Gerente de produção e operações florestais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de produção e operações florestais

Um Gerente de produção e operações florestais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.472,44 e R$ 15.487,16, com a média salarial de R$ 4.899,34 e o salário mediana em R$ 2.791,43 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de produção e operações florestais

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.899,34	58.792,12	1.224,84	22,67
1º Quartil	1.472,44	17.669,25	368,11	6,81
Salário Mediana	2.791,43	33.497,16	697,86	12,92
3º Quartil	11.811,17	141.734,02	2.952,79	54,66
Teto Salarial	15.487,16	185.845,89	3.871,79	71,68

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de produção e operações
• • • • Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.339 - 17.576	5.259,08	1.339,21	2.500,00	14.511,00	17.576,16
Buritizeiro - MG	1.610 - 7.045	2.753,42	1.610,00	1.743,00	5.816,36	7.044,95
Lages - SC	1.696 - 7.873	3.972,75	1.695,50	3.550,00	6.500,00	7.873,00
Piracicaba - SP	5.386 - 14.468	8.606,84	5.385,97	8.749,88	11.945,16	14.468,33
Duque de Caxias - RJ	1.200 - 3.634	2.074,86	1.200,00	1.924,00	3.000,00	3.633,69
Porto Alegre - RS	3.442 - 12.356	7.105,03	3.442,31	7.052,06	10.201,52	12.356,39
Ribas do Rio Pardo - MS	1.200 - 3.391	1.971,43	1.200,00	1.800,00	2.800,00	3.391,44
Jaguariaiva - PR	1.837 - 12.718	8.261,69	1.837,00	10.065,83	10.500,00	12.717,92
Três Lagoas - MS	2.825 - 17.651	9.472,05	2.824,78	10.000,00	14.572,91	17.651,15
Grajau - MA	1.300 - 4.845	1.785,71	1.300,00	1.300,00	4.000,00	4.844,92
Telemaco Borba - PR	5.931 - 21.802	11.682,83	5.931,00	11.000,00	18.000,00	21.802,14
Rio de Janeiro - RJ	1.700 - 7.033	3.287,19	1.700,00	2.233,25	5.806,51	7.033,02
Aracruz - ES	5.839 - 32.259	12.911,74	5.839,45	10.249,00	26.633,00	32.258,69
Luís Antônio - SP	2.364 - 29.431	6.470,64	2.363,67	2.399,13	24.298,23	29.430,75
Três Barras - SC	1.569 - 4.239	2.387,05	1.568,59	2.128,69	3.500,00	4.239,31
Alagoinhas - BA	5.610 - 39.971	19.216,69	5.609,71	16.595,20	33.000,00	39.970,59
Eunápolis - BA	2.000 - 33.538	8.296,50	2.000,00	6.000,00	27.689,00	33.537,75
Petrolina - PE	4.000 - 7.602	5.463,48	4.000,00	6.270,60	6.276,20	7.601,92
Itamarandiba - MG	1.568 - 2.270	1.658,30	1.567,50	1.600,00	1.874,00	2.269,85
Rio Grande - RS	1.600 - 16.957	5.478,20	1.600,00	4.000,00	14.000,00	16.957,22

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.535 - 18.441	5.983,96	1.534,64	3.000,00	15.225,37	18.441,43
Minas Gerais	1.467 - 13.877	4.530,92	1.466,60	2.500,00	11.456,91	13.876,96
Santa Catarina	1.645 - 11.206	4.515,43	1.644,83	3.159,91	9.251,78	11.206,04
Rio Grande do Sul	1.437 - 9.931	3.879,73	1.437,19	2.610,42	8.199,20	9.931,12
Paraná	1.715 - 15.200	5.899,05	1.715,07	4.413,58	12.548,96	15.199,68
Mato Grosso	1.393 - 5.003	2.545,49	1.392,65	2.408,13	4.130,50	5.002,99
Pará	1.495 - 13.853	4.532,71	1.495,25	2.000,00	11.436,88	13.852,70
Bahia	1.736 - 26.180	8.774,54	1.735,69	6.000,00	21.614,31	26.179,90
Mato Grosso do Sul	1.490 - 13.846	4.320,76	1.490,04	2.101,07	11.431,12	13.845,71
Rio de Janeiro	1.325 - 5.899	2.774,72	1.325,00	2.272,00	4.869,92	5.898,59
Goiás	1.289 - 6.891	3.571,87	1.288,55	3.508,00	5.688,87	6.890,52
Maranhão	1.269 - 11.806	3.766,49	1.268,78	2.000,00	9.747,01	11.805,87
Espírito Santo	1.565 - 25.761	9.409,53	1.565,03	10.000,00	21.268,68	25.761,26
Pernambuco	1.348 - 7.599	3.569,94	1.347,50	3.100,00	6.273,40	7.598,53
Amazonas	1.250 - 6.818	2.753,10	1.250,00	1.500,00	5.628,97	6.817,97
Acre	1.129 - 10.604	3.020,97	1.128,60	1.834,58	8.755,00	10.604,32
Rondônia	1.045 - 3.634	2.029,00	1.045,00	2.100,00	3.000,00	3.633,69
Piauí	2.000 - 8.109	5.195,38	2.000,00	5.816,34	6.695,00	8.109,18

Principais locais de trabalho

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal trabalho é exercido em instalações agropecuárias, pesqueiras, aqüícolas e florestais, em ambientes abertos, fechados ou em embarcações. Geralmente, na condição de trabalhador assalariado.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal

Para empresas de médio e grande porte, essas ocupações são acessíveis a pessoas com curso superior ou com cursos de administração da área específica de aproximadamente duzentas horas-aula. Quando recrutados diretamente para a função, normalmente é exigido entre quatro e cinco anos de experiência na área de produção e operações do setor. A qualificação para o trabalho também pode ser obtida por meio de vivência na área.

Funções e atividades do Gerente de produção e operações florestais

Gerentes de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira, aquícola e florestal devem:

Atividades

demonstrar capacidade de comunicação;
participar da definição do plano de carreira;
estabelecer metas de eficiência operacional;
promover melhoras do ambiente de trabalho;
participar de eventos técnicos;
analisar histórico de produção;
zelar pela imagem da empresa;
dimensionar máquinas e equipamentos;
gerenciar programas de controle ambiental;
exigir cumprimento das normas regulamentadas e nrr (n. r. rurais);
orientar trabalhadores sobre higiene pessoal;
definir produto final;
determinar ações emergenciais;
informar direção sobre problemas emergenciais;
adequar máquinas e equipamentos à realidade local;
discutir ações e parcerias com órgãos públicos;
elaborar orçamento físico e financeiro;
promover atividades de educação ambiental;
controlar volume de produção;
fornecer informações para a elaboração do plano estratégico;
definir cronograma de investimentos;
colaborar na elaboração e revisão de normas de qualidade;
exercer liderança;
levantar informações ambientais;
contratar instituições de pesquisa e consultorias;
elaborar relatórios gerenciais;
dimensionar insumos;
delegar atribuições;
administrar a comercialização de produtos;
procurar tecnologias;
controlar qualidade da produção e do produto;
atuar como representante legal da empresa;
analisar ocorrências de doenças ocupacionais;
demonstrar flexibilidade;
elaborar procedimentos e instruções técnicas visando minimizar impacto ambiental;
implementar programas de segurança e saúde do trabalhador e sua família fora da empresa;
identificar necessidades de contratação e demissão;
sugerir inovações tecnológicas;
divulgar atividades da empresa junto à população local;
relacionar alternativas de sistemas operacionais;
demonstrar capacidade de resposta;
monitorar legislações ambientais;
levantar informações de produção;
acompanhar análise de tendências mercadológicas e tecnológicas;
elaborar análise de viabilidade econômica;
contratar serviços de terceiros;
motivar equipes;
demonstrar dinamismo;
analisar indicadores de desempenho;
propor promoções e penalidades administrativas;
estimular a criação de programas de melhoria contínua;
inspecionar operações de campo;
avaliar requisições de insumos;
demonstrar senso de organização;
estabelecer metas de produtividade;
monitorar atividades dos profissionais de segurança e medicina do trabalho;
colaborar na elaboração e revisão de normas de operação;
demonstrar ética profissional;
analisar estatísticas de acidentes e incidentes do trabalho;
tomar iniciativa;
administrar programas de manutenção de máquinas e equipamentos;
avaliar desempenho de subordinados;
definir sequência operacional;
preparar plano de treinamento;
atender auditoria interna e externa;
controlar estocagem do produto;
dimensionar mão-de-obra;
determinar ações corretivas para o cumprimento de metas de produção;
participar do desenvolvimento de máquinas e equipamentos;
participar da priorização de investimentos;
implementar atividades sociais junto à comunidade;
administrar custos de produção;
coordenar fluxo de informações entre os departamentos;
facilitar atuação da cipa e cipatr;
demonstrar resiliência;
promover intercâmbios tecnológicos entre empresas do setor;
demonstrar versatilidade;
atender auditoria patrimonial interna e externa;
desenvolver sociabilidade;
identificar impactos ambientais;
definir necessidade de treinamento;
analisar projetos de máquinas e equipamentos;
desenvolver capacidade crítica;
demonstrar comprometimento com o trabalho;
estruturar organogramas;
definir ações corretivas;
implantar novos processos produtivos;

Setores que mais contratam Gerente de produção e operações florestais no mercado de trabalho

• Atividades de apoio à produção florestal
• Serrarias com desdobramento de madeira
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Cultivo de eucalipto
• Fabricação de móveis com predominância de madeira
• Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
• Criação de bovinos para corte
• Fabricação de madeira laminada e de chapas de madeira compensada, prensada e aglomerada
• Comércio varejista de madeira e artefatos
• Fabricação de esquadrias de madeira e de peças de madeira para instalações industriais e comerciais

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br