Quanto Ganha um Gerente de produção florestal

Quanto ganha um Gerente de produção florestal

Um Gerente de produção florestal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.712,44 e R$ 17.526,88, com a média salarial de R$ 7.177,22 e o salário mediana em R$ 4.503,50 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Gerente de produção florestal
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	7.177,22	86.126,64	1.794,31	33,38
1º Quartil	2.712,44	32.549,28	678,11	12,62
Salário Mediana	4.503,50	54.042,00	1.125,88	20,95
3º Quartil	14.470,32	173.643,84	3.617,58	67,30
Teto Salarial	17.526,88	210.322,56	4.381,72	81,52

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de produção e operações
- - - Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal trabalho é exercido em instalações agropecuárias, pesqueiras, aqüícolas e florestais, em ambientes abertos, fechados ou em embarcações. Geralmente, na condição de trabalhador assalariado.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Para empresas de médio e grande porte, essas ocupações são acessíveis a pessoas com curso superior ou com cursos de administração da área específica de aproximadamente duzentas horas-aula. Quando recrutados diretamente para a função, normalmente é exigido entre quatro e cinco anos de experiência na área de produção e operações do setor. A qualificação para o trabalho também pode ser obtida por meio de vivência na área.

Funções e atividades do Gerente de produção florestal

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal devem:

interagir política e socialmente com a comunidade;

definir sistema operacional;

administrar atividades de segurança, higiene e saúde do trabalho;

demonstrar competências pessoais;

elaborar planejamento operacional;

gerenciar equipes;

promover desenvolvimento tecnológico;

assistir À direção da empresa;

administrar produção e operação;

participar do sistema de gestão ambiental e qualidade da produção;

Atividades

estabelecer metas de produtividade;

administrar a comercialização de produtos;

demonstrar comprometimento com o trabalho;

delegar atribuições;

discutir ações e parcerias com órgãos públicos;

colaborar na elaboração e revisão de normas de operação;

controlar qualidade da produção e do produto;

elaborar relatórios gerenciais;

analisar estatísticas de acidentes e incidentes do trabalho;

demonstrar dinamismo;

definir sequência operacional;

analisar histórico de produção;

identificar necessidades de contratação e demissão;

avaliar requisições de insumos;

dimensionar máquinas e equipamentos;

elaborar análise de viabilidade econômica;

analisar indicadores de desempenho;

acompanhar análise de tendências mercadológicas e tecnológicas;

participar do desenvolvimento de máquinas e equipamentos;

implementar atividades sociais junto à comunidade;

contratar instituições de pesquisa e consultorias;

determinar ações corretivas para o cumprimento de metas de produção;

avaliar desempenho de subordinados;

atender auditoria patrimonial interna e externa;

motivar equipes;

promover intercâmbios tecnológicos entre empresas do setor;

sugerir inovações tecnológicas;

exigir cumprimento das normas regulamentadas e nrr (n. r. rurais);

definir necessidade de treinamento;

demonstrar capacidade de comunicação;

participar da definição do plano de carreira;

coordenar fluxo de informações entre os departamentos;

adequar máquinas e equipamentos à realidade local;

dimensionar mão-de-obra;

demonstrar flexibilidade;

atuar como representante legal da empresa;

colaborar na elaboração e revisão de normas de qualidade;

preparar plano de treinamento;

exercer liderança;

gerenciar programas de controle ambiental;

informar direção sobre problemas emergenciais;

monitorar atividades dos profissionais de segurança e medicina do trabalho;

administrar custos de produção;

levantar informações ambientais;

dimensionar insumos;

relacionar alternativas de sistemas operacionais;

demonstrar senso de organização;

demonstrar ética profissional;

procurar tecnologias;

atender auditoria interna e externa;

administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos;

analisar ocorrências de doenças ocupacionais;

estimular a criação de programas de melhoria contínua;

contratar serviços de terceiros;

controlar volume de produção;

definir ações corretivas;

identificar impactos ambientais;

implementar programas de segurança e saúde do trabalhador e sua família fora da empresa;

definir produto final;

demonstrar resiliência;

propor promoções e penalidades administrativas;

facilitar atuação da cipa e cipatr;

desenvolver capacidade crítica;

monitorar legislações ambientais;

demonstrar capacidade de resposta;

participar da priorização de investimentos;

controlar estocagem do produto;

inspecionar operações de campo;

estabelecer metas de eficiência operacional;

orientar trabalhadores sobre higiene pessoal;

promover melhoras do ambiente de trabalho;

analisar projetos de máquinas e equipamentos;

estruturar organogramas;

zelar pela imagem da empresa;

determinar ações emergenciais;

participar de eventos técnicos;

demonstrar versatilidade;

divulgar atividades da empresa junto à população local;

elaborar procedimentos e instruções técnicas visando minimizar impacto ambiental;

desenvolver sociabilidade;

tomar iniciativa;

fornecer informações para a elaboração do plano estratégico;

levantar informações de produção;

implantar novos processos produtivos;

elaborar orçamento físico e financeiro;

definir cronograma de investimentos;

promover atividades de educação ambiental;

Setores que mais contratam Gerente de produção florestal no mercado de trabalho

Atividades de apoio à produção florestal
Extração de madeira em florestas plantadas
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Produção de carvão vegetal - florestas plantadas
Fabricação de celulose e outras pastas para a fabricação de papel
Fabricação de papel
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
Cultivo de eucalipto
Serviços de engenharia
Comércio atacadista de madeira e produtos derivados
Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Criação de bovinos para corte
Atividades paisagísticas
Locação de mão-de-obra temporária
Fabricação de móveis com predominância de madeira