Salário para o cargo de Encarregado de seção de controle de produção
Apontadores e conferentes > CBO 4142-10

Encarregado de seção de controle de produção - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de seção de controle de produção

Um Encarregado de seção de controle de produção trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.281,03 e R$ 3.440,64, com a média salarial de R$ 1.778,81 e o salário mediana em R$ 1.498,65 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de seção de controle de produção

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.778,81 21.345,74 444,70 8,18
1º Quartil 1.281,03 15.372,33 320,26 5,89
Salário Mediana 1.498,65 17.983,80 374,66 6,90
3º Quartil 2.623,98 31.487,76 656,00 12,07
Teto Salarial 3.440,64 41.287,70 860,16 15,83


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
        • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.348 - 3.557 1.906,67 1.348,01 1.693,12 2.936,27 3.556,50
Belo Horizonte - MG 1.208 - 2.230 1.381,63 1.208,13 1.231,98 1.841,26 2.230,19
Blumenau - SC 1.235 - 2.187 1.409,48 1.235,09 1.282,21 1.805,30 2.186,64
Jundiaí - SP 1.402 - 2.749 1.753,23 1.402,10 1.656,60 2.269,33 2.748,69
Joinville - SC 1.221 - 2.518 1.513,00 1.220,69 1.400,00 2.078,59 2.517,65
Nova Serrana - MG 1.137 - 1.906 1.313,40 1.137,48 1.262,00 1.573,99 1.906,47
São Bernardo do Campo - SP 1.261 - 4.242 1.918,29 1.261,44 1.485,00 3.502,03 4.241,76
Rio de Janeiro - RJ 1.074 - 3.277 1.613,61 1.074,44 1.283,73 2.705,84 3.277,39
Manaus - AM 1.199 - 3.548 1.711,27 1.199,28 1.277,19 2.929,43 3.548,21
Curitiba - PR 1.197 - 3.292 1.704,20 1.196,69 1.430,00 2.717,71 3.291,77
Leme - SP 1.371 - 2.084 1.553,97 1.371,41 1.564,40 1.720,70 2.084,16
Jaraguá do Sul - SC 1.443 - 2.550 1.689,26 1.442,84 1.586,20 2.105,48 2.550,22
Santa Cruz do Sul - RS 1.230 - 1.893 1.349,45 1.229,77 1.293,60 1.563,14 1.893,32
Guarulhos - SP 1.359 - 3.815 1.972,93 1.359,09 1.650,00 3.149,43 3.814,69
Barueri - SP 1.391 - 2.816 1.730,27 1.390,91 1.637,40 2.324,64 2.815,68
Itajaí - SC 1.330 - 2.583 1.619,25 1.329,64 1.515,00 2.132,28 2.582,68
Araraquara - SP 1.343 - 2.768 1.612,10 1.343,37 1.375,00 2.284,88 2.767,51
Itaquaquecetuba - SP 1.398 - 2.468 1.592,75 1.398,46 1.461,00 2.037,26 2.467,59
Campinas - SP 1.311 - 3.368 1.796,96 1.310,90 1.529,00 2.780,80 3.368,19
Venâncio Aires - RS 1.280 - 1.823 1.356,26 1.279,58 1.291,40 1.505,09 1.823,01


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.323 - 4.174 2.019,61 1.322,51 1.637,11 3.445,72 4.173,56
Minas Gerais 1.148 - 2.823 1.526,69 1.147,50 1.272,00 2.330,65 2.822,96
Santa Catarina 1.243 - 2.813 1.613,60 1.242,97 1.440,82 2.322,62 2.813,22
Paraná 1.273 - 3.454 1.829,84 1.272,95 1.555,40 2.851,62 3.453,96
Rio Grande do Sul 1.244 - 3.272 1.694,95 1.244,44 1.377,00 2.701,60 3.272,26
Rio de Janeiro 1.131 - 3.518 1.695,04 1.131,24 1.315,86 2.904,33 3.517,81
Goiás 1.113 - 4.018 1.901,56 1.112,97 1.522,40 3.317,32 4.018,04
Mato Grosso 1.129 - 3.418 1.738,30 1.128,72 1.472,75 2.821,51 3.417,50
Bahia 1.070 - 3.498 1.725,99 1.070,46 1.500,00 2.887,63 3.497,59
Espírito Santo 1.052 - 3.346 1.640,92 1.051,52 1.296,63 2.762,55 3.346,08
Pernambuco 1.104 - 4.072 1.858,51 1.103,75 1.490,17 3.361,92 4.072,06
Ceará 1.055 - 2.834 1.509,28 1.054,94 1.300,00 2.340,06 2.834,35
Pará 1.117 - 3.345 1.770,40 1.117,32 1.599,40 2.761,32 3.344,59
Amazonas 1.199 - 3.556 1.713,58 1.199,16 1.277,19 2.936,19 3.556,40
Mato Grosso do Sul 1.081 - 3.655 1.747,04 1.080,68 1.393,41 3.017,25 3.654,58
Maranhão 1.108 - 2.627 1.478,51 1.108,43 1.219,79 2.169,13 2.627,31
Sergipe 1.059 - 2.144 1.313,28 1.058,81 1.200,00 1.769,77 2.143,59
Rio Grande do Norte 1.081 - 2.838 1.594,81 1.081,49 1.437,40 2.342,77 2.837,63
Rondônia 1.113 - 3.067 1.539,82 1.112,74 1.200,00 2.532,09 3.066,94
Paraíba 1.144 - 3.091 1.653,49 1.143,88 1.351,02 2.552,14 3.091,23
Alagoas 1.047 - 2.404 1.392,07 1.046,62 1.336,00 1.984,91 2.404,18
Distrito Federal 1.083 - 3.072 1.534,11 1.082,53 1.215,00 2.536,50 3.072,29
Tocantins 1.166 - 3.752 2.149,85 1.165,87 2.438,71 3.097,33 3.751,57
Piauí 1.055 - 2.785 1.504,54 1.055,40 1.346,02 2.298,92 2.784,52
Acre 1.085 - 1.805 1.200,63 1.084,79 1.117,00 1.490,09 1.804,84
Roraima 1.054 - 2.516 1.414,26 1.053,50 1.102,00 2.076,94 2.515,65
Amapá 1.063 - 3.149 1.654,62 1.063,19 1.410,01 2.599,80 3.148,95


Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.


O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Encarregado de seção de controle de produção

Apontadores e conferentes devem:

  • conferir cargas;
  • documentar atividades;
  • apontar produção;
  • comunicar-se;
  • controlar frequência;
  • acompanhar atividades de produção;
  • liderar equipes;
  • verificar documentação;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • demonstrar paciência;
    • verificar nota fiscal de entrada e saída;
    • requisitar material;
    • anotar parte diária do equipamento;
    • coordenar fluxos de carga;
    • recolher relatórios de horas extras;
    • identificar produção e carga;
    • atualizar-se;
    • realizar análise preventiva de tarefas;
    • demonstrar atenção;
    • controlar frequência de mão-de-obra;
    • indicar localização da carga;
    • conferir peso da carga;
    • checar ordens de serviço;
    • participar do diálogo diário de segurança (dds);
    • preencher relatórios;
    • intermediar atividades de operações do navio;
    • conferir procedência e destino;
    • conferir número de lote da carga;
    • acompanhar pesagem;
    • anotar horas-homem trabalhadas;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • analisar produtividade;
    • constatar faltas e acréscimos;
    • distribuir tarefas à equipe;
    • esclarecer dúvidas;
    • demonstrar honestidade;
    • assistir pesagem;
    • estabelecer tempo padrão de serviço;
    • demonstrar agilidade;
    • orçar peças e serviços;
    • separar produção;
    • preencher guias;
    • relatar acidentes de trabalho;
    • elaborar listas de carga por espaço;
    • calcular eficiência da produção;
    • operar recursos de informática;
    • encaminhar documentos ao superior;
    • definir mão-de-obra para serviço;
    • contornar situações adversas;
    • elaborar plano de carga;
    • destinar cargas;
    • registrar hora de início e término do serviço;
    • solicitar justificativas de faltas e atrasos;
    • preencher formulários;
    • usar equipamentos de proteção individual;
    • anotar horas-máquina trabalhadas;
    • preencher impressos;
    • declarar férias, folgas e afastamentos;
    • verificar documentação de carga e descarga;
    • fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
    • arquivar documentação;
    • requerer envio de carga;
    • controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
    • demonstrar precisão;
    • definir tarefas;
    • separar produção por espaço;
    • cubar cargas e espaços destinados à carga;
    • redigir memorandos;
    • demonstrar exatidão;
    • consultar manuais técnicos e de procedimentos;
    • inspecionar lacres;
    • emitir cópias de instrução de fabricação;
    • anotar parte diária de mão-de-obra;
    • organizar documentação;
    • anotar paralizações;
    • conferir tipo de carga;
    • registrar horas trabalhadas;
    • controlar escala mínima de trabalho;
    • demonstrar flexibilidade;
    • programar horas extras;
    • solicitar refeições;
    • determinar local de descarga;
    • priorizar ordens de serviço;
    • verificar adequação do produto à ficha técnica;
    • calcular produtividade;
    • verificar metas de produção;
    • preencher boletins;
    • requisitar peças ao estoque;
    • registrar vagas existentes;
    • registrar tempo de carga e descarga;
    • emitir termo de avaria;
    • separar produção por equipamento;
    • acompanhar desempenho da equipe;
    • fiscalizar entrada de material;
    • definir plano de carga (pré-plano);
    • estimar quantidade de material;
    • definir horários de refeições;
    • demonstrar iniciativa;
    • avaliar eficiência da produção;
    • orientar equipes;
    • relatar ocorrências;
    • controlar faltas e atrasos;
    • repassar instruções à equipe;
    • preencher ficha de apontamento;
    • demonstrar criatividade;
    • contar volumes de carga;
    • distribuir máquinas e equipamentos;
    • elaborar gráficos de presença;
    • repassar informações ao superior;
    • demonstrar organização;
    • emitir recibos;
    • trabalhar em equipe;
    • realizar inspeção visual da carga;
    • verificar cartões de ponto;
    • contar unidades produzidas;
    • controlar transporte de carga;
    • encaminhar documentação;
    • conferir manifesto de carga;
    • recolher cartões de ponto;
    • determinar necessidade de equipamentos;
    • elaborar relatórios;
    • preencher ficha de liberação do lote;
    • verificar aprovação do orçamento;
    • acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
    • conferir marca e contramarca da carga;


    Setores que mais contratam Encarregado de seção de controle de produção no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Processamento industrial do fumo
    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Fabricação de álcool
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Operador de reator nuclear
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