Gerente de frota pesqueira - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de frota pesqueira

Um Gerente de frota pesqueira trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.386,25 e R$ 10.732,75, com a média salarial de R$ 3.478,94 e o salário mediana em R$ 2.090,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de frota pesqueira

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.478,94	41.747,23	869,73	16,08
1º Quartil	1.386,25	16.634,95	346,56	6,41
Salário Mediana	2.090,00	25.080,00	522,50	9,66
3º Quartil	8.185,26	98.223,06	2.046,31	37,83
Teto Salarial	10.732,75	128.793,03	2.683,19	49,61

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.788 - 7.950	3.128,10	1.788,21	2.090,00	6.563,27	7.949,62
Rio de Janeiro - RJ	1.500 - 80.412	13.270,01	1.500,00	2.815,82	66.388,40	80.411,62

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.702 - 8.238	3.240,16	1.702,45	2.090,00	6.801,09	8.237,68
Ceará	1.045 - 3.991	1.791,25	1.045,00	1.425,00	3.295,00	3.991,00
Minas Gerais	1.319 - 12.869	4.107,35	1.318,50	2.188,70	10.624,78	12.869,05
Mato Grosso	1.800 - 3.674	2.579,29	1.800,00	2.500,00	3.033,00	3.673,66
Paraná	1.500 - 6.056	2.696,83	1.500,00	2.231,42	5.000,00	6.056,15
Rio de Janeiro	1.500 - 80.412	13.270,01	1.500,00	2.815,82	66.388,40	80.411,62
Santa Catarina	1.508 - 18.506	4.643,23	1.508,00	1.993,00	15.278,72	18.506,04

Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal trabalho é exercido em instalações agropecuárias, pesqueiras, aqüícolas e florestais, em ambientes abertos, fechados ou em embarcações. Geralmente, na condição de trabalhador assalariado.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Para empresas de médio e grande porte, essas ocupações são acessíveis a pessoas com curso superior ou com cursos de administração da área específica de aproximadamente duzentas horas-aula. Quando recrutados diretamente para a função, normalmente é exigido entre quatro e cinco anos de experiência na área de produção e operações do setor. A qualificação para o trabalho também pode ser obtida por meio de vivência na área.

Funções e atividades do Gerente de frota pesqueira

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal devem:

Atividades

analisar ocorrências de doenças ocupacionais;
participar da definição do plano de carreira;
contratar instituições de pesquisa e consultorias;
analisar histórico de produção;
implantar novos processos produtivos;
controlar qualidade da produção e do produto;
elaborar relatórios gerenciais;
administrar custos de produção;
definir ações corretivas;
informar direção sobre problemas emergenciais;
avaliar desempenho de subordinados;
exercer liderança;
participar de eventos técnicos;
discutir ações e parcerias com órgãos públicos;
divulgar atividades da empresa junto à população local;
demonstrar ética profissional;
determinar ações corretivas para o cumprimento de metas de produção;
orientar trabalhadores sobre higiene pessoal;
promover atividades de educação ambiental;
tomar iniciativa;
definir produto final;
demonstrar comprometimento com o trabalho;
colaborar na elaboração e revisão de normas de operação;
demonstrar versatilidade;
levantar informações de produção;
analisar projetos de máquinas e equipamentos;
estimular a criação de programas de melhoria contínua;
atuar como representante legal da empresa;
elaborar análise de viabilidade econômica;
determinar ações emergenciais;
procurar tecnologias;
desenvolver capacidade crítica;
delegar atribuições;
acompanhar análise de tendências mercadológicas e tecnológicas;
demonstrar dinamismo;
demonstrar capacidade de comunicação;
contratar serviços de terceiros;
definir sequência operacional;
preparar plano de treinamento;
dimensionar mão-de-obra;
controlar volume de produção;
administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos;
monitorar atividades dos profissionais de segurança e medicina do trabalho;
dimensionar máquinas e equipamentos;
definir necessidade de treinamento;
estabelecer metas de produtividade;
elaborar procedimentos e instruções técnicas visando minimizar impacto ambiental;
participar do desenvolvimento de máquinas e equipamentos;
promover melhoras do ambiente de trabalho;
estruturar organogramas;
identificar necessidades de contratação e demissão;
monitorar legislações ambientais;
motivar equipes;
adequar máquinas e equipamentos à realidade local;
implementar atividades sociais junto à comunidade;
controlar estocagem do produto;
demonstrar flexibilidade;
analisar indicadores de desempenho;
participar da priorização de investimentos;
propor promoções e penalidades administrativas;
facilitar atuação da cipa e cipatr;
sugerir inovações tecnológicas;
avaliar requisições de insumos;
definir cronograma de investimentos;
estabelecer metas de eficiência operacional;
zelar pela imagem da empresa;
relacionar alternativas de sistemas operacionais;
demonstrar resiliência;
implementar programas de segurança e saúde do trabalhador e sua família fora da empresa;
exigir cumprimento das normas regulamentadas e nrr (n. r. rurais);
desenvolver sociabilidade;
dimensionar insumos;
demonstrar capacidade de resposta;
levantar informações ambientais;
elaborar orçamento físico e financeiro;
analisar estatísticas de acidentes e incidentes do trabalho;
coordenar fluxo de informações entre os departamentos;
demonstrar senso de organização;
identificar impactos ambientais;
atender auditoria interna e externa;
colaborar na elaboração e revisão de normas de qualidade;
administrar a comercialização de produtos;
gerenciar programas de controle ambiental;
atender auditoria patrimonial interna e externa;
promover intercâmbios tecnológicos entre empresas do setor;
fornecer informações para a elaboração do plano estratégico;
inspecionar operações de campo;

Setores que mais contratam Gerente de frota pesqueira no mercado de trabalho

• Criação de peixes em água doce
• Criação de camarões em água salgada e salobra
• Peixaria
• Pesca de peixes em água salgada
• Preservação de peixes, crustáceos e moluscos
• Criação de bovinos para corte
• Fabricação de conservas de peixes, crustáceos e moluscos
• Atividades de associações de defesa de direitos sociais
• Comércio atacadista de pescados e frutos do mar
• Restaurantes e similares

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br