Quanto Ganha um Gerente de serviços educacionais da área pública

Quanto ganha um Gerente de serviços educacionais da área pública

Um Gerente de serviços educacionais da área pública trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.018,73 e R$ 12.869,02, com a média salarial de R$ 4.843,87 e o salário mediana em R$ 2.998,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de serviços educacionais da área pública
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.843,87	58.126,47	1.210,97	24,73
1º Quartil	2.018,73	24.224,76	504,68	10,30
Salário Mediana	2.998,00	35.976,00	749,50	15,30
3º Quartil	9.814,47	117.773,60	2.453,62	50,10
Teto Salarial	12.869,02	154.428,28	3.217,26	65,69

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, da educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - Diretores e gerentes em empresa de serviços de saúde, de educação, ou de serviços culturais, sociais ou pessoais
- - - Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	3.383 - 20.198	9.403,78	3.383,20	8.080,00	16.675,76	20.198,18
Guaratinguetá - SP	1.481 - 3.740	2.601,56	1.481,00	2.760,00	3.088,00	3.740,28
Nilópolis - RJ	1.455 - 1.979	1.592,82	1.454,90	1.617,00	1.634,00	1.979,15
Salesopolis - SP	1.570 - 2.172	1.748,40	1.570,00	1.793,00	1.793,00	2.171,74

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.752 - 14.792	5.387,63	1.751,64	3.178,00	12.212,14	14.791,71
Rio de Janeiro	1.527 - 2.422	1.694,61	1.527,45	1.634,00	2.000,00	2.422,46

Principais locais de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Gerente de serviços educacionais da área pública

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais devem:

participar do planejamento estratégico da instituição;

coordenar atividades administrativas;

planejar atividades educacionais;

demonstrar competências pessoais;

interagir com a comunidade e setor público;

gerir recursos financeiros;

avaliar atividades educacionais;

coordenar atividades pedagógicas;

Atividades

realizar prestação de contas;

organizar atividades de extensão com a comunidade;

supervisionar processo de admissão de alunos;

definir nichos de mercado;

evidenciar empatia;

propor projetos para geração de novos recursos;

demonstrar capacidade de resolução de problemas;

participar na elaboração do orçamento;

disponibilizar serviços da instituição para a comunidade;

efetivar a aplicação de metodologias de ensino;

representar a instituição junto à comunidade;

supervisionar equipes técnico-pedagógicas;

propor novas atividades de ensino;

analisar concorrência;

acompanhar execução de orçamentos;

avaliar desenvolvimento profissional do professor;

participar da definição de estratégias de marketing;

controlar assiduidade e pontualidade de professores;

configurar cenários institucionais;

organizar calendário escolar;

evidenciar comunicabilidade;

agir com flexibilidade;

responder por documentos escolares;

promover parcerias com instituições públicas e privadas;

administrar caixa escolar e outros recursos financeiros;

avaliar disponibilidade de recursos materiais;

organizar horários de cursos;

exercer liderança;

decidir sobre contratação e demissão de professores;

analisar níveis de inadimplência;

participar de reuniões com secretárias e coordenadores de ensino;

avaliar as tendências da demanda por educação;

efetivar ações complementares de ensino;

participar da identificação de oportunidades e riscos de mercado;

coordenar reuniões com corpo docente;

disponibilizar recursos instrucionais;

acompanhar relatórios financeiros;

participar da elaboração de projetos comunitários;

agir com paciência;

definir processos de promoção funcional;

definir indicadores de avaliação;

definir projetos prioritários;

autorizar despesas;

supervisionar registros escolares;

alocar recursos audiovisuais e equipamentos;

instituir programas de treinamento e desenvolvimento;

elaborar plano diretor;

monitorar desempenho de professores;

decidir sobre realocação de pessoal;

avaliar as expectativas dos clientes;

alocar professores;

propor serviços educacionais;

manter estabilidade emocional;

trabalhar com comprometimento;

aplicar normas disciplinares;

elaborar planos de contingência;

participar na definição dos objetivos da instituição;

participar de comissões federais, estaduais e municipais de ensino;

demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;

adequar cursos à legislação vigente;

representar a instituição junto a organismos do poder público;

participar da elaboração de propostas pedagógicas;

estabelecer sistema de qualidade;

avaliar disponibilidade de docentes;

estabelecer metas de matrículas;

participar na construção de visão de futuro da instituição;

acompanhar cumprimento do programa educacional;

participar na contratação de profissionais;

participar da construção da missão institucional;

estabelecer metas financeiras;

definir grade curricular;

estabelecer normas de funcionamento da instituição;

integrar ações pedagógico-administrativas;

analisar viabilidade econômica das atividades;

alocar recursos físicos;

analisar indicadores de qualidade, evasão e repetência;

Setores que mais contratam Gerente de serviços educacionais da área pública no mercado de trabalho

Administração pública em geral
Serviços de assistência social sem alojamento
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
Atividades de associações de defesa de direitos sociais
Edição de livros
Outras atividades de recreação e lazer
Educação superior - graduação e pós-graduação
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
Educação superior - graduação
Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais