Quanto ganha um Conferente portuário
Um Conferente portuário trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.279,60 e R$ 2.820,53, com a média salarial de R$ 1.613,42 e o salário mediana em R$ 1.482,64 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 1.613,42 | 19.361,02 | 403,35 | 7,39 |
1º Quartil | 1.279,60 | 15.355,23 | 319,90 | 5,86 |
Salário Mediana | 1.482,64 | 17.791,68 | 370,66 | 6,79 |
3º Quartil | 2.151,05 | 25.812,64 | 537,76 | 9,85 |
Teto Salarial | 2.820,53 | 33.846,31 | 705,13 | 12,92 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- Apontadores e conferentes
Cargos relacionados:
- Encarregado de seção de controle de produção
- Controlador de serviços de produção
- Anotador de pessoal
- Apropriador de mão-de-obra
- Controlador de produção
- Apontador industrial
- Conferente de faturas e notas fiscais
- Apontador de campo
- Conferente de controle de produção
- Apontador de obras
- Apontador de mão-de-obra
- Apontador de produção
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo - SP | 1.296 - 2.642 | 1.673,43 | 1.295,58 | 1.615,09 | 2.181,54 | 2.642,35 |
Curitiba - PR | 1.093 - 2.155 | 1.408,87 | 1.092,89 | 1.366,00 | 1.779,45 | 2.155,32 |
Rio de Janeiro - RJ | 1.216 - 3.386 | 1.718,14 | 1.216,43 | 1.449,00 | 2.795,50 | 3.385,99 |
Joinville - SC | 1.178 - 2.170 | 1.375,80 | 1.178,22 | 1.179,00 | 1.791,81 | 2.170,30 |
Guarulhos - SP | 1.530 - 2.500 | 1.758,83 | 1.529,58 | 1.721,59 | 2.064,14 | 2.500,15 |
Jundiaí - SP | 1.473 - 2.960 | 1.767,26 | 1.473,29 | 1.564,20 | 2.443,59 | 2.959,74 |
Louveira - SP | 1.540 - 9.131 | 3.057,39 | 1.540,36 | 1.564,20 | 7.539,03 | 9.131,50 |
Barueri - SP | 1.287 - 2.343 | 1.499,86 | 1.286,52 | 1.287,50 | 1.934,19 | 2.342,75 |
Contagem - MG | 1.156 - 3.088 | 1.704,74 | 1.156,30 | 1.513,10 | 2.549,51 | 3.088,05 |
Osasco - SP | 1.346 - 2.359 | 1.593,49 | 1.346,26 | 1.513,92 | 1.947,94 | 2.359,41 |
Campinas - SP | 1.421 - 2.343 | 1.624,52 | 1.420,93 | 1.564,20 | 1.934,70 | 2.343,37 |
Extrema - MG | 1.279 - 2.097 | 1.433,61 | 1.278,66 | 1.338,93 | 1.731,55 | 2.097,31 |
Manaus - AM | 1.200 - 12.781 | 3.638,48 | 1.199,69 | 1.360,00 | 10.551,74 | 12.780,59 |
Cajamar - SP | 1.341 - 2.306 | 1.622,27 | 1.341,32 | 1.690,53 | 1.903,56 | 2.305,65 |
Bragança Paulista - SP | 1.284 - 1.974 | 1.397,61 | 1.283,68 | 1.338,93 | 1.629,70 | 1.973,95 |
Brasília - DF | 1.125 - 2.109 | 1.359,41 | 1.124,94 | 1.254,90 | 1.741,04 | 2.108,80 |
Itajaí - SC | 1.397 - 2.513 | 1.709,06 | 1.397,18 | 1.694,50 | 2.075,12 | 2.513,44 |
Goiânia - GO | 1.090 - 2.226 | 1.388,64 | 1.089,65 | 1.300,00 | 1.837,56 | 2.225,71 |
Londrina - PR | 1.300 - 2.093 | 1.542,21 | 1.300,35 | 1.646,42 | 1.728,02 | 2.093,02 |
Belo Horizonte - MG | 1.190 - 2.153 | 1.457,61 | 1.190,22 | 1.427,80 | 1.777,41 | 2.152,86 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
São Paulo | 1.326 - 3.021 | 1.755,29 | 1.325,77 | 1.587,52 | 2.493,77 | 3.020,53 |
Minas Gerais | 1.142 - 2.703 | 1.535,67 | 1.142,06 | 1.366,20 | 2.231,37 | 2.702,70 |
Paraná | 1.190 - 2.260 | 1.502,79 | 1.190,28 | 1.495,00 | 1.865,74 | 2.259,84 |
Santa Catarina | 1.194 - 2.344 | 1.532,19 | 1.193,88 | 1.500,00 | 1.935,24 | 2.344,02 |
Rio de Janeiro | 1.218 - 2.824 | 1.599,52 | 1.217,85 | 1.424,00 | 2.331,39 | 2.823,85 |
Rio Grande do Sul | 1.307 - 2.427 | 1.586,26 | 1.306,55 | 1.500,00 | 2.003,97 | 2.427,26 |
Bahia | 1.072 - 2.077 | 1.309,77 | 1.071,94 | 1.202,54 | 1.714,55 | 2.076,72 |
Goiás | 1.099 - 2.190 | 1.390,76 | 1.099,01 | 1.313,87 | 1.808,19 | 2.190,14 |
Pernambuco | 1.089 - 2.161 | 1.371,01 | 1.088,78 | 1.296,80 | 1.783,93 | 2.160,74 |
Espírito Santo | 1.109 - 2.167 | 1.376,76 | 1.108,64 | 1.321,00 | 1.789,46 | 2.167,45 |
Mato Grosso | 1.185 - 2.358 | 1.502,97 | 1.185,44 | 1.400,00 | 1.946,54 | 2.357,71 |
Ceará | 1.087 - 2.736 | 1.453,50 | 1.087,13 | 1.214,55 | 2.259,18 | 2.736,38 |
Amazonas | 1.191 - 12.458 | 3.561,35 | 1.190,71 | 1.350,00 | 10.285,23 | 12.457,78 |
Pará | 1.142 - 2.076 | 1.374,22 | 1.142,40 | 1.304,06 | 1.713,72 | 2.075,71 |
Distrito Federal | 1.125 - 2.109 | 1.359,41 | 1.124,94 | 1.254,90 | 1.741,04 | 2.108,80 |
Mato Grosso do Sul | 1.103 - 2.246 | 1.378,63 | 1.103,07 | 1.239,00 | 1.854,37 | 2.246,07 |
Paraíba | 1.069 - 1.760 | 1.215,08 | 1.069,20 | 1.171,01 | 1.453,18 | 1.760,14 |
Maranhão | 1.084 - 2.205 | 1.347,10 | 1.084,41 | 1.200,00 | 1.820,83 | 2.205,44 |
Piauí | 1.084 - 1.754 | 1.213,62 | 1.084,43 | 1.138,68 | 1.447,85 | 1.753,68 |
Alagoas | 1.056 - 1.981 | 1.285,86 | 1.055,61 | 1.192,60 | 1.635,59 | 1.981,08 |
Sergipe | 1.072 - 1.867 | 1.223,52 | 1.071,64 | 1.131,00 | 1.541,05 | 1.866,57 |
Rio Grande do Norte | 1.050 - 1.844 | 1.234,57 | 1.049,88 | 1.177,48 | 1.522,43 | 1.844,02 |
Rondônia | 1.111 - 2.191 | 1.386,84 | 1.110,79 | 1.300,00 | 1.808,68 | 2.190,72 |
Roraima | 1.055 - 2.203 | 1.273,35 | 1.055,21 | 1.071,00 | 1.818,44 | 2.202,55 |
Amapá | 1.046 - 1.724 | 1.212,08 | 1.045,62 | 1.198,14 | 1.423,38 | 1.724,04 |
Tocantins | 1.094 - 2.223 | 1.423,13 | 1.094,37 | 1.400,00 | 1.835,73 | 2.223,49 |
Acre | 1.075 - 1.781 | 1.225,77 | 1.074,54 | 1.128,60 | 1.470,57 | 1.781,20 |
Principais locais de trabalho
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes
Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Conferente portuário
Apontadores e conferentes devem:
Atividades
- conferir tipo de carga;
- definir plano de carga (pré-plano);
- anotar parte diária de mão-de-obra;
- anotar parte diária do equipamento;
- preencher impressos;
- estimar quantidade de material;
- contar volumes de carga;
- conferir peso da carga;
- declarar férias, folgas e afastamentos;
- encaminhar documentos ao superior;
- intermediar atividades de operações do navio;
- definir horários de refeições;
- indicar localização da carga;
- demonstrar organização;
- acompanhar desempenho da equipe;
- solicitar refeições;
- controlar escala mínima de trabalho;
- arquivar documentação;
- usar equipamentos de proteção individual;
- calcular eficiência da produção;
- preencher relatórios;
- preencher ficha de apontamento;
- conferir marca e contramarca da carga;
- elaborar gráficos de presença;
- separar produção por espaço;
- participar do diálogo diário de segurança (dds);
- definir mão-de-obra para serviço;
- contornar situações adversas;
- determinar necessidade de equipamentos;
- calcular produtividade;
- definir tarefas;
- distribuir máquinas e equipamentos;
- encaminhar documentação;
- contar unidades produzidas;
- acompanhar pesagem;
- registrar vagas existentes;
- controlar transporte de carga;
- esclarecer dúvidas;
- separar produção por equipamento;
- atualizar-se;
- requisitar material;
- emitir cópias de instrução de fabricação;
- requisitar peças ao estoque;
- preencher ficha de liberação do lote;
- anotar horas-homem trabalhadas;
- registrar hora de início e término do serviço;
- avaliar eficiência da produção;
- repassar instruções à equipe;
- verificar metas de produção;
- conferir número de lote da carga;
- demonstrar agilidade;
- constatar faltas e acréscimos;
- verificar cartões de ponto;
- emitir termo de avaria;
- redigir memorandos;
- elaborar plano de carga;
- identificar produção e carga;
- fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
- assistir pesagem;
- requerer envio de carga;
- consultar manuais técnicos e de procedimentos;
- coordenar fluxos de carga;
- realizar inspeção visual da carga;
- demonstrar iniciativa;
- acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
- demonstrar precisão;
- relatar acidentes de trabalho;
- verificar documentação de carga e descarga;
- verificar adequação do produto à ficha técnica;
- demonstrar honestidade;
- repassar informações ao superior;
- priorizar ordens de serviço;
- elaborar listas de carga por espaço;
- orçar peças e serviços;
- demonstrar atenção;
- verificar nota fiscal de entrada e saída;
- determinar local de descarga;
- verificar aprovação do orçamento;
- preencher guias;
- anotar paralizações;
- recolher cartões de ponto;
- trabalhar em equipe;
- destinar cargas;
- recolher relatórios de horas extras;
- programar horas extras;
- fiscalizar entrada de material;
- realizar análise preventiva de tarefas;
- demonstrar criatividade;
- cubar cargas e espaços destinados à carga;
- emitir recibos;
- preencher boletins;
- operar recursos de informática;
- conferir manifesto de carga;
- registrar tempo de carga e descarga;
- demonstrar paciência;
- controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
- preencher formulários;
- elaborar relatórios;
- orientar equipes;
- anotar horas-máquina trabalhadas;
- demonstrar exatidão;
- demonstrar flexibilidade;
- distribuir tarefas à equipe;
- registrar horas trabalhadas;
- conferir procedência e destino;
- controlar faltas e atrasos;
- analisar produtividade;
- demonstrar facilidade de comunicação;
- estabelecer tempo padrão de serviço;
- controlar frequência de mão-de-obra;
- inspecionar lacres;
- relatar ocorrências;
- checar ordens de serviço;
- separar produção;
- organizar documentação;
- solicitar justificativas de faltas e atrasos;
Setores que mais contratam Conferente portuário no mercado de trabalho
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
- Armazéns gerais - emissão de warrant
- Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
- Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Carga e descarga
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br