Quanto Ganha um Anotador de pessoal

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

verificar documentação;

comunicar-se;

acompanhar atividades de produção;

documentar atividades;

controlar frequência;

demonstrar competências pessoais;

liderar equipes;

apontar produção;

Atividades

participar do diálogo diário de segurança (dds);

relatar ocorrências;

requisitar material;

atualizar-se;

repassar informações ao superior;

definir tarefas;

distribuir tarefas à equipe;

demonstrar atenção;

preencher boletins;

anotar parte diária de mão-de-obra;

orientar equipes;

demonstrar exatidão;

preencher impressos;

demonstrar honestidade;

checar ordens de serviço;

encaminhar documentos ao superior;

recolher cartões de ponto;

demonstrar flexibilidade;

verificar aprovação do orçamento;

solicitar refeições;

operar recursos de informática;

acompanhar desempenho da equipe;

trabalhar em equipe;

calcular eficiência da produção;

controlar frequência de mão-de-obra;

identificar produção e carga;

preencher formulários;

requisitar peças ao estoque;

organizar documentação;

controlar faltas e atrasos;

preencher relatórios;

demonstrar paciência;

registrar horas trabalhadas;

definir mão-de-obra para serviço;

demonstrar iniciativa;

elaborar relatórios;

declarar férias, folgas e afastamentos;

registrar vagas existentes;

avaliar eficiência da produção;

anotar horas-máquina trabalhadas;

emitir cópias de instrução de fabricação;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

redigir memorandos;

demonstrar precisão;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

verificar cartões de ponto;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

programar horas extras;

definir horários de refeições;

registrar hora de início e término do serviço;

anotar paralizações;

elaborar gráficos de presença;

relatar acidentes de trabalho;

estabelecer tempo padrão de serviço;

preencher ficha de apontamento;

realizar análise preventiva de tarefas;

demonstrar criatividade;

recolher relatórios de horas extras;

anotar horas-homem trabalhadas;

analisar produtividade;

repassar instruções à equipe;

esclarecer dúvidas;

usar equipamentos de proteção individual;

arquivar documentação;

demonstrar agilidade;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

calcular produtividade;

controlar escala mínima de trabalho;

contornar situações adversas;

encaminhar documentação;

demonstrar facilidade de comunicação;

preencher guias;

anotar parte diária do equipamento;

demonstrar organização;

priorizar ordens de serviço;

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional