Salário para o cargo de Gerente de empresa de pesca
CBO 1411-20 > Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Gerente de empresa de pesca - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Definem sistemas, elaboram planejamento operacional e assistem à direção de empresas agropecuárias, pesqueiras, aqüícolas e florestais. Gerenciam equipes, administram a produção e as operações, as atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho. Participam de sistemas de gestão ambiental e de qualidade da produção, da promoção do desenvolvimento tecnológico e da interação com a comunidade.

Quanto ganha um Gerente de empresa de pesca

Um Gerente de empresa de pesca trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.386,25 e R$ 10.732,75, com a média salarial de R$ 3.478,94 e o salário mediana em R$ 2.090,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de empresa de pesca

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.478,94 41.747,23 869,73 16,08
1º Quartil 1.386,25 16.634,95 346,56 6,41
Salário Mediana 2.090,00 25.080,00 522,50 9,66
3º Quartil 8.185,26 98.223,06 2.046,31 37,83
Teto Salarial 10.732,75 128.793,03 2.683,19 49,61


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de produção e operações
        • Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.788 - 7.950 3.128,10 1.788,21 2.090,00 6.563,27 7.949,62
Rio de Janeiro - RJ 1.500 - 80.412 13.270,01 1.500,00 2.815,82 66.388,40 80.411,62


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.702 - 8.238 3.240,16 1.702,45 2.090,00 6.801,09 8.237,68
Ceará 1.045 - 3.991 1.791,25 1.045,00 1.425,00 3.295,00 3.991,00
Minas Gerais 1.319 - 12.869 4.107,35 1.318,50 2.188,70 10.624,78 12.869,05
Mato Grosso 1.800 - 3.674 2.579,29 1.800,00 2.500,00 3.033,00 3.673,66
Paraná 1.500 - 6.056 2.696,83 1.500,00 2.231,42 5.000,00 6.056,15
Rio de Janeiro 1.500 - 80.412 13.270,01 1.500,00 2.815,82 66.388,40 80.411,62
Santa Catarina 1.508 - 18.506 4.643,23 1.508,00 1.993,00 15.278,72 18.506,04


Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal trabalho é exercido em instalações agropecuárias, pesqueiras, aqüícolas e florestais, em ambientes abertos, fechados ou em embarcações. Geralmente, na condição de trabalhador assalariado.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Para empresas de médio e grande porte, essas ocupações são acessíveis a pessoas com curso superior ou com cursos de administração da área específica de aproximadamente duzentas horas-aula. Quando recrutados diretamente para a função, normalmente é exigido entre quatro e cinco anos de experiência na área de produção e operações do setor. A qualificação para o trabalho também pode ser obtida por meio de vivência na área.


Funções e atividades do Gerente de empresa de pesca

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal devem:

  • participar do sistema de gestão ambiental e qualidade da produção;
  • assistir À direção da empresa;
  • gerenciar equipes;
  • demonstrar competências pessoais;
  • definir sistema operacional;
  • elaborar planejamento operacional;
  • interagir política e socialmente com a comunidade;
  • administrar atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho;
  • promover desenvolvimento tecnológico;
  • administrar produção e operação;

  • Atividades

    • dimensionar mão-de-obra;
    • atender auditoria interna e externa;
    • demonstrar dinamismo;
    • demonstrar comprometimento com o trabalho;
    • fornecer informações para a elaboração do plano estratégico;
    • elaborar relatórios gerenciais;
    • participar do desenvolvimento de máquinas e equipamentos;
    • participar da definição do plano de carreira;
    • controlar qualidade da produção e do produto;
    • acompanhar análise de tendências mercadológicas e tecnológicas;
    • desenvolver sociabilidade;
    • promover intercâmbios tecnológicos entre empresas do setor;
    • estabelecer metas de eficiência operacional;
    • determinar ações corretivas para o cumprimento de metas de produção;
    • estimular a criação de programas de melhoria contínua;
    • analisar histórico de produção;
    • analisar estatísticas de acidentes e incidentes do trabalho;
    • analisar ocorrências de doenças ocupacionais;
    • desenvolver capacidade crítica;
    • definir cronograma de investimentos;
    • monitorar legislações ambientais;
    • elaborar orçamento físico e financeiro;
    • definir produto final;
    • motivar equipes;
    • demonstrar versatilidade;
    • coordenar fluxo de informações entre os departamentos;
    • estruturar organogramas;
    • monitorar atividades dos profissionais de segurança e medicina do trabalho;
    • controlar volume de produção;
    • contratar serviços de terceiros;
    • avaliar desempenho de subordinados;
    • analisar indicadores de desempenho;
    • zelar pela imagem da empresa;
    • procurar tecnologias;
    • demonstrar capacidade de comunicação;
    • determinar ações emergenciais;
    • atender auditoria patrimonial interna e externa;
    • definir ações corretivas;
    • levantar informações de produção;
    • controlar estocagem do produto;
    • dimensionar insumos;
    • demonstrar capacidade de resposta;
    • implantar novos processos produtivos;
    • identificar impactos ambientais;
    • colaborar na elaboração e revisão de normas de qualidade;
    • relacionar alternativas de sistemas operacionais;
    • estabelecer metas de produtividade;
    • gerenciar programas de controle ambiental;
    • tomar iniciativa;
    • orientar trabalhadores sobre higiene pessoal;
    • implementar programas de segurança e saúde do trabalhador e sua família fora da empresa;
    • propor promoções e penalidades administrativas;
    • administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos;
    • levantar informações ambientais;
    • facilitar atuação da cipa e cipatr;
    • discutir ações e parcerias com órgãos públicos;
    • promover atividades de educação ambiental;
    • exigir cumprimento das normas regulamentadas e nrr (n. r. rurais);
    • administrar a comercialização de produtos;
    • dimensionar máquinas e equipamentos;
    • demonstrar senso de organização;
    • demonstrar flexibilidade;
    • preparar plano de treinamento;
    • contratar instituições de pesquisa e consultorias;
    • elaborar procedimentos e instruções técnicas visando minimizar impacto ambiental;
    • definir necessidade de treinamento;
    • identificar necessidades de contratação e demissão;
    • demonstrar resiliência;
    • elaborar análise de viabilidade econômica;
    • promover melhoras do ambiente de trabalho;
    • delegar atribuições;
    • sugerir inovações tecnológicas;
    • adequar máquinas e equipamentos à realidade local;
    • participar da priorização de investimentos;
    • inspecionar operações de campo;
    • colaborar na elaboração e revisão de normas de operação;
    • exercer liderança;
    • definir sequência operacional;
    • atuar como representante legal da empresa;
    • analisar projetos de máquinas e equipamentos;
    • informar direção sobre problemas emergenciais;
    • administrar custos de produção;
    • divulgar atividades da empresa junto à população local;
    • participar de eventos técnicos;
    • demonstrar ética profissional;
    • avaliar requisições de insumos;
    • implementar atividades sociais junto à comunidade;


    Setores que mais contratam Gerente de empresa de pesca no mercado de trabalho

    • Criação de peixes em água doce
    • Criação de camarões em água salgada e salobra
    • Peixaria
    • Pesca de peixes em água salgada
    • Preservação de peixes, crustáceos e moluscos
    • Criação de bovinos para corte
    • Fabricação de conservas de peixes, crustáceos e moluscos
    • Atividades de associações de defesa de direitos sociais
    • Comércio atacadista de pescados e frutos do mar
    • Restaurantes e similares




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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