.022,74
Lontras - SC 1.234 - 2.367 1.539,81 1.234,07 1.400,00 1.954,08 2.366,84
Fortaleza - CE 1.053 - 1.408 1.093,97 1.053,20 1.100,00 1.162,67 1.408,26
Gaspar - SC 1.639 - 4.191 2.516,48 1.638,69 2.572,50 3.460,12 4.191,00
Brusque - SC 1.855 - 5.380 3.054,82 1.854,50 2.985,00 4.441,60 5.379,80
Jaraguá do Sul - SC 1.828 - 5.172 2.981,42 1.828,09 2.811,60 4.269,64 5.171,51
Camaçari - BA 3.000 - 3.993 3.074,11 3.000,00 3.000,00 3.296,43 3.992,73
Xaxim - SC 1.748 - 2.978 2.139,02 1.747,87 2.181,69 2.458,63 2.977,96
Jaboatão dos Guararapes - PE 1.045 - 1.624 1.125,77 1.045,00 1.056,00 1.340,59 1.623,77
Americana - SP 1.702 - 5.106 2.906,04 1.701,97 2.928,65 4.215,22 5.105,60
Criciúma - SC 1.469 - 4.556 2.262,62 1.469,29 1.977,90 3.761,79 4.556,39
Santa Barbara D Oeste - SP 1.983 - 5.416 3.308,19 1.982,50 3.544,10 4.471,70 5.416,26
Nova Odessa - SP 1.308 - 4.630 2.372,83 1.307,75 1.955,63 3.822,70 4.630,17
Juiz de Fora - MG 1.247 - 3.434 1.951,82 1.246,89 2.000,00 2.835,23 3.434,12
Montes Claros - MG 1.807 - 6.662 3.586,90 1.806,85 3.750,00 5.500,00 6.661,77
Treze de Maio - SC 1.275 - 1.623 1.304,45 1.275,00 1.275,00 1.339,64 1.622,61
Joinville - SC 1.578 - 5.939 3.087,64 1.578,50 2.931,60 4.903,23 5.938,94


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Santa Catarina 1.293 - 4.825 2.362,24 1.293,02 2.012,20 3.983,22 4.824,60
São Paulo 1.419 - 6.820 3.007,62 1.418,84 2.500,00 5.630,27 6.819,55
Minas Gerais 1.089 - 3.458 1.590,48 1.089,06 1.138,00 2.855,05 3.458,12
Ceará 1.045 - 2.234 1.259,17 1.045,00 1.100,00 1.844,23 2.233,79
Paraná 1.562 - 3.768 2.312,83 1.562,43 2.205,33 3.110,53 3.767,57
Rio Grande do Sul 1.332 - 7.250 3.019,79 1.331,88 2.380,40 5.985,73 7.250,09
Bahia 2.274 - 3.995 2.893,14 2.274,42 3.000,00 3.298,12 3.994,79
Pernambuco 1.045 - 2.477 1.314,20 1.045,00 1.100,00 2.045,23 2.477,24
Rio de Janeiro 1.154 - 2.727 1.745,98 1.154,24 1.768,80 2.251,16 2.726,67
Rio Grande do Norte 1.059 - 6.328 2.294,39 1.058,75 1.324,93 5.224,06 6.327,53
Espírito Santo 1.090 - 3.005 1.803,00 1.090,49 1.800,15 2.481,12 3.005,21
Goiás 1.045 - 9.326 2.443,50 1.045,00 1.390,50 7.700,00 9.326,47
Mato Grosso 1.188 - 2.437 1.368,54 1.187,88 1.187,88 2.012,03 2.437,03


Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Encarregado de acabamento de estampa

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • administrar a produção;
  • participar da administração dos custos;
  • zelar pela segurança;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;
  • demonstrar competências pessoais;
  • otimizar processos;
  • administrar materiais;
  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;

  • Atividades

    • controlar estoque;
    • testar equipamentos, acessórios e insumos;
    • demonstrar empatia;
    • selecionar pessoal;
    • buscar informações;
    • acompanhar a inspeção de produtos;
    • controlar a qualidade da matéria prima;
    • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
    • aplicar técnicas de conscientização;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • regular máquinas e equipamentos;
    • assegurar a capacidade de produção por produto;
    • prever necessidades de materiais;
    • avaliar o desempenho;
    • exercer liderança;
    • solicitar materiais;
    • tomar decisões;
    • gerar motivação;
    • organizar o fluxo de produção;
    • emitir pareceres técnicos;
    • controlar orçamento;
    • levantar necessidades de treinamento;
    • controlar fluxo de materiais;
    • supervisionar a organização do ambiente;
    • utilizar ferramentas de gestão;
    • saber ouvir;
    • desenvolver criatividade;
    • solicitar pessoal;
    • implementar ações corretivas e preventivas;
    • disponibilizar máquinas para manutenção;
    • participar dos eventos de segurança;
    • manter as condições do ambiente de trabalho;
    • planejar a manutenção;
    • manter-se atualizado;
    • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
    • dimensionar pessoal;
    • controlar o volume da produção;
    • definir receitas e misturas;
    • programar férias;
    • disponibilizar pessoal;
    • supervisionar a manutenção;
    • praticar gestão participativa;
    • reduzir custos;
    • desenvolver procedimentos de manutenção;
    • disponibilizar materiais;
    • participar da definição de itens de controle de manutenção;
    • avaliar a satisfação do cliente interno;
    • passar uma imagem positiva;
    • alocar pessoal;
    • controlar emoções;
    • desenvolver treinamento operacional;
    • delegar tarefas;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • identificar condições inseguras;
    • elaborar orçamentos;
    • participar da elaboração de procedimentos;
    • definir padrões;
    • eliminar as condições inseguras;
    • administrar conflitos;
    • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
    • trabalhar em equipe;
    • elaborar relatórios;
    • participar de auditoria do processo;
    • avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
    • participar no desenvolvimento de produtos;
    • participar da organização do leiaute;
    • avaliar custo do produto;
    • analisar dados relacionados com a produção;
    • realizar inventário físico;
    • controlar a assiduidade;
    • distribuir tarefas;
    • coordenar reuniões;
    • participar da elaboração de custos;
    • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
    • interpretar dados relacionados com a produção;
    • definir perfil;
    • melhorar método de trabalho;
    • controlar a qualidade da produção;
    • acompanhar treinamentos;
    • comunicar-se de forma clara e objetiva;
    • definir tarefas;
    • solicitar peças de reposição;


    Setores que mais contratam Encarregado de acabamento de estampa no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Estamparia e texturização em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Outros serviços de acabamento em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico
    • Confecção de roupas íntimas
    • Fabricação de tecidos de malha
    • Outras obras de instalações em construções




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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