Árbitro reserva (futebol) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Árbitro reserva (futebol)

Um Árbitro reserva (futebol) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.873,55 e R$ 18.120,03, com a média salarial de R$ 5.994,70 e o salário mediana em R$ 4.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Árbitro reserva (futebol)

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	5.994,70	71.936,37	1.498,67	29,06
1º Quartil	1.873,55	22.482,64	468,39	9,08
Salário Mediana	4.000,00	48.000,00	1.000,00	19,39
3º Quartil	13.819,11	165.829,31	3.454,78	66,99
Teto Salarial	18.120,03	217.440,37	4.530,01	87,85

Categorias profissionais do cargo

• Técnicos de nível médio
• • Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
• • • Atletas, desportistas
• • • • Árbitros desportivos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
Rio de Janeiro - RJ	2.262 - 12.246	5.207,76	2.261,95	4.025,00	10.110,07	12.245,61
Belo Horizonte - MG	1.815 - 44.816	12.802,50	1.815,00	10.000,00	37.000,00	44.815,51
Cuiabá - MT	1.600 - 18.168	9.600,00	1.600,00	12.000,00	15.000,00	18.168,45
Curitiba - PR	2.000 - 9.690	4.766,20	2.000,00	3.500,00	8.000,00	9.689,84

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.568 - 11.103	4.601,05	1.567,90	3.500,00	9.166,67	11.102,94
Rio de Janeiro	2.834 - 10.182	4.930,18	2.833,90	4.025,00	8.406,71	10.182,46
Minas Gerais	1.257 - 31.492	9.916,00	1.256,51	4.000,00	26.000,00	31.491,98
Mato Grosso	1.600 - 18.168	9.600,00	1.600,00	12.000,00	15.000,00	18.168,45
Paraná	2.000 - 9.690	4.766,20	2.000,00	3.500,00	8.000,00	9.689,84

Principais locais de trabalho

Árbitros desportivos os profissionais trabalham nas diversas modalidades esportivas, atuando em competições, torneios, jogos e eventos oficiais, em entidades esportivas, recreativas ou associativas, no ensino etc. A grande maioria dos profissionais é autônoma e podem acumular a função de árbitro esportivo com outra ocupação na área, como atleta, professor, microempresário do esporte etc. Seu trabalho costuma se dar em datas e horários irregulares, seguindo calendário de eventos do esporte a que se vinculam. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar em condições climáticas adversas, em posições desconfortáveis por longos períodos, sob pressão psicológica.

O que é preciso para trabalhar na área dos Árbitros desportivos

As ocupações da família requerem diferentes níveis de escolaridade formal mínima, como o ensino fundamental e o ensino médio. A formação profissional pode se dar por meio de cursos de qualificação básicos, com cerca de duzentas horas de duração. A experiência profissional prévia desejável dos titulares varia entre mais de um e cinco anos, conforme a ocupação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Árbitro reserva (futebol)

Árbitros desportivos devem:

Atividades

decidir os casos não especificados nas regras/regulamentos;
informar verbalmente o tempo final da competição;
reconhecer a presença do grupo de apoio;
demonstrar capacidade de autocrítica;
conscientizar- se das responsabilidades;
autorizar a presença do grupo de apoio;
participar de cursos de arbitragem;
respeitar a atuação dos componentes da equipe de arbitragem;
delimitar a área de atuação da imprensa;
fazer registro de atendimentos médicos;
operar o placar eletrônico ou manual;
fazer a chamada ou apresentação dos competidores;
padronizar a aplicação das regras para a competição;
registrar os atletas participantes da competição;
realizar provas teóricas e práticas de habilitação de arbitragem;
fiscalizar os procedimento técnicos de cada modalidade;
respeitar os participantes do evento;
demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
aprovar o local da competição;
preservar a disciplina durante a competição;
demonstrar idoneidade;
informar a disponibilidade;
prevenir a integridade física dos atletas;
averiguar as condições de policiamento;
demonstrar experiências acumuladas como competidor na modalidade;
interpretar regras e regulamentos;
desenvolver visão periférica;
retirar escala periódica;
demonstrar objetividade;
examinar o local de competição;
registrar as ocorrências não previstas durante a competição;
demonstrar conhecimento sobre os fundamentos da modalidade;
comportar-se de forma ética quando atuante ou não nos eventos esportivos;
demonstrar autocontrole emocional;
cadastrar-se na sua entidade;
estabelecer comunicação com a equipe médica;
comunicar os técnicos e capitães sobre o andamento da competição;
assistir a atuação de outros árbitros para aperfeiçoamento;
utilizar equipamentos sonoros;
demonstrar bom senso;
atuar em condições climáticas adversas;
informar visualmente o período de acréscimo da competição;
conferir a documentação dos atletas e da comissão técnica;
estabelecer comunicação com a equipe de apoio;
usar as plenas condições físicas e mentais no exercício da atividade;
orientar o procedimento de atuação do grupo de apoio;
preencher a súmula da competição;
requerer dispensa de escala;
confirmar participação em eventos/ competição;
reconhecer as funções dos componentes da equipe de arbitragem;
identificar o capitão da equipe;
informar a impossibilidade de atender à escala;
atender as convocações de suas entidades;
advertir verbalmente os atletas sobre possíveis punições;
evitar a sua atuação em competições que envolvam clubes/ atletas com os quais mantenha vínculos;
averiguar as condições dos equipamentos de segurança;
punir os atletas através de sinais e verbalização;
registrar as substituições;
registrar a pontuação;
participar de reuniões técnicas;
preservar a consistência no transcorrer da competição;
preparar-se física e psicologicamente para atuar na temporada;
comparecer pontualmente aos locais de competição;
atuar em eventos de longa jornada;
tomar decisões durante a competição;
controlar a substituição de atletas;
averiguar as condições dos equipamentos da competição;
participar de estágios;
agir sempre que a interferência externa afete o bom andamento da competição;
demonstrar autoridade;
pontuar verbalmente os atletas sobre possíveis técnicas válidas;
controlar a cronometragem;
utilizar equipamentos visuais;
estabelecer comunicação com a equipe de segurança;
autorizar a participação dos atletas;
reprovar o local da competição;
executar gestos/ sinais técnicos;
relatar as irregularidades nas instalações/ equipamentos;
averiguar as instalações;
estudar regras e regulamentos vigentes;
evidenciar periodicamente a sua capacitação física e mental antes da competição;
demonstrar respeito pela hierarquia;
comparecer uniformizado aos locais de competição;
demonstrar capacidade de concentração;
enviar relatórios às suas entidades;
evidenciar a sua capacitação física e mental durante a competição;
apresentar atestado médico para a capacitação no exercício da sua atividade (ad);
reciclar-se;
respeitar os atletas;
averiguar a presença de assistência médica;
planificar a forma de atuação da equipe de arbitragem;
solicitar o impedimento do acesso de pessoas não autorizadas à área de competição;
registrar as penalidades;
praticar a modalidade;
dominar regras e regulamentos em vigência;
conduzir-se com imparcialidade durante a competição;
excluir no transcorrer da competição componentes do grupo de apoio;
julgar as ações dos competidores;
demonstrar personalidade;
solicitar a retirada das pessoas não autorizadas na área de competição;
participar de cursos para promoção de categoria;
solicitar a regularização dos equipamentos;
manter a sua capacitação física e mental após a competição;

Setores que mais contratam Árbitro reserva (futebol) no mercado de trabalho

• Clubes sociais, esportivos e similares
• Produção e promoção de eventos esportivos
• Agenciamento de profissionais para atividades esportivas, culturais e artísticas
• Comércio varejista de artigos de óptica
• Serviços de assistência social sem alojamento
• Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
• Outras atividades esportivas
• Atividades de condicionamento físico
• Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br