Salário para o cargo de Anotador de produção
Apontadores e conferentes > CBO 4142-10

Anotador de produção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

Quanto ganha um Anotador de produção

Um Anotador de produção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.176,58 e R$ 3.819,42, com a média salarial de R$ 1.778,81 e o salário mediana em R$ 1.498,65 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Anotador de produção

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.778,81 21.345,74 444,70 8,18
1º Quartil 1.176,58 14.118,99 294,15 5,41
Salário Mediana 1.498,65 17.983,80 374,66 6,90
3º Quartil 2.912,85 34.954,24 728,21 13,40
Teto Salarial 3.819,42 45.833,04 954,86 17,57


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
        • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.348 - 3.557 1.906,67 1.348,01 1.693,12 2.936,27 3.556,50
Belo Horizonte - MG 1.208 - 2.230 1.381,63 1.208,13 1.231,98 1.841,26 2.230,19
Blumenau - SC 1.235 - 2.187 1.409,48 1.235,09 1.282,21 1.805,30 2.186,64
Jundiaí - SP 1.402 - 2.749 1.753,23 1.402,10 1.656,60 2.269,33 2.748,69
Joinville - SC 1.221 - 2.518 1.513,00 1.220,69 1.400,00 2.078,59 2.517,65
Nova Serrana - MG 1.137 - 1.906 1.313,40 1.137,48 1.262,00 1.573,99 1.906,47
São Bernardo do Campo - SP 1.261 - 4.242 1.918,29 1.261,44 1.485,00 3.502,03 4.241,76
Rio de Janeiro - RJ 1.074 - 3.277 1.613,61 1.074,44 1.283,73 2.705,84 3.277,39
Manaus - AM 1.199 - 3.548 1.711,27 1.199,28 1.277,19 2.929,43 3.548,21
Curitiba - PR 1.197 - 3.292 1.704,20 1.196,69 1.430,00 2.717,71 3.291,77
Leme - SP 1.371 - 2.084 1.553,97 1.371,41 1.564,40 1.720,70 2.084,16
Jaraguá do Sul - SC 1.443 - 2.550 1.689,26 1.442,84 1.586,20 2.105,48 2.550,22
Santa Cruz do Sul - RS 1.230 - 1.893 1.349,45 1.229,77 1.293,60 1.563,14 1.893,32
Barueri - SP 1.391 - 2.816 1.730,27 1.390,91 1.637,40 2.324,64 2.815,68
Guarulhos - SP 1.359 - 3.815 1.972,93 1.359,09 1.650,00 3.149,43 3.814,69
Itajaí - SC 1.330 - 2.583 1.619,25 1.329,64 1.515,00 2.132,28 2.582,68
Araraquara - SP 1.343 - 2.768 1.612,10 1.343,37 1.375,00 2.284,88 2.767,51
Itaquaquecetuba - SP 1.398 - 2.468 1.592,75 1.398,46 1.461,00 2.037,26 2.467,59
Campinas - SP 1.311 - 3.368 1.796,96 1.310,90 1.529,00 2.780,80 3.368,19
Venâncio Aires - RS 1.280 - 1.823 1.356,26 1.279,58 1.291,40 1.505,09 1.823,01


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.323 - 4.174 2.019,61 1.322,51 1.637,11 3.445,72 4.173,56
Minas Gerais 1.148 - 2.823 1.526,69 1.147,50 1.272,00 2.330,65 2.822,96
Santa Catarina 1.243 - 2.813 1.613,60 1.242,97 1.440,82 2.322,62 2.813,22
Paraná 1.273 - 3.454 1.829,84 1.272,95 1.555,40 2.851,62 3.453,96
Rio Grande do Sul 1.244 - 3.272 1.694,95 1.244,44 1.377,00 2.701,60 3.272,26
Rio de Janeiro 1.131 - 3.518 1.695,04 1.131,24 1.315,86 2.904,33 3.517,81
Goiás 1.113 - 4.018 1.901,56 1.112,97 1.522,40 3.317,32 4.018,04
Mato Grosso 1.129 - 3.418 1.738,30 1.128,72 1.472,75 2.821,51 3.417,50
Bahia 1.070 - 3.498 1.725,99 1.070,46 1.500,00 2.887,63 3.497,59
Espírito Santo 1.052 - 3.346 1.640,92 1.051,52 1.296,63 2.762,55 3.346,08
Pernambuco 1.104 - 4.072 1.858,51 1.103,75 1.490,17 3.361,92 4.072,06
Ceará 1.055 - 2.834 1.509,28 1.054,94 1.300,00 2.340,06 2.834,35
Pará 1.117 - 3.345 1.770,40 1.117,32 1.599,40 2.761,32 3.344,59
Amazonas 1.199 - 3.556 1.713,58 1.199,16 1.277,19 2.936,19 3.556,40
Mato Grosso do Sul 1.081 - 3.655 1.747,04 1.080,68 1.393,41 3.017,25 3.654,58
Maranhão 1.108 - 2.627 1.478,51 1.108,43 1.219,79 2.169,13 2.627,31
Sergipe 1.059 - 2.144 1.313,28 1.058,81 1.200,00 1.769,77 2.143,59
Rio Grande do Norte 1.081 - 2.838 1.594,81 1.081,49 1.437,40 2.342,77 2.837,63
Rondônia 1.113 - 3.067 1.539,82 1.112,74 1.200,00 2.532,09 3.066,94
Alagoas 1.047 - 2.404 1.392,07 1.046,62 1.336,00 1.984,91 2.404,18
Paraíba 1.144 - 3.091 1.653,49 1.143,88 1.351,02 2.552,14 3.091,23
Distrito Federal 1.083 - 3.072 1.534,11 1.082,53 1.215,00 2.536,50 3.072,29
Tocantins 1.166 - 3.752 2.149,85 1.165,87 2.438,71 3.097,33 3.751,57
Piauí 1.055 - 2.785 1.504,54 1.055,40 1.346,02 2.298,92 2.784,52
Acre 1.085 - 1.805 1.200,63 1.084,79 1.117,00 1.490,09 1.804,84
Roraima 1.054 - 2.516 1.414,26 1.053,50 1.102,00 2.076,94 2.515,65
Amapá 1.063 - 3.149 1.654,62 1.063,19 1.410,01 2.599,80 3.148,95


Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Anotador de produção

Apontadores e conferentes devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar frequência;
  • verificar documentação;
  • acompanhar atividades de produção;
  • conferir cargas;
  • comunicar-se;
  • liderar equipes;
  • documentar atividades;
  • apontar produção;

  • Atividades

    • recolher cartões de ponto;
    • demonstrar exatidão;
    • coordenar fluxos de carga;
    • demonstrar precisão;
    • realizar inspeção visual da carga;
    • identificar produção e carga;
    • demonstrar atenção;
    • preencher ficha de apontamento;
    • encaminhar documentos ao superior;
    • demonstrar honestidade;
    • demonstrar paciência;
    • inspecionar lacres;
    • preencher formulários;
    • registrar tempo de carga e descarga;
    • verificar aprovação do orçamento;
    • usar equipamentos de proteção individual;
    • determinar necessidade de equipamentos;
    • conferir manifesto de carga;
    • anotar parte diária do equipamento;
    • avaliar eficiência da produção;
    • fiscalizar entrada de material;
    • estimar quantidade de material;
    • requisitar material;
    • contar unidades produzidas;
    • conferir procedência e destino;
    • acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
    • consultar manuais técnicos e de procedimentos;
    • preencher impressos;
    • indicar localização da carga;
    • contar volumes de carga;
    • analisar produtividade;
    • elaborar gráficos de presença;
    • encaminhar documentação;
    • verificar adequação do produto à ficha técnica;
    • repassar instruções à equipe;
    • fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
    • registrar hora de início e término do serviço;
    • determinar local de descarga;
    • checar ordens de serviço;
    • elaborar relatórios;
    • esclarecer dúvidas;
    • controlar faltas e atrasos;
    • requisitar peças ao estoque;
    • definir mão-de-obra para serviço;
    • conferir peso da carga;
    • definir plano de carga (pré-plano);
    • registrar vagas existentes;
    • demonstrar criatividade;
    • emitir termo de avaria;
    • separar produção por equipamento;
    • distribuir máquinas e equipamentos;
    • preencher relatórios;
    • conferir marca e contramarca da carga;
    • controlar escala mínima de trabalho;
    • programar horas extras;
    • solicitar justificativas de faltas e atrasos;
    • elaborar listas de carga por espaço;
    • verificar metas de produção;
    • separar produção;
    • acompanhar desempenho da equipe;
    • repassar informações ao superior;
    • definir horários de refeições;
    • emitir cópias de instrução de fabricação;
    • calcular produtividade;
    • acompanhar pesagem;
    • separar produção por espaço;
    • priorizar ordens de serviço;
    • demonstrar iniciativa;
    • anotar horas-máquina trabalhadas;
    • participar do diálogo diário de segurança (dds);
    • arquivar documentação;
    • emitir recibos;
    • constatar faltas e acréscimos;
    • conferir tipo de carga;
    • controlar frequência de mão-de-obra;
    • contornar situações adversas;
    • intermediar atividades de operações do navio;
    • verificar cartões de ponto;
    • atualizar-se;
    • anotar horas-homem trabalhadas;
    • realizar análise preventiva de tarefas;
    • assistir pesagem;
    • organizar documentação;
    • trabalhar em equipe;
    • orientar equipes;
    • cubar cargas e espaços destinados à carga;
    • demonstrar organização;
    • controlar transporte de carga;
    • declarar férias, folgas e afastamentos;
    • preencher boletins;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • elaborar plano de carga;
    • relatar ocorrências;
    • requerer envio de carga;
    • calcular eficiência da produção;
    • relatar acidentes de trabalho;
    • definir tarefas;
    • preencher ficha de liberação do lote;
    • redigir memorandos;
    • solicitar refeições;
    • estabelecer tempo padrão de serviço;
    • destinar cargas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • verificar documentação de carga e descarga;
    • preencher guias;
    • demonstrar agilidade;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • orçar peças e serviços;
    • controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
    • verificar nota fiscal de entrada e saída;
    • conferir número de lote da carga;
    • anotar paralizações;
    • operar recursos de informática;
    • recolher relatórios de horas extras;
    • anotar parte diária de mão-de-obra;
    • registrar horas trabalhadas;


    Setores que mais contratam Anotador de produção no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Processamento industrial do fumo
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Fabricação de álcool
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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