Salário para o cargo de Gerente de serviços educacionais da área pública
CBO 1313-20 > Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Gerente de serviços educacionais da área pública - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Quanto ganha um Gerente de serviços educacionais da área pública

Um Gerente de serviços educacionais da área pública trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.212,16 e R$ 10.526,39, com a média salarial de R$ 4.100,84 e o salário mediana em R$ 4.187,32 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de serviços educacionais da área pública

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.100,84 49.210,12 1.025,21 19,93
1º Quartil 1.212,16 14.545,87 303,04 5,89
Salário Mediana 4.187,32 50.247,84 1.046,83 20,35
3º Quartil 8.027,87 96.334,48 2.006,97 39,02
Teto Salarial 10.526,39 126.316,66 2.631,60 51,16


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
      • Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
        • Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 4.135 - 15.730 6.568,71 4.135,14 5.152,59 12.986,40 15.729,52
Pinhais - PR 1.230 - 1.490 1.230,00 1.230,00 1.230,00 1.230,00 1.489,81
Serrana - SP 4.101 - 5.072 4.168,10 4.100,81 4.187,32 4.187,32 5.071,81


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.494 - 9.734 4.775,18 2.494,49 4.187,32 8.036,66 9.734,24
Paraná 1.230 - 1.490 1.230,00 1.230,00 1.230,00 1.230,00 1.489,81


Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.


O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.


Funções e atividades do Gerente de serviços educacionais da área pública

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • gerir recursos financeiros;
  • coordenar atividades pedagógicas;
  • avaliar atividades educacionais;
  • coordenar atividades administrativas;
  • interagir com a comunidade e setor público;
  • planejar atividades educacionais;
  • participar do planejamento estratégico da instituição;

  • Atividades

    • demonstrar capacidade de resolução de problemas;
    • participar da definição de estratégias de marketing;
    • alocar professores;
    • instituir programas de treinamento e desenvolvimento;
    • avaliar disponibilidade de recursos materiais;
    • participar da elaboração de projetos comunitários;
    • elaborar planos de contingência;
    • adequar cursos à legislação vigente;
    • participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;
    • definir grade curricular;
    • coordenar reuniões com corpo docente;
    • avaliar disponibilidade de docentes;
    • exercer liderança;
    • estabelecer sistema de qualidade;
    • acompanhar relatórios financeiros;
    • definir projetos prioritários;
    • disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;
    • supervisionar processo de admissão de alunos;
    • avaliar as expectativas dos clientes;
    • avaliar as tendências da demanda por educação;
    • estabelecer metas financeiras;
    • participar da elaboração de propostas pedagógicas;
    • participar da construção da missão institucional;
    • monitorar desempenho de professores;
    • participar de reuniões com secretárias e coordenadores de ensino;
    • decidir sobre realocação de pessoal;
    • organizar calendário escolar;
    • analisar concorrência;
    • analisar indicadores de qualidade, evasão e repetência;
    • definir indicadores de avaliação;
    • promover parcerias com instituições públicas e privadas;
    • acompanhar cumprimento do programa educacional;
    • representar a instituição junto a organismos do poder público;
    • participar na definição dos objetivos da instituição;
    • evidenciar comunicabilidade;
    • estabelecer metas de matrículas;
    • analisar viabilidade econômica das atividades;
    • agir com flexibilidade;
    • participar na contratação de profissionais;
    • trabalhar com comprometimento;
    • demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
    • efetivar ações complementares de ensino;
    • avaliar desenvolvimento profissional do professor;
    • propor projetos para geração de novos recursos;
    • autorizar despesas;
    • aplicar normas disciplinares;
    • efetivar a aplicação de metodologias de ensino;
    • agir com paciência;
    • organizar atividades de extensão com a comunidade;
    • participar de comissões federais, estaduais e municipais de ensino;
    • participar na construção de visão de futuro da instituição;
    • supervisionar equipes técnico-pedagógicas;
    • manter estabilidade emocional;
    • disponibilizar recursos instrucionais;
    • integrar ações pedagógico-administrativas;
    • participar na elaboração do orçamento;
    • estabelecer normas de funcionamento da instituição;
    • configurar cenários institucionais;
    • responder por documentos escolares;
    • supervisionar registros escolares;
    • representar a instituição junto à comunidade;
    • definir nichos de mercado;
    • alocar recursos físicos;
    • organizar horários de cursos;
    • controlar assiduidade e pontualidade de professores;
    • acompanhar execução de orçamentos;
    • evidenciar empatia;
    • realizar prestação de contas;
    • propor serviços educacionais;
    • definir processos de promoção funcional;
    • elaborar plano diretor;
    • administrar caixa escolar e outros recursos financeiros;
    • analisar níveis de inadimplência;
    • decidir sobre contratação e demissão de professores;
    • alocar recursos audiovisuais e equipamentos;
    • propor novas atividades de ensino;


    Setores que mais contratam Gerente de serviços educacionais da área pública no mercado de trabalho

    • Administração pública em geral
    • Provedores de voz sobre protocolo internet - voip
    • Serviços de assistência social sem alojamento
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares
    • Educação profissional de nível técnico
    • Outras atividades de ensino
    • Educação profissional de nível tecnológico
    • Atividades associativas
    • Edição de livros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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