Salário para o cargo de Encarregado de acabamento de estampa
CBO 7601-05 > Supervisores da indústria têxtil

Encarregado de acabamento de estampa - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Administram a produção têxtil, distribuindo, coordenando e orientando os trabalhadores no beneficiamento e preparação do algodão e de fibras de fiação e tecelagem de fios artificiais, de lã, de fabricação de tecidos elásticos e artigos de malhas. Coordenam ações para garantir a qualidade do processo produtivo, assegurar a manutenção dos equipamentos e a higiene e segurança no trabalho. Administram materiais e participam da administração de custos. Adotam estratégias que possibilitam otimizar os processos de trabalho tais como busca de informações, utilização de ferramentas de gestão, introdução de melhorias no método de trabalho, entre outras.

Quanto ganha um Encarregado de acabamento de estampa

Um Encarregado de acabamento de estampa trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.135,43 e R$ 5.497,37, com a média salarial de R$ 2.296,78 e o salário mediana em R$ 1.885,09 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de acabamento de estampa
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.296,78 27.561,36 574,20 10,52
1º Quartil 1.135,43 13.625,14 283,86 5,20
Salário Mediana 1.885,09 22.621,08 471,27 8,64
3º Quartil 4.192,53 50.310,37 1.048,13 19,21
Teto Salarial 5.497,37 65.968,47 1.374,34 25,19


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Três Pontas - MG 1.111 - 1.396 1.123,10 1.111,46 1.111,46 1.152,54 1.395,99
São Paulo - SP 1.626 - 6.140 2.963,64 1.626,10 2.349,00 5.069,28 6.140,07
Indaial - SC 1.266 - 2.866 1.556,69 1.265,52 1.305,69 2.365,97 2.865,73
Blumenau - SC 2.177 - 7.023 3.573,65 2.177,30 3.219,70 5.798,02 7.022,74
Lontras - SC 1.234 - 2.367 1.539,81 1.234,07 1.400,00 1.954,08 2.366,84
Fortaleza - CE 1.053 - 1.408 1.093,97 1.053,20 1.100,00 1.162,67 1.408,26
Gaspar - SC 1.639 - 4.191 2.516,48 1.638,69 2.572,50 3.460,12 4.191,00
Brusque - SC 1.855 - 5.380 3.054,82 1.854,50 2.985,00 4.441,60 5.379,80
Jaraguá do Sul - SC 1.828 - 5.172 2.981,42 1.828,09 2.811,60 4.269,64 5.171,51
Camaçari - BA 3.000 - 3.993 3.074,11 3.000,00 3.000,00 3.296,43 3.992,73
Xaxim - SC 1.748 - 2.978 2.139,02 1.747,87 2.181,69 2.458,63 2.977,96
Jaboatão dos Guararapes - PE 1.045 - 1.624 1.125,77 1.045,00 1.056,00 1.340,59 1.623,77
Americana - SP 1.702 - 5.106 2.906,04 1.701,97 2.928,65 4.215,22 5.105,60
Santa Barbara D Oeste - SP 1.983 - 5.416 3.308,19 1.982,50 3.544,10 4.471,70 5.416,26
Criciúma - SC 1.469 - 4.556 2.262,62 1.469,29 1.977,90 3.761,79 4.556,39
Nova Odessa - SP 1.308 - 4.630 2.372,83 1.307,75 1.955,63 3.822,70 4.630,17
Juiz de Fora - MG 1.247 - 3.434 1.951,82 1.246,89 2.000,00 2.835,23 3.434,12
Montes Claros - MG 1.807 - 6.662 3.586,90 1.806,85 3.750,00 5.500,00 6.661,77
Treze de Maio - SC 1.275 - 1.623 1.304,45 1.275,00 1.275,00 1.339,64 1.622,61
Joinville - SC 1.578 - 5.939 3.087,64 1.578,50 2.931,60 4.903,23 5.938,94


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Santa Catarina 1.293 - 4.825 2.362,24 1.293,02 2.012,20 3.983,22 4.824,60
São Paulo 1.419 - 6.820 3.007,62 1.418,84 2.500,00 5.630,27 6.819,55
Minas Gerais 1.089 - 3.458 1.590,48 1.089,06 1.138,00 2.855,05 3.458,12
Ceará 1.045 - 2.234 1.259,17 1.045,00 1.100,00 1.844,23 2.233,79
Paraná 1.562 - 3.768 2.312,83 1.562,43 2.205,33 3.110,53 3.767,57
Rio Grande do Sul 1.332 - 7.250 3.019,79 1.331,88 2.380,40 5.985,73 7.250,09
Bahia 2.274 - 3.995 2.893,14 2.274,42 3.000,00 3.298,12 3.994,79
Pernambuco 1.045 - 2.477 1.314,20 1.045,00 1.100,00 2.045,23 2.477,24
Rio de Janeiro 1.154 - 2.727 1.745,98 1.154,24 1.768,80 2.251,16 2.726,67
Rio Grande do Norte 1.059 - 6.328 2.294,39 1.058,75 1.324,93 5.224,06 6.327,53
Espírito Santo 1.090 - 3.005 1.803,00 1.090,49 1.800,15 2.481,12 3.005,21
Goiás 1.045 - 9.326 2.443,50 1.045,00 1.390,50 7.700,00 9.326,47
Mato Grosso 1.188 - 2.437 1.368,54 1.187,88 1.187,88 2.012,03 2.437,03


Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Encarregado de acabamento de estampa

Supervisores da indústria têxtil devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar a produção;
  • administrar materiais;
  • assegurar a manutenção dos equipamentos;
  • participar da administração dos custos;
  • otimizar processos;
  • garantir a qualidade do processo produtivo;
  • zelar pela segurança;
  • administrar os recursos humanos do processo produtivo;

    • Atividades

    • assegurar a capacidade de produção por produto;
    • participar dos eventos de segurança;
    • utilizar ferramentas de gestão;
    • definir padrões;
    • participar da elaboração de custos;
    • tomar decisões quanto a produtos não-conformes;
    • participar da organização do leiaute;
    • emitir pareceres técnicos;
    • desenvolver procedimentos de manutenção;
    • disponibilizar máquinas para manutenção;
    • identificar condições inseguras;
    • solicitar pessoal;
    • comunicar-se de forma clara e objetiva;
    • controlar a qualidade da matéria prima;
    • acompanhar treinamentos;
    • solicitar peças de reposição;
    • controlar emoções;
    • desenvolver treinamento operacional;
    • controlar o volume da produção;
    • analisar dados relacionados com a produção;
    • manter as condições do ambiente de trabalho;
    • aplicar técnicas de conscientização;
    • manter-se atualizado;
    • desenvolver criatividade;
    • controlar estoque;
    • administrar conflitos;
    • organizar o fluxo de produção;
    • testar equipamentos, acessórios e insumos;
    • participar da definição de itens de controle de manutenção;
    • controlar a qualidade da produção;
    • controlar fluxo de materiais;
    • avaliar a satisfação do cliente interno;
    • distribuir tarefas;
    • prever necessidades de materiais;
    • reduzir custos;
    • supervisionar a manutenção;
    • avaliar resultados de pesquisa de satisfação de clientes externos;
    • gerar motivação;
    • exercer liderança;
    • elaborar relatórios;
    • disponibilizar materiais;
    • participar no desenvolvimento de produtos;
    • solicitar materiais;
    • avaliar o desempenho;
    • realizar inventário físico;
    • delegar tarefas;
    • elaborar orçamentos;
    • trabalhar em equipe;
    • demonstrar empatia;
    • disponibilizar pessoal;
    • controlar a assiduidade;
    • saber ouvir;
    • alocar pessoal;
    • planejar a manutenção;
    • acompanhar a inspeção de produtos;
    • definir pontos e itens de controle no processo produtivo;
    • coordenar reuniões;
    • manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;
    • definir tarefas;
    • definir receitas e misturas;
    • supervisionar a organização do ambiente;
    • avaliar custo do produto;
    • implementar ações corretivas e preventivas;
    • programar férias;
    • participar da elaboração de procedimentos;
    • participar de auditoria do processo;
    • regular máquinas e equipamentos;
    • interpretar dados relacionados com a produção;
    • levantar necessidades de treinamento;
    • tomar decisões;
    • passar uma imagem positiva;
    • assegurar o cumprimento das normas de segurança;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • melhorar método de trabalho;
    • selecionar pessoal;
    • praticar gestão participativa;
    • buscar informações;
    • eliminar as condições inseguras;
    • controlar orçamento;
    • dimensionar pessoal;
    • sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;
    • definir perfil;


    Setores que mais contratam Encarregado de acabamento de estampa no mercado de trabalho

    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Estamparia e texturização em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Outros serviços de acabamento em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas
    • Alvejamento, tingimento e torção em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
    • Fabricação de outros produtos têxteis não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico
    • Confecção de roupas íntimas
    • Fabricação de tecidos de malha
    • Outras obras de instalações em construções




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

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