Gerente operacional na agropecuária - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente operacional na agropecuária

Um Gerente operacional na agropecuária trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.434,90 e R$ 10.444,18, com a média salarial de R$ 4.744,48 e o salário mediana em R$ 3.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Gerente operacional na agropecuária

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.744,48	56.933,76	1.186,12	21,57
1º Quartil	2.434,90	29.218,80	608,73	11,07
Salário Mediana	3.500,00	42.000,00	875,00	15,91
3º Quartil	8.622,79	103.473,48	2.155,70	39,19
Teto Salarial	10.444,18	125.330,16	2.611,05	47,47

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal trabalho é exercido em instalações agropecuárias, pesqueiras, aqüícolas e florestais, em ambientes abertos, fechados ou em embarcações. Geralmente, na condição de trabalhador assalariado.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Para empresas de médio e grande porte, essas ocupações são acessíveis a pessoas com curso superior ou com cursos de administração da área específica de aproximadamente duzentas horas-aula. Quando recrutados diretamente para a função, normalmente é exigido entre quatro e cinco anos de experiência na área de produção e operações do setor. A qualificação para o trabalho também pode ser obtida por meio de vivência na área.

Funções e atividades do Gerente operacional na agropecuária

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal devem:

administrar atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho;
promover desenvolvimento tecnológico;
administrar produção e operação;
interagir política e socialmente com a comunidade;
elaborar planejamento operacional;
demonstrar competências pessoais;
assistir À direção da empresa;
definir sistema operacional;
participar do sistema de gestão ambiental e qualidade da produção;
gerenciar equipes;

Atividades

identificar impactos ambientais;
promover melhoras do ambiente de trabalho;
motivar equipes;
definir sequência operacional;
dimensionar insumos;
implementar programas de segurança e saúde do trabalhador e sua família fora da empresa;
demonstrar dinamismo;
inspecionar operações de campo;
atuar como representante legal da empresa;
determinar ações emergenciais;
analisar estatísticas de acidentes e incidentes do trabalho;
analisar histórico de produção;
definir produto final;
relacionar alternativas de sistemas operacionais;
implantar novos processos produtivos;
controlar estocagem do produto;
estabelecer metas de eficiência operacional;
procurar tecnologias;
propor promoções e penalidades administrativas;
monitorar legislações ambientais;
facilitar atuação da cipa e cipatr;
analisar projetos de máquinas e equipamentos;
demonstrar versatilidade;
preparar plano de treinamento;
monitorar atividades dos profissionais de segurança e medicina do trabalho;
demonstrar comprometimento com o trabalho;
exigir cumprimento das normas regulamentadas e nrr (n. r. rurais);
atender auditoria patrimonial interna e externa;
determinar ações corretivas para o cumprimento de metas de produção;
estabelecer metas de produtividade;
orientar trabalhadores sobre higiene pessoal;
adequar máquinas e equipamentos à realidade local;
elaborar relatórios gerenciais;
elaborar procedimentos e instruções técnicas visando minimizar impacto ambiental;
tomar iniciativa;
coordenar fluxo de informações entre os departamentos;
controlar qualidade da produção e do produto;
desenvolver sociabilidade;
discutir ações e parcerias com órgãos públicos;
participar da priorização de investimentos;
promover atividades de educação ambiental;
controlar volume de produção;
contratar serviços de terceiros;
levantar informações de produção;
promover intercâmbios tecnológicos entre empresas do setor;
administrar a comercialização de produtos;
sugerir inovações tecnológicas;
analisar indicadores de desempenho;
exercer liderança;
acompanhar análise de tendências mercadológicas e tecnológicas;
identificar necessidades de contratação e demissão;
administrar custos de produção;
avaliar desempenho de subordinados;
participar da definição do plano de carreira;
definir cronograma de investimentos;
atender auditoria interna e externa;
demonstrar capacidade de comunicação;
informar direção sobre problemas emergenciais;
demonstrar ética profissional;
demonstrar flexibilidade;
dimensionar mão-de-obra;
elaborar análise de viabilidade econômica;
elaborar orçamento físico e financeiro;
definir ações corretivas;
demonstrar resiliência;
desenvolver capacidade crítica;
gerenciar programas de controle ambiental;
participar de eventos técnicos;
participar do desenvolvimento de máquinas e equipamentos;
demonstrar capacidade de resposta;
colaborar na elaboração e revisão de normas de operação;
contratar instituições de pesquisa e consultorias;
colaborar na elaboração e revisão de normas de qualidade;
divulgar atividades da empresa junto à população local;
analisar ocorrências de doenças ocupacionais;
administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos;
zelar pela imagem da empresa;
estruturar organogramas;
delegar atribuições;
estimular a criação de programas de melhoria contínua;
fornecer informações para a elaboração do plano estratégico;
demonstrar senso de organização;
dimensionar máquinas e equipamentos;
levantar informações ambientais;
definir necessidade de treinamento;
avaliar requisições de insumos;
implementar atividades sociais junto à comunidade;

Setores que mais contratam Gerente operacional na agropecuária no mercado de trabalho

• Criação de bovinos para corte
• Cultivo de soja
• Criação de bovinos para leite
• Cultivo de café
• Atividades de apoio à agricultura
• Cultivo de cana-de-açúcar
• Cultivo de milho
• Criação de suínos
• Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
• Cultivo de outros cereais
• Cultivo de laranja
• Criação de bovinos
• Produção de ovos
• Criação de frangos para corte
• Cultivo de outras plantas de lavoura temporária
• Horticultura
• Cultivo de arroz
• Atividades de apoio à pecuária
• Cultivo de uva
• Cultivo de banana