Quanto Ganha um Contramestre de tecelagem (indústria têxtil)

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
- - Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
- - - Supervisores da indústria têxtil

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Supervisores da indústria têxtil atuam na fabricação de produtos têxteis e químicos e na confecção de artigos de vestuário e acessórios. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e no horário diurno. Eventualmente, permanecem expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da indústria têxtil

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. A(s) ocupação(ões) elencada(s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Contramestre de tecelagem (indústria têxtil)

Supervisores da indústria têxtil devem:

otimizar processos;

administrar materiais;

administrar os recursos humanos do processo produtivo;

garantir a qualidade do processo produtivo;

demonstrar competências pessoais;

zelar pela segurança;

administrar a produção;

participar da administração dos custos;

assegurar a manutenção dos equipamentos;

Atividades

acompanhar a inspeção de produtos;

utilizar ferramentas de gestão;

tomar decisões;

controlar fluxo de materiais;

exercer liderança;

distribuir tarefas;

interpretar dados relacionados com a produção;

participar dos eventos de segurança;

saber ouvir;

definir tarefas;

desenvolver treinamento operacional;

solicitar materiais;

supervisionar a manutenção;

emitir pareceres técnicos;

gerar motivação;

selecionar pessoal;

analisar dados relacionados com a produção;

melhorar método de trabalho;

desenvolver criatividade;

supervisionar a organização do ambiente;

controlar a qualidade da produção;

controlar resíduos e desperdícios;

organizar o fluxo de produção;

definir perfil;

controlar emoções;

elaborar relatórios;

testar equipamentos, acessórios e insumos;

manter as condições do ambiente de trabalho;

disponibilizar máquinas para manutenção;

tomar decisões quanto a produtos não-conformes;

administrar conflitos;

planejar a manutenção;

participar de auditoria do processo;

reduzir custos;

implementar ações corretivas e preventivas;

controlar o volume da produção;

controlar a assiduidade;

disponibilizar pessoal;

controlar estoque;

participar da organização do leiaute;

avaliar a satisfação do cliente interno;

delegar tarefas;

regular máquinas e equipamentos;

desenvolver procedimentos de manutenção;

coordenar reuniões;

solicitar peças de reposição;

assegurar a capacidade de produção por produto;

participar da elaboração de procedimentos;

sugerir aquisição de equipamentos, acessórios e insumos;

buscar informações;

participar da elaboração de custos;

assegurar o cumprimento das normas de segurança;

aplicar técnicas de conscientização;

trabalhar em equipe;

controlar a qualidade da matéria prima;

realizar inventário físico;

acompanhar treinamentos;

identificar condições inseguras;

programar férias;

eliminar as condições inseguras;

participar da definição de itens de controle de manutenção;

demonstrar empatia;

praticar gestão participativa;

alocar pessoal;

definir pontos e itens de controle no processo produtivo;

manifestar comprometimento com os objetivos da empresa;

avaliar o desempenho;

participar no desenvolvimento de produtos;

manter-se atualizado;

passar uma imagem positiva;

levantar necessidades de treinamento;

comunicar-se de forma clara e objetiva;

Setores que mais contratam Contramestre de tecelagem (indústria têxtil) no mercado de trabalho

Fabricação de outros produtos têxteis
Tecelagem de fios de fibras artificiais e sintéticas
Fabricação de embalagens de material plástico
Tecelagem de fios de algodão
Fabricação de tecidos de malha
Confecção de peças do vestuário
Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico
Estamparia e texturização em fios, tecidos, artefatos têxteis e peças do vestuário
Fabricação de tecidos especiais, inclusive artefatos
Preparação e fiação de fibras de algodão
Fabricação de meias
Fabricação de artefatos e produtos de concreto, cimento, fibrocimento, gesso e semelhantes
Facção de peças do vestuário
Fabricação de artigos do vestuário, produzidos em malharias e tricotagens
Fiação de fibras artificiais e sintéticas
Fabricação de materiais para medicina e odontologia