Anotador de pessoal - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Anotador de pessoal

Um Anotador de pessoal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.351,38 e R$ 3.029,67, com a média salarial de R$ 1.720,05 e o salário mediana em R$ 1.587,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
• • • • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Remuneração nos estados

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

Atividades

elaborar plano de carga;
conferir manifesto de carga;
destinar cargas;
calcular produtividade;
usar equipamentos de proteção individual;
distribuir máquinas e equipamentos;
definir plano de carga (pré-plano);
coordenar fluxos de carga;
contornar situações adversas;
priorizar ordens de serviço;
elaborar gráficos de presença;
cubar cargas e espaços destinados à carga;
elaborar relatórios;
emitir termo de avaria;
registrar vagas existentes;
avaliar eficiência da produção;
conferir marca e contramarca da carga;
recolher cartões de ponto;
repassar instruções à equipe;
acompanhar pesagem;
analisar produtividade;
participar do diálogo diário de segurança (dds);
demonstrar iniciativa;
orçar peças e serviços;
trabalhar em equipe;
emitir recibos;
verificar metas de produção;
elaborar listas de carga por espaço;
orientar equipes;
demonstrar honestidade;
determinar necessidade de equipamentos;
conferir peso da carga;
encaminhar documentos ao superior;
demonstrar atenção;
preencher boletins;
demonstrar organização;
demonstrar criatividade;
preencher formulários;
estabelecer tempo padrão de serviço;
preencher ficha de liberação do lote;
redigir memorandos;
declarar férias, folgas e afastamentos;
organizar documentação;
anotar horas-máquina trabalhadas;
separar produção;
registrar horas trabalhadas;
fiscalizar entrada de material;
distribuir tarefas à equipe;
controlar faltas e atrasos;
determinar local de descarga;
solicitar justificativas de faltas e atrasos;
verificar cartões de ponto;
identificar produção e carga;
registrar hora de início e término do serviço;
calcular eficiência da produção;
preencher relatórios;
realizar análise preventiva de tarefas;
definir mão-de-obra para serviço;
definir horários de refeições;
demonstrar precisão;
verificar documentação de carga e descarga;
requisitar material;
controlar escala mínima de trabalho;
conferir procedência e destino;
separar produção por espaço;
verificar adequação do produto à ficha técnica;
preencher guias;
fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
anotar paralizações;
operar recursos de informática;
checar ordens de serviço;
verificar aprovação do orçamento;
assistir pesagem;
requerer envio de carga;
esclarecer dúvidas;
contar volumes de carga;
controlar frequência de mão-de-obra;
consultar manuais técnicos e de procedimentos;
relatar acidentes de trabalho;
inspecionar lacres;
registrar tempo de carga e descarga;
anotar parte diária de mão-de-obra;
contar unidades produzidas;
demonstrar agilidade;
demonstrar flexibilidade;
emitir cópias de instrução de fabricação;
solicitar refeições;
verificar nota fiscal de entrada e saída;
demonstrar exatidão;
realizar inspeção visual da carga;
separar produção por equipamento;
anotar parte diária do equipamento;
acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
acompanhar desempenho da equipe;
definir tarefas;
arquivar documentação;
controlar transporte de carga;
demonstrar facilidade de comunicação;
recolher relatórios de horas extras;
requisitar peças ao estoque;
anotar horas-homem trabalhadas;
atualizar-se;
repassar informações ao superior;
indicar localização da carga;
preencher impressos;
preencher ficha de apontamento;
constatar faltas e acréscimos;
demonstrar paciência;
conferir tipo de carga;
estimar quantidade de material;
intermediar atividades de operações do navio;
encaminhar documentação;
controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
programar horas extras;
relatar ocorrências;
conferir número de lote da carga;

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

• Construção de rodovias e ferrovias
• Construção de edifícios
• Obras de terraplenagem
• Outras obras de engenharia civil
• Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
• Serviços de engenharia
• Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Fabricação de álcool
• Fabricação de açúcar em bruto

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br