Quanto Ganha um Anotador de pessoal

Categorias profissionais do cargo

Trabalhadores de serviços administrativos
- Escriturários
- - Escriturários de controle de materiais e de apoio À produção
- - - Apontadores e conferentes

Cargos relacionados:

Principais locais de trabalho

Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.

O que é preciso para trabalhar na área dos Apontadores e conferentes

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.

Funções e atividades do Anotador de pessoal

Apontadores e conferentes devem:

documentar atividades;

apontar produção;

liderar equipes;

demonstrar competências pessoais;

controlar frequência;

acompanhar atividades de produção;

verificar documentação;

comunicar-se;

Atividades

demonstrar exatidão;

registrar horas trabalhadas;

preencher guias;

realizar análise preventiva de tarefas;

demonstrar flexibilidade;

anotar parte diária do equipamento;

registrar hora de início e término do serviço;

identificar produção e carga;

demonstrar precisão;

arquivar documentação;

programar horas extras;

elaborar gráficos de presença;

priorizar ordens de serviço;

encaminhar documentação;

anotar horas-homem trabalhadas;

recolher cartões de ponto;

orientar equipes;

demonstrar agilidade;

organizar documentação;

repassar instruções à equipe;

requisitar material;

demonstrar paciência;

consultar manuais técnicos e de procedimentos;

definir tarefas;

requisitar peças ao estoque;

solicitar justificativas de faltas e atrasos;

calcular eficiência da produção;

controlar presença de mão-de-obra terceirizada;

analisar produtividade;

distribuir tarefas à equipe;

avaliar eficiência da produção;

preencher boletins;

verificar aprovação do orçamento;

checar ordens de serviço;

relatar acidentes de trabalho;

atualizar-se;

controlar escala mínima de trabalho;

anotar parte diária de mão-de-obra;

preencher relatórios;

definir horários de refeições;

participar do diálogo diário de segurança (dds);

calcular produtividade;

anotar horas-máquina trabalhadas;

fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual;

preencher impressos;

controlar faltas e atrasos;

demonstrar honestidade;

elaborar relatórios;

usar equipamentos de proteção individual;

declarar férias, folgas e afastamentos;

controlar frequência de mão-de-obra;

encaminhar documentos ao superior;

demonstrar organização;

contornar situações adversas;

recolher relatórios de horas extras;

demonstrar iniciativa;

definir mão-de-obra para serviço;

estabelecer tempo padrão de serviço;

anotar paralizações;

emitir cópias de instrução de fabricação;

demonstrar criatividade;

trabalhar em equipe;

esclarecer dúvidas;

operar recursos de informática;

preencher ficha de apontamento;

repassar informações ao superior;

relatar ocorrências;

solicitar refeições;

redigir memorandos;

verificar cartões de ponto;

demonstrar atenção;

acompanhar desempenho da equipe;

preencher formulários;

demonstrar facilidade de comunicação;

registrar vagas existentes;

Setores que mais contratam Anotador de pessoal no mercado de trabalho

Construção de rodovias e ferrovias
Construção de edifícios
Serviços de engenharia
Outras obras de engenharia civil
Obras de terraplenagem
Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas
Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas
Construção de obras-de-arte especiais
Fabricação de álcool
Incorporação de empreendimentos imobiliários
Obras de alvenaria
Fabricação de açúcar em bruto
Construção de redes de transportes por dutos
Serviços especializados para construção
Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita
Locação de mão-de-obra temporária
Coleta de resíduos não-perigosos
Administração de obras
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional