Anotador de pessoal - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Anotador de pessoal

Um Anotador de pessoal trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.211,95 e R$ 3.269,86, com a média salarial de R$ 1.720,05 e o salário mediana em R$ 1.587,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Anotador de pessoal

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	1.720,05	20.640,63	430,01	7,89
1º Quartil	1.211,95	14.543,41	302,99	5,56
Salário Mediana	1.587,00	19.044,00	396,75	7,28
3º Quartil	2.493,73	29.924,81	623,43	11,43
Teto Salarial	3.269,86	39.238,31	817,46	14,99

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
• • • • Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.379 - 4.905	2.275,25	1.378,73	1.841,67	4.049,58	4.904,97
Belo Horizonte - MG	1.199 - 2.269	1.513,90	1.199,48	1.504,35	1.873,12	2.268,78
Goiânia - GO	1.163 - 2.233	1.522,50	1.162,96	1.570,80	1.843,90	2.233,39
Rio de Janeiro - RJ	1.190 - 3.302	1.775,71	1.190,47	1.447,14	2.725,86	3.301,64
Curitiba - PR	1.377 - 2.743	1.718,67	1.377,32	1.621,40	2.264,91	2.743,32
Fortaleza - CE	1.123 - 2.322	1.596,32	1.123,40	1.674,20	1.917,08	2.322,02
Brasília - DF	1.394 - 2.761	1.745,30	1.393,70	1.641,20	2.279,41	2.760,89
Salvador - BA	1.534 - 2.671	1.837,40	1.533,66	1.788,55	2.205,54	2.671,42
Canoas - RS	1.429 - 2.080	1.565,22	1.428,85	1.594,61	1.716,97	2.079,64
Belém - PA	1.372 - 2.000	1.557,11	1.372,40	1.599,40	1.650,87	1.999,59
Manaus - AM	1.328 - 2.542	1.638,77	1.327,84	1.550,50	2.099,07	2.542,45
Cuiabá - MT	1.219 - 2.227	1.494,73	1.219,41	1.480,60	1.838,67	2.227,05
Duque de Caxias - RJ	1.530 - 2.199	1.722,24	1.529,54	1.769,70	1.815,43	2.198,91
Porto Alegre - RS	1.288 - 3.093	1.736,99	1.288,33	1.580,00	2.553,22	3.092,54
Campo Grande - MS	1.296 - 2.236	1.528,43	1.295,68	1.462,00	1.846,12	2.236,08
Contagem - MG	1.431 - 2.248	1.621,12	1.431,12	1.600,00	1.855,62	2.247,58
Cubatão - SP	1.544 - 2.319	1.669,50	1.543,94	1.545,00	1.914,71	2.319,15
Recife - PE	1.305 - 2.085	1.515,97	1.304,95	1.568,60	1.721,65	2.085,32
Cotia - SP	1.682 - 2.382	1.778,03	1.682,42	1.733,60	1.966,19	2.381,51
Parauapebas - PA	1.253 - 2.093	1.524,66	1.252,62	1.524,60	1.727,80	2.092,76

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.388 - 4.627	2.204,79	1.388,26	1.800,90	3.819,87	4.626,74
Minas Gerais	1.143 - 2.227	1.423,63	1.143,39	1.339,80	1.838,35	2.226,67
Goiás	1.208 - 2.429	1.588,40	1.207,55	1.570,80	2.005,46	2.429,07
Rio de Janeiro	1.212 - 3.097	1.783,24	1.211,73	1.769,70	2.556,83	3.096,91
Bahia	1.284 - 2.475	1.703,72	1.284,19	1.783,61	2.043,34	2.474,95
Paraná	1.392 - 3.019	1.805,24	1.392,29	1.665,40	2.492,55	3.019,06
Pará	1.312 - 2.125	1.557,22	1.311,64	1.599,40	1.754,05	2.124,56
Rio Grande do Sul	1.283 - 2.768	1.652,42	1.283,26	1.594,61	2.285,28	2.768,00
Ceará	1.135 - 2.317	1.593,80	1.135,36	1.674,20	1.913,01	2.317,09
Maranhão	1.354 - 2.579	1.700,68	1.354,43	1.711,60	2.129,25	2.579,01
Mato Grosso	1.231 - 2.357	1.518,41	1.230,52	1.427,80	1.946,23	2.357,34
Santa Catarina	1.319 - 2.800	1.706,35	1.319,24	1.559,58	2.311,37	2.799,60
Pernambuco	1.271 - 2.331	1.568,29	1.270,79	1.568,60	1.924,88	2.331,48
Mato Grosso do Sul	1.273 - 2.246	1.537,47	1.273,31	1.520,00	1.853,92	2.245,52
Amazonas	1.288 - 2.430	1.597,62	1.288,09	1.516,18	2.006,20	2.429,97
Distrito Federal	1.394 - 2.761	1.745,30	1.393,70	1.641,20	2.279,41	2.760,89
Espírito Santo	1.137 - 2.361	1.483,00	1.136,96	1.407,71	1.949,62	2.361,44
Piauí	1.341 - 2.118	1.521,19	1.340,89	1.488,73	1.748,39	2.117,70
Rio Grande do Norte	1.162 - 1.956	1.388,02	1.161,66	1.393,18	1.614,59	1.955,64
Paraíba	1.072 - 1.997	1.301,11	1.071,77	1.210,00	1.648,70	1.996,96
Alagoas	1.124 - 1.959	1.424,47	1.123,66	1.551,00	1.617,13	1.958,71
Acre	1.156 - 1.789	1.262,67	1.156,32	1.191,78	1.477,26	1.789,31
Rondônia	1.286 - 1.947	1.467,13	1.286,12	1.546,60	1.607,27	1.946,78
Roraima	1.122 - 1.887	1.267,89	1.121,91	1.190,00	1.558,23	1.887,38
Tocantins	1.352 - 2.238	1.540,39	1.352,00	1.480,60	1.848,09	2.238,46
Sergipe	1.229 - 1.888	1.398,64	1.229,01	1.410,00	1.558,56	1.887,78
Amapá	1.204 - 2.977	1.658,92	1.203,72	1.500,00	2.457,56	2.976,67

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

Atividades

acompanhar desempenho da equipe;
inspecionar lacres;
programar horas extras;
determinar necessidade de equipamentos;
solicitar refeições;
solicitar justificativas de faltas e atrasos;
anotar parte diária de mão-de-obra;
relatar ocorrências;
relatar acidentes de trabalho;
constatar faltas e acréscimos;
trabalhar em equipe;
controlar escala mínima de trabalho;
anotar paralizações;
orçar peças e serviços;
controlar transporte de carga;
repassar informações ao superior;
anotar horas-máquina trabalhadas;
participar do diálogo diário de segurança (dds);
encaminhar documentos ao superior;
intermediar atividades de operações do navio;
estabelecer tempo padrão de serviço;
identificar produção e carga;
anotar horas-homem trabalhadas;
usar equipamentos de proteção individual;
definir horários de refeições;
registrar tempo de carga e descarga;
controlar presença de mão-de-obra terceirizada;
estimar quantidade de material;
elaborar gráficos de presença;
checar ordens de serviço;
definir tarefas;
demonstrar honestidade;
separar produção;
conferir peso da carga;
indicar localização da carga;
verificar cartões de ponto;
preencher relatórios;
organizar documentação;
elaborar plano de carga;
demonstrar exatidão;
controlar frequência de mão-de-obra;
demonstrar paciência;
calcular eficiência da produção;
preencher boletins;
destinar cargas;
repassar instruções à equipe;
recolher cartões de ponto;
separar produção por espaço;
encaminhar documentação;
emitir cópias de instrução de fabricação;
elaborar listas de carga por espaço;
recolher relatórios de horas extras;
orientar equipes;
determinar local de descarga;
preencher guias;
demonstrar agilidade;
registrar horas trabalhadas;
demonstrar atenção;
preencher ficha de liberação do lote;
calcular produtividade;
acompanhar uso de equipamentos de terceiros;
elaborar relatórios;
verificar metas de produção;
demonstrar precisão;
acompanhar pesagem;
realizar inspeção visual da carga;
controlar faltas e atrasos;
esclarecer dúvidas;
demonstrar iniciativa;
declarar férias, folgas e afastamentos;
definir mão-de-obra para serviço;
preencher ficha de apontamento;
atualizar-se;
verificar aprovação do orçamento;
emitir recibos;
requisitar peças ao estoque;
contar unidades produzidas;
requerer envio de carga;
demonstrar flexibilidade;
emitir termo de avaria;
contornar situações adversas;
separar produção por equipamento;
contar volumes de carga;
registrar hora de início e término do serviço;
operar recursos de informática;
realizar análise preventiva de tarefas;
fiscalizar entrada de material;
conferir marca e contramarca da carga;
conferir procedência e destino;
registrar vagas existentes;
consultar manuais técnicos e de procedimentos;
preencher formulários;
demonstrar organização;
arquivar documentação;
priorizar ordens de serviço;
cubar cargas e espaços destinados à carga;
distribuir máquinas e equipamentos;
verificar nota fiscal de entrada e saída;
avaliar eficiência da produção;
coordenar fluxos de carga;
verificar adequação do produto à ficha técnica;
conferir tipo de carga;
fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;
requisitar material;
verificar documentação de carga e descarga;
conferir número de lote da carga;
conferir manifesto de carga;
distribuir tarefas à equipe;
analisar produtividade;
preencher impressos;
demonstrar facilidade de comunicação;
demonstrar criatividade;
definir plano de carga (pré-plano);
assistir pesagem;
anotar parte diária do equipamento;
redigir memorandos;

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

• Construção de rodovias e ferrovias
• Construção de edifícios
• Obras de terraplenagem
• Outras obras de engenharia civil
• Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
• Serviços de engenharia
• Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
• Limpeza em prédios e em domicílios
• Fabricação de álcool
• Fabricação de açúcar em bruto

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br