Quanto Ganha um Anotador de mão-de-obra

Quanto ganha um Anotador de mão-de-obra

Um Anotador de mão-de-obra trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.810,50 e R$ 3.309,21, com a média salarial de R$ 2.183,32 e o salário mediana em R$ 2.112,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao CAGED, RAIS e IBGE.

Faixas salariais do cargo de Anotador de mão-de-obra
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	2.183,32	26.199,84	545,83	9,92
1º Quartil	1.810,50	21.726,00	452,63	8,23
Salário Mediana	2.112,00	25.344,00	528,00	9,60
3º Quartil	2.732,11	32.785,32	683,03	12,42
Teto Salarial	3.309,21	39.710,52	827,30	15,04

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de mão-de-obra

Apontadores e conferentes devem:

comunicar-se;

acompanhar atividades de produção;

demonstrar competências pessoais;

liderar equipes;

apontar produção;

verificar documentação;

controlar frequência;

documentar atividades;

Atividades

verificar aprovação do orçamento;

distribuir tarefas à equipe;

demonstrar honestidade;

controlar escala mínima de trabalho;

redigir memorandos;

analisar produtividade;

registrar vagas existentes;

demonstrar atenção;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

repassar instruções à equipe;

preencher boletins;

declarar férias, folgas e afastamentos;

calcular eficiência da produção;

encaminhar documentos ao superior;

programar horas extras;

demonstrar flexibilidade;

demonstrar organização;

priorizar ordens de serviço;

preencher relatórios;

demonstrar facilidade de comunicação;

elaborar relatórios;

preencher formulários;

definir mão-de-obra para serviço;

checar ordens de serviço;

anotar paralizações;

usar equipamentos de proteção individual;

requisitar material;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

avaliar eficiência da produção;

elaborar gráficos de presença;

verificar cartões de ponto;

demonstrar exatidão;

registrar horas trabalhadas;

anotar parte diária de mão-de-obra;

demonstrar precisão;

estabelecer tempo padrão de serviço;

contornar situações adversas;

relatar ocorrências;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

solicitar refeições;

identificar produção e carga;

recolher cartões de ponto;

definir tarefas;

encaminhar documentação;

anotar horas-máquina trabalhadas;

arquivar documentação;

anotar horas-homem trabalhadas;

calcular produtividade;

definir horários de refeições;

demonstrar iniciativa;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

preencher guias;

preencher impressos;

emitir cópias de instrução de fabricação;

recolher relatórios de horas extras;

demonstrar paciência;

atualizar-se;

organizar documentação;

controlar faltas e atrasos;

demonstrar criatividade;

trabalhar em equipe;

acompanhar desempenho da equipe;

operar recursos de informática;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

orientar equipes;

repassar informações ao superior;

preencher ficha de apontamento;

controlar frequência de mão-de-obra;

demonstrar agilidade;

esclarecer dúvidas;

requisitar peças ao estoque;

registrar hora de início e término do serviço;

realizar análise preventiva de tarefas;

relatar acidentes de trabalho;

anotar parte diária do equipamento;

Setores que mais contratam Anotador de mão-de-obra no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional