Gerente de produção e operações agropecuárias - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de produção e operações agropecuárias

Um Gerente de produção e operações agropecuárias trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.421,22 e R$ 11.560,71, com a média salarial de R$ 3.863,57 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de produção e operações agropecuárias

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.863,57	46.362,84	965,89	17,78
1º Quartil	1.421,22	17.054,67	355,31	6,54
Salário Mediana	2.500,00	30.000,00	625,00	11,51
3º Quartil	8.816,69	105.800,33	2.204,17	40,58
Teto Salarial	11.560,71	138.728,56	2.890,18	53,21

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.413 - 6.609	2.947,29	1.412,54	2.414,13	5.456,68	6.609,30
Lagoa da Confusão - TO	1.093 - 2.340	1.341,38	1.093,13	1.200,00	1.932,25	2.340,40
Ouro Fino - MG	31.350 - 37.972	31.350,00	31.350,00	31.350,00	31.350,00	37.972,06
Divinópolis - MG	1.045 - 1.876	1.229,85	1.045,00	1.241,00	1.549,18	1.876,42
Patrocínio - MG	1.633 - 4.750	2.632,09	1.633,16	2.585,28	3.921,39	4.749,70
Linhares - ES	1.640 - 10.417	3.932,97	1.639,58	2.900,00	8.600,56	10.417,25
Petrolina - PE	1.580 - 16.058	4.802,37	1.580,23	2.500,00	13.257,69	16.058,12
Goiânia - GO	1.636 - 13.896	4.802,65	1.636,32	2.670,00	11.472,40	13.895,72
Luís Eduardo Magalhaes - BA	1.568 - 6.219	3.278,26	1.567,99	3.017,50	5.134,73	6.219,34
Lagoa Formosa - MG	1.529 - 3.454	1.973,27	1.529,41	1.857,14	2.851,47	3.453,79
Ponte Nova - MG	1.430 - 6.117	2.513,94	1.429,50	2.500,00	5.050,00	6.116,71
Itiquira - MT	2.550 - 9.084	4.998,30	2.550,00	4.750,00	7.500,00	9.084,23
São Gotardo - MG	1.549 - 7.899	3.879,81	1.548,50	4.009,05	6.521,75	7.899,34
Uberlândia - MG	1.563 - 8.381	3.404,02	1.563,23	2.540,41	6.919,80	8.381,47
Londrina - PR	2.500 - 25.590	7.967,45	2.500,00	2.525,00	21.127,52	25.590,28
Cuiabá - MT	1.138 - 4.620	2.116,23	1.137,50	1.800,00	3.814,70	4.620,47
Barra do Bugres - MT	1.582 - 8.176	3.590,33	1.581,50	3.000,00	6.750,00	8.175,80
Sorriso - MT	1.352 - 6.657	2.354,82	1.352,00	1.429,00	5.495,70	6.656,56
Ipiranga do Norte - MT	3.020 - 11.185	5.170,03	3.020,00	4.126,40	9.234,46	11.185,05
Monte Alegre de Minas - MG	1.521 - 11.738	4.287,63	1.521,00	3.500,00	9.691,25	11.738,33

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.424 - 7.586	3.164,54	1.423,77	2.472,97	6.262,67	7.585,53
Minas Gerais	1.457 - 26.592	7.327,63	1.457,42	2.642,86	21.954,46	26.591,90
Mato Grosso	1.564 - 11.797	4.411,14	1.563,64	3.000,00	9.739,98	11.797,35
Goiás	1.757 - 14.936	5.226,39	1.757,27	3.135,00	12.331,36	14.936,11
Bahia	1.395 - 8.734	3.359,34	1.394,58	2.356,23	7.210,82	8.733,96
Paraná	1.828 - 13.806	5.114,43	1.828,34	3.535,00	11.398,52	13.806,23
Tocantins	1.096 - 8.446	2.736,99	1.095,60	1.296,00	6.973,08	8.446,00
Mato Grosso do Sul	1.688 - 13.445	4.716,55	1.687,52	3.000,00	11.100,58	13.445,35
Rio Grande do Sul	1.740 - 16.229	5.378,41	1.739,51	3.080,00	13.398,76	16.228,98
Espírito Santo	1.409 - 7.688	3.029,28	1.408,93	2.054,55	6.347,26	7.687,99
Pará	1.511 - 8.687	3.630,92	1.511,06	2.502,39	7.172,26	8.687,26
Santa Catarina	1.388 - 12.340	4.381,18	1.387,74	2.500,00	10.187,64	12.339,58
Rondônia	1.406 - 8.301	3.305,97	1.405,98	2.342,90	6.853,60	8.301,29
Rio Grande do Norte	1.146 - 4.746	2.031,16	1.145,84	1.377,39	3.918,69	4.746,43
Rio de Janeiro	1.624 - 13.014	4.689,34	1.623,71	2.978,40	10.744,57	13.014,14
Maranhão	2.332 - 16.894	6.817,17	2.332,08	4.880,00	13.948,00	16.894,23
Pernambuco	1.283 - 18.566	5.412,89	1.283,22	2.559,63	15.328,35	18.566,16
Piauí	2.750 - 14.242	6.272,91	2.750,00	5.363,03	11.758,50	14.242,25
Ceará	1.080 - 11.122	3.343,53	1.079,89	1.500,00	9.182,50	11.122,12
Distrito Federal	1.114 - 3.797	1.906,70	1.114,30	1.700,00	3.135,00	3.797,21
Paraíba	2.090 - 6.056	4.012,86	2.090,00	4.000,00	5.000,00	6.056,15
Sergipe	1.100 - 5.063	1.817,17	1.100,00	1.350,00	4.180,00	5.062,94
Alagoas	2.350 - 27.858	12.513,66	2.350,00	12.799,53	23.000,00	27.858,29

Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal trabalho é exercido em instalações agropecuárias, pesqueiras, aqüícolas e florestais, em ambientes abertos, fechados ou em embarcações. Geralmente, na condição de trabalhador assalariado.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Para empresas de médio e grande porte, essas ocupações são acessíveis a pessoas com curso superior ou com cursos de administração da área específica de aproximadamente duzentas horas-aula. Quando recrutados diretamente para a função, normalmente é exigido entre quatro e cinco anos de experiência na área de produção e operações do setor. A qualificação para o trabalho também pode ser obtida por meio de vivência na área.

Funções e atividades do Gerente de produção e operações agropecuárias

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal devem:

Atividades

orientar trabalhadores sobre higiene pessoal;
discutir ações e parcerias com órgãos públicos;
informar direção sobre problemas emergenciais;
promover intercâmbios tecnológicos entre empresas do setor;
demonstrar ética profissional;
implantar novos processos produtivos;
analisar projetos de máquinas e equipamentos;
acompanhar análise de tendências mercadológicas e tecnológicas;
demonstrar versatilidade;
contratar instituições de pesquisa e consultorias;
levantar informações ambientais;
sugerir inovações tecnológicas;
estabelecer metas de eficiência operacional;
colaborar na elaboração e revisão de normas de operação;
analisar ocorrências de doenças ocupacionais;
promover melhoras do ambiente de trabalho;
atender auditoria patrimonial interna e externa;
administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos;
atuar como representante legal da empresa;
estruturar organogramas;
elaborar análise de viabilidade econômica;
levantar informações de produção;
controlar estocagem do produto;
relacionar alternativas de sistemas operacionais;
fornecer informações para a elaboração do plano estratégico;
exercer liderança;
participar de eventos técnicos;
participar da priorização de investimentos;
gerenciar programas de controle ambiental;
demonstrar comprometimento com o trabalho;
avaliar requisições de insumos;
definir cronograma de investimentos;
desenvolver capacidade crítica;
inspecionar operações de campo;
coordenar fluxo de informações entre os departamentos;
divulgar atividades da empresa junto à população local;
participar da definição do plano de carreira;
controlar volume de produção;
elaborar procedimentos e instruções técnicas visando minimizar impacto ambiental;
colaborar na elaboração e revisão de normas de qualidade;
zelar pela imagem da empresa;
motivar equipes;
participar do desenvolvimento de máquinas e equipamentos;
demonstrar flexibilidade;
avaliar desempenho de subordinados;
adequar máquinas e equipamentos à realidade local;
controlar qualidade da produção e do produto;
dimensionar insumos;
facilitar atuação da cipa e cipatr;
definir sequência operacional;
analisar estatísticas de acidentes e incidentes do trabalho;
demonstrar capacidade de resposta;
exigir cumprimento das normas regulamentadas e nrr (n. r. rurais);
demonstrar capacidade de comunicação;
definir ações corretivas;
propor promoções e penalidades administrativas;
dimensionar mão-de-obra;
tomar iniciativa;
identificar necessidades de contratação e demissão;
implementar atividades sociais junto à comunidade;
analisar histórico de produção;
definir necessidade de treinamento;
administrar custos de produção;
desenvolver sociabilidade;
definir produto final;
demonstrar dinamismo;
elaborar orçamento físico e financeiro;
determinar ações emergenciais;
monitorar legislações ambientais;
determinar ações corretivas para o cumprimento de metas de produção;
dimensionar máquinas e equipamentos;
estabelecer metas de produtividade;
atender auditoria interna e externa;
implementar programas de segurança e saúde do trabalhador e sua família fora da empresa;
contratar serviços de terceiros;
analisar indicadores de desempenho;
elaborar relatórios gerenciais;
monitorar atividades dos profissionais de segurança e medicina do trabalho;
preparar plano de treinamento;
administrar a comercialização de produtos;
delegar atribuições;
procurar tecnologias;
demonstrar resiliência;
estimular a criação de programas de melhoria contínua;
identificar impactos ambientais;
promover atividades de educação ambiental;
demonstrar senso de organização;

Setores que mais contratam Gerente de produção e operações agropecuárias no mercado de trabalho

• Criação de bovinos para corte
• Cultivo de soja
• Cultivo de café
• Criação de bovinos para leite
• Cultivo de outros cereais não especificados anteriormente
• Criação de suínos
• Cultivo de cana-de-açúcar
• Atividades de apoio à agricultura
• Criação de frangos para corte
• Cultivo de outras plantas de lavoura temporária

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br