Quanto Ganha um Anotador de mão-de-obra

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de mão-de-obra

Apontadores e conferentes devem:

comunicar-se;

demonstrar competências pessoais;

verificar documentação;

liderar equipes;

documentar atividades;

apontar produção;

acompanhar atividades de produção;

controlar frequência;

Atividades

encaminhar documentos ao superior;

programar horas extras;

atualizar-se;

calcular produtividade;

definir tarefas;

organizar documentação;

requisitar material;

preencher boletins;

orientar equipes;

preencher impressos;

recolher cartões de ponto;

demonstrar iniciativa;

anotar parte diária de mão-de-obra;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

calcular eficiência da produção;

preencher ficha de apontamento;

demonstrar organização;

distribuir tarefas à equipe;

realizar análise preventiva de tarefas;

registrar vagas existentes;

checar ordens de serviço;

demonstrar paciência;

preencher relatórios;

operar recursos de informática;

esclarecer dúvidas;

estabelecer tempo padrão de serviço;

trabalhar em equipe;

requisitar peças ao estoque;

definir mão-de-obra para serviço;

repassar instruções à equipe;

relatar ocorrências;

anotar horas-homem trabalhadas;

elaborar relatórios;

demonstrar exatidão;

analisar produtividade;

identificar produção e carga;

priorizar ordens de serviço;

registrar horas trabalhadas;

preencher formulários;

usar equipamentos de proteção individual;

demonstrar flexibilidade;

demonstrar facilidade de comunicação;

anotar parte diária do equipamento;

registrar hora de início e término do serviço;

demonstrar honestidade;

anotar horas-máquina trabalhadas;

acompanhar desempenho da equipe;

demonstrar precisão;

emitir cópias de instrução de fabricação;

demonstrar atenção;

arquivar documentação;

avaliar eficiência da produção;

controlar escala mínima de trabalho;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

verificar cartões de ponto;

encaminhar documentação;

demonstrar agilidade;

elaborar gráficos de presença;

solicitar refeições;

controlar faltas e atrasos;

repassar informações ao superior;

verificar aprovação do orçamento;

recolher relatórios de horas extras;

definir horários de refeições;

redigir memorandos;

relatar acidentes de trabalho;

declarar férias, folgas e afastamentos;

preencher guias;

anotar paralizações;

contornar situações adversas;

controlar frequência de mão-de-obra;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

demonstrar criatividade;

Setores que mais contratam Anotador de mão-de-obra no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional