Salário para o cargo de Mestre de polimento e banho (metais)
CBO 7201-30 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de polimento e banho (metais) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de polimento e banho (metais)

Um Mestre de polimento e banho (metais) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.278,08 e R$ 5.483,23, com a média salarial de R$ 2.352,00 e o salário mediana em R$ 1.821,60 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de polimento e banho (metais)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.352,00 28.223,98 588,00 10,73
1º Quartil 1.278,08 15.337,00 319,52 5,83
Salário Mediana 1.821,60 21.859,20 455,40 8,31
3º Quartil 4.181,75 50.180,96 1.045,44 19,08
Teto Salarial 5.483,23 65.798,78 1.370,81 25,02


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.470 - 5.962 2.623,25 1.470,32 1.821,60 4.922,01 5.961,68
Praia Grande - SC 1.504 - 2.228 1.642,88 1.504,25 1.564,00 1.839,25 2.227,75
Limeira - SP 1.608 - 4.302 2.396,46 1.607,67 2.143,00 3.551,60 4.301,80
Guarulhos - SP 1.925 - 5.732 3.002,12 1.925,00 2.788,80 4.732,10 5.731,66
Montes Claros - MG 1.156 - 1.433 1.176,05 1.156,10 1.182,70 1.182,70 1.432,52
Caxias do Sul - RS 1.302 - 8.460 3.508,72 1.302,00 3.110,80 6.985,00 8.460,44
Fortaleza - CE 1.050 - 3.461 1.594,04 1.050,00 1.093,15 2.857,57 3.461,17
Juazeiro do Norte - CE 1.045 - 3.719 1.541,14 1.045,00 1.045,00 3.070,83 3.719,48
Itaquaquecetuba - SP 1.668 - 12.166 3.878,19 1.667,60 2.128,00 10.044,55 12.166,26
Sorocaba - SP 1.400 - 3.407 2.051,56 1.400,00 1.787,65 2.812,98 3.407,17


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.524 - 5.670 2.655,02 1.523,55 2.079,00 4.681,32 5.670,16
Santa Catarina 1.447 - 3.767 1.936,34 1.447,17 1.671,04 3.109,84 3.766,73
Minas Gerais 1.159 - 3.610 1.685,20 1.158,98 1.200,00 2.980,57 3.610,16
Rio Grande do Sul 1.391 - 6.465 2.794,03 1.390,51 2.059,20 5.337,36 6.464,77
Ceará 1.045 - 3.547 1.567,51 1.045,00 1.071,58 2.928,66 3.547,28
Paraná 1.240 - 4.615 2.207,37 1.240,00 2.000,00 3.810,00 4.614,79


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de polimento e banho (metais)

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • trabalhar com segurança;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • documentar a produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • garantir a programação da produção;
  • liderar equipe de trabalho;

  • Atividades

    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • administrar conflitos;
    • estruturar células de trabalho;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • atuar com flexibilidade;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • realizar autocrítica;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • considerar as opiniões da equipe;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • elaborar relatórios;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • manter equilíbrio emocional;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • elaborar a programação de férias;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • treinar equipe de trabalho;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • implementar medidas corretivas;
    • controlar o consumo de insumos;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • liderar com autoridade profissional;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • identificar áreas de risco;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • atualizar documentação técnica;
    • coordenar reuniões;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • tomar decisões;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • manter postura e ética profissional;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • agir com coerência de ações;
    • agir de forma exemplar;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • manter a disciplina;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • atender cliente interno e externo;
    • propor melhorias de qualidade;


    Setores que mais contratam Mestre de polimento e banho (metais) no mercado de trabalho

    • Fabricação de artigos de metal para uso doméstico e pessoal
    • Serviços de tratamento e revestimento em metais
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de vidros
    • Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Serviços de usinagem, solda, tratamento e revestimento em metais (desativado)
    • Fabricação de aviamentos para costura




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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