Anotador de mão-de-obra - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Anotador de mão-de-obra

Um Anotador de mão-de-obra trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.351,38 e R$ 3.029,67, com a média salarial de R$ 1.720,05 e o salário mediana em R$ 1.587,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
• • • • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de mão-de-obra

Apontadores e conferentes devem:

Atividades

organizar documentação;
destinar cargas;
repassar instruções à equipe;
usar equipamentos de proteção individual;
avaliar eficiência da produção;
verificar aprovação do orçamento;
elaborar listas de carga por espaço;
arquivar documentação;
repassar informações ao superior;
solicitar refeições;
registrar hora de início e término do serviço;
orçar peças e serviços;
distribuir tarefas à equipe;
analisar produtividade;
demonstrar atenção;
assistir pesagem;
verificar nota fiscal de entrada e saída;
demonstrar criatividade;
operar recursos de informática;
elaborar plano de carga;
redigir memorandos;
demonstrar agilidade;
conferir número de lote da carga;
anotar parte diária de mão-de-obra;
encaminhar documentação;
realizar inspeção visual da carga;
verificar adequação do produto à ficha técnica;
separar produção;
intermediar atividades de operações do navio;
demonstrar flexibilidade;
conferir tipo de carga;
contornar situações adversas;
recolher cartões de ponto;
estabelecer tempo padrão de serviço;
controlar escala mínima de trabalho;
estimar quantidade de material;
relatar acidentes de trabalho;
requisitar material;
constatar faltas e acréscimos;
conferir manifesto de carga;
distribuir máquinas e equipamentos;
registrar tempo de carga e descarga;
esclarecer dúvidas;
inspecionar lacres;
priorizar ordens de serviço;
acompanhar desempenho da equipe;
checar ordens de serviço;
preencher formulários;
demonstrar exatidão;
conferir marca e contramarca da carga;
definir plano de carga (pré-plano);
verificar documentação de carga e descarga;
preencher ficha de apontamento;
definir horários de refeições;
demonstrar facilidade de comunicação;
anotar horas-máquina trabalhadas;
atualizar-se;
emitir recibos;
demonstrar precisão;
calcular produtividade;
verificar cartões de ponto;
controlar faltas e atrasos;
demonstrar organização;
fiscalizar entrada de material;
determinar local de descarga;
anotar horas-homem trabalhadas;
recolher relatórios de horas extras;
preencher relatórios;
realizar análise preventiva de tarefas;
preencher guias;
participar do diálogo diário de segurança (dds);
coordenar fluxos de carga;
conferir procedência e destino;
conferir peso da carga;
contar volumes de carga;
trabalhar em equipe;
controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
elaborar relatórios;
elaborar gráficos de presença;
separar produção por equipamento;
verificar metas de produção;
controlar transporte de carga;
anotar parte diária do equipamento;
orientar equipes;
calcular eficiência da produção;
anotar paralizações;
demonstrar honestidade;
emitir termo de avaria;
acompanhar pesagem;
preencher ficha de liberação do lote;
relatar ocorrências;
definir mão-de-obra para serviço;
consultar manuais técnicos e de procedimentos;
encaminhar documentos ao superior;
separar produção por espaço;
determinar necessidade de equipamentos;
indicar localização da carga;
requisitar peças ao estoque;
demonstrar paciência;
controlar frequência de mão-de-obra;
registrar vagas existentes;
preencher boletins;
declarar férias, folgas e afastamentos;
requerer envio de carga;
preencher impressos;
solicitar justificativas de faltas e atrasos;
definir tarefas;
fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
identificar produção e carga;
emitir cópias de instrução de fabricação;
registrar horas trabalhadas;
programar horas extras;
cubar cargas e espaços destinados à carga;
demonstrar iniciativa;
contar unidades produzidas;

Setores que mais contratam Anotador de mão-de-obra no mercado de trabalho

• Construção de rodovias e ferrovias
• Construção de edifícios
• Obras de terraplenagem
• Outras obras de engenharia civil
• Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
• Serviços de engenharia
• Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Fabricação de álcool
• Fabricação de açúcar em bruto

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br