Quanto Ganha um Gerente de agropecuária

Quanto ganha um Gerente de agropecuária

Um Gerente de agropecuária trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.434,90 e R$ 10.444,18, com a média salarial de R$ 4.744,48 e o salário mediana em R$ 3.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Gerente de agropecuária
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.744,48	56.933,76	1.186,12	21,57
1º Quartil	2.434,90	29.218,80	608,73	11,07
Salário Mediana	3.500,00	42.000,00	875,00	15,91
3º Quartil	8.622,79	103.473,48	2.155,70	39,19
Teto Salarial	10.444,18	125.330,16	2.611,05	47,47

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal trabalho é exercido em instalações agropecuárias, pesqueiras, aqüícolas e florestais, em ambientes abertos, fechados ou em embarcações. Geralmente, na condição de trabalhador assalariado.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Para empresas de médio e grande porte, essas ocupações são acessíveis a pessoas com curso superior ou com cursos de administração da área específica de aproximadamente duzentas horas-aula. Quando recrutados diretamente para a função, normalmente é exigido entre quatro e cinco anos de experiência na área de produção e operações do setor. A qualificação para o trabalho também pode ser obtida por meio de vivência na área.

Funções e atividades do Gerente de agropecuária

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal devem:

promover desenvolvimento tecnológico;

elaborar planejamento operacional;

interagir política e socialmente com a comunidade;

demonstrar competências pessoais;

participar do sistema de gestão ambiental e qualidade da produção;

definir sistema operacional;

gerenciar equipes;

administrar produção e operação;

assistir À direção da empresa;

administrar atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho;

Atividades

desenvolver capacidade crítica;

definir ações corretivas;

definir sequência operacional;

inspecionar operações de campo;

definir cronograma de investimentos;

elaborar procedimentos e instruções técnicas visando minimizar impacto ambiental;

analisar projetos de máquinas e equipamentos;

motivar equipes;

participar do desenvolvimento de máquinas e equipamentos;

elaborar orçamento físico e financeiro;

implementar atividades sociais junto à comunidade;

contratar instituições de pesquisa e consultorias;

analisar ocorrências de doenças ocupacionais;

acompanhar análise de tendências mercadológicas e tecnológicas;

atender auditoria interna e externa;

adequar máquinas e equipamentos à realidade local;

identificar necessidades de contratação e demissão;

monitorar legislações ambientais;

demonstrar capacidade de comunicação;

estabelecer metas de eficiência operacional;

relacionar alternativas de sistemas operacionais;

controlar volume de produção;

promover melhoras do ambiente de trabalho;

demonstrar flexibilidade;

administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos;

definir necessidade de treinamento;

participar da definição do plano de carreira;

dimensionar insumos;

orientar trabalhadores sobre higiene pessoal;

determinar ações emergenciais;

controlar estocagem do produto;

participar de eventos técnicos;

divulgar atividades da empresa junto à população local;

delegar atribuições;

contratar serviços de terceiros;

controlar qualidade da produção e do produto;

demonstrar ética profissional;

colaborar na elaboração e revisão de normas de operação;

promover intercâmbios tecnológicos entre empresas do setor;

administrar custos de produção;

implementar programas de segurança e saúde do trabalhador e sua família fora da empresa;

preparar plano de treinamento;

facilitar atuação da cipa e cipatr;

levantar informações ambientais;

zelar pela imagem da empresa;

elaborar relatórios gerenciais;

demonstrar capacidade de resposta;

coordenar fluxo de informações entre os departamentos;

avaliar requisições de insumos;

colaborar na elaboração e revisão de normas de qualidade;

gerenciar programas de controle ambiental;

elaborar análise de viabilidade econômica;

desenvolver sociabilidade;

exigir cumprimento das normas regulamentadas e nrr (n. r. rurais);

analisar indicadores de desempenho;

procurar tecnologias;

monitorar atividades dos profissionais de segurança e medicina do trabalho;

demonstrar resiliência;

definir produto final;

sugerir inovações tecnológicas;

informar direção sobre problemas emergenciais;

exercer liderança;

demonstrar comprometimento com o trabalho;

tomar iniciativa;

estruturar organogramas;

fornecer informações para a elaboração do plano estratégico;

analisar estatísticas de acidentes e incidentes do trabalho;

dimensionar mão-de-obra;

implantar novos processos produtivos;

atender auditoria patrimonial interna e externa;

determinar ações corretivas para o cumprimento de metas de produção;

levantar informações de produção;

propor promoções e penalidades administrativas;

promover atividades de educação ambiental;

participar da priorização de investimentos;

demonstrar senso de organização;

analisar histórico de produção;

dimensionar máquinas e equipamentos;

demonstrar dinamismo;

discutir ações e parcerias com órgãos públicos;

avaliar desempenho de subordinados;

estimular a criação de programas de melhoria contínua;

demonstrar versatilidade;

identificar impactos ambientais;

atuar como representante legal da empresa;

administrar a comercialização de produtos;

estabelecer metas de produtividade;

Setores que mais contratam Gerente de agropecuária no mercado de trabalho

Criação de bovinos para corte
Cultivo de soja
Criação de bovinos para leite
Cultivo de café
Atividades de apoio à agricultura
Cultivo de cana-de-açúcar
Cultivo de milho
Criação de suínos
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Cultivo de outros cereais
Cultivo de laranja
Criação de bovinos
Produção de ovos
Criação de frangos para corte
Cultivo de outras plantas de lavoura temporária
Horticultura
Cultivo de arroz
Atividades de apoio à pecuária
Cultivo de uva
Cultivo de banana

Gerente de agropecuária - Descrição, atividades, funções e salário do cargo